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【フロントエンジニア】Vue.js/gRPCテクノロジーの力で面接をアップデート!

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【フロントエンジニア】Vue.js/gRPCテクノロジーの力で面接をアップデート! | 株式会社スタジアム

当社は2012年に設立し、BtoB×IT商材特化型営業支援サービスを展開しております。

現在はグロース市場エクサウィザーズの完全子会社(2023年7月より)として新たにAIをかけ合わせたセールステックを展開するべく成長を続けております。

事業について

私達は、大きく2つの領域を行っています。

1つ目は、国内で2,700社超が導入しているWeb面接サービスであるインタビューメーカー( interview-maker.jp )の開発・提供です。
みなさんの周りにも居ませんか?凄く優秀だけど面接がとにかく苦手な人。現在行われている面接の多くは一発勝負で、緊張しがちな人はなかなか自分のことを相手に伝えられません。
これは応募者の立場に限らず、面接官側も同様です。面接官も、相手は初対面の人。なかなか上手く会社の良さを伝えられない、応募者の良さを引き出せないといったこともあります。
私たちは、技術によってこれを解決します。

2つ目は、当社の事業のひとつである、セールスパートナー領域を中心とした「営業」という仕事を技術によってより強くする、SalesTech領域です。
これは今年の春からはじめたばかりの新規事業領域です。当社のセールスパートナー事業自体は10年以上の歴史があり、近年は特にSaaSを中心としたお客様の営業チームを代行することを主としています。ここ数年、とても優れたSaaSが様々な会社から出てきており、これらSaaSを使えば社会に大きなインパクトを与えられると私たちも感じていますが、残念ながら多くのスタートアップ企業には「強い営業組織」が欠けている現状があります。私たちのセールスパートナーチームは、そのような優れたサービスを世の中に広めて真に日本社会全体のDXを促進することを行っています。そして、SalesTech事業領域は、そんな営業組織を更に強くするために技術の力をどんどん生かしていこう、というものです。

仕事内容

メインとしてはこれからの新しい面接体験を提供するフロントエンドを開発していただきます。現在、新たな経営戦略に基づき、元々運営していたインタビューメーカーとは異なる、新たなインタビューメーカーの開発を進めています。
既に導入企業数は2,700社を超えていますが、これを10倍・100倍と広げて国内の「面接」の現場を変革していくためには、より「使っていて楽しい」サービスにする必要があると考えています。
この使命に真正面から取り組むことが、フロントエンドエンジニアに期待することです。
Webディレクタやデザイナが、ユーザヒアリングや未来のあるべき面接を基にウンウン唸
りながら考えたユーザストーリやデザインを、実際のプロダクトとして組み上げていただき
ます。
もちろん「使ってて楽しい」のために、UXの提案も大歓迎です。あなたの創造性に期待し
ています。

その他、SalesTechの開発にも関わっていただきます。

職種 / 募集ポジション インタビューメーカー事業部/Frontend engineer(フロントエンジニア)
雇用形態 正社員
給与
年収
※ご経験により変動

・半期年俸制(賞与無し)
 ⇒給与査定が年2回(入社より半年後の4月、10月)あるため、半期年俸制となります
・固定残業代含む(月131,000円〜261,000円/45時間)
(固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り)
・原則的には、専門業務型裁量労働制となります
・試用期間(6ヵ月)中の条件変更等無し
勤務地
 
募集要件
▼MUST
toCのWebサービスの1年以上の開発経験
HTML/CSS の2年以上の開発経験
TypeScript を用いた1年以上の開発経験
React, Vue.js または Angular もしくはこれに類するフレームワークを用いた開発経験
Golang, Ruby, Python, Perl, Scala 等を用いてのサーバサイド開発の経験
コンピュータサイエンス(情報科学/情報工学)に関する一般的な知識

▼Nice to have
Storybookの整備経験
gRPCを扱った経験
CSS, SVGでのアニメーションの実装スキル
SPAの開発・運用経験
API設計・開発の経験
アクセシビリティを意識した開発
マイクロサービスに関するある程度の理解
ここ数年のWHATWGの動向を気にしている
独力でGolangでサーバサイドアプリケーションが書ける能力

▼求める人物像
楽しいUI/UXを作りたい方
ビジョンに共感し、オーナーシップをもって取り組んでくれる方
状況変化に柔軟に対応し、躊躇せず既存コードを捨てて書き直そう、と提案出来る方
とにかく新しい技術に関心があり、試す場を求めている方
同じ事を繰り返すくらいなら、すぐコードで自動化したい方
実際の所、お金も稼ぎたい方
まだ無いものは作ればいいという思想の方
勤務時間
裁量労働制(みなし労働時間:9.5時間)による
9:00-18:00を基準とするが、始業及び終業の時刻は原則労働者の決定に委ねる
※ただし、配属により異なる場合あり

・休憩時間:8時間以上の労働を行う場合、1時間
その他法令及び労使協定の定めによる
休日・休暇
【年間休日:125日程度】
◆休日:週休2日制(土・日)祝日、GW、年末年始
◆有給休暇:入社半年後に10日を付与
※ただし、社内カレンダーによる
時間外労働
専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます。
福利厚生
【総合職・地域限定職共に適用】
◆通勤手当:上限20,000円/月
◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能
◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規程に基づく

【総合職のみ適用】
◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する
禁煙制度
一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。
その一環として社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。
ご理解の程よろしくお願い致します。
会社情報
会社名 株式会社スタジアム
設立
2012年8月30日
資本金
2,026,560,000円(準備金含む)
代表者
代表取締役 石野悟史
従業員数
135名(2023年7月末現在)
事業内容
営業代行、ビジネスプロセスアウトソーシング、
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営