購買担当｜サプライヤー管理・新規立上げ担当｜正社員（新潟または東京勤務）

【募集背景】

Snow Peakは、「自然と人、人と人をつなぐ」というブランドフィロソフィーのもと、アウトドアギア・アパレル・サービスまで幅広い領域で、ものづくりと体験価値を追求してきました。

その中核を担う自社購買部門では、製品の品質・納期・コスト・ESGを前倒しで管理し、安定した量産体制を構築しています。

今後さらに新商品の開発スピードと品質向上を両立させるため、
サプライヤーと協働してものづくりの基盤を支える新たな仲間を募集します。

【業務内容】

購買課の一員として、主要サプライヤーの管理と新規調達先の立上げを担当いただきます。
安定供給と品質改善、コストの「見える化」を推進し、Snow Peak製品のものづくりを支えます。

主な業務内容

• サプライヤー管理（担当15～25社目安）：受発注・納期管理、是正対応
• 四半期レビュー（納期・品質・コスト・ESG）の運用、合意事項の実行管理
• 改善アクションの設計（是正計画、フォロー、再発防止）
• 新規サプライヤー開拓・選定・立上げ（RFI／RFQ～監査～契約・初回発注）
• 量産立上げ支援（試作～ライン試作の計画・結果確認）
• 図面・手順・検査条件などの変更管理と台帳更新
• コスト分析・交渉材料作成、ダッシュボード更新
• 関連部署（生産管理・設計・品質・MD等）との調整・課題共有

【必要な知識・スキル】

■MUST（必須）

• メーカー／OEMでの購買・生産管理・生産技術・開発など、製造関連実務経験（5年以上）
• 金属加工・縫製／テント・電子などの製造プロセスを理解し、図面・BOM・加工条件の基本がわかる方
• サプライヤーとの受発注および是正管理（納期／品質）の経験
• 社内外の進行管理スキル（会議設計、議事メモ、期日管理）
• Excel（ピボット／VLOOKUP／グラフ）・PowerPointの実務スキル

■WANT（歓迎）

• 海外サプライヤーとの英語交渉（TOEIC750点以上目安）
• 新規量産立上げ（試作～T1～初回量産）の経験
• QMS（ISO9001等）やESG調達の実務経験（SAQ回収・是正など）
• ERP／MRPシステムの利用経験、原価内訳の読み解き・交渉経験
• 管理職またはマネジメント経験をお持ちの方歓迎

【求める人物像】

• 現場と数字の両輪で考え、筋道立てて合意形成ができる方
• 事実ベースで改善を進め、原因→対策→再発防止までを完遂できる方
• サプライヤーに敬意を持ち、前倒しで対話・調整できる方
• Snow Peakのものづくり哲学に共感し、誠実に仕事に向き合える方
• チーム連携や社内外のコミュニケーションを大切にできる方
• 国内外出張への抵抗がなく意欲的な方

※応募時のご依頼※　

■野遊びプロフィール について
・スノーピークの中途採用募集ポジションへご応募頂く際は、
　皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。
・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、
　選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。

■ご提出方法について
①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード
（リンク：野遊びプロフィール　作成フォーマット）

②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力
③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出

■サンプル例