株式会社エス・エム・エス すべての求人一覧
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ソフトウェアエンジニア-テックリード/アーキテクト
募集背景 ・サービス拡大の為の増員 仕事内容 カイポケ、カイゴジョブ、シニアライフと各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。 どの事業も単一のアプリケーションではなく、複数プロダクトをプラットフォームとして展開しており、複数からなるユーザーの流れやインフラ等広い範囲を加味しながらアーキテクトを行います。 【業務内容の例】 ・カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定 ・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 ・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ・開発環境の整備 サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。 タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。その為、手を動かすことももちろん行います。 【開発環境】 ■主な使用技術 - 言語： Java,Kotlin,springboot,Ruby,Ruby on Rails,Vue.js,Nuxt.js - インフラ： AWS,GCP,HerokuDocker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd - その他 CircleCI,TravisCI,Github,slack,esa.io MUSTスキル ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識 WANTスキル ・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験 ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・事業やビジネスモデルへの興味関心 この仕事のやりがい／キャリアアップ ・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊が行っているような領域へ多くの人が関わる機会がございます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックなエンジニアとしての役割が求められる中での技術的な成長。 ・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができます。 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア-バックエンド(Java/サーバーサイドKotlin)
募集背景 ・事業規模拡大による増員 仕事内容 カイポケを中心とした介護事業者領域での開発を行って頂きます。 【業務内容の例】 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・iSSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行って頂けます。 【開発環境】 ■主な使用技術 - 言語： Java,Kotlin,springboot,Vue.js,Nuxt.js - インフラ： AWS,GCP,HerokuDocker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd - その他 CircleCI,TravisCI,Github,slack,esa.io MUSTスキル ・オブジェクト指向プログラミング言語(Java,Ruby,PHP,Python等)での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・RDBMS でのテーブル設計経験 ・開発プロセス(アジャイル等)・環境改善(CIやユニットテスト等)、インフラ(AWS、Docker等)、設計手法(DDD、TDD、デザインパターン)等のコーディング以外でどれか一つでも強みのある方もしくは興味関心が高い方 WANTスキル ・チームリーダーとして働いた経験 ・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・インターネットサービスの開発経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・ユニットテストや CI を使った開発の経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験 この仕事のやりがい／キャリアアップ ・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。 ・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 続きを見る
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【OPENポジション】webアプリケーションエンジニア
募集背景 ・事業規模拡大による増員 仕事内容 チームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。 プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。 2017年に AI を扱う部署も発足し、今蓄積されているデータの整理やその活用を進めています。今後複数サービスの連携が強まることで、ますます効果を出していける分野なので関心のある方は大歓迎です。 事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。 ・既存サービス「カイポケ」「カイゴジョブ」などをつなぐ介護領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。 【開発の風景】 ・GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー ・Slack や esa での日常的なコミュニケーション ・戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計 【技術補助の例】 ・フリーソフトウェアに関わる活動の奨励 ・仕事の中で開発したものを個人プロダクトとして公開する ・ライブラリで踏んだバグのバグフィックスをして Pull request を送る ・27インチディスプレイ支給（必要があれば2面） ・レスト付きチェアー支給 ・カンファレンス参加の補助 (ものによっては旅費や宿泊費も) ・技術書籍の購入補助 (気軽に買えます) MUSTスキル ・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・RDBMS でのテーブル設計経験 WANTスキル ・チームリーダーとして働いた経験 ・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ユニットテストや CI を使った開発の経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験 この仕事のやりがい／キャリアアップ ・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。 ・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア-バックエンド(Rubyエンジニア)
募集背景 ・事業拡大による人員増加 仕事内容 カイゴジョブやシニアライフ事業等、弊社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属になります。 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・iSSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 【開発環境】 ■主な使用技術 - 言語： RubyonRails,Vue.js - インフラ： AWS,GCP,HerokuDocker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd - その他 CircleCI,TravisCI,Github,slack,esa.io 【開発事例】 チームメンバーへの価値貢献 ・オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり ・ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携 ・新事業や新施策のためのシステム開発 ・データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案 保守系 ・フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理 ・インフラ（AWS）管理 ・テストやCIの導入 ・新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入 ・パフォーマンスチューニング 労働環境 ・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション ・1週間あたりのミーティング数は2~4個 (チーム内の定例, 部署内のエンジニア定例, 上長との1on1...)と少なく、開発に集中しやすい環境 ・フレックスによる時間的に柔軟性を持った労働 ・GithubProjectsやTrelloを用いたタスク管理 ・TableauやGoogleAnalyticsによるトラッキング/分析環境 ・CircleCIによる自動テスト ・MackerelやNewRelicによるサービス監視 WANTスキル ・Ruby, PHPなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・Ruby on RailsやLaravelなどのWEBフレームワークを用いた開発経験 ・企画やデザインを一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・テストやCIへの理解/経験 ・RDBMS でのテーブル設計への理解/経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの理解/経験 ・UI/UXへの理解 この仕事のやりがい／キャリアアップ ・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、様々な刺激を受けながら質の高いサービスを構築できるフルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。 ・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 続きを見る
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SRE
募集背景 40近くあったサービスを元々オンプレで運営していました。 モダンな環境へ移行する為にこれらのサービスをクラウド環境へ移行し、ほとんどのサービスはクラウド上で動いております。 今後は、よりDevOpsの効果を高め、サービスの安定稼働、効率的な開発へ向けての環境整備を強めていく為の増員となります。 仕事内容 SMSでは40以上のサービスを運営して入る為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。 各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。 ・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・開発環境、ステージング、本番環境の運用 ・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応 ・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新 ・事業側からの突発的依頼への支援 技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます MUSTスキル ・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 ・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがある ・BizDevSecOpsの考えに共感できる ・Dockerベースのコンテナに関する経験 WANTスキル ・MySQL等のRDBMSの運用経験 ・nginxやmemcached等のミドルウェアの運用経験 ・オブジェクト指向言語でのソフトウェアの開発、運用経験 ・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験 Terraformの運用経験 ・大規模サービスの開発、運用経験 ・AWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用経験、Terraformの運用経験 ・セキュリティに関する深い知識 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・Apache Kafka, Apache Cassandraなどの分散処理・データベースの運用経験 ・監視ツールの運用経験 ・ホスティングサービスの運用経験 この仕事のやりがい／キャリアアップ ・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会がございます。 ・内製化して3年の組織の為、エンジニアが開発しやすい環境を作りやすいです ・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでインフラからツール開発まで幅広い経験を積むことができます 続きを見る
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【自社プロダクト/QAリーダー（候補含む）】介護経営支援ソフト「カイポケ」の品質を一緒に守ってくれるQA リーダーを募集
募集背景 ・QA組織の立ち上げによるメンバー募集 仕事内容 自社プロダクト「カイポケ」のQA業務を担当いただきます。 ・プロダクト品質向上の体制改善/強化 ・メンバーの育成 ・テスト計画 ／ テスト設計 ／ テスト実施 ・テスター管理 ／ テスターのテスト実施指示 ・不具合に関して、報告書作成と修正完了までを主体的にコントロール 【チームの風景】 ・プロジェクト毎のチームでお互いにサポートしながらの作業 ・Slack や esa での日常的なコミュニケーション ・戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計 【技術補助の例】 ・27インチディスプレイ支給（必要があれば2面） ・キーボード、マウスは自身の好みで選んで購入可 ・レスト付きチェアー支給 ・カンファレンス参加の補助 (ものによっては旅費や宿泊費も) ・技術書籍の購入補助 (気軽に買えます) MUSTスキル ・ソフトウェアテストに関する知識や実務経験（3年以上） ・チームのリーダー経験（1年以上） ・テスト計画書 / テスト設計書 / 不具合報告書などのドキュメント作成経験 WANTスキル ・Webシステム開発経験 ・JSTQBなどのテスト技術者資格保有 ・テストプロセス改善経験 この仕事のやりがい／キャリアアップ ・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会があります。 ・QAの経験を活かし、テストプロセスを自ら作ることができる機会があります。 続きを見る
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【幅広いポジション】成長グループを支えるコーポレートスタッフ責任者候補募集
募集背景 経営管理本部・人材開発の体制強化のためです。 仕事内容 ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」といった様々なポジションで検討させて頂きます。 当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、 企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。 ※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。 ※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。 MUSTスキル ポジション・役割によって変わります WANTスキル 英語でビジネスができる方 この仕事のやりがい／キャリアアップ ポジション・役割によって変わります 続きを見る
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オープンポジション
募集背景 事業拡大のため 仕事内容 現在エス･エム･エスで募集している各職種以外であっても、「これまでの自分の経験、能力をエス･エム･エスで発揮したい！」という方は、こちらからご応募・ご登録下さい。 現時点でポジションがない場合でも、将来的な可能性も含めてポジションができた際には、優先的にご連絡をさせていただきます。 MUSTスキル ※ポジション・役割によって変わります WANTスキル ※ポジション・役割によって変わります この仕事のやりがい／キャリアアップ ※ポジション・役割によって変わります 続きを見る
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ビジネス職 オープンポジション
募集背景 エス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。 「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証一部上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来15年連続で増収増益・時価総額2000億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。 また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。 【主な事業領域】 ・人材領域 ～ 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc ・経営支援領域 ～ 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc ・メディア領域 ～ 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc ・シニアライフサポート領域 ～ 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc ・ヘルスケア領域 ～ 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc ・海外領域（14ヵ国展開） ～ 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc ※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています 仕事内容 事業企画やマーケティング、セールスなど、事業側におけるオープンポジションです。 事業サイドでのエントリーをご検討されている方は、こちらの求人よりエントリーください。 【配属部署/配属部署の組織体制】 配属部署によって組織体制は異なります。 【事業内容】 【医療キャリア・介護キャリア領域】 医療・介護領域における従事者不足は、今後高齢化が更に進む日本にとって大きな問題です。単純に「人が足りなくなる⇒人材業」というコンセプトではなく「医療・介護領域における人材不足を如何にして解消・緩和するのか」という目的で事業・サービス群が構成されています。今後、復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へ貢献していきます。 ・人材紹介事業（医療・介護） ・求人広告事業（医療・介護） ・人材派遣事業（介護） ・資格取得支援／スクール運営（医療・介護） 【介護経営支援領域】 介護や医療領域に関わらず、日本全体での生産人口減による労働力不足は深刻です。特に今後人口が減るにも関わらず、ニーズが増える領域（医療・介護領域や、流通の領域など）に関しては、採用や定着に関わる取り組みだけでは乗り越えることが難しく、経営効率・業務効率への取り組みが必須です。この領域では、20万を超える事業者規模となっている介護領域に対して、そのような経営効率・業務効率を支援する業界特化型のSaaSを提供しています。 ・経営／業務支援型SaaS － 生産性向上支援（事業所の残業を200時間超えて削減する効果も） － 入居者獲得支援 － 金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス） － BPO（定型業務のアウトソース化支援） 【シニアライフ領域】 高齢化に伴い高齢者が増加していく一方で、高齢者の生活全般に関して、必要な情報が量・質ともに行き届いていなく、情報格差が拡大しています。高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたり、今後、高齢者の価値観の多様化に伴い、更に必要な情報の量と質が求められ、その格差はより拡大していくことが予想されます。この領域では、高齢者が必要とする情報を、その時点のニーズと将来の継続性を見据えながら、その情報GAPを埋めるための新規事業を多角的に展開しております。 ・食事宅配情報サービス ・高齢者住宅情報サービス ・介護リフォーム情報サービス ・介護家族向け情報サービス ・生活支援情報サービス ・葬儀情報サービス 【ヘルスケア領域】 高齢化による生産人口減に持続可能な形で対応できるように、近年「健康経営」や「働き方改革」といった大きなテーマが掲げながら政府も民間にも様々な動きが起こっています。特に企業が従業員の健康を如何に維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。ヘルスケア領域では人材事業で培った医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを圧倒的な優位性をもって実現しています。また、社会課題として非常に大きな認知症の予防ソリューションも合わせて提供中です。 ・遠隔保健指導・重症化予防／遠隔メンタル指導 ・健康経営コンサル ・働く女性の健康応援ソリューション／遠隔美肌指導／ダイエット×美肌サポート ・健康×医療×テクノロジープロジェクト ・遺伝子解析×AIプロジェクト ・ビヘイビアヘルスの推進 【海外領域】 広義のヘルスケア領域のニーズは、日本だけに留まらず、海外でも高齢化の進展に伴い、大きな課題として認識され始めています。アジア・オセアニアの2015年時点のヘルスケア市場は127兆円（弊社推計）となっており、10年後の2025年には約2倍の250兆円になると見立てております。現在は、アジア・オセアニアを中心に、医療分野における事業を14の国と地域で展開しており、2015年に買収したMIMSという会社を中心に、医師、病院、製薬会社、ヘルスケア関連企業の情報をコアにした支援を各国で展開しながら、クロスボーダーでの事業を複数展開しております。事業を通じて集積した医薬、従事者等に紐づく膨大なビッグデータを今後の新規事業開発の活用していき、事業創造を加速していく予定でおります。 ・医薬品情報事業 ・e－learning事業 ・各国内人材紹介事業 ・国跨ぎの人材紹介事業（マレーシア⇒サウジアラビアなど）MUSTスキル MUSTスキル ・セールス、マーケティング（特にオンライン）、などの事業全体への知見 ・事業、サービスの現場経験 な WANTスキル ・（業種を問わず）新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わった経験をお持ちの方 ・サービス・事業の戦略立案など最上流から携わり実行してきたご経験をお持ちの方 ・顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験をお持ちの方 ・特にWEB領域でのサービス・事業開発の経験をお持ちの方 続きを見る
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数理技術や先端技術を用いたイノベーションによる超高齢社会への貢献
募集背景 エス・エム・エスグループでは多くの事業開発を進めてきた中で、多くのデータが蓄積されてきました。 それらのデータを活用し、数理統計技術のような限られた領域だけでなく、データの発生源から、施策接続する出口までを含む、デバイス、IT、ICFのような技術・学術領域も取り扱い、イノベーションへとつなげるため、本組織を発足することになりました。 組織立上げのメンバーとして参画してくれる方を募集しています。 仕事内容 当社グループでは多くの事業開発を進めてきた中で、多くのデータが蓄積されてきました。 キャリア領域では、求職者と求人のマッチングに関するデータが蓄積されています。 介護領域では、介護レセプト、アセスメント、ケアプランや介護記録をはじめとした他社が保有していない、独自のデータを保有しています。 海外領域では、海外の医薬品や飲み合わせに関するデータを保有しています。 ヘルスケア領域では、特定健診の遠隔指導等に関する、独自データを保有しています。 共通して、Webログ、SalesForceをはじめとしたツール操作、営業活動に関するデータ、数百人規模のコールセンター業務での、音声データや対応記録等を保有しています。 これらのデータを活用し、単に分析作業を行うだけでなく、データの発生源から、施策接続する出口までを含む、全工程を担当し、数理統計技術だけではなく、デバイス、IT、研究段階の学術的なテーマも取り扱い、イノベーションへとつなげるため、本組織を発足することになりました。 2018/4にAnalytics＆Innovation推進部が組織され、人員が急拡大しているものの、管理職層が手薄となっています。 各グループのグループ長候補となる、マネジメント業務を視野に参画いただける方を募集しております。 大まかに、ビジネス・トランスレーション領域と分析基盤領域。分析基盤領域をさらに基盤とデータマネジメントに分けて、3つの領域で募集をしています。 ①ビジネス・トランスレーショングループ・マネージャ候補 ・新規事業、新規機能の立ち上げ支援と開発業務 ・カスタマー行動モデリング、コールセンターログ分析、ヒューマンリソース最適化など様々なSMSグループの分析課題に対する分析業務のマネジメント/遂行 ・データ分析基礎技術の研究開発業務、対外発表、共同研究 ・組織運営のための管理業務、採用業務 ②分析基盤グループ・マネージャ候補（分析基盤担当） ・当社グループのデータ分析業務を支える、AWS上での分析プラットフォームの企画・構築・運用 ・BI、DWH、RPA、分散処理、分析ツール、リアルタイムなどのデータ関連システムの企画／構築／運用／サービス化／サービスマネジメント業務 ・データ活用ソルショーンのフレーム作り・運用 ・新製品の機能評価・選定 ・組織運営のための管理業務、採用業務 ③分析基盤グループ・マネージャ候補（データマネジメント担当） ・データのクローリングと整備 ・SMSグループのデータマネジメントの仕組みの構築／運用業務／ETL実装／データクレンジング／データ辞書の作成／メタデータ管理／品質担保 ・セキュリティや個人情報保護などの法制・制度への対応 ・組織運営のための管理業務、採用業務 求めるスキル ①の場合 【必須（MUST）】 ○業務経験・スキル（必須） ・企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験者（目安：5年以上） ・機械学習、深層学習、データマイニング、数理統計モデリングの実務経験者 ・データ分析に関するソリューション提供（マーケティング、営業分析、コールセンター分析）の実務経験者 【歓迎（WANT）】 ○いずれかの業務経験（あれば尚可） ・データ分析プロジェクトに関する事業側責任者の経験 ・対外発表の経験 ○いずれかの専門知識 ・データ活用に関連する事業・業務知識 ・データ分析、マイニング技術と人工知能技術のいずれかの理論に精通していること ・数値解析、統計関連ソフトウェアに精通していること ・分析結果をわかりやすく説明でき、実務へ展開できること ・SPSS、SASなどの分析ツールやSQL、Pythonによるプログラミング経験 ○資格 下記資格があれば尚可 ・統計学、工学に類する専攻における自然科学系の修士号 ・博士号の取得者 ・情報処理技術者試験（データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト） ・得意な分析テーマや数理統計手法をお持ちの方 ・分析業務について、プレーヤよりはマネージャとして、マネジメント経験を積みたい方 ・ゼロベースで物事を考え、何を行うべきかテーマ選定まで関与したい方 ・不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方 ②・③の場合 【必須（MUST）】 ○業務経験・スキル（必須） ・ネット企業やSI企業やコンサル企業でのビッグデータ関連インフラの企画／構築業務のご経験 ・複数人チームのリーダーとして、タスクおよび成果物管理を行ったご経験 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）でのデータ分析インフラのご経験 ・大規模RDBMSの設計（論理／物理）・構築・運用のご経験 【歓迎（WANT）】 ○いずれかの業務経験（あれば尚可） ・並列処理／DWH／BI／その他OSSDB若しくはKVSの設計・構築・運用のご経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・BIでのKPIの設計・構築・運用のご経験 ・エンドユーザーと分析要件定義若しくは分析業務を行ったご経験 ○いずれかの専門知識 ・データベースに関する知見やSQLの経験があること ・Unix Shellでコマンド類を不自由なく操作が行えること ・数億を超えるような大規模なレコードのデータセットを扱った経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）導入・運用の経験 ・運用設計（ドキュメント作成）ならびに実運用の経験 ・GoogleAnalytics、GoogleTagManagerの使用経験 ・データに関する緒法令に関する知識 ○資格 下記資格があれば尚可 ・Oracle Master （Silver/Gold） ・情報処理技術者試験（データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト） ・得意な開発言語、DB、AWSプロダクトをお持ちの方 ・分析業務観点でのエンジニアリング経験、マネジメント経験を積みたい方 ・各種APIサービス、ツールなどデータ活用に関連する多様なツールに興味を持てる方 ・不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方 この仕事のやりがい／キャリアアップ ・分析組織のマネジメント経験 ・分析のみならず分析的な技術を生かした新規事業立ち上げに携われる ・介護、医療領域は、成長マーケットであるものの、エス・エム・エスのような企業は少なく、当該事業領域での業務経験はニーズが高いことが期待されます ・介護領域では、まだまだイノベーションの種が多く眠っている領域であり、近い将来、IoTや介護ロボット、AIを使ったマッチング事業など幅広い可能性が広がっている 続きを見る
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東証１部上場企業グループの成長を牽引する業務遂行リーダー候補／業務フローの実行、設計、改善
募集背景 事業成長・業容拡大にともなう人員増強のため ※能力次第で有期雇用での打診や、類似業務領域でのアサイン打診を行う場合があります。 仕事内容 配属部署と役割によって仕事内容は異なりますが、主にはある程度型化された管理業務において担当を持っていただき、ミスなく効率化を行いながら業務を遂行していただきます。 また業務オペレーションについては、会社・事業の成長に伴い常に変化し続けるため、併せて業務オペレーションも改善をしていただきながら、新たなオペレーションの構築業務なども行って頂くこともあります。 ＜ポジションの一例＞ カイポケ管理チーム：売上/請求、入金債権管理の事務など フィナンシャルサービス管理チーム：債権管理、送金業務など※債権回収は現場のセールスが行いますのでご安心ください。 介護キャリア事業推進チーム：事業の計数業務（ダッシュボードの集計/付随OPS業務）など ダッシュボードの設計/構築ができると尚可 採用支援グループチーム：選考日程の調整、求人票の作成、スカウトメールの配信など、採用を推進する上で必要な事務業務 MUSTスキル ＜必須経験＞ ・事務など管理業務の経験が5年以上ある方 ・数値集計(エクセル等)を扱った業務経験が2年以上ある方 ・業務改革・業務フロー管理・データフロー設計等の経験ある方 ＜必須スキル＞ ・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数）、タイピング ・ITリテラシーの高い方（複数画面を並行しての作業遂行、チャット対応等ができる方） WANTスキル ・事業管理/事業部長補佐(数字周り)/経営企画等での経験がある方 ・簿記3級、又はそれ相当の会計知識 【求める（歓迎する)人物像】 ■ご自身でも手が動かせたり、構築や実行ができる方 内外のスペシャリストを上手に活用しての業務企画を担い、メンバーにディレクションしながら課題管理や進捗管理を実施し、徐々に担当領域を拡張していけると理想的 ■以下あくまで一例です。 前職経験 ベンチャー：並行して様々なタスクを進めなくてはいけない、マルチタスクな実務経験 大手企業：事業会社の経営企画部門における、シェアード部門設立や運用経験 営業事務：管理業務での経験を積み専門性を高めたいと思っている成長意欲がある方 採用・人材紹介アシスタント：大量のメールや問い合わせを効率的かつ戦略的に進められる方 BPOコンサル、BPOベンダー：業務設計、業務移管経験 この仕事のやりがい／キャリアアップ ・事業の成長を体感しながら、管理業務の経験を積むことができる ・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等） ・業務設計力 続きを見る
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営業未経験、第二新卒歓迎！最先端のインサイドセールス、キャリアアドバイザー等、内勤での提案業務 社会貢献性の高い事業領域における複数事業横断型
募集背景 ・事業拡大に伴う採用強化のため 仕事内容 【職務概要】 介護医療業界未経験での採用〜育成を行い、数々の事業責任者を輩出した弊社だからこそ、早期に活躍していただける環境があります！ ※配属先は面接の結果から、あなたの経験や適性に応じて決定します。 【仕事内容の一例】 ポジションによって異なる場合がございます。 ・コール業務 ・お客様への提案活動 ・セールスオペレーション設計 ・お客様のフォローアップ ・メンバー育成のスキーム作り ・集客マーケティングへのフィードバック連携 ・新規サービスの企画、テスト販売 など MUSTスキル ・コミュニケーション能力 ・マルチタスクの処理能力 ・接客販売または営業経験 最低1年 WANTスキル ・マネジメント力 ・キャリアアドバイザーのご経験 ・ベンチャー企業で勤務したご経験のある方 続きを見る
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