株式会社トップ・パートナーズ すべての求人一覧
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持株会社の財務・経理職
■事業内容■ 株式会社トップ・パートナーズは、「総合エンターティメント企業」のホールディング・カンパニーです。 映像・書籍などのコンテンツの企画制作や、店舗・インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社（8社）の持株会社として、経営指導や投資を行っています。 ■業務内容■ グループを統括するホールディングスの財務経理部（部長含む正社員4名及び派遣社員3名）に属し、グループ子会社の経理業務を行うスタッフを募集しています。財務経理部は下記の業務を中心に行っています。 （１）グループ子会社の決算業務(月次・年次)と予実管理 （２）連結決算業務 （３）資金管理、金融機関対応(銀行・ﾘｰｽ会社からの借入金管理、折衝等) （４）会計監査、各種税務調査対応(税務申告業務は顧問税理士事務所に委託) （５）グループ子会社の経営サポート(課題認識、対策策定と実行) 上記業務を実際に進めるスタッフとして遂行して頂きたいと思います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 （１）グループ子会社経理業務 ・仕訳入力から月次・年次決算の決算書・内訳書作成、予決算管理 ・資金管理及び資金繰り表・CF計算書作成業務 ・連結決算業務 （２）業務改善業務 ・経理業務全般の改善、システム化推進 具体的には「経理基幹システムの変更」、「経費精算など様々な業務のシステム化」 （３）子会社事業の課題把握および報告 ・経営会議資料及び各種報告書作成業務 ■求める人物像■ （１）経理業務を単なる入力業務と捉えるのではなく、会社の経営戦略上重要な経営数値を管理することとして捉え、 事業の目標達成のサポートを行う業務であると考えている方 （２）積極性があり、周りと円滑にコミュニケーションをとることができる明るく、誠実な方 （３）柔軟性があり、業務に臨機応変に対応できる方 （４）困難な課題に直面しても、自らの頭で考え、仕事に対して前向きに取り組める方 （５）自己研鑽を続け、将来スペシャリストとして活躍したい方 【必須条件】 （１）日商簿記2級程度以上の経理知識 （２）経理経験（月次、年度決算経験ある方歓迎）3年以上 （３）Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上 続きを見る
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持株会社のITマネージャー
■事業内容■ 株式会社トップ・パートナーズは、「総合エンタティメント企業」のホールディング・カンパニーです。映像・音楽・書籍などのコンテンツの企画制作や、店舗・インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社（8社）の持株会社として、経営指導や投資を行っています。 ■仕事内容■ グループを統括するホールディングスのシステム部門にて、経営に資するIT企画、システム導入・運用のプロジェクトマネジメント、サポートデスク業務等を遂行するリーダーを募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 （１）グループ共通で使用するグループウェア、各種ソフトウェア、ネットワーク、インフラの企画・導入・保守管理 （２）グループの情報セキュリティ方針、規程、ルールの策定、整備、社内教育、内部監査 （３）ITヘルプデスク業務（PC、タブレット等IT機器の選定、調達、キッティング、トラブル対応、ベンダー管理） （４）子会社の業務IT化の支援（ベンダー選定、RFP作成、要件定義、基本設計、受入検証、導入支援） ※システム改修・開発業務はありません。 ■必要な知識・経験■ （１）会社や組織の問題を自ら発見し、ITを活用して課題解決まで導いた実績 （２）複雑で不確かな状況において柔軟にスピーディーに問題を解決した実績 （３）業務システム等の要件定義・設計・開発・テスト・導入・保守・運用の経験5年以上 （４）Windows、Mac、Office365、ネットワーク、PC、サーバー、業務系Webアプリの知識と活用実績 （５）中規模のシステム構築プロジェクトをリーダーとして成功させた実績 （６）HTMLの知識（自社サイト更新）、Access、Excel、Power Point、Word、のスキル中級以上 ■求める人物像■ （１）会社方針や組織のミッションを理解し、全体最適の視点で企画提案できる （２）情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、迅速に会社が求める成果を出せる （３）導入したシステムに対し、定量・定性の両面で効果を測定しレポートできる （４）経理・人事労務など管理系の業務に対する知識がある又はパッケージシステムを導入した経験がある （５）論理的思考能力が高い （６）新しい技術（AI、RPA等）に強い関心があり、自ら情報を収集し知識を最新に保つ 続きを見る
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持株会社の人事マネージャー
■事業内容■ 株式会社トップ・パートナーズは、「総合エンターティメント企業」のホールディング・カンパニーです。 映像・書籍などのコンテンツの企画制作や、店舗・インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社（8社）の持株会社として、経営指導や投資を行っています。 ■業務内容■ グループを統括するホールディングスの人事担当者として、労務、採用、企画など人事業域の様々な業務を担います。主な具体的業務は下記の通りです。 （１）勤怠管理 （２）給与・賞与計算、人件費請求書発行、年末調整業務 （３）社会保険、労働保険各種手続き、監督署への各種届出 （４）採用企画及び事務など全般 （５）入社退職手続き （６）企画業務（主担当、アシストどちらの場合もあります） （７）人事考課制度運用補助 （８）人員数レポートなど定期報告資料作成 （９）社内行事の運営、手配 （10）総務庶務業務の一部（専任がいないため、他部署と手分けして受け持ちます） ■必要な知識■ （１）労務実務経験5年以上 （２）効率化、問題の根本解決など、業務改善の実績がある（企画の大小問わず） （３）複数名で協力してプロジェクトを遂行した経験がある（リーダー、メンバー問いません） （４）制度企画に関わったことがある （５）Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上 ※ゼロから集計、発表資料が作れるレベル ■求める人物像■ （１）社内外の方とスムーズなコミュニケーションが取れる （２）情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる （３）物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる。 （４）新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる （５）物事をわかりやすく説明することができる （６）自分が関わった仕事は、その後も状態も気になるタイプの方 （７）定型業務ばかりでは物足りないと感じるタイプの方 （８）成人向けコンテンツ事業に理解があり支援できる方 続きを見る
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持株会社の人事担当者
■事業内容■ 株式会社トップ・パートナーズは、「総合エンターティメント企業」のホールディング・カンパニーです。 映像・音楽・書籍などのコンテンツの企画制作や、店舗・インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社（8社）の持株会社として、経営指導や投資を行っています。 ■業務内容■ グループを統括するホールディングスの人事担当者として、労務、採用、企画など人事業域の様々な業務を担います。課内の主な具体的業務は下記の通りで、メンバー間で担当を持ちますが早期に冗長化する予定のため、様々な業務に携わることができます （１）勤怠管理 （２）給与・賞与計算、人件費請求書発行、年末調整業務 （３）社会保険、労働保険各種手続き、監督署への各種届出 （４）採用企画及び事務など全般 （５）入社退職手続き （６）企画業務（主担当、アシストどちらの場合もあります） （７）人事考課制度運用補助 （８）人員数レポートなど定期報告資料作成 （９）社内行事の運営、手配 （10）総務庶務業務の一部（専任がいないため、他部署と手分けして受け持ちます） ■必要な知識■ （１）労務実務経験２年以上または中途採用企画実務経験２年以上 （２）効率化、問題の根本解決など、業務改善の実績がある（日常業務のレベルで良いです） （３）複数名で協力してプロジェクトを遂行した経験がある（リーダー、メンバー問いません） （４）Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上 ※ゼロから集計、発表資料が作れるレベル ■求める人物像■ （１）社内外の方とスムーズなコミュニケーションが取れる、第一印象が良いと尚良い （２）情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる （３）物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる。 （４）新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる （５）物事をわかりやすく説明することができる （６）自分が関わった仕事は、その後の状態も気になるタイプの方 （７）定型業務ばかりでは物足りないと感じるタイプの方 （８）成人向けコンテンツ事業に理解があり支援できる方 続きを見る
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アーティストのマネジメント業務（※新会社設立）
トップ・パートナーズグループの新規事業始動！ アーティストのマネジメント会社を新規設立いたします。 会社設立初期から一緒に奔走してくださる方を大募集します。音楽業界を一緒に盛り上げていきましょう！ ■業務内容■ ・アーティストのスケジュール管理、諸条件の折衝 イベント出演、制作進行等の管理、運営元との諸条件の折衝 ・ライヴイベント制作業務 イベント会場、演出、スタッフィング管理 ・CD、グッズの制作支援、提案、管理業務、販促支援、商流管理、諸条件の折衝 ・原盤、著作権、再分配の管理業務、楽曲データ保管、使用者への提供代行、JASRAC登録代行 ・原盤の営業 カラオケ、ゲーム、CM、映画、ドラマ等への楽曲使用に関して製作元への営業 ・FC、ECの運用業務 ファンクラブやオフィシャルECサイトの運用管理 ・楽曲発注管理業務 音楽配信サイトへの楽曲配信の窓口業務 ■求める人物像■ ・自ら「開拓をしていく」ということに全く抵抗が無い。むしろ、それを楽しんで取り組むことができる人 ・指示された仕事に関して「何故できないか？」を考えるのではなく、「どうしたらできるか？」を考えて実行する人 ・人と折衝することが好きな人 ・アーティストの方々は個性的な方が大変多いです。 そういったアーティストの方々と粘り強くコミュニケーションをとれる人 ・好奇心旺盛な人 ■必須条件■ ・音楽・映像に関する著作権やライツ業務の知識がある ・Exel、Word、PowerPointを使用して業務をした経験がある ■歓迎条件■ ・音楽・映像の業界就業経験があり、エンタメコンテンツに関する知識がある ・音楽・映像・漫画等のアーティスト・作家のマネジメント経験がある 続きを見る
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ライトノベル編集（プレイングマネージャー)
■業務内容 ノベル部門のさらなる強化のため、編集リーダー(管理職・管理職候補)を募集!! アース・スターノベルは２０１４年１２月創刊し、現在200タイトルを超え次のフェーズ展開を考える中、 新しいジャンルへの展開及び新規レーベルの立ち上げなど自ら中心となって行える人材を募集しております。 事業予算も自ら立案し、ご自身でもプレイ ングマネージャーとしてヒット作を産み出しながらメンバーを牽引していただきたく思っております。 是非、弊社で自ら提案し実現してみませんか！ 【従事する業務】 ・なろう小説・ファンタジー小説の企画・編集・新規ジャンルの立ち上げor 新規事業提案 ■人気作品のご紹介 私、普通の女の子です!!!『私、能力は平均値でって言ったよね！』小説家になろう連載開始直後から人気爆発！ 全56万作品の中で、四半期ランキング第2位となったユーモラスなファンタジーの傑作。シリーズ累計50万部を突破し、さらにコミックアース・スター でのコミカライズ連載、アニメ化を行い、その効果もあり好調です。 ◇アース・スターが求める素養 ・「どのようなものが売れるのか」という観点から読者に支持される、あらゆる企画・作品を出し続ける企画力。 及びジャンルに捉われることなく、時代の動きを敏感に捉える観察力。 ・常識に捉われずに次々と新しいものを生み出していく発想力と、そのアイディアを形にしていく行動力。 ・自社作品を、これまでにない形で世の中に発信してみたいという意欲。 【必須条件】 ★事業予算計画を自ら立案し、採用含め事業を興せる人材 小説・コミックなど、ストーリーものの編集経験者の方。 ※ストーリーものの経験がございましたら、ジャンルは問いません。（BL&TLも可） ライトノベル・コミック・アニメ・ネットカルチャーへの関心が高くコミュニケーション能力のある方 情熱とこだわり、そしてやる気に溢れた方 【歓迎条件】 新規事業経験者、マネジメント経験をお持ちの方歓迎します 続きを見る
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ライトノベル編集（メンバークラス）
■業務内容 ノベル部門のさらなる強化のため、編集者を募集!! アース・スターノベルは２０１４年１２月創刊し、現在200タイトルを超え次のフェーズ展開を考える中、新しいジャンルへの展開及び新規レーベルの立ち上げなど自ら中心となって行える人材を募集しております。 是非、弊社で自ら提案し実現してみませんか！ 【従事する業務】 ・なろう小説・ファンタジー小説の企画・編集 ■人気作品のご紹介 私、普通の女の子です!!!『私、能力は平均値でって言ったよね！』小説家になろう連載開始直後から人気爆発！ 全56万作品の中で、四半期ランキング第2位となったユーモラスなファンタジーの傑作。シリーズ累計50万部を突破し、さらにコミックアース・スター でのコミカライズ連載、アニメ化を行い、その効果もあり好調です。 ◇アース・スターが求める素養 ・「どのようなものが売れるのか」という観点から読者に支持される、あらゆる企画・作品を出し続ける企画力。 及びジャンルに捉われることなく、時代の動きを敏感に捉える観察力。 ・常識に捉われずに次々と新しいものを生み出していく発想力と、そのアイディアを形にしていく行動力。 ・自社作品を、これまでにない形で世の中に発信してみたいという意欲。 【必須条件】 小説・コミックなど、ストーリーものの編集経験者の方。 ※ストーリーものの経験がございましたら、ジャンルは問いません。（BL&TLも可） ライトノベル・コミック・アニメ・ネットカルチャーへの関心が高くコミュニケーション能力のある方 情熱とこだわり、そしてやる気に溢れた方 続きを見る
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コミック編集
■業務内容 デジタル版「コミックアース・スター」連載作品の打ち合わせや新規の企画、作家の獲得や育成等、編集者としての業務を行って頂きます。 具体的にはコミック誌の編集者として、連載初期からのアニメ化やグッズ制作も含め、あらゆるジャンルからの作品プロデュースをお任せします。 作品の展開次第ではメディアミックスにも携わっていただきます。 ※親会社である株式会社トップ・パートナーズからの在籍出向という形になります 【アース・スターが求める素養】 ・「どのようなものが売れるのか」という観点から読者に支持される、あらゆる企画・作品を出し続ける企画力。 及びジャンルに捉われることなく、時代の動きを敏感に捉える観察力。 ・ジャンルを超え、常識に捉われずに次々と新しいものを生み出していく発想力と、そのアイディアを形にしていく行動力。・自分の担当する作家や作品を、これまでにない形で世の中に発信してみたいという意欲。 【必須条件】 ・コミック編集経験のある方（編プロでも可） ・常識にとらわれず、柔軟な考え方ができる方 【歓迎条件】 企画力、観察力、発想力、行動力、自分の担当する作家や作品を世の中に発信、ヒットを生み出したいという意欲。 他社ではなくアース・スターエンターテイメントでしかできないことをしないという強い意志。 続きを見る
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データベースを活用した提案営業
■業務内容■ ■Tポイント加盟店獲得の営業（＊業容拡大につき増員募集） CCCグループの直営代理店として、Tポイント加盟企業の新規開拓営業や既存のTポイント加盟企業へのフォロー営業を行って頂きます。 店舗に役立つ商材の発掘や提案も行って頂きます。 これらの中核となる「チームリーダー」を募集します。 【どんな会社？】 『TSUTAYA』、『T-POINT』を運営しているカルチュア・コンビニエンス・クラブのグループ会社として2014年に設立し、初年度からTポイント加盟営業実績全国No.1を獲得している会社です。 単なるTポイントの紹介営業ではなく、クライアントの課題解決につながるフォロー営業も行っています。 【具体的には】 ・Tポイント加盟店舗の獲得営業及び加盟いただいた店舗へのサービスの向上につながる販売促進のフォロー営業を行って頂きます。 はじめは座学や先輩との営業同行により徐々に覚えていただきますので、営業経験さえあればフォロー営業未経験の方もOKです。 ・店舗に役立つ商材の発掘や提案を行い、加盟獲得営業を行って頂きます。 【必須経験・スキル】 ・営業経験（個人事業主から中小企業の新規法人営業とフォロー営業。コンサルティング営業経験の有無は不問。） ・PCスキル（ビジネスレベルのExcel、Powerpoint） ※特にPowerpointはプレゼン資料などの作成経験まで 上記に加え、下記のいずれかひとつ以上に該当する方 ・売上目標を大幅に超えて達成した経験 ・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験 ・好奇心があり、自ら課題を見つけ、提案し、解決した経験 ・企画・提案型の営業経験 ・データベースマーケティングに興味がある 【歓迎条件】（※条件・待遇相談都度検討します） ・無形商材のコンサルティング営業経験者 ・データベースマーケティングの業務経験者 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） 続きを見る
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