株式会社ソフトギア 新卒採用 の求人一覧
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新卒採用（2025年卒対象）先行エントリー受付中！
書類選考応募受付中！ 25新卒採用情報 2025年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込の方を対象に、エントリーを受け付けております。募集要項をご確認いただき、 青い「応募する」ボタン を押してエントリーにお進みください。（※ページの仕様上「応募する」と表記されております。） エントリーにお進みいただいた方には、会社説明会や書類選考に関する情報をメールでお送りいたします。 説明会の参加申し込みを受け付けております 2025卒の方対象の新卒採用会社説明会について、現在ご予約を受付中です。 募集要項 募集対象 2025年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業・修了見込の方あるいは卒業後3年以内の方（第二新卒） 募集職種 エンジニア職 総合職 （ゲーム企画／営業職／管理部門）※適性に応じていずれかの部門に配属になります。 デバッガー ※契約社員 求める人物像・選考基準 【全職種共通】 目的意識や確固たるビジョンを持っている方 プロフェッショナルを目指している方 探求心が強く、何にでも夢中になれる方 論理的な思考で物事に対処できる方 成長意欲が強い方 【エンジニア職】 プログラミング経験のある方 選考プロセス ▼本サイトからエントリー ▼会社説明会へ参加 ※参加必須ではありません。 ▼書類選考 必要書類をご提出 ▼二次選考（集団面接） 人事・現場マネージャー面接 ▼三次選考（最終面接） 役員面接 ▼内定 応募書類・提出方法 応募書類 履歴書（写真貼付） 成績証明書（学校の都合で間に合わない場合は、後日郵送可） 応募作品 (詳細は下記参照) 応募作品概要 ＜エンジニア職：プログラムのソースコードとその概要説明書＞ 概要説明書には以下の項目をお書きください。 ・アプリケーションのコンセプト（設計・アプリ 両方について） ・実行環境 ・作成期間 ・チーム開発の場合は役割等をお書きください。 ※GitHubアカウントでのご提出を推奨しております。 ＜総合職：企画書＞ ▶総合職 応募作品ページ ＜デバッガー：自己PR文章＞ ・Word形式で提出 ・枚数は自由 提出方法 以下の①②どちらかの方法でご提出をお願いいたします。 ①エントリーフォームにファイルを添付いただく ②エントリー後の書類選考案内メール（弊社から2営業日以内にお送りします）にご返信いただく 提出を確認させていただいた後、「書類選考へのご応募を受け付けました」という旨のご連絡を差し上げます。 ２営業日以上経っても弊社からの連絡が届かない場合には、正常に受付が完了していない可能性がございますので、お手数ですが新卒採用担当（ドメインが@softgear.hrmos.coのアドレス）からのメールにご返信いただき、ご連絡ください。 ▶ソフトギアホームページに戻る 続きを見る
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オンラインOB・OG訪問
新卒向けオンラインOB・OG訪問実施中 「ソフトギアで働いているOB・OGの声を実際に聞いてみたい」という方に向けて、新卒向けOB・OG訪問をオンライン限定で実施しています。 OB・OG訪問は選考ではなく、あくまでも相互理解の場になります。 概要 OB・OG訪問をご希望の方はこちらよりエントリーをお願いします。 対象者 下記の大学/大学院に在学中の方 ◆お茶の水女子大学/大学院 ◆九州大学/大学院 ◆国際教養大学/大学院 ◆横浜国立大学/大学院 ◆ECCコンピュータ専門学校 ※五十音順 実施方法 オンライン（Zoom）での実施 続きを見る
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