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事業開発（リテール向け新規DX事業）

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事業開発（リテール向け新規DX事業） | Supershipグループ

主な仕事内容

当社が推進するOMO領域の新規プロジェクトの企画および推進にむけた多様なアライアンス業務を担っていただける方を募集しています。

Supershipは、データ×テクノロジー×エンジニアリングとサイエンスリソースを武器に、様々な事業展開をしてきました。そんな中、リアル店舗の販促におけるデータ活用を支援すべく、OMO領域での新規事業を推進しており、直近ではメーカー企業様や流通企業様にご利用いただく販売促進のための「PROMOTAG™」をリリースしています。（店舗アプリを進化させるSDK「PROMOTAG™」提供開始 ― ラストワンメートルで購買率が向上するスマホアプリ強化ツール ― https://supership.jp/news/2022/10/27/8077/）

今後も「PROMOTAG™」をはじめとしたOMO事業の拡張を目指すため、
社内経営層やエンジニア、外部パートナーとコミュニケーションをとっていただきながら、戦略実現までの計画からその実行役となっていただけるPdM経験、もしくは事業開発/Bizdev経験が豊かな方を募集します。

具体的な業務内容

  • 販促プロダクト「PROMOTAG™」に関わる協業パートナーを含むメンバーの管理
  • 協業パートナーおよび顧客との折衝
  • データビジネスに関わるビジネスモデル構築、社内合意形成、外部PR
  • 顧客営業
  • その他OMO関連の新規企画および推進

この求人の特徴

  • 最新のデジタルトランスフォーメーション/データビジネスの最前線を体験できる
  • 周囲のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、技術的な知見を磨くことができる
  • フレキシブルな就業環境で働ける

必須経験・スキル

  • IT企業でのプロジェクトマネージャーのご経験
  • 社内合意形成向け資料、提案資料などの作成スキル
  • プロジェクトの本質的な課題を整理し、理解を深めた上で推進できる方
  • 目的思考であり、手段に囚われない方
  • 自社、協業パートナー、顧客等の立場を理解できる方

尚可経験・スキル

  • 営業戦略の考案から実際の営業まで、一連の営業活動ができる方歓迎
  • SIerでのPM出身の方歓迎
  • DMPやインターネット広告などに関連した知識、ご経験

求める人物像

  • 三方良しの目線を持っている方
  • 0→1の先の事業成長まで興味がある方
  • 可能性を追求できる方
  • 気配りが得意で、丁寧な方
  • 想像力が豊かな方
職種 / 募集ポジション 事業開発（リテール向け新規DX事業）
雇用形態 正社員
給与
非公開
※経験、業績、前給を考慮の上決定
※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
勤務地
  • 105-6427  東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    地図で確認 
 		 
 
 就業形態  
フレックスタイム制
 		 
 
 勤務時間  
10:00〜19:00（休憩1時間）
※1日のみなし労働時間8時間
 		 
 
 休日・休暇  
休日：土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）
有給休暇：初年度最大15日付与（入社時支給）
特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Monday（毎週月曜日は午前有給）、アニバーサリー休暇
 		 
 
 待遇・福利厚生  
試用期間：入社後3ヶ月
昇給：年2回（5月、11月）
社会保険：KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費：出社日数に合わせて実費支給
その他：在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 Supershipグループ 
 
 設立年月日  
2014年10月
 		 
 
 本社所在地  
〒105-6427
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階
 		 
 
 事業内容  
Supershipグループは正確かつ膨大な量を誇るデータと、そのデータを使いこなすためのテクノロジーをもとに、データコンサルティング、DMP提供、AI構築、広告配信プラットフォームの提供を行うことで、企業のデジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現します。
 		 
 
 グループ会社一覧  
Supershipホールディングス株式会社
Supership株式会社
Momentum株式会社
DATUM STUDIO株式会社
ちゅらデータ株式会社
株式会社UltraImpression(関連会社)
 		 
 
 働き方/リモートワークについて  
Supershipグループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。