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リクルーティングマネージャー/新卒採用担当(Supership HD)

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リクルーティングマネージャー/新卒採用担当(Supership HD) | Supershipホールディングス株式会社

業務内容

Supership及びSupershipホールディングスの新卒入社者獲得を目指し、全社を巻き込んだ採用計画の企画・実行、毎年のトレンドとターゲット層を意識した媒体選定や戦略の立案、選考期間には説明会や面接・自社イベント運営など幅広い業務をお任せ致します。

また、学生の評価・見極めだけではなく、入社後の研修・配属・長期的な育成支援に至るまで新卒入社者のパートナーとしての役割を担っていただきます。

主な仕事内容

【採用業務】

  • 採用計画/コンセプトのプランニング
  • 学生集客の為の企画及び実行
  • 説明会の企画、集客、開催
  • 紹介会社、媒体業者の選定、対応
  • 採用イベントの選定、対応
  • ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
  • 人材採用におけるプロモーション企画・立案
  • 面接の実施、クロージング、候補者フォロー
  • 採用進捗のデータ分析

【育成支援業務】

  • 入社時研修の設計及び運用
  • 配属・異動の検討、決定
  • 新卒社員長期育成計画の設計及び運用
  • 新卒社員フォロー(1on1)

必須経験・スキル

▽下記のいずれかの経験がある方 ※ご経験年数が2年未満の場合はご相談ください

  • 事業会社での新卒採用のご経験
  • 新卒向け人材紹介会社での営業の経験

尚可経験・スキル

  • リクルーターとして単一職種ではなく採用職種の幅を広げ、組織開発にも関わりたいと考えている方
  • 新卒担当として、採用コンセプトの設計や採用計画の策定、能力開発にまで一貫して関わりたい方
職種 / 募集ポジション リクルーティングマネージャー/新卒採用担当(Supership HD)
雇用形態 正社員
給与
非公開
 
勤務地
 
就業形態
フレックスタイム制
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
休日・休暇
休日:土日、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
有給休暇:初年度最大15日付与(入社時支給)
特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Monday(毎週月曜日は午前有給)、アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生
試用期間:入社後3ヶ月
昇給:年2回(5月、11月)
社会保険:KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費:月額上限5万円
その他:KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
会社情報
会社名 Supershipホールディングス株式会社
設立年月日
2014年10月
代表取締役社長
稲葉 真吾
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル
事業内容
・マーケティングテクノロジーサービス
・データテクノロジーサービス