東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す。
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
海外・国内へのゲームアプリリリース数は5,000タイトル以上で、2022年日本市場においてゲームダウンロード数第1位を獲得しています。今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。
東京通信グループは、個性を大事にし、成果(アウトプット)を重視します！
- 目標達成に向けて能動的に行動できる方
- 周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
- 新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。
【募集内容】
「新規事業部門」とは…東京通信グループのグループ会社で、「エンタメ」「ヘルステック」「マーケティング」事業を行っている部門です。更なる事業成長を目指し、若いスタッフも多く活力あるプロジェクトに参画しています。
【業務内容】
例えば、エンタメ系であれば、アーティストの公式サイトやファンクラブの運営サポートを行なっていただきます。
- ファンクラブ運営サポート …スケジュール/ディスコグラフィー、コンテンツ更新、お問い合わせ対応、SNS更新、コメント作成
- コスト管理、社内申請業務、事務所向け書類発行作業など
【必須スキル・経験】
- PCを使用した事務経験（中級程度）
【歓迎スキル・経験】
- コンテンツ管理、WEBサイト運用経験または近しい経験
- イベント運営経験、対人スキル
【この仕事の魅力】
- 様々なアーティストを身近に感じられる※イベント応援時は会えるかも！
- ユーザーの声や反応を直に感じられる
【求める人物像】
- コツコツした事務作業が得意
- チームで動くのが好き
- タスク整理、優先順位をつけて臨機応変で柔軟な対応経験がある
- エンタメ、アイドルが大好きな方
- 明るく前向きで素直な方
【新規事業部門メンバー構成】
- 11名（プロデューサー、ディレクター、営業、テクニカルディレクター、アシスタント）
【東京通信グループってどんな会社？】
■出退勤時間が自由！
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません！（コアタイムあり、実働8H必須）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。
■ワークライフバランス◎
平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます！
■オフィスが好立地、綺麗！
駅直結でアクセス◎
■自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。技術力の向上を応援します。
■フラット組織採用
役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、「さん」づけ文化が根付いています。
| 職種 / 募集ポジション | 【契約社員】新規事業部門の事務サポート（東京通信グループ新規事業部門） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・初回契約3カ月 ・延長後の契約期間は原則6か月毎 ・実績に応じ正社員登用あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 |
| 勤務時間 | 標準労働時間10：00～19：00（実働8時間） ■始業時間は、7：00～11：00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定（コアタイム：11：00～16:00） ※イベント応援など休日対応の場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 |
| 休日 | 年間休日123～125日前後（カレンダーによる） ■完全週休2日制（土、日、祝日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ■通勤手当（上限3万円） ■定期健康診断 ■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン） ■在留資格関連サポート ■ChatGPT Plus月額使用料サポート ■キッズドクター契約 ■書籍購入、セミナー参加補助 ■リファーラルボーナス制度 ■副業可※申請承認を得たもの ■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK） ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー ■オフィスグリコ導入 |
| 加入保険 | 関東ITソフトウエア健康保険組合 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 働き方 | ■全社平均残業時間20H以下 ■業務スケジュール、必要に応じ、適宜リモートワーク可能（申請→部門判断による） |
| 定年 | 60歳（65歳を上限に再雇用制度あり。） ※再雇用は、半期毎の契約 |
| 選考フロー | ■1次面接→2次面接→内定 ※選考中に適宜、WEB適性検査実施あり |
| 会社名 | 株式会社東京通信グループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 古屋 佑樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2‐1住友不動産六本木グランドタワー22階 |
| 設立 | 2015年5月 |
| 株式公開市場 | 東京証券取引所 グロース市場（証券コード:7359） |
| 事業内容 | メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他 |
| グループ子会社 | 株式会社TT/株式会社ティファレト/株式会社TeT/株式会社パルマ/株式会社シーカーズポート/他グループ子会社 計16社 |
| 企業理念 | ＜PURPOSE＞創造によって世界中のエモーショナルを刺激する ＜VISION＞Digital Well-Being ＜MISSION＞人々の心を豊かにするサービスを創造し続ける ＜VALUE＞8つのVALUE 1.ワクワク…人々がワクワクすることを喜びとし、私たちもワクワクしながら働く 2.グリット…常に活力を保ちながら、情熱を持って挑戦し、やり切る 3.ボールド…大胆で革新的な発想を生み出す 4.個性…アイデンティティーや自由を尊重し、私たちらしく活動する 5.プロフェッショナル…私たちが主体であることを意識し、責任感をもって行動する 6.称賛…礼儀や社会性を意識し、思いやりのあるチームを構築する 7.感謝…誠実であり続け、約束を大切にする 8.適応…常識や形式にとらわれない柔軟性を持ち、常に変化、進化する |
| 平均年齢 | 平均年齢35.6歳※2023年6月末時点 |