『Digital Well-Being』 人々の心を豊かにするサービスを創造し続ける。
“デジタルを通して得られる安らぎ”と定義し、 「楽しむ(Enjoy)」「繋げる(Connect)」「体験する(Experience)」 という価値観のもと、まだ叶えられてない問題を解決し、社会の進歩や人々の充足感に寄与するため、サービスを創造し続けます。
当社グループは、スマートフォンメディア・インターネットメディア事業からスタートし、モバイル市場にて広告枠を提供するサービス創造を得意とし、これまで数多くのスマートフォンアプリ、メディアを世に送り出してきました。既に、海外・国内へのゲームアプリリリースは、4,000本以上。カジュアルゲーム、ハイパーカジュアルを中心に、スピード感溢れるリリースで日米ともに上位ランキングを獲得中です。
東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指し、今後も既存事業のビジネスモデルの転換や、競争力のある新規事業の創出・育成に臆せず挑戦し続けていきます!
新規事業立ち上げにつき、スタートアップメンバーを募集します!
今後、益々ニーズの加速するIT、DX人材を中心に、企業の採用支援を行うメンバを募集します。
企業の採用支援を通じ、”これからの人々の暮らしや心を豊かにするサービス”の創造を応援していきます。
【業務内容】
- IT企業の採用支援
【求める人物像】
- 仕事をジブンゴト化できる方
- 課題を構造的に整理してアクションプランに落とし込める方
- チームワークを尊重できる方
- 高いコンプライアンス意識を持ち合わせている方
【必須スキル・経験】
- 営業経験1年以上
- アサーティブコミュニケーション
【歓迎スキル・経験】
- ITトレンドに対する知的好奇心
- マーケティング(市場調査やインサイト発掘等)
- 広告運用、メディア運用
- 事業設計
【マッチする経験】
- 人材ビジネス全般
- 人事に携わっていた方
- toB営業
- 新規開拓営業
- 「人」が好きな方
【チームメンバ構成】※2022年10月現在
- 事業責任者:男性(35歳)広告代理店を経て人材ビジネス経験11年
- メンバー:男性(30歳)家電メーカーを経て人材ビジネス経験5年
- メンバー:男性(35歳)大手ベンダにてソリューションセールスを経験、人材ビジネス初挑戦
スタートアップメンバーとして、joinお待ちしております!
【東京通信てどんな会社?】
■出退勤時間が自由、リモートワーク対応
「スライドワーク」を導入。事前申請の必要なく、毎日の出社退社の時間が自由に選べます。(コアタイムあり。)※求人票の勤務時間は一例として表記しています。
■ワークライフバランス◎
平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます!
■オフィスが好立地、綺麗!
駅直結でアクセス◎
■社員の働く環境サポート
貸与PCのスペック希望が出せたり、座りやすい椅子など随所にこだわりが!
■自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。技術力の向上を応援します。
■フラット組織採用
役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、コミュニケーションが活発です。
スマホゲーム市場は1兆円超、ユーザーは3,000万人超とも言われており、エンタメビジネスでは最大級です。創業から手掛けている、カジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームは、普段ゲームをしない層や身近な人に楽しんでもらえるゲームです。 国内のみならず、グローバル展開をしているため、世界のユーザーに向けた制作ができるのが魅力です。既に4,000以上のタイトルをリリースしており、アジャイル開発×高速PDCAサイクルで月3~5本をリリースしています。制作チームは、スモールユニット一気通貫のため、企画~開発~リリースまで、全ての工程に携われます。
職種 / 募集ポジション | 【営業】【人材サービス】新規事業部門にてスタートアップメンバを募集! |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 株式会社シーカーズポートは、株式会社東京通信グループ会社です。東京通信在籍出向という雇用形態で業務に携わっていただきます。 |
給与 |
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勤務地 | ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 |
勤務時間 | 標準労働時間10:00~19:00(実働8時間) ■始業時間は、7:00~11:00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定(コアタイム:11:00~16:00) |
休日 | 年間休日123~125日前後(カレンダーによる) ■完全週休2日制(土、日、祝日) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇 |
福利厚生 | ■通勤手当(上限3万円) ■定期健康診断 ■予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン) ■小児向け医療支援サービス『キッズドクター』 ■書籍購入、セミナー参加補助 ■貸与PCスペック希望制度(PC、モニター) ■リファーラルボーナス制度 ■副業可 ■服装・髪型自由(帽子、ネイル、ピアスOK) ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー ■オフィスグリコ導入 |
加入保険 | 関東ITソフトウエア健康保険組合 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) |
働き方 | ■全社平均残業時間20H以下 ■週1リモート、週4出社ペース |
選考フロー | ■面接2~3回→内定 ※選考中に適宜、適性検査実施の場合あり |
会社名 | 株式会社東京通信 |
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代表者 | 代表取締役社長CEO 古屋 佑樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2‐1住友不動産六本木グランドタワー22階 |
設立 | 2015年5月 |
株式公開市場 | 東京証券取引所 グロース市場(証券コード:7359) |
事業内容 | インターネットメディア事業 / プラットフォーム事業 / インターネット広告事業 / その他 |
平均年齢 | 平均年齢34.9歳 ※2022年3月末時点 |
グループ子会社 | 株式会社ティファレト / 株式会社テクノロジーパートナー / 他8社 |