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中途【京都】人事(労務・採用)

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中途【京都】人事(労務・採用) | 株式会社テクロス

概要

事業成長、組織拡大に伴い、コーポレート部門強化の為の募集です。

労務、採用業務のご経験を活かして、組織力の強化を目的とした組織開発・人材開発へも取り組んでいただける環境があります。経営視点を持ち、労働環境の整備を進めながら組織作りを推進いただける方を募集します。

これまでのご経験に応じたところからお任せしていきます。

業務内容

<総務・労務>

  • 社内諸規定の策定および見直し
  • 内部統制の整備・運用
  • 法改正に伴う制度変更および実施、法令の社内研修企画・実施
  • 社内外問合せ、トラブル対応

→社労士と連携を図りながら、法律に沿って適切な労働環境を整えていきましょう。

<人事>

  • 採用戦略立案、予算管理(年間採用数は新卒約10名、中途約40名程度です)
  • 階層別研修、評価制度の検討から実施、効果検証
  • 一般社員レベルまでの採用決裁
  • 組織開発、人材開発

→この他にも、採用戦略の一部として採用広報活動も強化していく計画です。

このポジションの特長

  • 経営陣と近いポジションで社内施策に構想から関わることが出来ます
  • 当社および当社グループ内を幅広くご担当いただけます

応募要件

必須スキル・経験

  • 事業会社での総務・人事労務の実務経験
  • 社会保険手続き/給与計算/勤怠管理/年末調整 等の労務実務経験
  • 新卒/中途の採用計画、要件定義から採用手法選定、選考フォローまでの採用実務経験
  • Word、Excel、PowerPoint など、Office系ソフトを利用しての業務経験(Excelについては、VLOOKUPやピボットテーブルなど、基本的な関数の理解と活用スキル)

歓迎スキル・経験

  • 人事制度(評価・等級・給与)の改善、運用経験
  • 組織開発、研修制度の構築、運用

求める人物像

  • コミュニケーション能力(社員、経営陣、社労士、産業医等、社内外と関わりが多い為)
  • 情報収集能力(人事制度や法改正へアンテナを張り、社内に還元していくことが求められる為)
  • チェックや注釈を怠らない几帳面な人物
  • ロジカルに物事を考え、わかりやすく提示できる方
  • 変化を嫌わず柔軟性のある方
職種 / 募集ポジション 中途【京都】人事(労務・採用)
雇用形態 正社員
給与
応相談
※スキル・ご経験による
※試用期間3カ月
※契約社員スタートの可能性有
勤務地
  • 600-8413  京都府京都市下京区大政所町685 京都四条烏丸ビル 2F
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社テクロス
代表者
代表取締役社長 辻 拓也/佐治知範
設立
2009年1月30日
所在地
■東京オフィス
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-1-12
VORT AOYAMAⅡ 3F

■京都オフィス
〒600-8413
京都市下京区大政所町685 
京都四条烏丸ビル 2F
事業内容
ソーシャルゲーム開発事業
勤務時間
・時差出勤制 (始業 8:00~11:00から任意)
・実働8時間
・休憩1時間

※雇用形態によって若干異なります
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(法定通り)
・年末年始休業(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
・交通費全額支給(定期代上限)
・近隣手当
・昇給年1回
・賞与年1回(1月)
・ディスプレイの貸与
・クラブ活動支援
・セミナー参加支援
・各種社会保険完備
・試用期間3カ月
・服装自由

※雇用形態・勤務地によって若干異なります
※詳細はコチラ→https://www.techcross.co.jp/recruit/company