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採用ブランディング担当 | Supershipグループ

業務内容


Supershipグループの採用広報担当として、事業、組織、人に関する情報を発信いただきながら、会社のファンを増やしていく業務を推進いただきます

主な仕事内容

  • 採用広報戦略全体のプランニング、プロジェクトマネジメント
  • 認知〜応募に至るまでのCX向上に向けたプランニング、施策の実行
  • タレントプールの企画等、母集団最大化のためのプランニング、施策の実行
  • 自社・外部メディアのコンテンツのプランニング、運営
  • データを活用した採用マーケティングのプロセス構築、実行

この仕事で得られる経験

  • 採用広報の機能を0→1で立ち上げる経験ができます
  • 経営戦略において最も重要と捉えているブランディング、採用の両面に関わることができます
  • 第二創業期における会社のリブランディングに関わることができます
  • 経営や事業責任者など、トップマネジメントと近い位置で仕事ができます

必須スキル・経験

  • IT/インターネット系企業での就業経験
  • マーケター or 広報 or 採用担当いずれかのご経験3年以上
  • プロジェクトの立ち上げ、もしくはプロジェクトリーダーのご経験
  • 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されてきたご経験

尚可経験・スキル

  • エンジニア採用に関する知識、経験
  • タレントプール構築、運用に関わったご経験
職種 / 募集ポジション 採用ブランディング担当
雇用形態 正社員
給与
非公開
600万-800万
※経験、業績、前給を考慮の上決定
※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
勤務地
  • 105-6427  東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    地図で確認
 
就業形態
フレックスタイム制
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
休日・休暇
休日:土日、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
有給休暇:初年度最大15日付与(入社時支給)
特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Monday(毎週月曜日は午前有給)、アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生
試用期間:入社後3ヶ月
昇給:年2回(5月、11月)
社会保険:KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費:出社日数に合わせて実費支給
その他:在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
会社情報
会社名 Supershipグループ
設立年月日
2014年10月
本社所在地
〒105-6427
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階
事業内容
Supershipグループは正確かつ膨大な量を誇るデータと、そのデータを使いこなすためのテクノロジーをもとに、データコンサルティング、DMP提供、AI構築、広告配信プラットフォームの提供を行うことで、企業のデジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現します。
グループ会社一覧
Supershipホールディングス株式会社
Supership株式会社
Momentum株式会社
DATUM STUDIO株式会社
ちゅらデータ株式会社
株式会社UltraImpression(関連会社)
働き方/リモートワークについて
Supershipグループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。
中途採用比率
2018年:85%
2019年:80%
2020年:69%