会社紹介
DATUM STUDIOは、データと先端テクノロジーで経営課題を解決するデータ分析コンサルティング・ソフトウェア開発企業です。 コンサルタントとエンジニア、サイエンティストがお客様と伴走し、業界知識とAIなどの先端テクノロジーを駆使しビジネスとテクノロジーを繋げることで、お客様の事業成長と経営課題の解決をサポートしています。
業務内容
海外案件含む企業戦略やSupershipグループ横断プロジェクトの実行推進まで行って頂きます。
主な仕事内容
- 経営戦略、事業計画の策定
- アライアンス計画の策定
- M&A実行支援
- グループ横断案件の推進（主に海外案件）
- 組織改革含むマネジメントプロセスの改革
プロジェクト事例
- 事業計画策定
- M&A案件におけるBDD支援
- 国外ベンダとのパートナシップ締結
参照記事
- 社内インタビュー記事(コンサルティング本部)：https://datumstudio.jp/explorejobs/interview03/
- コンサルティンググループの役割：https://datumstudio.jp/explorejobs/consultant/
応募要件
- 大卒以上
- 3年以上のコンサルティング業務経験あるいは事業会社の経営企画室における実務経験
- 高い論理的かつ批判的思考能力
- リーダーシップ及びチーム・プロジェクトを牽引することができるコミュニケーション能力
- 抽象的な事象に対し、自ずから考え抜き、対応について整理し、実行を牽引できる方
望ましいスキル・経験
- クライアント及びアライアンス先との契約交渉経験
- ビジネスレベルの英語力
オフィス環境
- 自由な社風で私服勤務も可能です。
- オフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を各自で選択できる「Hybrid Working Style」を推進しています。
- 外資コンサルファームや大手SIer出身メンバーが在籍する10名以下の少数精鋭のコンサルティングチームです。20代後半〜40歳前後のメンバーで構成されています。
このポジションの特徴
- データサイエンティストやデータエンジニアと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力が求められます。
- 各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です。
- 各インダストリーのビジネスと最新テクノロジーの知見を深めていくことが可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 【DATUM STUDIO】事業戦略コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 就業形態 | フレックスタイム制 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時より付与）、アニバーサリー休暇（特別休暇1日＋お祝い金5000円）、Happy Friday休暇、看護休暇、傷病介護積立休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間：入社後3ヶ月（条件変更なし） 昇給：年2回（5月、11月） 社会保険：IT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費：月額上限10万円 その他：慶弔見舞金制度、在宅手当(月7000円) |
| 会社案内 | 社名 DATUM STUDIO株式会社 創立 2014年8月 役員 社長 武智 壮平 副社長 真嘉比 愛 内容 AI構築／データ分析 AIプロダクト データサイエンティスト育成支援 書籍の執筆／イベント登壇 社員 120名（2022年4月1日時点） |
| 会社名 | Supershipグループ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2014年10月 |
| 本社所在地 | 〒105-6427 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階 |
| 事業内容 | Supershipグループは正確かつ膨大な量を誇るデータと、そのデータを使いこなすためのテクノロジーをもとに、データコンサルティング、DMP提供、AI構築、広告配信プラットフォームの提供を行うことで、企業のデジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現します。 |
| グループ会社一覧 | Supershipホールディングス株式会社 Supership株式会社 Momentum株式会社 DATUM STUDIO株式会社 ちゅらデータ株式会社 株式会社UltraImpression(関連会社) |
| 働き方/リモートワークについて | Supershipグループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。 |
| 中途採用比率 | 2018年：85% 2019年：80% 2020年：69% |