組織について
本ポジションの配属部署である社会システム創造Divisionは、スマートバリューのミッションである「スマート＆テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る！」具現化するために、次のビジネスに向けた事業創造を担っている組織です。
このミッションの実現へ向け、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、ロジカルな戦略と情熱を持って挑戦しています。
仕事内容について
【お任せするプロジェクト】
■ヘルスケアに関するプロジェクト
2025年3月、グラングリーン大阪 南街区パークタワー４階のオフィスラウンジ『sorappa（ソラッパ）』内に
様々な最先端ヘルスケア製品や軽運動・VRフィットネスなどを体験できるヘルステックの体験型リビングラボ SLOW AND STEADY（スローアンドステディ） を開業いたします。
https://www.smartvalue.ad.jp/business/slow_and_steady/
超少子高齢化社会を迎え、増大していく社会保障関係費等を抑制するため、PHRと呼ばれる個人のライフログや、健康・医療などのデータを横断的に収集・分析することで、個人の行動変容を促し、健康意識を向上させる仕組みやバリューチェーンを構築します。
それらをアライアンスパートナーとの連携によって、持続可能なビジネスモデルとして成立させることを目指しています。
■具体的な仕事内容■
・体験型リビングラボ「SLOW AND STEADY（スローアンドステディ）」の施設運営
・施設に出展頂くヘルステック事業者への提案営業
・施設が開業するオフィスビルの入居企業向け健康支援サービスの立案・提案業務
応募要件
【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・ヘルスケア業界での業務経験
・イベント運営関連（コミュニティマネージャー等）の業務経験
・マーケティング業界での業務経験
・広告代理店や広告関連会社での業務経験
【歓迎要件】
・ヘルスケア関連資格を有する方
・新規事業開発、推進のご経験
・コミュニティ運営スキル
・BtoB営業でのご経験
【求める人物像】
・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
・コミュニティ運営の能力が高い方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・目標達成に向けて高い意欲で取り組める方
・特定の業務範囲だけではなく、主体的に幅広く責任感をもって業務を推進できる方
勤務地・休日・給与・福利厚生・その他
【勤務地】
大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル14F
最寄り駅：各線「淀屋橋駅」より徒歩3分
※3月の施設開業後はグラングリーン大阪
（JR大阪駅／グラングリーン大阪 南街区パークタワー４階のオフィスラウンジ『sorappa（ソラッパ）』内 ）での勤務となります。
【勤務時間】
8:30～17:30（実働8h）
※3月の施設開業後は施設営業時間、イベントにより、変形労働制等の勤務形態になる可能性があります
【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 など
【給与】
月給35万～45万円
推定年収：560万～740万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
交通費支給（月5万円まで）、時間外手当、資格手当、残業手当、役職手当、専門職手当、退職金制度
【待遇・福利厚生】
■交通費支給
■時間外手当
■東京勤務地手当
■技術者手当
■役職手当
■退職金制度
■各種社会保険完備
■副業制度
■産休・育休制度（育休取得率100％！育休後、9年間は時短勤務可能）
■育児・介護両立支援のセミナー実施
■時短勤務制度(介護・育児等)
■介護休暇、子の看護休暇
■慶弔金制度
■有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能！
■特別休暇（慶弔休暇）
■年末年始休暇、夏季休暇
■在宅勤務可（原則週2日まで、部署により変動あり）
■時差出勤
※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。
夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています
■ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■社内図書制度（会社の本を自由に借りて読むことが可能です）
■社員持株制度
■フリーアドレス導入(本社のみ)
■社内交流会
・社内㍴(隔週で本社で社員が定時後に交流できる㍴を実施!)
・新年会、オープンスペースやオンラインでのイベント、新卒歓迎会など
■サークル活動（フットサル、レクレーション部）※部費補助有。新しい部も募集中
■昇給年1回
■賞与年2回（年間平均2.4ヵ月分）
※6ヶ月毎に目標を設定し、上長と振り返りを行います。
頑張った分は評価として次回の賞与に反映されます。
■MVP表彰制度
■社内公募制度
・現在と異なるポジションへのチャレンジが可能な制度を設けております。
■キャリア制度
・年1回キャリアシートにて個人のキャリアの棚卸しの機会あり
・キャリア面談を年1回任意で受けることができます
■資格取得支援制度
■健康診断受診補助・インフルエンザ予防接種
■オフィス禁煙
■ストレスチェック実施
■新卒研修、中途研修
■社外研修補助制度（外部研修の費用を一部負担する取り組みを実施）
★選考ステップ
【STEP.1】書類選考
【STEP.2】面接（web面接OK）2~3回を予定しています。
【STEP.3】内定 入社日はご相談に応じます。
| 職種 / 募集ポジション | 事業企画・推進・運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※3月の施設開業後はグラングリーン大阪 （JR大阪駅／グラングリーン大阪 南街区パークタワー４階のオフィスラウンジ『sorappa（ソラッパ）』内 ）での勤務となります。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8h） ※3月の施設開業後は施設営業時間、イベントにより、変形労働制等の勤務形態になる可能性があります |
| 休日 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ■時間外手当 ■東京勤務地手当 ■技術者手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■副業制度 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度(介護・育児等) ■介護休暇、子の看護休暇 ■慶弔金制度 ■育児・介護両立支援のセミナー実施 ■メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施 ■有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能！ ■在宅勤務 ■時差出勤 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | オフィス禁煙 |
| 会社名 | 株式会社スマートバリュー |
|---|---|
| 設立 | 1947年6月（創業1928年10月） |
| 資本金 | 1,044,944千円 |
| 従業員数 | 280名（2024年6月末時点）※グループ社員含む |
| 売上高 | 38億1400万円（2024年6月期） |
| 代表者 | 取締役 兼 代表執行役社長／渋谷 順 |
| 事業所 | 本社： 〒541-0045 大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル7階 /14階 東京事業所： 東京都中央区築地五丁目6番4号 浜離宮三井ビルディング6階 都城BPOセンター： 宮崎県都城市中町1街区7号 IT産業ビル6階 北見オホーツク事業所： 〒090-0013 北海道北見市柏陽町592−６ KITFRONT２F |
| グループ会社 | ■株式会社One Bright KOBE 所在地：神戸市中央区浪花町56 起業プラザひょうご内 プロジェクトルーム：大阪市中央区道修町3丁目6-1 京阪神御堂筋ビル7F 株式会社スマートバリュー内 ■株式会社ストークス 兵庫県西宮市甲子園高潮町3-30 ホテルヒューイット甲子園3F ■株式会社ノースディテール 札幌市中央区北1条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア13F |
| 上場市場 | 東京証券取引所スタンダード市場 証券コード9417 |
| 企業特徴 | 行政デジタル化への期待を実践するデジタルガバメント領域とコネクティッドカーに代表されるモビリティIoT領域のソリューションを中核として、幅広く情報通信革命期のスマートシティの実現やスポーツやエンターテインメントなど体験や共感を育む意味的価値の創出を目指しています。 |
| 事業領域 | デジタルガバメント、モビリティ・サービス、スマートベニュー ■スローガン：『Hospitality First』⼈と和し、⼈を敬い、⼼を寄せて苦楽を共有し、関わる全ての⼈を幸せに出来るよう努⼒し続けられるように ■ミッション：スマート＆テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る！ |