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【中途採用】経営企画部メンバー

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ソウルドアウト株式会社 の求人一覧

【中途採用】経営企画部メンバー | ソウルドアウト株式会社

仕事内容

■経営企画業務をお任せします。

・経営指標の策定

・経営数値管理

・中期経営計画や単年度経営計画の策定

・BS・PL・CFの予算実績管理

・予算編成業務

・新規事業推進及びM&Aに伴う経営分析・事業分析

・IR業務など

配属

経営統括本部 経営管理部(部長:40代前半、部長補佐2名:40代男女1名ずつ、スタッフ2名:30代男性・20代女性)

募集背景

・事業拡大に伴う増員

求める経験

・上場企業での経営企画業務のご経験

求める能力・志向

・コミュニケーション能力

・論理思考(本質で物事を考える習慣)

・会社の成長に重ねて自分も成長していきたい

・ベンチャー企業の幹部を目指したい

★魅力★

(1)業績は過去最高益で勢いがあります。
(2)東証一部上場の株式会社オプトホールディングのグループ会社のため、経営基盤は非常に安定しています。
(3)利益の追求よりもお客様満足の追求を徹底する考え方(先義後利)を徹底し、成長に勢いがある中で、ビジネスマンとしての基礎が徹底された社員が多く在籍しています。
(4)家族を大切にすることも徹底しているので、家族を交えての社内行事や社員が安心して働ける環境づくりをしています。
※会社の成長を間近で見ることができる絶好の機会です。全く新しい領域にチャレンジしている企業であり、「中小企業支援」や「地方活性化」といった理念に共感した熱い想いと高い志を持つ勇者が集まった強固な企業です。

職種 / 募集ポジション 【中途:経営企画】
雇用形態 正社員
給与
応相談
賞与: 年2回
※試用期間 有/3ヵ月
※年収は経験により応相談。500~800万円程度を想定
勤務地
  • 101-0062  【東京本社】東京都千代田区神田駿河台​三丁目4番地 龍名館本店ビル4F,6F(受付4F)
    地図で確認
 
各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
・通勤手当。子供手当、時間外手当(月60時間を固定残業代として含む)
・各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、クラブ活動補助制度、資格支援制度、外部セミナー受講支援制度ほか
休日休暇
完全週休2日(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔等)
※年末年始休暇は毎年10日前後の連休ができます。
※夏季休暇は有給消化により取得していただきます。
※年間休日120日前後
勤務時間
9時30分~18時(休憩1時間含む)
会社情報
会社名 ソウルドアウト株式会社
代表取締役社長
荻原 猛
設立年月日
2009年12月16日
資本金
494百万円(2017年9月現在)
従業員数
217名(2017年9月現在 ※連結)
主要株主
株式会社オプトホールディング(東証一部:2389)63.6%
ヤフー株式会社(東証一部:4689)11.3%
上場市場
東京証券取引所マザーズ 証券コード6553
所在地
東京本社
〒101-0062  東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル 4階・6階 TEL:050-1749-8000(代表)
FAX:03-6683-4633
連結子会社
株式会社サーチライフ
株式会社テクロコ
株式会社グロウスギア
経営理念
■使命
成長を志す中小・ベンチャー企業の潜在能力を引き出し、地方発全国・日本発世界の発展を実現させる事です。
■社是
先義後利
■意思決定原則
常に顧客起点、常に先駆者、常に長期思考
■行動規範
逃げるな、裏切るな、当事者であれ 鍛錬せよ、共有せよ、必要とされよ 仲間と家族に感謝せよ、思いやりを積み重ねよ 美学を貫け、やると決めたらやりきれ
実績・称号
Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー
Googleプレミアパートナー
Criteo Certified Partners ワンスター