障がい者雇用｜財務経理スタッフ [契約社員]

募集背景

財務経理本部の体制変更に伴い、本求人では経理スタッフを募集しています！
※本ポジションは、障がい者手帳をお持ちの方のみを対象とした求人です

業務内容

経理スタッフとして、月次決算や経理処理業務等を担っていただきます。
多種多様な情報・データを取り扱い、STORES の事業推進に必要不可欠なポジションを担っていただきます。

【具体的には】

• 請求書処理・仕分け対応
• クレジットカードの経費処理対応
• 立替経費精算
• 振込データの作成 など

▼ 業務で利用するツール

• Google Workspace
• Slack
• esa
• Windows
• freee
• バクラク

▼ 入社後のサポート体制について

• 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。
  •  人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
  • 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
• 立ち上がり期間はサポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。
• その後も、1on1で丁寧にサポートを実施します

ポジションの魅力

• フレックスやリモートワークなど、経理では難しいことが多い柔軟な働き方ができます
• バクラクやfreeeなどのツールを生かした新しい経理オペレーションを経験できます

必要な経験/スキル

• 障がい者手帳をお持ちの方
• 事業会社での経理事務処理実務経験がある（1-3年以上)
• PCスキルがある（ExcelやGoogleスプレッドシートでIF・VLOOKUP等の関数操作ができる）

望ましい経験/スキル

• freee、バクラクの使用経験がある
• クレジットカード等の精算処理経験がある

求める人物像

• STORES のミッション「Just for Fun」への共感
• ホスピタリティがある（支払申請者が困ってることを助けてあげる気持ちと行動力がある）
• 細かい業務が得意
• 期限までに遂行できる能力がある

選考プロセス・選考フロー

(カジュアル面談)->書類選考->面接(1回)->最終面接->内定・オファー面談

本ポジションに関連する記事

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• 子育てをサポートする心強い社風。heyのママたち3人に話を聞きました

福利厚生・制度について

• 開発用PCいつでも交換OK
• リモートワーク手当（1万円/月）
• STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
• ウェルカムディナー・ランチ手当
• ピアボーナス制度（Unipos）
• 業務終了後ドリンク無料業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
• 予防接種補助
• ファストドクターサポート　など

その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。

詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

▼ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について

日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。

交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。