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【Corporate Strategy Div.】労務 | スマートキャンプ株式会社

私たちは、 “Small Company, Big Business” というビジョンのもと、「テクノロジーで社会の非効率をなくす」というミッションをかかげ、ビジネスを展開しています。

ビジネスの規模は、必ずしも組織の規模には比例しないことを証明すべく、既存事業だけでなく新規事業も積極的に展開していきます。

社員数約60名、平均年齢28歳の少数精鋭のチームです!

社員の前職はSpeee、ワークスアプリケーションズ、グリー、プルデンシャル生命、ゴールドマン・サックス、デロイト、日本生命、サイバーエージェント、リクルートグループなど…多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。
すべてのポジションのメンバーが意識高く、ハイパフォーマンスを発揮しているのが特徴です。

女性社員も社員の3分の1程度おり、女性の方にも働きやすい環境です!

2019年2月12日、北海道札幌市に 北海道支社が開設 しました!

★弊社1人目の「労務」専任ポジションのメンバーを募集しています!

労務をメインにご担当いただき、戦略や組織体制の構築から実行まで、プレイングマネージャー候補として活躍いただきたく思います。

仕事内容


●メイン業務

  • 給与計算や社会保険手続などの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携

  • 勤怠管理、健康管理、ストレスチェックの実施など

  • 衛生委員会の運営、管理

  • 法改正対応、規則・規程類変更

  • 上場準備

など…。


弊社の1人目となる労務専任担当の募集です!

IPO準備中でもあり非常にやりがいのあるポジションです。

仕事のやりがい

・労務経験を深めることができます
・IPO準備に関わることができます
・希望次第で、広報・採用経験を積むことができます(こちらにも関わりたい方は大歓迎です!)
・会社全体を俯瞰して進めるため、経営視点などを身につけることができます
・リモートワーク制度導入でライフスタイルを考慮し、業務に取り組んでいただけます

 応募条件

▼応募条件
・労務業務のご経験がある方(一部のみでも可)

▼歓迎条件
・上場準備経験をお持ちの方、もしくは、上場企業での労務業務を経験したことがある方
・マネジメント経験がある方(将来はリーダー、マネージャーになっていただくことを期待しているポジションです)
※歓迎条件は必須ではありません。意欲を重視いたします

▼求める人物像
・事実を元に打ち手を考え、最適な手段を導いて実行にうつせる方
・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方
・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方
・生産性を大事に、質の高い仕事ができる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方

職種 / 募集ポジション 【Corporate Strategy Div.】労務
雇用形態 正社員
給与
年収
・年俸制400万〜600万円(12等分して月々支給 ※月29.2万円〜50万円)
・みなし残業代40時間分込み:81,500円(年収400万円の場合)〜121,100円(年収600万円の場合)
・40時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
勤務地
 
福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備
■住宅手当ルール
■育児支援制度
■ストックオプション制度
■ 社内表彰制度
■リモートワーク制度(毎週水曜日は出社不要!)
■ピザパーティ(月1回)
■子供の体調不良時などは、無許可で遅刻・欠勤OK
■オリジナル名刺
■フェロー制度
会社情報
会社名 スマートキャンプ株式会社
代表者
古橋 智史
設立
2014年6月4日
資本金
1億円
業種
Web・インターネットサービス