募集背景
株式会社東芝は、データを価値ある形に変え、実社会に還元していく事業を行う新会社として、東芝データ株式会社を2020年2月３日設立しました。
東芝データは、東芝グループの持つ優れたセキュリティ技術とノウハウを基盤に、人々の購買動向をはじめ、健康人材、行動など実社会で収集したデータを高度なデジタル技術で分析し、活用しやすい情報や知識へ加工して実社会に還元することで、豊かな未来を創造するデータ循環型のエコシステムの構築を目指しています。
増大化するパーソナルデータを取り扱うデータサービスシステムの構築運用をスピーディに立ち上げ、更には変化に即応できるエンジニアを結集させ、社会価値及び事業価値を高めるデータサービスを立ち上げていくため、即戦力としてご活躍いただける人材を募集しております。
※本ポジションは（株）東芝で採用した後、東芝データ（株）へ出向となります。
＜東芝データの事業紹介＞
東芝テック（株）の「スマートレシート」を核とする購買事業モデルです。
流通小売業の実店舗における生活者のレシート情報を収集・分析して価値ある情報に変え、ニーズに合ったクーポンなどを付加価値として消費者に還元、ひいては小売店に集客・売上拡大をもたらす事業モデルを展開していきます。
仕事内容
ご経験に応じ、以下業務をご担当いただきます。
①パーソナルデータを扱うデータサービスシステムの構築運用業務（実作業担当）
②新サービスシステムのデザイン（実作業担当）
③社内外技術開発メンバを率いたスパイラル型の開発運用業務（リーダー／実作業担当）
求めるスキル・経験
インターネットサービス業界などにおいて、以下ご経験が10年以上ある方。
＜必須＞
・生活者向けサービス（B2C、B2B2C）のサービス／アプリケーションの開発運用実績
・パブリッククラウド上（AWS、Azure、GCP等）でのシステム構築実績
・アジャイル型でのプロジェクトマネジメント／開発／運用実績
＜尚可＞
・パーソナルデータを扱うシステムの法律およびガイドライン準拠のシステム開発／運用実績
求める人材像
・絶えず目まぐるしく変化するビジネス要件を予測、追随しながら変化を愉しめる方
・枠を超えて、ビジネスを自ら変革し、新たな価値を他者と共創する意欲がある方
・枠を超えて、迅速に実行・学習し続ける意欲のある方
・自ら主体的に考え、柔軟にフットワークよく行動できる方
・苦難にも自ら主体的に使命感をもって辛抱強く成し遂げる情熱をもった方
・多様性を受け入れ、チームで協力して仕事を進めることができる方
採用担当より
東芝データは、今後、健康・人材・行動データなどにも事業範囲を拡大し、業界の垣根を超えて、パートナー各社が持つサービス、知見などとのシナジーを最大化していきます。
私たちと一緒に、多彩なパートナーとともに安全・安心なデータ循環型エコシステムを構築し、生活者と社会のよりよい明日を創造することを目指していきませんか？
関係リンク
「東芝は宝の山だった」日本企業がGAFAと戦う武器とその方法
データの戦いは始まったばかり！ 最高デジタル責任者が語る東芝の挑戦
【講演レポート】2019 Japan IT Week 「東芝が考える、日本のDX」
イノベーション推進部署を「出島」にするな！ 個と組織が響き合う鍵
自社の強みを足がかりにDXを加速 データ・ビジネスの新会社を設立
変えることを恐れず、愚直に前進するのみ──デジタルトランスフォーメーションの成功モデル
| 職種 / 募集ポジション | データサービス構築運用エンジニア（東芝データ出向） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※エキスパート級（年収1,000万円）での採用の場合、住宅手当、時間外手当、次世代育成手当は不支給となります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | ８：30～１７：１５（休憩１時間、所定労働時間７時間４５分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日124日（2021年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 。 |
| 休暇 | 年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険 |
| その他 | ・屋内禁煙 （喫煙可能場所 あり）。就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています ・（株）東芝へご入社後、東芝データ（株）へ出向いただきます。 |
| 定年制度 | 定年制度あり（60歳）、雇用延長制度あり |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 代表執行役社長 CEO | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,008億6,900万円 |
| 年間売上高（連結） | 3兆3,617億円（2022年度） |
| 従業員数（連結） | 106,648名 |