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【長期インターンシップ】画面設計〜技術選定〜実装まで超実践的な開発を経験/地域創生

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【長期インターンシップ】画面設計〜技術選定〜実装まで超実践的な開発を経験/地域創生 | 株式会社トラストバンク

地域創生のソリューションカンパニー

内定直結型 長期インターンシップ

当社テックリードと共に、社内で利用するツール制作を通して、
実際の仕事現場の課題抽出から企画、実装までの一連の流れを経験いただきます。
働くうえで大切なチーム開発経験を得ることができる、長期インターンシップを募集します。

上記に加え、自社サービス開発における、実際のコードレビューや企画MTGにも参加いただき、
生の事業会社の開発現場も体験できます。

【Stage1】
基本的なビジネスマナーを修得し、会社理解を深めて頂きます。

【Stage2】
インターンを通じて得たい経験・やりたいことを伺った上で、
担当者へのヒアリングを通じて、一緒に取り組み課題を検討します。

【Stage3】
取り組み課題が決まったら、実際に画面設計〜技術選定〜実装に取り組んでいただきます。

【インターン修了後】
当社新卒選考を希望頂ける方には、本選考のご案内をさせていただきます。

トラストバンク長期インターンの特徴

✓長期インターンで”本当のスキル”が身につく
短期ではなく、3か月間徹底的に、実際の開発現場に近しい環境で業務頂きますので、
修了後には一回り成長できていることでしょう。

✓リモートワーク中心の勤務で学業や就活と両立可能
1日8時間勤務の曜日固定が基本となりますが、
学業と両立できるようひとりひとりと相談してシフトを決めます。
勤務時間帯も含め都度事前にご相談いただければ変更可能です。

✓内定直結型インターンで生の職場環境を体感できる
社風や仕事の流れをしっかり体感できるプログラムとなっており、
大学卒業後、トラストバンクへの入社を希望されている方にとっては、
入社前に自身の価値観とマッチする企業かどうか確かめることができます。

募集条件

・2024年卒~2026年卒の方(学歴不問)
・授業でプログラミングを専攻している方、
 もしくは、オブジェクト指向言語を用いてサービス開発経験がある方 ( 商用/個人利用問わず )
・地域創生への関心が高い方
・週2日以上、3か月間インターンシップに参加可能な方
・3か月間のインターンシップを最後までやり切れる方
・リモートワーク中心のため、自宅で就業環境を整えれる方
 (入社初日のみ渋谷本社への出社必須。wifiがない方にはポケットwifi貸与有)

参考情報

テックブログ
社員インタビュー
社長×CTO対談動画
ふるさとチョイスの開発組織について

職種 / 募集ポジション エンジニア 長期インターンシップ
雇用形態 インターン
給与
時給
通勤手当:会社規定に基づき支給
勤務地
  • 150-6139  東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア39F WeWork内
    地図で確認
※2021年2月1日移転いたしました
※自宅もしくは本社での勤務
 リモートワークをメインとし、必要に応じて出社

<アクセス>
渋谷駅直結「渋谷スクランブルスクエア」内
実施期間・シフト
・8月1日~10月31日までの3か月間を予定
・週2日以上 9時~18時 ※相談可
応募方法
応募フォームより応募をお願いします。
▼提出書類
・履歴書(顔写真付き)
・志望動機、インターンシップを通じて経験したいことや期待していること
・gitやその他アウトプット資料(任意)

書類選考通過後は、オンラインで面接を行います。
問い合わせ先
インターンシップに関する問い合わせはメールにてお願いします。

トラストバンク採用担当
jinjisaiyou@trustbank.co.jp
会社情報
会社名 株式会社トラストバンク
会社概要
トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。
「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。
そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。
ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1600を超える自治体と契約し、22万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。
現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。

今後は地域創生のソリューションカンパニーとして、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。
社風
創業以来大切にしていることが3つあります。

■一つ目 フラットな組織
当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。

■二つ目  チャレンジができる組織
経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。

■三つ目  ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「ICTを通じて地域とシニアを元気にする」
当社は、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで、自立した持続可能な地域が実現できると考え、様々な事業を展開しています。当社で働くうえで、ビジョン・ミッションに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒にビジョン実現したいと考えております。
事業内容
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

■エネルギー事業
地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。

■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
代表者
代表取締役 川村 憲一
従業員数
193名(アルバイト含む)
※2021.10.1時点
本社所在地
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
渋谷スクランブルスクエア39F WeWork内
※2021年2月1日移転いたしました
事業所
■トラストバンク北海道
 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3ばらと北一条ビル9階

■三軒茶屋オフィス
 〒154-0011 東京都世田谷区上馬2丁目25番4号 5階

■上士幌オフィス
 〒080-1408 北海道河東郡上士幌町字上士幌141番地64 Lazo N-3

■トラストバンク エストニア
 Narva mnt 5 Tallinn Estonia 10117
勤務時間
9:00-18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制度有(コアタイム有/一部対象外有)
試用期間
入社日から3ヶ月
待遇・福利厚生
■各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■副業(許可制)
■リモートワーク可(ワーケーションもOK!)
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
■土曜日・日曜日・祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇