スマカン株式会社 すべての求人一覧
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ICTソリューション提案営業!! 人材不足の企業とエンジニアとの懸け橋になりませんか？
業務概要 当社クライアントである金融、公共、自治体、エネルギー関連、製造業関連企業へのICTソリューション提供営業をお任せいたします。 お客様のニーズと社内外の要員特性を的確に把握しつつ自社戦略を意識し、協業・提携をまとめ、お客様のビジネスの拡大と貢献を第一に取引拡大を図っていただきます。最終的には、社員とお客様と協力会社の満足度向上と発展を目指して頂くことがメインミッションとなります。 業務詳細 ・エンジニアのアサイン、管理 ・クライアントの新規開拓（もしくは既存クライアントの深耕営業） ・エンジニアリーダーとの定例会 ・パートナーアライアンス業務 など 必須スキル ・IT企業における法人営業経験のある方 歓迎スキル ・開発言語、エンジニアリングについて知見がある方 ・人脈作りに自身のある方 ・人材紹介でのエージェントの経験 求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・スピード感を持って仕事が出来る方 ・コーディネーターのスペシャリストを目指したい方 ・常に先を見越した行動をとれる方 ・感謝の言葉にやりがいを感じる方 続きを見る
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開発エンジニア/Web面接可/リモート案件7割以上！/経験が浅くてもOK！
業務概要 ICT事業（社外業務）では ◆Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発 ◆ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト ◆ERP（SAP、Oracle EBS、Dynamics）の導入支援・コンサルティング ◆intra-mart開発支援 など を行っています。 業務詳細 ＜案件例（一部）＞ ■某オンライン英会話事業者における機械学習モデルの開発 概要：某オンライン英会話事業者の商材に関する 音声解析、テキスト構文解析から推測モデルの実装 【開発環境】 言語：Python,Go プラットフォーム：AWS, GCP データベース：MySQL, BigQuery ＝＝＝ ■基幹システム（数理）における保守開発 概要:外部設計〜リリース、稼働確認、オフショア成果物の受け入れ 【開発環境】 言語：Java(Struts) データベース：Oracle ＝＝＝ ■某キャリア向けのシステム開発 概要：Javaを用いたWebアプリケーション開発 【開発環境】 言語：Java OS:Linux データベース：Oracle フレームワーク：Spring Framework アプリケーションサーバ：JBoss ＝＝＝ ■電子書籍アプリ開発保守（Android） 概要：Androidアプリケーション開発。基本設計〜評価を担当 【開発環境】 言語：Java、Kotlin ＝＝＝ ■ロボット制御アプリケーションの実装調査 概要：Pythonで実装されたコードの調査とその内容のドキュメント化と実装調査後の予後の予定 ・既存の機能変更・追加を実施予定 【開発環境】 言語：Python OS：Linux ＝＝＝ ■オンラインショップシステム開発 概要：オンラインショップシステムのサービスAPI開発 【開発環境】 言語：JavaScript フレームワーク：Node.js ※AWSも使用 技術が継承される環境＆充実のフォロー体制あり 案件には原則チームで参画。 一般的には他社のPMが管理する案件に入ることも多い中、 基本的に自社のPMの下、メンバーとしてプロジェクトに関わります。 「技術的な相談もしやすい」 「ベテランから技術を直接学べる」といった魅力もあります。 必須スキル ・なんらかのシステム(言語問わず)開発の経験をお持ちの方 ◎経験年数・開発環境不問（PGのみもOK！） 経験年数は問いません。半年ほどの経験者〜ベテランまで広く歓迎しています！ ・学歴不問 ・言語や開発環境も不問 ・第二新卒の方も歓迎 歓迎スキル ・Java,PHPでの開発経験 ・10人規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・業務パッケージの開発経験のある方 ・インフラ領域でPM/PLとして活躍していた方 ・PM/PLを目指しているという方 求める人物像 ■多彩な案件で幅広い経験を積みたい方 ■好奇心旺盛な方 ■やりたいことにチャレンジしたい方 ■チームワークや協調性を大切にできる方 ■何か課題を克服したい方 ■年収を上げたい、上流がやりたい等、なんでもOK） 続きを見る
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【仙台で自社内開発】官公庁・国立病院などに特化した人事給与システムPM
業務概要 自社パッケージである公的機関向け人事給与システム「スマカンPublic」のカスタマイズ・バージョンアップに携わっていただきます。 業務詳細 自社パッケージである公的機関向け人事給与システム「スマカンPublic」をシステム化するためのヒアリングやパラメータ設定、アドオン開発などが主な業務になります。 既存クライアント先へのサポート、パッケージのバージョンアップ、そしてチームマネジメントを実行していただきます。 パッケージのコア機能の開発は別の部署が担当しておりますが、一部ベンダーコントロールを していただく場合がございます。 必須スキル 1.PMまたはPL歴10年以上 2.C、Java開発経験5年以上、Oracle、Postgre開発経験5年以上 歓迎スキル 人事給与系または金融系システム開発10年以上 要件定義、基本設計ができる 求める人物像 ・当社に不利な状況下での顧客折衝に長けていること ・顧客交渉において、常に主導の位置を保つことができること ・マネジメント能力 ・常に前向きなこと ・メンバーの人心掌握に長けていること 続きを見る
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【ソリューション営業】公的機関トップクラスの導入率を誇る人事給与システム
業務概要 官公庁、地方自治体、独立行政法人、公立の教育機関、病院などに対して、当社の人事給与システム「スマカンPublic」の提案営業をおこなっていただきます。 【募集背景】 中央省庁や自治体を始め、全国142の国立病院でシェア100％、国立大学法人でも75％のシェアを誇る人事給与統合ソリューションを保有。また、タレントマネジメントシステムのSaaS版もリリースし、安定した事業基盤を築いて参りました。 当社は今後IPOに向け事業拡大と成長を加速させるべく、盤石な組織体制づくりが必要と考えております。 今回は、事業の柱であるソリューション事業部の、一層の拡販のため、即戦力となるメンバーを募集します。 業務詳細 【営業の流れ】 （１）お客様からのお問い合わせ・資料請求 ▼ （２）導入されているシステムの利用状況や課題などをヒアリング ▼ （３）課題解決に向けた提案 ▼ （４）受注、あるいは入札 【営業のポイント】 公的機関は年間予算が期初に決まっているため、2〜3年先を見越した提案が必要です。 また、入札で決まることが多いので、入札の仕組みや流れを知っていると、非常に営業がしやすくなります。 民間企業とは異なるタイムスケジュールやルールが多いので、戸惑うこともあるかもしれません。一方で法律や規則に規定されており、課題が同じであることが多く、一つのお客様を解決することで、ソリューションを横展開しやすいのも特徴です。 長い時間をかけて提案するので、クロージングに焦ることなく、課題に向き合いながら、コンサルティングのような営業ができます。 お客様ときちんと向き合いたい、コンサルティング的な営業をしたいという方に合っている環境です。 【ポジションの魅力】 人事院勧告・法改正に伴う機能改修はサポート費用の範囲内で対応しており、公共系の市場でトップクラスの導入率を誇ります。導入実績が豊富なため、営業活動自体に専念できます。 また、お引き合いも多く、自社開発パッケージのため顧客からの要望にも応えられる体制です。 必須スキル ・官公庁や地方自治体への営業経験がある方（※入札の経験がある方） ・IT業界での提案型営業経験3年以上 ・部門責任者に対するプレゼンテーション経験 歓迎スキル ・人事をターゲットとした営業経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 求める人物像 ・お客様と長い時間をかけて、じっくりと向き合いたい方 ・自律型、競争意欲、学習意欲をお持ちの方 続きを見る
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【ソリューション営業】公的機関トップクラスの導入率を誇る人事給与システム
業務概要 官公庁、地方自治体、独立行政法人、公立の教育機関、病院などに対して、当社の人事給与システム「スマカンPublic」の提案営業をおこなっていただきます。 【募集背景】 中央省庁や自治体を始め、全国142の国立病院でシェア100％、国立大学法人でも75％のシェアを誇る人事給与統合ソリューションを保有。 また、タレントマネジメントシステムのSaaS版もリリースし、安定した事業基盤を築いて参りました。当社は今後IPOに向け事業拡大と成長を加速させるべく、盤石な組織体制づくりが必要と考えております。 今回は、事業の柱であるソリューション事業部の、一層の拡販のため、即戦力となるメンバーを募集します。 業務詳細 【営業の流れ】 （１）お客様からのお問い合わせ・資料請求 ▼ （２）導入されているシステムの利用状況や課題などをヒアリング ▼ （３）課題解決に向けた提案 ▼ （４）受注、あるいは入札 【営業のポイント】 公的機関は年間予算が期初に決まっているため、2〜3年先を見越した提案が必要です。 また、入札で決まることが多いので、入札の仕組みや流れを知っていると、非常に営業がしやすくなります。 民間企業とは異なるタイムスケジュールやルールが多いので、戸惑うこともあるかもしれません。 一方で法律や規則に規定されており、課題が同じであることが多く、一つのお客様を解決することで、ソリューションを横展開しやすいのも特徴です。 長い時間をかけて提案するので、クロージングに焦ることなく、課題に向き合いながら、コンサルティングのような営業ができます。 お客様ときちんと向き合いたい、コンサルティング的な営業をしたいという方に合っている環境です。 【ポジションの魅力】 人事院勧告・法改正に伴う機能改修はサポート費用の範囲内で対応しており、公共系の市場ではトップクラスの導入率を誇ります。導入実績が豊富なため営業活動自体に専念できます。 また、お引き合いも多く、自社開発パッケージのため顧客からの要望にも応えられる体制です。 必須スキル ・官公庁や地方自治体への営業経験がある方（※入札の経験がある方） ・IT業界での提案型営業経験3年以上 ・部門責任者に対するプレゼンテーション経験 歓迎スキル ・人事をターゲットとした営業経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 求める人物像 ・お客様と長い時間をかけて、じっくりと向き合いたい ・自律型、競争意欲、学習意欲をお持ちの方 続きを見る
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【ソリューション営業】公的機関トップクラスの導入率を誇る人事給与システム
業務概要 官公庁、地方自治体、独立行政法人、公立の教育機関、病院などに対して、当社の人事給与システム「スマカンPublic」の提案営業をおこなっていただきます。 【募集背景】 中央省庁や自治体を始め、全国142の国立病院でシェア100％、国立大学法人でも75％のシェアを誇る人事給与統合ソリューションを保有。また、タレントマネジメントシステムのSaaS版もリリースし、安定した事業基盤を築いて参りました。 当社は今後IPOに向け事業拡大と成長を加速させるべく、盤石な組織体制づくりが必要と考えております。 今回は、事業の柱であるソリューション事業部の、一層の拡販のため、即戦力となるメンバーを募集します。 業務詳細 【営業の流れ】 （１）お客様からのお問い合わせ・資料請求 ▼ （２）導入されているシステムの利用状況や課題などをヒアリング ▼ （３）課題解決に向けた提案 ▼ （４）受注、あるいは入札 【営業のポイント】 公的機関は年間予算が期初に決まっているため、2〜3年先を見越した提案が必要です。 また、入札で決まることが多いので、入札の仕組みや流れを知っていると、非常に営業がしやすくなります。 民間企業とは異なるタイムスケジュールやルールが多いので、戸惑うこともあるかもしれません。 一方で法律や規則に規定されており、課題が同じであることが多く、一つのお客様を解決することで、ソリューションを横展開しやすいのも特徴です。 長い時間をかけて提案するので、クロージングに焦ることなく、課題に向き合いながら、コンサルティングのような営業ができます。 お客様ときちんと向き合いたい、コンサルティング的な営業をしたいという方に合っている環境です。 【ポジションの魅力】 人事院勧告・法改正に伴う機能改修はサポート費用の範囲内で対応しており、公共系の市場ではトップクラスの導入率を誇ります。導入実績が豊富なため営業活動自体に専念できます。 また、お引き合いも多く、自社開発パッケージのため顧客からの要望にも応えられる体制です。 必須スキル ・官公庁や地方自治体への営業経験がある方（※入札の経験がある方） ・IT業界での提案型営業経験3年以上 ・部門責任者に対するプレゼンテーション経験 歓迎スキル ・人事をターゲットとした営業経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 求める人物像 ・お客様と長い時間をかけて、じっくりと向き合いたい ・自律型、競争意欲、学習意欲をお持ちの方 続きを見る
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【ソリューション営業】人事管理システムのソリューション営業で企業の課題解決に貢献しませんか？
業務概要 自社製品（タレントマネジメントシステム）のソリューション営業をお任せ致します。 お客様のニーズを的確に把握しつつ自社戦略を意識し、お客様の課題解決の貢献を第一に取引拡大を図っていただきます。 最終的には、導入企業様の満足度向上と発展を目指してください。 業務詳細 【具体的な業務内容】【具体的な業務内容】 ・自社製品のソリューション営業（大企業?中小企業までの法人営業） ・クライアントの課題解決 ・導入後の顧客サポート（LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築） 【ポジションの魅力】 タレントマネジメントシステムを民間企業、公共団体、教育機関などに向けて提案販売する仕事です。 これからの企業にとって、「ヒト」「モノ」「カネ」の３要素の中で業績を最も左右するのは「ヒト」だと言われています。私どものビジネスはその最も中心となるべき「ヒト」を造り、生かすためのタレントマネジメントシステムをお客様に提供し、最も良い形で使っていただくことで様々なソリューションをご提供することです。 画一的なシステム販売では得ることができない満足感とお客様との信頼関係を感じる、とてもやりがいがある仕事です。 お客様の立場に立ち、お客様の課題解決に努めていただきます。チームワークを大切にしながら、プロジェクトを成功へと導いて下さい。 必須スキル ・パッケージ若しくはプロダクトの営業経験 ・コーディネーターのスペシャリストを目指したい方 ・システム販売のご経験 歓迎スキル ・人事パッケージ営業経験のある方 ・タレントマネジメントシステムの営業経験のある方 ・法人向けの提案（コンサルティング）営業の経験がある方 ・システムエンジニア経験者 ・人事企画担当部門経験者 求める人物像 ・主体的に行動し、スピード感を持って行動できる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 続きを見る
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【HRTech×導入PM】市場成長率150％！自社パッケージ導入PM／リモートワーク可
業務概要 当社パッケージ製品をお客様（自治体・企業様など）へ導入する業務をご担当いただきます。 業務詳細 具体的にはお客様の人事部門やシステム部門の業務内容をお聞きし、当社のパッケージ製品での運用提案を行っていただきます。 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステムの要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート 《当社パッケージについて》 ・人事給与統合ソリューション：公的機関の人事給与に特化した人事給与システム ・高機能就業管理システム：就業管理業務の正確性と効率化を両立させる就業管理システム ・高機能人事システム：日本企業の人事制度運用に整合するタレントマネジメントシステム 必須スキル 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上流工程とりまとめ経験（PM経験） ・人事給与もしくは人事評価パッケージ導入経験（5年以上） ・その他のパッケージ導入経験（5年以上） 歓迎スキル ・プロジェクトにおける各ステークホルダーとの調整経験 ・ソフトウェア開発の経験 求める人物像 ・様々なステークホルダーを巻込みながら業務を遂行されたご経験のある方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 ・チームワークに貢献できる方 続きを見る
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【HRTech×導入PL】市場成長率151％！自社パッケージ導入PL／リモートワーク可
業務概要 当社パッケージ製品をお客様（自治体・企業様など）へ導入する業務をご担当いただきます。 業務詳細 具体的にはお客様の人事部門やシステム部門の業務内容をお聞きし、当社のパッケージ製品での運用提案を行っていただきます。 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステムの要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート 《当社パッケージについて》 ・人事給与統合ソリューション：公的機関の人事給与に特化した人事給与システム ・高機能就業管理システム：就業管理業務の正確性と効率化を両立させる就業管理システム ・高機能人事システム：日本企業の人事制度運用に整合するタレントマネジメントシステム 必須スキル システム開発または導入プロジェクトマネジメント経験 ・パッケージもしくはプロダクトの導入経験（3年以上） 歓迎スキル ・人事給与もしくは人事評価パッケージ導入経験（3年以上） ・HR関連システムの導入経験のある方 ・プロジェクトにおける各ステークホルダーへの提案経験 求める人物像 ・様々なステークホルダーを巻込みながら業務を遂行されたご経験のある方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 ・チームワークに貢献できる方 続きを見る
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【導入SE】自社開発・人事管理システムで企業の課題解決に貢献しませんか？
業務概要 当社パッケージ製品をお客様（自治体・企業様など）へ導入する業務をご担当いただきます。 業務詳細 具体的にはお客様の人事部門やシステム部門の業務内容をお聞きし、当社のパッケージ製品での運用提案を行っていただきます。 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステムの要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート 《当社パッケージについて》 ・人事給与統合ソリューション：公的機関の人事給与に特化した人事給与システム ・高機能就業管理システム：就業管理業務の正確性と効率化を両立させる就業管理システム ・高機能人事システム：日本企業の人事制度運用に整合するタレントマネジメントシステム 【ポジションの魅力】 タレントマネジメントシステムを民間企業、公共団体、教育機関などに向けて導入する仕事です。 これからの企業にとって、「ヒト」「モノ」「カネ」の３要素の中で業績を最も左右するのは「ヒト」だと言われています。 私どものビジネスはその最も中心となるべき「ヒト」を造り、生かすためのタレントマネジメントシステムをお客様に提供し、 最も良い形で使っていただくことで様々なソリューションをご提供することです。 画一的なシステム販売では得ることができない満足感とお客様との信頼関係を感じる、とてもやりがいがある仕事です。 お客様の立場に立ち、お客様の課題解決に勤めて頂きます。チームワークを大切にしながら、プロジェクトを成功へと導いて下さい。 必須スキル 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発または導入プロジェクトマネジメント経験 ・パッケージもしくはプロダクトの導入経験（3年以上） 歓迎スキル ・人事給与もしくは人事評価パッケージ導入経験（3年以上） ・タレントマネジメントシステムの導入経験のある方 ・プロジェクトにおける各ステークホルダーへの提案経験 求める人物像 ・様々なステークホルダーを巻込みながら業務を遂行されたご経験のある方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 ・チームワークに貢献できる方 続きを見る
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【導入SE】自社開発・人事管理システムで企業の課題解決に貢献しませんか？
業務概要 当社パッケージ製品をお客様（自治体・企業様など）へ導入する業務をご担当いただきます。 業務詳細 具体的にはお客様の人事部門やシステム部門の業務内容をお聞きし、当社のパッケージ製品での運用提案を行っていただきます。 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステムの要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート 《当社パッケージについて》 ・人事給与統合ソリューション：公的機関の人事給与に特化した人事給与システム ・高機能就業管理システム：就業管理業務の正確性と効率化を両立させる就業管理システム ・高機能人事システム：日本企業の人事制度運用に整合するタレントマネジメントシステム 【ポジションの魅力】 タレントマネジメントシステムを民間企業、公共団体、教育機関などに向けて導入する仕事です。 これからの企業にとって、「ヒト」「モノ」「カネ」の３要素の中で業績を最も左右するのは「ヒト」だと言われています。 私どものビジネスはその最も中心となるべき「ヒト」を造り、生かすためのタレントマネジメントシステムをお客様に提供し、 最も良い形で使っていただくことで様々なソリューションをご提供することです。 画一的なシステム販売では得ることができない満足感とお客様との信頼関係を感じる、とてもやりがいがある仕事です。 お客様の立場に立ち、お客様の課題解決に勤めて頂きます。チームワークを大切にしながら、プロジェクトを成功へと導いて下さい。 必須スキル 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発または導入プロジェクトマネジメント経験 ・パッケージもしくはプロダクトの導入経験（3年以上） 歓迎スキル ・人事給与もしくは人事評価パッケージ導入経験（3年以上） ・タレントマネジメントシステムの導入経験のある方 ・プロジェクトにおける各ステークホルダーへの提案経験 求める人物像 ・様々なステークホルダーを巻込みながら業務を遂行されたご経験のある方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 ・チームワークに貢献できる方 続きを見る
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【採用メンバー募集！】エンジニアを初め、多種多用な職種の人材を採用をお任せします！
業務概要 メンバーは全員、他社で中途採用経験を積んできたベテラン揃いです。 これまでの経験を活かし、人事としての価値あるキャリアを共に作っていきませんか？ まだまだ未熟な部分があるからこそ、挑戦の幅も広いのがこのポストの魅力です。 一緒に切磋琢磨しながら、良いチームを作っていきましょう！！ 業務詳細 ・求人媒体の運用（現在４媒体を使っております。担当をつけて運用していきます。） ・ＤＲや応募者対応〜クロージングまで（一部、アシスタント業務も想定しております） ・面談・面接対応（ITエンジニア・営業部門スタッフ・間接部門スタッフ・ハイレイヤー人材等） ・資料の作成（今後、KPIやKGIを設定していく必要があるため） ※将来的に人事労務業務も経験することが可能です。 必須スキル ・採用業務の経験（実務経験３年以上） 歓迎スキル ・エンジニア採用業務の経験（IT系企業での就業経験） ・オウンドメディアを用いた採用経験 （Wantedly・Facebook・Twitter等） ・マス採用のご経験のある方（１年間で20名以上の採用経験） ・人材紹介会社に勤務経験のある方 求める人物像 ・スピーディーな変化に柔軟に対応できる方 ・受動的ではなく、能動的に動ける方 続きを見る
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インサイドセールスの募集！SaaS×HRプロダクト
業務概要 最初のお客様とのタッチポイントとなるポジションです。電話によるコミュニケーションがメインですが、お客様のご要望によっては、ZOOMなどオンラインツールを使う場合もあります。 1日の架電は20〜30ほど。架電先はお問い合わせがあった企業のみです。ツールの機能について詳しく聞きたい。費用や費用対効果など詳しい内容を聞きたい。そのような商談意向を感じ取ったら、FSにバトンタッチします。 業務詳細 【インサイドセールス仕事内容】 WEBサイト、もしくは電話、各種広告、SNSなどから問合せをいただいたリード顧客に対して、テレアポ、メール等でヒアリングを通じて、お客様のニーズや課題を把握し、アポイントメントへ繋げていただきます。 導入後には、オンボーディングのために定期的なアンケートやヒアリング、セミナーやカンファレンスを通じてクライアントの課題やニーズを把握し、担当と共に改善提案を行っていただきます。 セミナー参加者、ホームページ経由、ユーザーからのご紹介など、100％反響営業です！ <下記ツールを使ったことがある方大歓迎です＞ MAツール：マルケト SFA/CRM:Salesforce サポート管理：ゼンデスク 【営業職の役割について】 ★インサイドセールス（IS）★ 最初のお客様とのタッチポイントとなるポジションです。電話によるコミュニケーションがメインですが、お客様のご要望によっては、ZOOMなどオンラインツールを使う場合もあります。 1日の架電は20〜30ほど。架電先はお問い合わせがあった企業のみです。ツールの機能について詳しく聞きたい。費用や費用対効果など詳しい内容を聞きたい。そのような商談意向を感じ取ったら、FSにバトンタッチします。 ★フィールドセールス（FS）★ ISからバトンを受けたお客様に対し、問い合わせや確認したい内容をお答えすると共に、1カ月間の無料トライアルにお申し込んでいただくよう、導きます。同じく、導入を検討しているお客様の対応も行います。 ★カスタマーサクセス（CS）★ トライアル中のお客様に対し、各種機能のご説明や、より良い使い方のご提案などを行い、正式契約に導きます。すでに正式契約しているお客様に対しても、同じく疑問点改善などの対応を行う。開発部隊などにフィードバックするといった業務もあります。 【チーム編成】 営業部隊は全体で10名、うち女性が3名です。年齢は20代から40代まで、営業経験者が多いですが業界はバラバラでIT業界経験者は少なく、現時点でのテクノロジーの知識は必要ありません。今年の3月から現在の3ポジションとなりIS3名、FS5名、CS2名という体制で仕事を進めています。 必須スキル ・インサイドセールスの経験 ・BtoBマーケティングのご経験 歓迎スキル ・インサイドセールスの立ち上げの経験（リーダークラス） ・クラウド型HRテック製品の利用経験 ・サブスクリプション方式の商材の取り扱い 求める人物像 ・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら根本解決に向けた提案ができる方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方 続きを見る
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フィールドセールスの募集！ SaaS×HRプロダクト
業務概要 ISからバトンを受けたお客様に対し、問い合わせや確認したい内容をお答えすると共に、1カ月間の無料トライアルにお申し込んでいただくよう、導きます。同じく、導入を検討しているお客様の対応も行います。 業務詳細 【フィールドセールス仕事内容】 営業からの企業紹介やインサイドセールスのトスを受けたリードを獲得して、提案・導入。 導入後には、オンボーディングのために定期的なアンケートやヒアリング、セミナーやカンファレンスを通じてクライアントの課題やニーズを把握し、担当と共に改善提案を行っていただきます。 セミナー参加者、ホームページ経由、ユーザーからのご紹介など、100％反響営業です！ <下記ツールを使ったことがある方大歓迎です＞ MAツール：Hubspot SFA/CRM：Kintone サポート管理：ゼンデスク 【営業職の役割について】 ★インサイドセールス（IS）★ 最初のお客様とのタッチポイントとなるポジションです。電話によるコミュニケーションがメインですが、お客様のご要望によっては、ZOOMなどオンラインツールを使う場合もあります。 1日の架電は20〜30ほど。架電先はお問い合わせがあった企業のみです。ツールの機能について詳しく聞きたい。費用や費用対効果など詳しい内容を聞きたい。そのような商談意向を感じ取ったら、FSにバトンタッチします。 ★フィールドセールス（FS）★ ISからバトンを受けたお客様に対し、問い合わせや確認したい内容をお答えすると共に、1カ月間の無料トライアルにお申し込んでいただくよう、導きます。同じく、導入を検討しているお客様の対応も行います。 ★カスタマーサクセス（CS）★ トライアル中のお客様に対し、各種機能のご説明や、より良い使い方のご提案などを行い、正式契約に導きます。すでに正式契約しているお客様に対しても、同じく疑問点改善などの対応を行う。開発部隊などにフィードバックするといった業務もあります。 【チーム編成】 営業部隊は全体で10名、うち女性が3名です。年齢は20代から40代まで、営業経験者が多いですが業界はバラバラでIT業界経験者は少なく、現時点でのテクノロジーの知識は必要ありません。今年の3月から現在の3ポジションとなりIS3名、FS5名、CS2名という体制で仕事を進めています。 必須スキル ・BtoB営業経験 ・SaaSの営業経験 ・フィールドセールスの経験3年以上 歓迎スキル ・クラウド型HRテック製品の利用経験 ・サブスクリプション方式の商材の取り扱い 等 ・フィールドセールスの立ち上げの経験 求める人物像 ・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら根本解決に向けた提案ができる方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方 続きを見る
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【フロントエンジニア】社内案件 マーケティング部でのコーディングをお任せします！
業務概要 デザイナーと一緒に、Webサイト、サポートサイト、外部メディアなどのサイト関連のデザイン及びコーディングやその他、事業に必要な制作物を作成いただきます。 コーポレート、プロダクトサイト、サポートサイトなど現在あるものから、新規で考えているオウンドメディアなどの立ち上げなども担当いただきます。 製品のサービスを拡充していくため、さらに領域も広がる予定です。 業務詳細 ・各種サイトデザインおよびコーディング（マーケティング活動に必要なデザイン各種） ・イベント、顧客向けの背品資料デザインや展示会などのプロモーション活動に必要な制作物のデザインなど ・新しいプロダクトのロゴ制作 ・UI/UXのシステム改善 など 必須スキル ・WEBデザイン経験3年以上 ・サイト構築経験3年以上 ・WEBサイトを1人でコーディングした経験 歓迎スキル ・JavaScriptの知見 ・UI/UXデザインの経験 ・マーケティング知識 ・広告運用経験 求める人物像 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・スピード感を持って仕事ができる方 続きを見る
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カスタマーサクセスの募集！SaaS×HRテック
業務概要 トライアル中のお客様に対し、各種機能のご説明や、より良い使い方のご提案などを行い、正式契約に導きます。すでに正式契約しているお客様に対しても、同じく疑問点解消などの対応を行います。お客様からいただいたご意見や要望を、製品開発部門やマーケティング部門などにフィードバックするといった業務もあります。 カスタマーサクセスチームは社内においても今後の事業成長における最も重要な部門として位置づけられており、業務フローの改善や組織づくりにも携わっていただきます。 業務詳細 【業務詳細】 ・顧客案件への積極的な対応と支援 ・カスタマーサクセス業務 など 【営業職の役割について】 ★インサイドセールス（IS）★ 最初のお客様とのタッチポイントとなるポジションです。電話によるコミュニケーションがメインですが、お客様のご要望によっては、ZOOMなどオンラインツールを使う場合もあります。 1日の架電は20〜30ほど。架電先はお問い合わせがあった企業のみです。ツールの機能について詳しく聞きたい。費用や費用対効果など詳しい内容を聞きたい。そのような商談意向を感じ取ったら、FSにバトンタッチします。 ★フィールドセールス（FS）★ ISからバトンを受けたお客様に対し、問い合わせや確認したい内容をお答えすると共に、1カ月間の無料トライアルにお申し込んでいただくよう、導きます。同じく、導入を検討しているお客様の対応も行います。 ★カスタマーサクセス（CS）★ トライアル中のお客様に対し、各種機能のご説明や、より良い使い方のご提案などを行い、正式契約に導きます。すでに正式契約しているお客様に対しても、同じく疑問点改善などの対応を行う。開発部隊などにフィードバックするといった業務もあります。 【チーム編成】 営業部隊は全体で13名、うち女性が3名です。年齢は20代から40代まで、営業経験者が多いですが業界はバラバラでIT業界経験者は少なく、入社時点でのテクノロジーの知識は必要ありません。今年の3月から現在の3ポジションとなりIS3名、FS3名、CS4名という体制で仕事を進めています。 必須スキル ・法人へのソリューション営業経験 ・BtoB領域におけるカスタマーサポート経験 歓迎スキル ・カスタマ—サクセスのご経験 ・SaaS業界でのご経験 ・人事領域に向けたマーケティングまたはインサイドセールスまたはカスタマ—サクセスのご経験 ・IT業界またはコンサルティングファームでの法人営業経験 求める人物像 ・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案ができる方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・他者の意見を聞き、改善に取り組むことができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方 続きを見る
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総務秘書職＿年間休日120日以上＿駅徒歩5分以内
業務概要 秘書業務をメインとして総務業務もお任せします。 業務詳細 ＜秘書業務＞ ・役員層のスケジュール管理 ・役員層の経費精算やその他申請処理 ・電話･メール対応 ・会議アテンド、議事録等の作成 ・各種書類作成 ・その他役員からの指示事項 など ＜総務業務＞ ・備品発注･管理 ・その他庶務 など 必須スキル ・役員秘書経験3年以上 歓迎スキル ・役員秘書経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPointなど各種Officeソフトの基本操作） ・週3?４日出勤できる方 求める人物像 ・Excel関数など、数値を扱う資料の作成に強い方 ・IT系企業での業務経験 ・総務・庶務など、多岐にわたるバックオフィス関連の仕事経験をお持ちの方 続きを見る
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インフラエンジニア（自社勤務）◆公的機関導入率トップクラスを誇る自社パッケージ◆
業務概要 お客様へ自社パッケージを導入する際の、インフラ提案や見積もり、支援等をおこなっていただく業務になります。 原則、社内勤務となりますが、営業と同行し、お客様先へ出向くこともあります。 また、部内のチームのマネジメントも一部お願いしたいと考えております。 社内の開発チームとや営業、お客様ととコミュニケーションを円滑にとりながら、業務を進めていただくお仕事になります。 業務詳細 【公共系人事評価システムの基盤更改】 ＜業務内容＞ ・WebSphere，HTTPServer，Tomcat，Apache，IIS等Webサーバー構築 ・VMWare，Hyper−V等仮想環境構築、整備、保守 ・AD，LDAP，Shibboleth，Kerboeros等サーバー認証 ・ロードバランサー ・イベント監視SYSLOG，系統監視iLO（ESXi）等監視ツール ・JP1,WebSAM等JOB管理ツール ・脆弱性診断 ・ルーティング等ネットワーク関連設定 ・サーバー管理ツール ・各種リモート設定ツール ・ファイアウオール 必須スキル ・サーバー、ネットワークなどの要件定義〜構築のご経験 歓迎スキル ・お客様への提案業務のご経験 ・パラメータシートを取り扱える ＜下記業務内容で複数のご経験があれば尚可＞ ・WebSphere，HTTPServer，Tomcat，Apache，IIS等Webサーバー構築 ・VMWare，Hyper−V等仮想環境構築、整備、保守 ・AD，LDAP，Shibboleth，Kerboeros等サーバー認証 ・ロードバランサー ・イベント監視SYSLOG，系統監視iLO（ESXi）等監視ツール ・JP1,WebSAM等JOB管理ツール ・脆弱性診断 ・ルーティング等ネットワーク関連設定 ・サーバー管理ツール ・各種リモート設定ツール ・ファイアウオール 求める人物像 ・積極性をお持ちで、フットワークの軽い方 ・ルーティン業務だけでなく、自律的に課題解決に取り組んできた方 続きを見る
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公的機関導入率トップクラス自社パッケージの開発支援
業務概要 公共系人事給与総合ソリューション「スマカンPublic」の新製品開発を行っています。 2022年12月現在、顧客に向けて基本設計を行っているところです。 本ポジションは開発部門への配属となり、テスト段階から参画し、社内メンバー（導入SEや営業部門）へ情報を提供するドキュメントを作成します。不明点は、開発エンジニアへ質問し解消することができます。製品のリリース後は、導入する顧客と折衝し、導入支援を行います。 業務詳細 【具体的な業務例】 1.テストの実施（仕様書作成、テスト実施など） 2.操作マニュアルの作成（導入SE向け、顧客ユーザー向け） 3.製品導入の支援（顧客へのヒアリング実施、説明など） 【このポジションの魅力】 自社製品の開発に携われることが魅力です。 【スマカンPublicとは？】 従来の民間企業向けの人事給与システムやERPパッケージでは対応できない、公務員特有の給与体系、就業規則や様々な勤務形態、評価などに特化した人事給与総合ソリューションです。 人事給与の業務効率化や就業管理のデータ分析、人事評価の効果的な運用、庶務事務の電子化など、人事労務データを一元管理し、公的機関のDXを支援します。 以下を強みとし、中央省庁や自治体を始め、全国142の国立病院でシェア100％、国立大学法人でも75％のシェアと、国内導入シェアNo.１サービスとなっています。 ・公的機関専用設計 ・法や制度改革への確実・柔軟な対応 ・安心確実な業務サポート ▼以下よりサービス概要を確認いただけますので、ぜひ合わせてご覧ください。 https://smartcompany.jp/public/ 必須スキル 下記のうちから、2点ご経験をお持ちの方： ①WEBシステムや基幹システムのシステム構築を経験していること。(規模は問わない) ②HTML/CSS/Javaなどによる開発をご経験していること ③製品保守サポートを経験していること ④エンドユーザ向けの操作フォロー、運用ヘルプを経験していること 歓迎スキル ・上流工程(要件定義、基本設計)経験者歓迎 ・システム構築：Apache TomcatなどによるWEBシステム構築 ・複数OSに対しての、ネットワーク疎通構築 ・LDAPやSSO認証などにより認証基盤構築 ・PostgreSQL, SpringBootを経験している ・人事労務系の知識に精通している 求める人物像 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・チームワークに貢献できる ・主体性があり、自ら考え責任を持って行動できる ・ドキュメント作成が得意な方 続きを見る
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公的機関導入率トップクラス自社パッケージの保守サポート
業務概要 自社パッケージ『人事給与システム』の部署にて保守、サポートをお任せします。 業務詳細 【具体的な業務内容】 個別の人事給与処理について現在のシステムでどのように対応できるかなどマニュアルには記載されていない内容の質問や、障害発生などの問合せにご対応いただきます。データ量が多いため、調査を行う際にはSQLを使用します。 【このポジションの特徴】 本ポジションでは、国立病院機構配下の病院向けにカスタマイズしたパッケージに対応します。 150の施設で導入されているため、大規模な案件に携われます。顧客先に当該製品が導入され、10年経過しています。ユーザー側の担当者は、毎年3分の1ほど入れ替わるため、継続的なサポートやプロダクトマネージメントが必要です。 【スマカンpublicとは？】 公官庁などの公的機関に特化した人事給与統合ソリューションです。 民間企業向けの一般の人事給与システムやERPパッケージでは、対応できない公務員制度特有の給与形態に標準対応しており、人事院勧告に沿ったシステム変更も、原則、パッケージ保守範囲内で対応しています。 ※全国の280社を超える公的機関でご利用いただいています※ 国立大学、国立高専、国立病院機構配下の病院、中央官庁、独立行政法人、地方公共団体、県立大学、公立病院など、多数の導入実績があります。 ▼以下よりサービス概要を確認いただけますので、ぜひ合わせてご覧ください。 https://smartcompany.jp/public/ 必須スキル ①SQLを使用した実務経験をお持ちの方 ②以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方 a.システムの保守サポート経験 b.システム開発のご経験3年以上 c.開発から引き続き稼働後のユーザーサポートを対応されたご経験 歓迎スキル ・人事給与システムに関するご経験 求める人物像 ・ユーザーと円滑なコミュニケーションが可能な方 ・丁寧なドキュメントが作成可能な方 ・社内外の人へ適切なタイミングでレスポンスできる方 続きを見る
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【仙台勤務/導入コンサルタント】公的機関トップクラスの導入率を誇るソリューションシステム開発企業
業務概要 当社パッケージ製品をお客様（自治体・企業様など）へ導入する業務をご担当いただきます。 業務詳細 具体的にはお客様の人事部門やシステム部門の業務内容をお聞きし、当社のパッケージ製品での運用提案を行っていただきます。 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステムの要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート 《当社パッケージについて》 ・人事給与統合ソリューション：公的機関の人事給与に特化した人事給与システム ・高機能就業管理システム：就業管理業務の正確性と効率化を両立させる就業管理システム ・高機能人事システム：日本企業の人事制度運用に整合するタレントマネジメントシステム 【ポジションの魅力】 タレントマネジメントシステムを民間企業、公共団体、教育機関などに向けて導入する仕事です。 これからの企業にとって、「ヒト」「モノ」「カネ」の３要素の中で業績を最も左右するのは「ヒト」だと言われています。 私どものビジネスはその最も中心となるべき「ヒト」を造り、生かすためのタレントマネジメントシステムをお客様に提供し、最も良い形で使っていただくことで様々なソリューションをご提供することです。 画一的なシステム販売では得ることができない満足感とお客様との信頼関係を感じる、とてもやりがいがある仕事です。 お客様の立場に立ち、お客様の課題解決に勤めて頂きます。チームワークを大切にしながら、プロジェクトを成功へと導いて下さい。 必須スキル 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発または導入プロジェクトマネジメント経験 ・パッケージもしくはプロダクトの導入経験（3年以上） 歓迎スキル ・人事給与もしくは人事評価パッケージ導入経験（3年以上） ・タレントマネジメントシステムの導入経験のある方 ・プロジェクトにおける各ステークホルダーへの提案経験 求める人物像 ・様々なステークホルダーを巻込みながら業務を遂行されたご経験のある方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 ・チームワークに貢献できる方 続きを見る
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【経理スタッフ募集】公的機関導入率トップクラスを誇るHRテック企業
業務概要 経理部門のスタッフを募集いたします。 財務経理部門責任者と共にチームとしてどのように企業を支えていくのか、戦略を 立てながら当社の更なる発展を目指していただきます。 業務詳細 《経理事務》 ・決算業務（月次決算/四半期決算/年次決算） ・原価計算、ソフトウェア管理等 ・債権/債務管理業務全般 ・仕訳伝票 ・証憑類管理 ・小口現金出納 ・債務（買掛・未払金など）の管理 ・月次決算補助 ・文書作成など ・その他経理に付随する業務 ※所属部門の構成 部長、係長、スタッフ4名 必須スキル ・日商簿記２級以上 ・2年以上の経理実務経験 歓迎スキル ・IPO準備経験をお持ちの方 ・「弥生会計」「勘定奉行」などの経理ソフトの使用経験をお持ちの方 ・IT業界での経理経験がある方 ・事業会社における決算業務経験 ・法人税・消費税等の税務実務経験 求める人物像 ・積極性をお持ちで、フットワークの軽い方 ・ルーティン業務だけでなく、自律的に課題解決に取り組んできた方 続きを見る
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