新規MRR* 目標数値達成のための増員
*MRR = Monthly Recurring Revenueの略。「月間定期収益」のことで、毎月繰り返し得ることのできる売り上げのことを指す

本求人では、STORES 予約のインサイドセールスメンバーを募集します。

マーケティングチームが獲得したリードに対し、
電話およびEmailにて直接アプローチをして商談機会を創出いただくお仕事です！
商談の実施〜成約までを担うダイレクトセールスグループへのトスアップ数が、KPIとなります。

本ポジションは、事業成長のエンジンと言っても過言ではありません。
より多くの顧客にSTORES予約の提供価値を届けることで、今期の重要指標である新規MRR*向上を目指しています。

*MRR = Monthly Recurring Revenueの略。「月間定期収益」のことで、毎月繰り返し得ることのできる売り上げのことを指す

【具体的には】

▼ 業務で利用するツール

▼ 働き方について

2023年1月現在、リモートベースで働いています。
日本全国どこからでも働ける「WORK LOCAL」制度を活用いただけます。
https://www.st.inc/worklocal

本ポジションにおいては、チームビルディングのため週1回は出社日を設ける予定です。交通費は会社負担ですのでご安心ください（上限15万円）。
また、職種特性上、土日出勤の可能性があります（頻度：月1~2回、相談可）。

▼ 入社後のサポート体制について

入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

事業成長に伴い、セールスでのキャリアアップはもちろん、マーケティングやカスタマーサクセスなど関連チームへの異動の機会がございます。

(カジュアル面談) -> 書類選考 -> 面接(1回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談

その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。

詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

▼ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について

日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。

職種 / 募集ポジション	STORES 予約｜インサイドセールス
雇用形態	正社員
給与	応相談別途リモートワーク手当（1万円/月）支給
勤務地	150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階地図で確認 2022年12月現在、リモートベースで勤務しております。
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00）標準労働時間（8時間）
受動喫煙対策	屋内禁煙
試用期間	入社後3ヶ月（本採用と同条件）
休日・休暇	- 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 - ウェルカム休暇（入社日に3日付与） - バケーション休暇（年2日付与） - ファミリーサポート休暇（二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与） - ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与） - サバティカル休暇（勤続5年が経過した正社員に3日付与）

STORES 予約｜インサイドセールス