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チームリーダーとして、サイトを通じた寄付体験の向上のため、ともに課題の発見・改善に取り組んでくれるメンバーを募集します。

  • チームマネージャー(UXチーム)
  • 正社員

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チームリーダーとして、サイトを通じた寄付体験の向上のため、ともに課題の発見・改善に取り組んでくれるメンバーを募集します。 | 株式会社トラストバンク

会社概要

トラストバンクは、2012年に設立されたITベンチャー企業です。

「自立した持続可能な地域をつくる」という経営理念のもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。
そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。
ふるさと納税事業では、全国の85%以上となる1500を超える自治体と契約し、業界No1となる22万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。
現在、この自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業や電力事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を積極的に展開しています。
今後は、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業も立ち上げる予定です。

社風

創業以来大切にしていることが3つあります。
一つ目 フラットな組織。当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つに目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。
二つ目  チャレンジができる組織。経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。
三つ目  ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「ICTを通じて地域とシニアを元気にする」です。
当社は、課題先進国と呼ばれる日本において、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで支援しています。地域が自立・自走できるように、本気になって支援しています。当社で働くうえで、この想いに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒に地域活性化を実現したいと考えております。

募集背景

トラストバンクは、ふるさと納税制度を活用したサービス『ふるさとチョイス』を通じて、地域に人・もの・お金・情報を循環させ、活性化に取り組んでいます。

ふるさと納税といえば地域のお礼の品など「もの」が人気の一方、近頃はその地域ならではの体験や取り組みなど「こと」にも注目が集まっています。こうした新しい地域貢献の流れにふるさとチョイス事業を通して触れられる、やりがいを感じられる仕事です。

今回事業拡張・UXチーム新設に伴い、チームリーダーを募集します。

仕事内容

「ふるさとチョイス」のUI/UX改善を行うUXチームのリーダーとして、
チームのマネジメント、サイトの改善業務に携わっていただきます。


【業務内容】
・定性/定量データにもとづいた施策の企画・計画策定
・UX業務フローの改善
・チーム目標の作成、更新
・メンバーの業務マネジメント

必須スキル


・定性的・定量的な手法を交えてサイト上の課題解決に取り組んだ経験
・チームもしくはプロジェクトのマネジメント経験
・中~大規模のコンシューマ向けサイトでのディレクション経験

歓迎スキル

・社内UX向上の経験(ユーザビリティ調査、改修のPDCA)
・GA、MAツール等を使ったログ分析

求める人物像

・顧客(寄付者/自治体)視点で物事を捉えられる方
・物事の事象の原因を究明・解決することが好きな方
・既存の手法を変えることに抵抗のない方
・地域や、頑張る人を応援したいと思う方(弊社のビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」に共感してくれる方)

職種 / 募集ポジション チームマネージャー(UXチーム)
雇用形態 正社員
給与
応相談
◆ご経験等によりご相談を承ります。

賃金形態:年俸制(12分割/45時間分の固定残業手当含)
残業手当:固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給
通勤手当:会社規定に基づき支給

※賞与制度あり。業績に応じ決算賞与を支給する場合がある。
勤務地
  • 153-0042  東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー14階
    地図で確認
<徒歩>
各線 渋谷駅「西口」より徒歩14分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

<シャトルバス>
▼10:00~17:00
 ハチ公口、日本経済大学前の両停留所に発着する1路線
▼17:00以降
 ハチ公口~住友不動産青葉台タワー間、日本経済大学前~住友不動産青葉台タワー間の2路線
※「シャトルバス」運行間隔は約5分~10分となります。
試用期間
入社から3ヶ月
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間)
待遇・福利厚生
■各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ゆる飲み
金曜日の就業後、ゆるっと飲むことがあります。
休憩スペースにあるドリンクカウンターでおつまみを食べながらお酒が飲めま す。ビール、焼酎、ワインもちろん、お礼のお品
■花粉症の人は避粉地で仕事ができる
今年度は北海道上士幌町の滞在施設で約1週間、過ごしたスタッフもいます
■マッサージ制度
毎週水曜日の就業時間に、マッサージ師の先生を呼んでオフィスマッサージを実施しています
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室なし)
休日・休暇
■土曜日・日曜日・祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(夏季または冬季合計3日間に加え特定要件を満たした場合に追加で2日)
■ボランティア休暇(年5日まで)
会社情報
会社名 株式会社トラストバンク
会社概要
トラストバンクは、2012年に設立されたITベンチャー企業です。

「自立した持続可能な地域をつくる」という経営理念のもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。
そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。
ふるさと納税事業では、全国の85%以上となる1500を超える自治体と契約し、業界No1となる22万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。
現在、この自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業や電力事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を積極的に展開しています。
今後は、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業も立ち上げる予定です。
社風
創業以来大切にしていることが3つあります。

一つ目 フラットな組織。当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つに目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。

二つ目  チャレンジができる組織。経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。

三つ目  ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「ICTを通じて地域とシニアを元気にする」です。
当社は、課題先進国と呼ばれる日本において、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで支援しています。地域が自立・自走できるように、本気になって支援しています。当社で働くうえで、この想いに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒に地域活性化を実現したいと考えております。
事業内容
■メディア事業
・ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」企画・運営
・自治体ポイントが使える通販サイト「めいぶつチョイス」企画・運営

■教育事業
・ふるさと納税セミナー
・自治体職員向け、生産者・事業者向け、一般の寄附者向けのセミナーを全国で実施

■地域活性化支援
・「ふるさとチョイスCafé」運営
・「ふるさとチョイス収納代行サービス」運営
・トークンエコノミー、地域通貨「chiica」の企画・運営
・「トラストバンク平戸生月風力発電所」運営
・でんきの寄附「えねちょ」企画・運営
・パブリテック事業
代表者
代表取締役 川村 憲一
従業員数
114名(2020.5.20時点)
本社所在地
〒153-0042東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー14階
事業所
■トラストバンク北海道
 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3ばらと北一条ビル9階

■三軒茶屋オフィス
 〒154-0011 東京都世田谷区上馬2丁目25番4号 5階

■上士幌オフィス
 〒080-1408 北海道河東郡上士幌町字上士幌141番地64 Lazo N-3

■ふるさとチョイスCafé
 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目12番1号 新有楽町ビル B1階

■トラストバンク エストニア
 Narva mnt 5 Tallinn Estonia 10117