募集背景
東芝は創業以来150年もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。
これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。
内部監査体制について、その機能強化が求められる中、意欲ある人材を募集します。
仕事内容
当社グループ(連結子会社含む)に対する内部監査の実施と報告及び改善状況の確認
・会計プロセスに関する監査
・業務執行における法令順守に関する監査
・内部統制の整備・運用状況に関する監査
・業務プロセスにおける統制手段及び統制活動の妥当性に関する監査
<必須要件>
以下いずれかのご経歴をお持ちの方。
・経理部門での財務会計業務の実務経験(3年以上)
・内部監査・会計事務所での監査業務の実務経験(3年以上)
<歓迎要件>
・公認会計士資格をお持ちの方
・公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)、公認情報システム監査人(CISA)資格をお持ちの方
・英語力(TOEIC800点レベル)
やりがい・魅力
・社内の各部門及び連結グループ会社に対する内部監査を実施しており、対象地域は国内のみならず海外を含みますので、グローバルな監査業務に携わることができます。
・日々の事業活動を進めている中、構成される様々な事業について、監査業務を通じて触れることができ、会社全体を俯瞰しながら内部監査業務に携わることができます。
採用担当より
・中核人材としてこれからの内部監査部を担い、最先端の内部監査システムを構築する気概のある方を求めています。
・現在、監査の資格を持っていない場合でも、公認内部監査人(CIA)の他、監査資格取得にチャレンジする意欲があれば、取得支援制度の利用も可能です。
職種 / 募集ポジション | 内部監査業務の監査実務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
諸手当 | 次世代育成手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など(当社規定による) ※エキスパート級での採用(年収1,000万円)については管理監督者にあたるため、次世代育成手当、住宅手当、家族手当は不支給となります。 |
昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) |
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
休日 | 年間休日124日(2021年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 |
休暇 | 年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) ※入社初年度の年休日数は入社月によって変動します。 |
福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
社会保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険 |
その他 | 屋内禁煙 (喫煙可能場所 あり)。就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています |
会社名 | 株式会社東芝 |
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商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
創業 | 1875年(明治8年)7月 |
代表執行役社長 CEO | 島田 太郎(しまだ たろう) |
資本金 | 2,008億6,900万円 |
年間売上高(連結) | 3兆3,617億円(2022年度) |
従業員数(連結) | 106,648名 |