事業内容
株式会社TOKIUMは、 時間革命 の実現を目指しています。
時間革命とは、社会の無駄な時間を削減することで、豊かな時間を創り、企業や個人にとって夢やミッションに充てる時間を増すことを指します。
現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。
▼領収書をスマホで撮って捨てるだけ。2ステップで完了する「TOKIUM経費精算」
https://www.keihi.com/
▼請求書は会社に届かない時代へ「TOKIUMインボイス」
https://www.keihi.com/invoice/
「テクノロジー×人力（ヒューマンコンピュテーション）」で領収書及び請求書のペーパーレス化を実現し、ノンコア業務省力化に寄与しています。
私たちは現在の事業を通じて、お客様の「体感寿命」を伸ばし続け、将来的には日本初の「法人の支出管理プラットフォーム」を目指しています。
ビジネス本部長の松原（中途採用入社）が今後のビジョンをインタビューで答えていますので、
是非ご一読ください。
https://www.wantedly.com/companies/tokium/post_articles/354681
募集背景
株式会社TOKIUMは、「時間革命で体感寿命を延ばす」理念の実現のため、「無駄な時間を減らして豊かな時間を創る」事業を複数開発・運用する、2012年創業のベンチャー企業です。
これから新卒として入社される方には、プロダクト開発の上流から受注後のサポートといった下流まで全てを知り、組織拡大時の課題や施策を間近で感じながら、世の中にインパクトを出し続けるカルチャーづくりを一緒に経験してほしいと考えています。
募集職種
原則として入社後2年間は以下3部署のどれかに配属されます。異動は、配属先の部署で現場の理解を深めたうえで、本人の希望と適性によって上長が判断します。
①インサイドセールス部
企業の経理担当者様をはじめとした多くの人に弊社のサービスを知ってもらうため、資料請求やWEBセミナーなど、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。商談の質・量のバランスをコントロールしながら、効率的な営業活動のスキーム作りを実行します。
②営業部（フィールドセールスチーム）
営業問い合わせを受けたクライアントにオンラインまたは訪問で弊社のサービスを提案します。クライアントのニーズをしっかりと聞き出し、その課題解決として弊社のサービスを提案する営業手法が求められます。
③カスタマーサクセス部（オンボーディングチーム）
クライアントが、サービスの価値を最大限享受し最も業務効率化できるようなコンサルティングを行います。顧客対応スキルやプロジェクトマネジメントスキルなど、サービスインまでに生じる数々の問題を解決する難易度の高いスキルが求められます。
「時間革命」の理念に共感いただいた方へ
繰り返しになりますが、TOKIUMは「時間革命で体感寿命を延ばす」という理念の実現のため、「無駄な時間を減らして豊かな時間を創る」事業を複数開発・運用しています。
そのなかでも経費精算は、企業に属する全ての従業員が何らかの形で携わる必須業務であり、ほぼ全ての経理部が「紙主体で行われる業務体系」という課題を抱えています。そうした非生産的な状況からお客様を解放し、より優先度の高い活動に時間を費やせる業務フローの実現を今後もサポートしていきます。
個々人がどのように使うか決定権を持つ「時間」を最大化するTime Hack Companyとして、多くの人々に価値ある時間を提供し、社会をより良い方向へと導いていく。そんな我々の事業・組織に興味を抱かれた方には、是非応募していただきたいです。
| 職種 / 募集ポジション | 【24卒】新卒採用 ビジネス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社/東京都千代田区 (JR中央線御茶ノ水駅 徒歩2分/東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩2分/東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩8分) ※敷地内全面禁煙 |
| 募集対象 | 2024年4月または10月に入社が可能な方（既卒可） |
| 就業時間 | 09:00 ～ 18:00 所定労働時間：8時間 + 休憩60分 残業：有 残業手当：有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月間（試用期間中の勤務条件：無） |
| 転勤 | 無 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 ※コロナ禍による在宅勤務推奨期間中は、在宅勤務手当を支給 |
| 休日・休暇 | ・土曜 / 日曜 / 祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（10日）※入社6か月後に付与されます。 ・入社時特別休暇（3日）※入社から6か月以内に使用できます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康診断・婦人科検診 ・書籍購入補助 ・育児休暇制度 ・勉強会・カンファレンス参加費補助 |
| 社内活性化の取り組み | ・全社懇親会「締め会」（月次） ・上長との1on1（月次） ・代表とグループランチセッション（入社半年間） ・社員満足度調査（月次） ・部署カイゼン会議（月次） ・全社バリューワークショップ（四半期に1度） |
| 採用サイト | https://plastic-caravan-2b9.notion.site/TOKIUM-3dd75d56adb84c79966b9ab95defe189 |
| 会社名 | 株式会社TOKIUM |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 黒﨑 賢一 筑波大学（情報学群）在学中の2012年6月に株式会社TOKIUMを創業。 ▼代表黒﨑のインタビュー記事 https://www.fastgrow.jp/articles/yame3-tokium-kurosaki |
| 取締役 | 取締役 CTO 西平基志 取締役 CFO 堀地良佑 取締役 松原亮 常勤監査役 安藤正平 社外監査役 市川貴弘 |
| 設立年月 | 2012年6月26日 |
| 従業員数 | 127名（2023年1月1日現在） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル5階 |
| 資本金 | 100百万円（累計調達額5,100百万円） |
| 主要株主 | ニッセイ・キャピタル株式会社 ジャフコ グループ株式会社 SMBCベンチャーキャピタル株式会社 株式会社リロクラブ（株式会社リログループ） インキュベイトファンド株式会社 |
| 取得資格 | プライバシーマーク 登録番号第21000967(04)号 ISO/IEC 27001:2013（JIS Q 27001:2014） 登録番号JP18/080504 東京都知事登録旅行業第3-7747号 |
| 企業理念/Mission | 時間革命で体感寿命を延ばす |
| 目指す姿/Vision | 無駄な時間を減らして豊かな時間を創る会社 |
| 価値観/Value | TEAMWORK / CUSTOMER SUCCESS / MOVE FAST |