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人事(採用・制度担当) | 株式会社SQUEEZE

私たちと一緒に、価値の詰まった社会を創りませんか?

SQUEEZEは、「空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになる」という企業ビジョンのもと、2017年にホテル・民泊などの宿泊事業者向け運営SaaSである「suitebook」の提供を開始。プラットフォーム事業として、スマートロック販売事業や宿泊施設のデータ分析等、顧客が必要とするあらゆるサービスをワンストップで提供できる体制を整備して参りました。また、スマートホテル事業として「Minn - ミン」「Theatel - シアテル」というブランドのもと、直営ホテルも展開しております。自社ソリューションを用いた次世代クラウド型宿泊施設の企画・運営を通し、宿泊産業のデジタルトランスフォーメーションを目指してまいります。


社名の「SQUEEZE」という言葉には「~を詰め込む」という意味があり、これには、世の中にある住宅余剰や人々の空き時間という遊休資産を有効活用する仕組みを創り、あらゆる「空間・時間」に価値を詰めていきたいという思いを込めています。


    

Accommodation(宿泊)Techのリーディングカンパニーへ

創業5年目、社員は約40名となり、事業拡大へ向けてアクセルをふむフェーズとなりました。

Minn/Theatelのようなアパートメントタイプのホテルは、
欧米では "Alternative Lodging" と呼ばれており、高い成長を遂げ、大型の資金調達にも成功しています。
SQUEEZEは、自社開発の宿泊運営SaaSであるsuitebookによる業務効率化と、省人化された清掃・受付オペレーションにより、生産性の高い運営を実現、同時に
慢性的な宿泊施設不足解消に貢献し、国内においていち早く "Alternative Lodging" 領域を牽引できる存在となることを目指しています。

また、自社開発のsuitebookをスマートホテル事業において自ら活用すること(ドッグフーディング)で、システムを磨き上げ
宿泊・不動産業界において付加価値の高いプラットフォームを提供することで、 Acccommodation(宿泊)Tech の国内リーディングカンパニーになることを目指します。

「空間と時間の活用」を社員のモバイルワークで体現

「その時、個人にとって一番生産性の高い場所で働くこと」をモットーに
社内ルールにのっとった上でのモバイルワークを推奨しています!
モバイルワーク参考インタビューはこちら

個人個人が柔軟に、それぞれの責任の中で自由な働き方ができる組織を目指しています。

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拡大期のスタートアップにて自ら事業を創っていく経験ができることも大きな魅力です。

採用資料を公開しています!
ぜひご覧ください!
https://speakerdeck.com/shin1/we-are-hiring


仕事内容


採用業務をベースとしながら、メンバーの仕事を成功に導き、ミッションビジョン達成のための組織開発をすることが役割です。


現在、人財開発部として、労務担当1名・採用・制度担当1名の計2名が在籍しています。
事業拡大に向けて、採用をメインに幅広くご活躍いただける方を補充することとなりました!

具体的には以下の業務のご担当を予定しています。

【採用業務全般】
中途採用実務
オファー年収設計
オファー面談
社内外のイベント企画、運営
運営ホテルのアルバイト採用実務

【その他人事考課、制度関連】
人事制度(評価、給与)の運用
従業員へのヒアリング
新入社員受け入れ、育成計画の策定と実施

その他上記に準ずる業務

必須要件

・ミッション、ビジョン、コアバリューへの共感
・2年以上の人事、採用の実務経験
・宿泊、不動産、もしくはIT業界への興味もしくは経験のある方

歓迎要件

・IT業界での人事、採用などの経験
・エンジニア採用のご経験
・3年以上の中途採用実務経験、またはそれに準じる経験
・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込めるレベル)

人物イメージ

・不確実性の高い環境下で、自身の役割を考え、人事として協力関係が築ける方
・自ら課題を見つけ、自ら解決するマインドがある方
・経営メンバーや社員とのコミュニケーションを前向きに、自ら積極的にとることができる方

SQUEEZEで働く魅力

▼仕事の魅力
▼40名弱の小さな組織ですので、経営直下での人事施策の立案、ディスカッションをしながら
裁量大きく仕事をすることができます!

▼アルバイト採用など、労務知識も必要になりますので、新しい知識を得てスキルアップしたい方にもおススメです!

▼モバイルワーク推奨をしており、オンライン面接なども活用しながら
 オフィス以外でも生産性高く、柔軟に働ける環境です!

待遇

・モバイル(リモート)ワーク推奨
・各種社会保険完備
・関東ITS健保加入
・交通費支給(上限あり)
・入社時にノートPC貸与
・家族の傷病手当
・コワーキングスペース利用料一部補助
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバ、コーヒーマシン
・ウェルカムランチ
・自社運営ホテル宿泊優待 など

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

職種 / 募集ポジション 人事(採用・制度担当)
雇用形態 正社員
給与
年収
ご経験により応相談
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社SQUEEZE
代表取締役CEO
舘林真一(Shinichi Tatebayashi)
東海大学政治経済学部卒業後、ゴールドマンサックス証券シンガポール支社に勤務。その後、トリップアドバイザー株式会社シンガポール支社にてディスプレイ広告の運用を担当。2014年9月、株式会社SQUEEZEを創業し代表取締役CEOに就任。
取締役CTO
関根裕紀(Hironori Sekine)
複数のスタートアップ、ベンチャー企業にて新規サービス開発やマネジメントを経験。2015年10月、株式会社SQUEEZEのCTOに就任。コミュニティ活動として、PyCon JP 2015 副座長。
著書:『Pythonエンジニア養成読本(2015 技術評論社刊)』
設立年月
2014年9月1日
従業員数
37名(正社員のみ)2019年12月時点
東京支社
東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3F
大阪支社
大阪市中央区難波 5-1-60 なんばスカイオ27階 We Work内