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社員コミュニケーション推進担当

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トレンドマイクロ株式会社 の求人一覧

EX推進部について

人事総務本部の中に位置付けられておりますEX推進部では、社員一人一人がCore Value(3CiT)を体現し、この価値観により、個人の成長・仕事における満足感を駆り立て、前向きな行動につながっている状態をつくるために、EX (Employee Experience、社員の体験価値)という観点で様々な施策を立案・実行しております。

※Core Value(3CiT)とは
https://www.trendmicro.com/ja_jp/about/careers/mission-and-culture.html

業務内容

社内報など社内メディアを活用したコミュニケーション施策の企画・運営、CSR活動を通じた社員のエンゲージメント推進、社内イベントの企画・運営などをご担当いただきます。
※EX推進部の役割である、風通しの良い風土創り、コミュニケーションが円滑に行える機会の提供、働き方を考慮したオフィスの設計、社員の安全・衛生面が配慮されている状態を保つために、一部オフィス・社員サービス業務もご担当いただきます。

職務の魅力

・社員のエンゲージメント向上を推進するという重要なプログラムに関わることができる
・全社視点・経営視点を身に着けることができる
・多くの社員とのコミュニケーションの機会があり、様々な業務に関与することができる

経験・スキル

【必須】
①以下いずれかのご経験
 ・社内イベントなど社員コミュニケーション施策の経験
 ・広報業務(社内報など)
 ・社内メンバーの業務遂行のサポートをした経験(営業アシスタントなど)
 ・顧客のために課題設定・施策の推進をした経験(営業など)
 ・社内報や社員向けのプログラムを、計画・実行・評価・改善といったPDCAサイクルを繰り返して実行した経験
②パワーポイント、エクセルといったオフィス製品の基本的な操作
③英語力(読み書き可能レベル) *それ以上だと尚可

新型コロナウィルス対策実施中

選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。
(会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます)
現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。

お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

その他

★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。
https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001

その他社員インタビュー一覧
https://hrmos.co/pages/trendmicro

トレンドマイクロ 中途採用特設サイト
http://trendmicro-jobs.com/index.html

職種 / 募集ポジション 社員コミュニケーション推進担当
雇用形態 正社員
給与
年収
賃金形態:年棒制
基本給:333,333円~433,333円/月
内、固定残業代:60,000円~111,713円/月
※残業手当備考
 固定残業代制(月30時間分を基本給に含む/超過分支給有)
 管理監督者は支給なし
その他手当:深夜勤務、休日手当は別途支給
昇給:年1回 
賞与実績:年4回(四半期ごと)
通勤手当:会社規定に基づき支給
勤務地
東京本社
※敷地内全面禁煙
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
就業時間
所定労働時間:7時間30分
休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~15:00)
休日
年間休日125日(土曜/日曜/祝日、夏季5日、年末年始6日)
その他休暇(慶弔休暇・半日休暇など)
有給休暇(10日~20日)※入社月、勤続年数に応じて付与


※産休制度あり
※育休制度あり
その他
・在宅OK
・時差出勤
・勤務開始時間調整
・服装自由(顧客折衝時を除く)
・副業・WワークOK(入社3年後)
会社情報
会社名 トレンドマイクロ株式会社
代表取締役社長(CEO)
エバ・チェン
東京本社所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1989年10月24日
資本金
188億2,200万円  (2019年12月31日付)
事業内容
コンピュータ及びインターネット用
セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売
社員数
6,854名  (2019年12月31日付)
売上高
1,651億9,500万円 (2019年12月31日付)
海外拠点(トレンドラボ)
フィリピン(本部)、 米国、 日本、 台湾、 ドイツ、 アイルランド、 中国、 フランス、 イギリス、 ブラジル、 シンガポール
開発拠点
日本、 米国、 カナダ、 ドイツ、 アイルランド、 フランス、 英国、 台湾、 中国、 インド、 オーストラリア、 ブラジル
海外子会社
米国、 カナダ、 アイルランド、 フランス、 ドイツ、 イタリア、 英国、 スイス、 オーストラリア、 中国、 中国(香港)、 インド、 韓国、 マレーシア、 シンガポール、 台湾、 タイ、 ブラジル、 メキシコ、 パナマ、 オランダ、 コロンビア
海外主要エリア
ニュージーランド、 ベルギー、 デンマーク、 UAE(ドバイ)、 ノルウェー、 ポーランド、 スペイン、 スウェーデン、 トルコ、 ロシア、 インドネシア、 ベトナム、 フィリピン、 エジプト、 サウジアラビア、 南アフリカ、 フィンランド