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【2022年度】新卒採用 ビジネス職/エンジニア職

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【2022年度】新卒採用 ビジネス職/エンジニア職 | SMN株式会社

■SMN株式会社とは
SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー(当時は東京通信工業)の設立趣意書の一文です。
そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。

■【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
2019年3月には東証1部上場を果たし、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。

■【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン】
・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
・実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」
など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。

募集内容

総合職(営業、運用、企画など)/エンジニア職(システム開発)の募集となります。
配属先は、入社後に本人の希望や適性を考慮して会社が決定します。

<総合職>
■DSPの企画提案営業/運用
当社の主力サービスであるDSP『Logicad』のコンサルティング営業を行います。販路については直販、代理店のいずれもありますが、メインは既存クライアントへの提案となります。また、クライアントから受注して終わりではなく、その後の運⽤提案まで含めて、トータルで提案を⾏っていただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。
また、運用担当については、営業が受注した案件について、クライアントが設定するKPI達成を⽬指し、PDCAサイクルを回しながら広告効果最⼤化のためのオプティマイズ(最適化)を⾏っていただきます。
運用担当者には、継続的に⾼い配信効果をあげるため、営業と連携し、クライアントの課題や要望をしっかりと把握した上で、最適な配信設定を行うことが求められます。
■商品企画
ネット広告市場の環境や動向を分析した上で、DSPサービスをはじめとしたデジタルマーケティング領域における新商品の企画・開発・販売を推進していく役割を担っていただきます。具体的には、「商品・市場調査」、「マーケティング戦略の立案」、「プロダクトプランニング&開発」、「コンサルティング営業」、「プロジェクト管理 」などを行っていただきます。
■その他:データ分析、経営企画・管理など

<エンジニア職>
・システム開発エンジニア(機械学習等の研究開発、広告配信システムの開発、データ解析等)

応募資格

2021年度中に4年制大学もしくは大学院を卒業・修了見込の方

■求める人物像
・デジタルマーケティングの未来に希望を抱いている方
・好奇心旺盛な方
・主体的にアクションを起こせる方
・成長意欲の高い方
・失敗をおそれず、チャレンジし続けることができる方

職種 / 募集ポジション 22新卒ビジネス職/エンジニア職
雇用形態 正社員
給与
月給
・半年俸制
・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与あり
・技術職は別途手当あり
※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合には、別途差額を時間外割増賃金として支給する。
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12F
    地図で確認
転勤:あり(個人事情も考慮)
就業時間
標準労働時間:9:30~18:30(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム付き)
フレキシブルタイム:
始業時間   7:00 ~ 11:00
終業時間  15:00 ~ 20:00
コアタイム:11:00 ~ 15:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝日)
年間休日125日(2021年)
有給休暇(10日~20日)※入社月により入社時に3日~10日付与
夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)

【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
※ソニー健康保険組合(ソニー健保)に加入
福利厚生
・総合福祉団体保険加入
・社食利用
・契約フィットネス施設割引
・保養所利用等
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度
退職金
通勤手当
・当社規定により、通勤手当全額支給
(特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり)
・半期単位での成績優秀者に対する表彰制度あり
・当社規定により家賃補助手当あり
選考フロー
・書類選考
・人事面談(複数回)
・一次面接:執行役員もしくは部長クラス
・二次面接:執行役員もしくは部長クラス
・三次面接:執行役員、役員、人事
※一次面接までに、Web適性検査・ES提出あり
受動喫煙対策
・対策:あり
・喫煙室:なし
グループ統合採用
SMN株式会社は、本社にてグループ会社の統合採用を行っております。
採用に至った方は、SMN株式会社本社にご入社いただきます。ご入社後はご本人の希望と適性を鑑み、本社勤務・グループ会社出向などご担当いただく事業や業務を決定します。
会社情報
会社名 SMN株式会社
代表取締役社長
井宮 大輔
設立
2000年3月21日
資本金
10億1,164万円 [2021年3月末現在]
本社所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2丁目11番1号
大崎ウィズタワー12階
関西営業所
〒550-0002
大阪府大阪市北区堂島2-1-31
京阪堂島ビル6F
九州営業所
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2丁目8番1号
肥後天神宝ビル8階
札幌オフィス
〒060-0051
北海道札幌市中央区南 1 条東 2丁目11番1号ノーザンヒルズ大通東 9 階 さっぽろRオフィス大通東
名古屋オフィス
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17番24号 NAYUTA BLD9階
主要株主
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
関係会社
SMT株式会社
SMNベンチャーズ株式会社
株式会社ゼータ・ブリッジ
ネクスジェンデジタル株式会社
SMNメディアデザイン株式会社
株式会社ASA
SMN台湾
JAMテクノロジーズ株式会社
ルビー・グループ株式会社
事業内容
・マーケティングテクノロジー事業
・マーケティングソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・その他事業
従業員数
372名(2021年3月末現在)
その他
在宅勤務制度:あり
フレックス勤務制度:あり