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鈴与株式会社 採用情報

鈴与株式会社

鈴与株式会社とは

1801年の創業から、215年超の歴史を有する鈴与グループは、年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。

鈴与グループでは7つの事業を手掛けており、その中でも私たち「鈴与株式会社」は物流のスペシャリストとして、全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。

~『働きがい・働きやすさ』で【日本一の物流会社】を目指して~
2019年9月に働き方改革推進室を立上げ、業務改善/標準化・デジタル化・本社や支店のオフィスリノベーション等、社員がより働きやすい環境の整備に積極的に取組んでいます。


★オフィスリノベーション★
働き方改革の一つとして、オフィスリノベーションに取り組んでいます。
「経営とデザインから新しい発想を生むこと」そして「働きやすい環境の整備」を目的に、本社5階のCODO(「CO=共に」+「DO=行動する」)フロア、本社別館、大森オフィスをリノベーションしました。(写真は本社5階のCODOです。)


★プラチナくるみん(次世代特例認定マーク)取得 2019年10月29日付★
​当社では、2015年9月~2019年8月の期間について、社員の働き方改革に対する取組み、時間外の削減や平準化、また、出産・育児に対する理解とサポートの結果により、「プラチナくるみん」認定を達成致しました。今後も引き続き、社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んで参ります。

~「プラチナくるみん」とは~

次世代育成支援対策推進法に基づき届出を行った「一般事業主行動計画」において定めた目標を達成し、一定の要件を満たした企業は、申請することによって「子育てサポート企業」として厚生労働大臣による「認定」(くるみん認定)を受けることができます。認定後、さらに高水準の取組みを行っている企業のうち、トップクラスの実績を上げている企業は「特例認定」(プラチナくるみん認定)を受けることができます。

★キャリア採用実績★
■過去3年間のキャリア採用者数

2019年採用(2018年9月~2019年8月入社):15名
2018年採用(2017年9月~2018年8月入社):9名
2017年採用(2016年9月~2017年8月入社):7名 

■キャリア採用者の出身業界
 
物流、商社、メーカー、金融、IT、公務員、監査法人など
※物流以外にも幅広い業界からの出身者が活躍しています。

会社概要          事業紹介~鈴与の強み~

  
 

沿革~Suzuyoの200年~  教育人事プログラム

数字で見る鈴与の事業~OUR BUSINESS~

時代の変化に合わせ革新を続けてきた鈴与。

多岐にわたって事業を展開し、世界中の人々の豊かな暮らしを支えています。一つの記録でもある「数字」からは、鈴与の歴史と規模が立体的に実感できるはずです。

鈴与というフィールドで思う存分にチャレンジをし、互いにさらなる成長を遂げて、新たな数字を生み出していただきたいと思います。

~私たちがキャリア採用・障がい者採用を担当します~

人財採用部採用第二チーム チームリーダー 朝日より

『鈴与は「学び続ける集団」であり、新卒採用者・キャリア採用者が分け隔てなく、学び・成長し・挑戦する環境が用意されています。当社の一員として、ご自身の経験・スキルを存分に発揮し、共に成長していきませんか。お会いできる日を楽しみにしています。』

人財採用部採用第二チーム 採用担当 三宅より

『キャリアの幅が広いのが、鈴与㈱の特徴であり、魅力の一つです。
皆様には物流・商流・建設・食品・情報・航空・地域開発/その他等、多角的に事業を展開する鈴与グループの中核企業で、様々な挑戦・経験を通し、自己成長・自己実現をして頂きたいと思います。
まずは、オンラインやお電話にて将来のことや、仕事・転職について等カジュアルにお話しませんか。ご連絡をお待ちしています。』

~選考の流れ~

1.書類選考

採用選考をご希望の方は、当サイトの求人一覧からご希望の求人を選択し、エントリーフォームからご応募ください。
また、郵送によるご応募も受け付けております。
応募する職種を明記の上、「履歴書」「職務経歴書」を人財採用部宛に郵送してください。

<書類郵送先  >
鈴与株式会社 人財採用部 採用第二チーム  
〒424-8703 静岡県静岡市清水区入船町11-1

2.1次選考 *所要時間:30分~60分

採用担当者とお電話またはWebでの面接となります。

尚、事前にご自宅等でWeb適性検査(約40~120分)をご受検いただく場合がございます。

3.2次選考・適性検査 *120分~150分

人財採用部長の他、事業部門の管理職等との面接となります。

また、面接の他、適性検査を受検頂く場合もございます。

WEB面接もしくは対面面接[面接場所 : 本社(静岡市清水区)または東京オフィス等]
※後日、合格者には処遇面談を設け、採用条件(勤務条件や処遇等)について説明いたします。

4.最終選考 *60分

人事担当役員の他、事業部門の担当役員とお会いいただきます。

面接終了後に疑問や不安点などを質問・確認頂くため、質疑応答の時間を設けております。
[ 面接場所 : 本社 (静岡市清水区)]

5.内定

働き方や採用条件にしっかり納得いただいた後、規定の採用手続きを経て内定・入社となります。
※ 入社日については、ご都合に合わせて確定いたします。

6.その他

採用・選考に関するお問い合わせは以下までお願い致します。
鈴与株式会社 人財採用部 採用第二チーム
E-MAIL:jinji@suzuyo.co.jp