テックファーム自己紹介
テックファームは、独立系システムベンダーとして?20年?以上の開発実績を誇り、?最新技術?をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。
私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。
より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。
さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。
DXデザイン&コンサルティング部
CRMデータ分析グループの紹介
デザインシンキング・サービスデザイン部門をアップグレードし
今期から新たにDXDesign&Consulting部として新設しました。
システムコンサルティング・UX/UIコンサルティングと横並びに、
データドリブンを軸としたデータ分析に特化したグループを新たに誕生させています。
親切、案件増加に伴い、データ分析グループの配属、分析コンサルタントの仲間を募集します。
お任せしたいこと
DXデザイン&コンサルティング部 グロースデザイングループのマネジメント業務です。
支援プロセスの第1段階である、課題分析のエビデンスとなる収集データの設計と収集基盤の構築に重点をおいて活動するため、そのグループアクションの推進/メンバーマネジメントがお任せしたいことです。
グループのミッションは、2つあります。
1.TFが開発したシステム(アプリ/WEB/業務システム)を利用する顧客がそのシステムを更に活用/改善して、ビジネス的な効果を増大させるため、システムの利用状況/利用者をデータ観点で分析し、改善課題の発見と課題解消のためのブラッシュアップを進める事。
2.TF以外で開発されたシステムについても、1と同様のアプローチで、顧客bのビジネス効果を増大させる事。
グループとしては発足したばかりのため、上記のミッション達成のための支援プロセス(どうやって顧客効果を出していくのか)の策定が目下のアクションです。
部内スタッフの経歴
・事業企画、マーケティングスタッフ
・PoC開発/プロデューサー(PM兼任)
・セールスエンジニアスタッフ 等
スキル要件
マスト要件
?・ビジネスKPI設計(顧客ビジネスをデータ観点で捉えて、事業状況を把握するための評価軸を設計できるスキル)
・KPI測定のためのデータを定義できる能力(システムとして収集可能なデータを理解した上で、データをビジネス上の評価軸に当てはめることができる)
・顧客(経営層や事業責任者層)とのコミュニケーション、ファシリテーションスキル
・チームマネジメント、モチベーションマネジメント
歓迎要件
DWH系ツールの取り扱いスキル
・GoogleAnalytics/DataPortal/BigQueryなどのSaas系ツール類
その他
コミュニケーションツール
・Slack
・Google Work Space
・Office365
・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリスト
フォローアップ体制
・OJT制度(ご入社後3ヵ月間)
・Buddy制度(ご入社後3ヵ月間)
その他
・服装髪型自由
・集中したいときはイヤホンもOK
・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
・電子レンジ2台あります
・無料お茶・コーヒーサーバがあります
・ドリンク30円から購入可能
・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実
・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ(ホテルや会社内で実施します)
☆採用サイトもご参考にしてください
職種 / 募集ポジション | データサイエンティスト |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ・初台駅直結! ・銀座オフィス利用可 ※リモートワークを導入した働き方! ≪社員に嬉しい環境を整備≫ ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入 (プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用) ・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストを使用 ・集中したいときはイヤホンもOK ・服装はカジュアル(ジーンズ、スニーカー、室内履きOK) |
賞与平均実績 | 【過去3年賞与平均実績】 2.78カ月分 |
会社名 | テックファーム株式会社 |
代表取締役社長 | 千原 信悟 |
従業員数 | 219名 |
勤務時間 | 578万以上:裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間9.5時間) 578万未満:フレックスタイム制(コアタイム10〜12時) ※全社平均残業時間 約10時間/月(全社平均、プロジェクト状況などで変動がございます) |
休暇制度 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度入社日に10日付与) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) ■ワクチン休暇 ※特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります。 |
福利厚生 | 《関東IT ソフトウェア健康保険組合加入》 ■賞与年2回(2月、8月) ※会社の業績および個人の成果により支給額を決定します ■賃金改定年2回(1月、7月) ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■従業員持株会(5%報奨金有) ■給与DC選択制度(5%報奨金有) ■慶弔見舞金 ■結婚祝金制度 ■メンタルヘルスケア制度 ■在宅勤務制度 ■資格取得支援制度 ■スキルアップ支援制度(Udemy / グロービス学び放題加入) ■年間MVP、MVE表彰(海外研修) ■副業(申請制) ■オフィスに社員共用冷蔵庫あり ■書籍購入補助 ■社内完全禁煙 【パパママ支援制度で社員の家庭を応援!】 ★産前産後休暇・育児休業制度あり ★育児短時間勤務制度 (お子様の中学校就学始期まで所定労働時間を8時間⇒6時間or7時間に変更可能) ★ご家族の皆様にも職場理解を深めていただくため、ご家族をオフィスへ招待する「子ども職場見学会」開催 |
試用期間 | 有り 3か月(待遇は変わりません) |
年間イベント | ・キックオフミーティング&懇親パーティ ※現在オンライン ・全社ミーティング ※現在オンライン ・社内向けセミナー ※現在オンライン ・子ども職場見学会 など |
選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接(部長・マネジャー) ↓ 適性検査 ※最終面接の2営業日前までにご自宅からWEBで受検頂きます。 + 最終面接(役員) ↓ 内定 ※場合によって、面接回数が変更になる可能性がございます |
会社名 | テックファームグループ【テックファームホールディングス、テックファーム】 |
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