当社は、1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。
中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。
確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。
仕事内容
▮募集の背景
スタートアップとの事業連携を強化するため、スタートアップ投資及び事業連携を担当頂ける方を募集します。
課長職以下のポジションを想定しております。
▮業務内容
スタートアップ投資
・ソーシングからDD(ビジネス、財務)、交渉、投資契約まで全ての業務
・関連情報の収集と分析
・スタートアップ投資戦略の立案
スタートアップとの共創支援
・自社事業部門のニーズ調査
・自社事業部門への情報提供
・PoC支援
・業務提携支援
応募条件
【必須(MUST)】
・スタートアップ投資、新規事業開発等の経験
・自ら考え行動できる方(セルフスターター)
・新しいビジネスや最先端技術への興味関心
・技術(特にICT)、ビジネス、財務に関する一定の知識・経験
【歓迎(WANT)】
・MBA/MOT
・中小企業診断士
・ビジネス英会話
職種 / 募集ポジション | スタートアップ企業への投資・スタートアップ企業との共創支援 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 採用時は本社(東京都中央区) |
給与詳細 | 【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み 年収: (30歳全国型総合職モデル)約670万円 (35歳全国型総合職モデル)約820万円 (40歳全国型総合職モデル)約880万円 ※課長職以上:約1,000万円以上 年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか |
雇用形態 | 正社員「全国型総合職」または「エリア型総合職」 (※試用期間(3カ月~6カ月)あり。その間の待遇・給与は変わりません。) |
勤務時間 | 8:30〜17:30(12:00〜13:00は休憩時間) ※フレックスタイム制有 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(20日、最高40日まで保有可) ・慶弔など特別休暇 ・時間単位年休制度有 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・財形住宅貯蓄・融資 ・生命共済 ・社内預金 ・自社株投資会 ・独身寮(個室、冷暖房完備) ・社宅等 ・全国に保養施設、宿泊施設など有り ・共済会 ・各種教育研修(教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など) |
会社名 | 戸田建設株式会社 |
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設立年月日 | 1936年7月10日 |
代表者 | 大谷 清介 |
資本金 | 230億円(2023年3月31日現在) |
従業員数 | 4,266人(2023年3月31日現在) |
本社所在地 | 東京都中央区八丁堀二丁目8番5号 |
事業内容 | 1.建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。 2.地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。 3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。 4.再生可能エネルギー等による発電事業等。 |