1. 株式会社トラストバンク
  2. 株式会社トラストバンク 採用情報
  3. 株式会社トラストバンク の求人一覧
  4. フローの設計やサイト管理を行ってくださる方を募集します。

フローの設計やサイト管理を行ってくださる方を募集します。

  • Webマスター
  • 正社員

株式会社トラストバンク の求人一覧

会社概要

トラストバンクは、2012年に設立されたITベンチャー企業です。

「自立した持続可能な地域をつくる」という経営理念のもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。
そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。
ふるさと納税事業では、全国の85%以上となる1500を超える自治体と契約し、業界No1となる22万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。
現在、この自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業や電力事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を積極的に展開しています。
今後は、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業も立ち上げる予定です。

社風

創業以来大切にしていることが3つあります。
一つ目 フラットな組織。当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つに目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。
二つ目  チャレンジができる組織。経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。
三つ目  ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「ICTを通じて地域とシニアを元気にする」です。
当社は、課題先進国と呼ばれる日本において、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで支援しています。地域が自立・自走できるように、本気になって支援しています。当社で働くうえで、この想いに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒に地域活性化を実現したいと考えております。

募集背景

ふるさとチョイスの事業を安定的に拡大していく上で、新規機能の適切な運用、サイト仕様の管理と共有、サイトの管理が必要です。フローの設計やサイト管理を担当いただく方を募集しています。

業務を進める上では、プログラマー、ディレクター、デザイナー、カスタマーサポート、営業チーム等の幅広い部署と連携しならフローやルールを構築して頂きます。

業務内容

ふるさとチョイスの安定的な運用を実現するため、サイト運用の管理責任者のもと、
実務担当者として1~3の業務を行います。

1.新機機能の運用要件の立案
・新規機能・サービスの運用に必要な要件と仕様、運用負荷・運用上のリスク・運用に必要な工数などを洗い出し、適切な運用フローと仕様、ルールを立案する。
・既存/新規機能のユーザビリティを考慮しながら、事業発展性・運用観点での仕様を策定する。
 また、前述を実現するための各部門との調整、複数案件の進捗管理等を行う。

2.仕様書の構築と運用フローの立案
・機能仕様書の管理方法と運用の業務フロー、ルールを構築する。
・サイトの仕様を共有する上で必要なフロー、ルールを立案する。
・実際の仕様書の作成、メンテナンスを行う

3.WEBサイトの管理業務
・サイトの推奨端末の方針を主体となって検討し、定期的にメンテナンスを実施する。
・WEBサイトに導入するツールの選定フローを構築し、導入ツールを管理する。
 また自らもWEBサイト改修における実行を行う。

≪必須条件≫
・中・大規模のシステムやサービスの業務フローの新規構築・改善を実施した経験
・中・大規模の機能仕様書の新規作成・運用フローの構築を実施した経験
・WEBサービス、システムの運用経験
・WEBシステムに関する知見
・WEBサービスへの実走業務経験

≪歓迎条件≫
・新規サービスの企画立ち上げ~実装~リリース後の運用までの一連業務の計画を立案して実行した経験
・プログラマーの経験
・ディレクターの経験

求める人物像


・地域創生や地域の課題解決を目指す当社の理念に共感いただける方、興味のある方
・ビジョン、ミッションに共感できる方
・誠実な方
・人のために頑張れる方
・勉強家な方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・サービスの維持・運用に興味を持っている方
・自ら行動、調整、コンフリクトマネジメントができる方
・勤怠良好な方

職種 / 募集ポジション Webマスター
雇用形態 正社員
給与
応相談
◆ご経験等によりご相談を承ります。

賃金形態:年俸制(12分割/45時間分の固定残業手当含)
残業手当:固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給
通勤手当:会社規定に基づき支給

※賞与制度有り(業績に応じ決算賞与を支給する場合がある)
勤務地
  • 153-0042  東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
    地図で確認
<徒歩>
各線 渋谷駅「西口」より徒歩14分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

<シャトルバス>
▼10:00~17:00
 ハチ公口、日本経済大学前の両停留所に発着する1路線
▼17:00以降
 ハチ公口~住友不動産青葉台タワー間、日本経済大学前~住友不動産青葉台タワー間の2路線
※「シャトルバス」運行間隔は約5分~10分となります。
試用期間
入社日から3ヶ月
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
待遇・福利厚生
■各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■オフィスマッサージ制度
■ゆる飲み
金曜日の就業後、ゆるっと飲むことがあります。
休憩スペースにあるドリンクカウンターでおつまみを食べながらお酒が飲めま す。ビール、焼酎、ワインもちろん、お礼のお品
■花粉症の人は避粉地で仕事ができる
今年度は北海道上士幌町の滞在施設で約1週間、過ごしたスタッフもいます
■マッサージ制度
毎週水曜日の就業時間に、マッサージ師の先生を呼んでオフィスマッサージを実施しています
休日・休暇
■土曜日・日曜日・祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(夏季または冬季合計3日間に加え特定要件を満たした場合に追加で2日)
■ボランティア休暇(年5日まで)
会社情報
会社名 株式会社トラストバンク
事業内容
■メディア事業
・ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」企画・運営
・自治体ポイントが使える通販サイト「めいぶつチョイス」企画・運営

■教育事業
・ふるさと納税セミナー
・自治体職員向け、生産者・事業者向け、一般の寄附者向けのセミナーを全国で実施

■地域活性化支援
・「ふるさとチョイスCafé」運営
・「ふるさとチョイス収納代行サービス」運営
・トークンエコノミー、地域通貨「chiica」の企画・運営
・「トラストバンク平戸生月風力発電所」運営
・でんきの寄附「えねちょ」企画・運営
・パブリテック事業
代表者
代表取締役 川村 憲一
従業員数
114名(2020.5.20時点)
本社所在地
〒153-0042東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー14階
事業所
■トラストバンク北海道
 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3ばらと北一条ビル9階

■三軒茶屋オフィス
 〒154-0011 東京都世田谷区上馬2丁目25番4号 5階

■上士幌オフィス
 〒080-1408 北海道河東郡上士幌町字上士幌141番地64 Lazo N-3

■ふるさとチョイスCafé
 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目12番1号 新有楽町ビル B1階

■トラストバンク エストニア
 Narva mnt 5 Tallinn Estonia 10117