★当社について

当社は再生可能エネルギー開発（太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等）や新電力事業（自宅やオフィスで使用する電気の販売等）を展開しています。

世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は28年に渡りこれらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。

当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております！

プロフィール

エネルギートレードグループ　第一営業部　営業課

2023年　新卒入社　情報コミュニケーション学部

Story

入社のきっかけは何ですか？

もともとはジェンダー問題に関心があり、取り組みが積極的に行われている北欧に留学をしました。北欧で環境問題に関心を持っている人たちと出会い、「今より社会をよくしたい」という想いや色々な人が加わってアクションを起こしていくことが大切という、ジェンダー問題と環境問題の共通点を発見しました。インクルーシブな社会を目指すという点で親近感を持ったんです。

帰国後に参加をした就職イベントで、私と同じ国に留学経験がある当社の人事の方と出会いました。その方の関心の領域や考え方に共感し、こういう人がいる会社であれば私もいきいきと働けるかもという風に思いました。他にも数社は検討していたのですが、事業そのもので社会貢献できるのが当社だと感じて入社を決めました。

現在の仕事内容を教えてください。

今の主な仕事はWEBマーケティングです。当社の認知度を上げるために、当社をまだ知らない人や潜在層にどうアプローチをできるかを考えています。例えば、代理店の方と協力をして、新規申し込みの方を対象にしたキャンペーンを行ったり、Webでの広告を打ち出したりしています。（アプリ上の広告、YouTube、Tverなど）

入社して1年目の前半は法人のお客様との商談を担当していましたが、昨年から当社が電力販売のWeb広告に予算を充てることになり、私が広告宣伝を担当することになりました。そして何より、地球の未来のことを一番に掲げて事業をしているこの会社は、この世界に本当に必要だと思って入社しているので、電力販売を入り口に他の事業のことも知ってくださる方が増えると嬉しいと思っています！

未経験からの成長

私自身、大学の時に広告関連の勉強をしていたわけではなく、当社でもWEB広告に力を入れ始めたのは去年からなので、社内にはマーケティングの経験者がいない状態でのスタートでした。セミナーを受けたり、一緒に戦略を考えてくださる代理店の方に質問をしながら勉強をしたりしたことで知識がつき、判断材料の引き出しが増えたことで、戦略会議等もスムーズに進められるようになってきたと思います。今後は広告宣伝効果を数字で伝えられるような分析力が身につけば、今よりもさらに自信を持てると思います。数字を扱える社会人って憧れるし、かっこいいじゃないですか。私にとっては苦手な分野ではあるのですが、今の業務に取り組むことで”なりたい自分”に近づいていきたいと思っています。

入社してからのキャリアステップを教えてください。

■1年目　
前半：ET低圧営業
<仕事内容>
お客様（主に法人）の電気のご契約を当社に切り替えていただけるように商談を行う
＜ステップ＞
1.     研修で電力業界の基本的な知識を学ぶ
2.     先輩の商談に同行し、話し方や質問に対する答え方を学ぶ
3.     トライ＆エラーを繰り返し、お客様に納得して電気を切り替えていただけるような商談スタイルを模索する

■後半＋2年目：ＥＴ低圧営業
<仕事内容>
WEBマーケティングに携わり、シン・エナジーの認知を広げ契約につながる施策を展開（個人・法人両方にアプローチ）
＜ステップ＞
1.     キャンペーンや広告施策を依頼する代理店の選定作業
2.     効果的な認知拡大の施策を①の代理店と検討
3.     ②の施策を行う

杉山さんのモチベーションは？

私の最大のモチベーションは、電気の販売を通じて利益を生むことが、再生可能エネルギー創出の投資につながり、地球環境に貢献できることです。再生可能エネルギー開発は長期的な視点で収益を生み出す事業であり、そのためには初期投資などの資金が必要です。一方で電気販売は再生可能エネルギー開発と比較すると収益が入るタイミングが早い事業です。当社は2軸で事業展開を行っているので、電気販売事業が安定化することで、再生可能エネルギー開発の事業を推進することにもつながります。電気販売も「未来の子どもたち」が住みやすい環境づくりに繋がっていることを嬉しく思っています。

あとは、お客様に感謝していただける瞬間もモチベーションが上がります。お客様に対して、丁寧な説明や迅速な対応、定期的なコミュニケーションを行うなど、信頼をいただけるように誠実に接することを心がけています。最近の仕事で一番嬉しかったのは、ある全国チェーン店舗の法人のお客様に電気代削減実績表を作成した際です。初めての試みでしたが、試行錯誤を重ねて見やすい表を作成し、お客様から感謝の言葉をいただけました。今はそのテンプレートを活用して、他のお客様にも同様なサービスを提供しています。お客様に誠実に向き合い、それを受け止めてもらえる瞬間は、私にとって本当に嬉しい瞬間です。

シン・エナジーの魅力はなんですか？

地球の未来のことを考えて、地域経済循環やエネルギー自給自足の促進に取り組むことを事業として行っていることが会社の魅力です。そんな会社の一員になって利益に貢献をすることで、自分も理念実現の役に立てていることが嬉しいです。あとは社員同士の関係性がよくて、役職や部署関係なく誰とでも関わることができるのも魅力です。私はもともと引っ込み思案な性格で自ら周りに話しかけにいくタイプではないのですが、この会社では色々な部署の人と仲良くなれて、仕事以外でも遊んだりしています。温かい人が多い会社だなと思います。

所属している営業部の魅力はなんですか？

営業部の魅力は絶対に「人」です。配属されるまでは、営業には「他の人を押しのけて私がトップの成績を残すんだ」という人が多いイメージを持っていたのですが、当社の営業部の社員は全くそんなことはありませんでした。むしろ、部内でそれぞれの知識やお客様との接し方を共有して、一緒に頑張って全員のレベルアップをしようと考えている人が多く、協力的な雰囲気です。

上司も営業部の魅力で、私が俯瞰力や目的意識を身に着けられるようにマネジメントをしてくれています。例えば、上司に資料作成を依頼され完成したものを見せると、他社と比較した当社の特徴が何と感じたか、資料作成時に何を思ったのか等といった私の思考にフォーカスした質問をされます。答えられなくて固まってしまうときも多いのですが、どのように考えながら仕事を進めるべきかを毎回気付かせてもらっています。

シン・エナジーの「働きやすいポイント」！ 

当社では他部署の方との交流機会が多いと感じています。例えば、毎週水曜日に行われる「ちょいガヤ［1］」という時間では、社内でランダムに組まれたグループでさまざまなトピックについて率直に意見を交換します。また、スポーツ文化委員会などが社員向けのイベントを企画してくれることもあります。こうした機会で仲良くなった方と、飲みにケーション［2］制度を活用して飲みに行くことで、より関係性を深めることができます！

［1］     個々の考える課題や疑問など「自分の考え」をアウトプットし、イノベーションのタネを日常的に生み出す場となることを目指す社内コミュニケーションの場。お互いを知り、価値観の共有ができる場として部署や拠点の垣根を超えたつながりを後押している。

［2］     社内親睦を目的とした食事会に会社から補助がある。