三井住友信託銀行 株式会社 - 業務効率化と新サービス創出へ。
三井住友信託が本気で取り組むDX
仕事内容
デジタルトランスフォーメーション(DX)推進のための体制強化を目的としたリードエンジニアの募集です。Webアプリケーション、モバイルアプリ開発におけるスペシャリストとして、技術選定からアーキテクチャ設計、実装、テスト、運用まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトのリードエンジニアとして、チームメンバーへの技術指導や進捗管理、品質管理なども担当し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。また、最新技術の調査・導入や、既存システムの改善提案など、技術的な視点からDX推進に貢献することも期待されます。将来的には、技術領域のスペシャリストとして、あるいはチームを率いるマネージャーとして、キャリアアップを目指せるポジションです。
具体的な仕事内容
- Webアプリケーション、モバイルアプリの設計・開発・運用
- プロジェクトマネジメント(プロジェクトの進捗管理、課題解決等を含む)
- 技術選定、アーキテクチャ設計・実装
- チームメンバーのコードレビュー、技術指導
- 既存システム・既存業務の改善提案・システム開発
- 開発プロセス改善の提案・実施
- 最新技術の調査・検証、技術共有
応募資格
必須の経験・スキル
- Webアプリ開発(コーディング)経験(言語不問)
- AWS/Azure/Google Cloudいずれかのパブリッククラウド上での開発経験
- システムの要件定義・設計経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 技術選定・アーキテクチャ設計経験
- 円滑なコミュニケーション能力
歓迎する経験・スキル
- CI/CDツールを用いた開発経験
- アジャイル開発手法の実務経験
- モバイルアプリ開発経験(iOS/Android)
- サーバレスでのシステム開発経験
- UI/UXデザインに関する知識・経験
- JavaScript, HTML, CSSに関する知識
- AWS/Azure/Google Cloud認定資格の保有
- クラウドインフラを中心としたインフラ技術、アーキテクチャに関する知識
- クラウド上でのシステムのインフラ設計・構築経験
- パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の経験
募集背景
当社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、お客様のビジネス変革を支援するため、積極的に投資を行っています。Webアプリケーションおよびモバイルアプリ開発を通じて、社内の業務効率化、新たな顧客体験の創出、そしてビジネスモデルの革新をサポートすることに注力しています。近年、お客様からのDXに関するニーズは急増しており、多様化・複雑化する要件に対応するため、開発体制の強化が急務となっています。特に、Webアプリケーションとモバイルアプリの両方に精通したリードエンジニアは、プロジェクトの成功を左右する重要な役割を担います。そこで、高い技術力とリーダーシップを兼ね備え、DX推進の中核を担っていただくリードエンジニアを募集いたします。チームの一員として、お客様のビジネス課題解決に貢献し、共に成長していける方を歓迎します。
求める人物像
デジタルトランスフォーメーションを推進する上で、最新技術への探究心と学習意欲を持ち、技術的な課題に粘り強く取り組める方を求めています。チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図りながら、Webアプリケーションやモバイルアプリ開発のリードエンジニアとして活躍したいという熱意のある方を歓迎します。技術選定やアーキテクチャ設計といった上流工程から、開発、テスト、運用まで幅広く携わりたい方、また、チームメンバーへの指導や育成にも積極的に取り組む意欲のある方を期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | リードエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ■東京メトロ・都営各線「大手町駅」直結 ■JR各線「東京駅」より徒歩6分 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(複数回) 3.内定 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:10 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度ほか |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■年次有給休暇 ■5営業日連続休暇(年1回) ■リフレッシュ休暇(年2回) ■勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年) ■産前・産後休暇 ■出産・育児休業 ■ウェルネス休暇 ほか |
| その他 | ■服装自由 |
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 本店所在地 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 |
| 代表者 | 取締役社長 大山 一也 |
| 設立 | 1925(大正14)年7月28日 (2012(平成24)年4月1日商号変更) |
| 総資金量※ | 87兆9,416億円 |
| 総資産※ | 60兆1,176億円 |
| 貸出金※ | 30兆7,075億円(元本補てん契約のある信託勘定含む) |
| 資本金※ | 3,420億円 |
| 従業員数※ | 13,740人 |
| 拠点数※ | 国内/150カ所(支店133、コンサルプラザ他17) 海外/支店5、駐在員事務所5 |
| 備考 | ※2021年3月31日現在 |