募集背景
トラストバンクは、ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」を実現するため、
様々な事業・サービスを展開しています。
中でも当社の主力事業である、ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」では、
「ふるさと納税を通じた地域の持続可能性に貢献する」ビジョンを実現するため、
”寄付する人”と”寄付を受け取る地域”双方にとって価値がある体験の設計が重要視されており、
プロダクトの体験価値を最大化するUIデザイナーを募集します。
業務内容
ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」のサイトおよびアプリのUI設計・デザイン領域全般を担当していただきます。
わかりやすさ・使いやすさはもちろんのこと、一連のユーザー体験価値を重視したデザイン設計を担っていただきます。
ゆくゆくは、プロダクトの戦略・企画・設計など上流工程へのコミットや、品質を突き詰めるエキスパート、チームのパフォーマンスをリードする役割など、ご自身の特性やキャリアに合わせて活躍の場を切り開いていくことができます。
▼具体的な業務内容
- プロジェクトの要件を汲んだデザイン要件の明確化
- 定量・定性調査を用いた利用状況の把握
- トレンド・競合調査
- ステークホルダーとの合意形成
- 画面設計・プロトタイピング
- UI・ビジュアルデザイン
- フロントエンドエンジニアとの連携
- ユーザビリティテストの実施・分析への参加
- UIライブラリー、ガイドラインなどの整備
得意領域やアサインされるプロジェクトに応じて、様々な領域に携わることができます。
▼取り組んでいただく課題例
・UX・ユーザビリティ向上のためのUI改善
・検索アルゴリズム見直しに伴う最適なUXを実現するUIの設計・デザイン
・サイトの機能をアプリの特性に最適化したUIのデザイン (もしくはその逆)
・品質の一貫性・効率化のためのライブラリやレギュレーションの整備
応募条件
≪必須条件≫
・UIデザインの実務2年以上の経験
・デザインコンポーネントを用いたUIデザイン経験
・HTML／CSSコーディングの経験・理解 (※)
・新しい技術・ツール・手法への適応力
・自身のタスクのスケジュール管理・調整
≪歓迎条件≫
・大規模プロダクトの制作・運用に携わった経験
・業務アプリなどの機能が複雑なプロダクトのUIデザイン経験
・プロダクトの成長のためのUIUX改善・提案に取り組んだ経験
・コンポーネントライブラリー、ガイドラインの作成・運用経験
・GoogleAnalytics、ヒートマップツールの結果からデザインを検討した経験
・他、情報設計、UXデザイン、リサーチ、マーケティング、アートディレクションなど周辺領域の経験・知識 (※)
※実務としてお願いするわけではありませんが、UIデザインに活かせる経験としてあると尚可
≪求める人物像≫ ・トラストバンクのビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」に共感いただける方
・行動指針「TB Value」に沿った行動がとれる方
1 全ての事柄は自分事として捉える「主体性」
2 諦めずにやり切る「誠実さ」
3 思考し、取り組み、改善する「圧倒的スピード」
＋
4 過去の成功体験に捉われない
・積極的に周囲とコミュニケーションが取れる方
・課題の本質を見出し、解決方法を考えるのが好きな方
・変化に柔軟に対応できる方
・様々な人の立場に立って物事を考えられる方
業務・職場環境の魅力
・ビジョンに共感し地域への熱い想いを持ったメンバーが集まっています
・すべての情報は、垣根なくオープンに共有されます
・寄付者と地域 (自治体・事業者・生産者) の課題に向き合い続けられる環境です
・貢献領域を広げるチャレンジを推奨する企業文化
・現状維持ではなく、新しいツールや手法を積極的に取り入れ、改善することを推奨
・フルリモートで働くことができます（もちろんオフィスへの出社も可）
| 職種 / 募集ポジション | UIデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※2021年2月1日移転いたしました ※自宅もしくは本社での勤務 リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 ＜アクセス＞ 渋谷駅直結「渋谷スクランブルスクエア」内 |
| 貸与備品・利用ツール | 【貸与備品】 ・PC（Mac / Windows選択可） ・iPhone ・ポケットwifi （リモートワークがメインなので、必要な方には貸与しています） 【利用ツール】 画面設計：Adobe XD、Miro 分析：Google Analytics、UserInsight（ヒートマップツール） プロジェクト管理：Wrike ドキュメントツール：Notion、Docbase コミュニケーション：Slack、Zoom |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2-3回、Web適性検査→内定 |
| 会社名 | 株式会社トラストバンク |
|---|---|
| 会社概要 | トラストバンクは、2012年に設立されたITベンチャー企業です。 「自立した持続可能な地域をつくる」という経営理念のもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。 そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。 ふるさと納税事業では、全国の90％以上となる1600を超える自治体と契約し、業界No1となる22万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。 現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。 今後は、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。 |
| 社風 | 創業以来大切にしていることが３つあります。 ■一つ目 フラットな組織 当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。 ■二つ目 チャレンジができる組織 経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。 ■三つ目 ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「ICTを通じて地域とシニアを元気にする」 当社は、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで、自立した持続可能な地域が実現できると考え、様々な事業を展開しています。当社で働くうえで、ビジョン・ミッションに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒にビジョン実現したいと考えております。 |
| 事業内容 | ■ふるさと納税事業 地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。 ■パブリテック事業 ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。 ■エネルギー事業 地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。 ■地域通貨事業 地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。 ■企業版ふるさと納税事業 自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 川村 憲一 |
| 従業員数 | 193名（アルバイト含む） ※2021.10.1時点 |
| 本社所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア39F WeWork内 ※2021年2月1日移転いたしました |
| 事業所 | ■トラストバンク北海道 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3ばらと北一条ビル9階 ■三軒茶屋オフィス 〒154-0011 東京都世田谷区上馬2丁目25番4号 5階 ■上士幌オフィス 〒080-1408 北海道河東郡上士幌町字上士幌141番地64 Lazo N-3 ■トラストバンク エストニア Narva mnt 5 Tallinn Estonia 10117 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度有（コアタイム有/一部対象外有） |
| 試用期間 | 入社日から3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険（IT健保組合）、労災保険） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■副業（許可制） ■リモートワーク可（ワーケーションもOK！） ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 |