※応募時のご依頼※ 野遊びプロフィールについて
・スノーピークの採用募集ポジションへご応募頂く際は、
皆様に「野遊びプロフィール」を作成、提出いただいております。
・応募者様一人一人の「野遊び」に関わるご経歴・経験を具体的に確認させて頂き、
選考過程で「キャンパー」としての皆様を深く理解することを目的とした資料となります。
（ご提出方法について）
①下記リンクより指定フォーマットをダウンロード
（リンク：野遊びプロフィール 作成フォーマット）
※ダウンロード時にパスワードを入力する必要がございます。（PASS：NOASOBI）
②ダウンロード後、ご自身の経歴内容を入力
③入力完了後、履歴書、職務経歴書と併せて応募時に提出
※ダウンロードがうまくできない方は画像と文章を提出
（サンプル例）
| 職種 / 募集ポジション | 販売職｜サッポロファクトリー｜アルバイト（北海道エリア） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 業務内容 | Snow Peakサッポロファクトリー店の物販担当として、入社後は以下の業務に従事いただきます。 ・アウトドアギア/アパレル製品の接客販売、 ・商品管理 ・顧客管理 |
| 応募条件 | ・週２日、１日５時間以上勤務可能な方 （土日どちらか勤務可能な方、大歓迎！） ・学生や主婦の方も歓迎 ・キャンプやアウトドアがお好きな方はもちろん、興味がある方歓迎 |
| 勤務時間 | ■シフト制 ・10:00~20:00 ※上記時間内にて1日8時間勤務(フルタイム勤務の場合) ・実働｜8時間 ・休憩｜1時間 ※週２日、１日５時間以上勤務可能な方も相談可能 |
| 休日休暇 | ・フルタイム｜公休｜9日/月 ・パートタイム｜要相談 ・夏季冬季休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■保険関連 ・各種保険 ■通勤手当 ・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月の給与に支給 ※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨） ■昇給制度｜年1回 ・社内規定の人事評価に基づき決定 ■賞与 ・規定に基づき年2回支給 ■社員割引制度 ・規定に基づき割引額で製品購入可能 ■内部登用制度 アルバイトから準社員、準社員から正社員への内部登用制度がございます。 年2回の登用期間にチャレンジしていただくことが可能です。 |
| 年間スケジュール | ・1月｜初売り ・2月｜新商品展示会 ・4月｜スターターキャンプ ・6月｜雪峰祭 ・10月｜雪峰祭 |
| 選考情報 | 1. 書類選考 2. 面接（店舗責任者） 3. 内定 ※合否に関わらず結果の通知を行います。 ※選考状況により選考回数が変更となる場合がございます。 |
| ご入社から勤務開始までのスケジュール | ・ご入社｜随時※応相談 |
| 応募方法 | 下記書類の添付をお願い致します。 ・履歴書（メールアドレス、志望動機、選考希望部署の記載、顔写真添付） ・職務経歴書 ・野遊びプロフィール ※野遊びプロフィールとは※ ・応募者様の「野遊び」に関わるご経歴、経験をより具体的に弊社へ伝えて頂く ことを目的とした資料になります。選考時の参考情報として利用させていただ きます。 ・ダウンロードがうまくできない方は画像と文章をご提出ください。 |
| 会社名 | 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| 代表者 | ・代表取締役社長｜山井 太 |
| 事業所｜所在地 | ・新潟県三条市中野原456 スノーピークHQ ・新潟県見附市新幸町5-8 スノーピークHQ2 ・東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング23F スノーピークHQ3 |