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人事(採用担当) | 株式会社トラストリッジ

事業概要

当社はメディアの広告収益最大化を支援するSSPと広告主の広告効果最大化を実現するDSP、2つの機能を兼ね備えたアドプラットフォーム[Sprout!-スプラウト]を中心としたスマートフォン領域の広告事業と、食と暮らしのライフスタイルメディア[macaroni-マカロニ]を運営している会社です。

来年10期目を迎えるにあたり広告営業・Webエンジニア・デザイナー・コンテンツディレクターなど常時15〜20職種以上を全方位で採用を加速させ事業成長に繋げていきます。経営陣の直下でハイブリットベンチャーのスピードを感じながら友に働く仲間の熱意を一緒に向上させましょう。

【仕事内容】

  • 選考フローの設計
  • 採用戦略の設計
  • 適切な採用チャネルの選定
  • 求人原稿の作成、媒体運用・採用進捗管理
  • 人材エージェントとのリレーション
  • 書類選考、面接の実施
  • 入社関連手続き 

※採用をメインで担当して頂きますが、人事制度設計や社内制度など、多岐にわたる人事業務全体に携わることができます。

【応募条件】

  • 事業会社での人事実務経験 1年以上
  • 人材紹介会社での営業実務経験 1年以上                           

【歓迎スキル・経験】

  • 採用活動~入社後の研修まで幅広く経験のある方・IT業界での人事業務経験
  • 人材業界での就業経験
  • ダイレクトリクルーティングでの採用経験
  • 採用広報・面接/面談・採用計画の立案(年間50名以上採用予定)
職種 / 募集ポジション 人事(採用担当)
雇用形態 正社員
給与
応相談
年棒制(12分割)
※給与は経験・能力を考慮して決定致します。
昇給:年2回
賞与:年1回(業績連動)
勤務地
 
【求める人物像】
・PDCAを自ら回し周りを巻き込みながら仕事ができる方
・仕事に枠を決めず主体的に取り組める方
・情報感度が高く、知的好奇心が強い方
・自分の意見や考えを、相手にわかりやすく言語化できる方
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
通勤手当:全額支給 上限3万円/月
昇給:年2回
賞与:年1回(業績連動)
マナビ手当:勉強会・セミナー・業務に必要な書籍については全額会社負担
macaroni手当:毎月5000円の食事手当
住宅手当:指定範囲内で1.6~2.4万円(勤務年数による追加支給あり)
アワード:MVPやチャレンジ賞、社長賞などの表彰制度/年2回(半期に1回)
社員旅行:年1回(業績連動)
開発職限定:予算内でお好きなPC、ディスプレイをご用意
【休暇】
完全週休2日制(土、日)、祝日
夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
【その他の制度】
・おいしいWednesday.
仕事での関わりが少ないメンバーや、新しくジョインしたメンバーとのコミュニケーション活性化を目的として、毎月第3水曜日を「おいしいWednesday.」と称し、話題のお店の料理や季節の料理をお取り寄せして、みんなで社内パーティーを実施しています。

・19時以降はお酒も飲み放題 
オフィスにはBARカウンターがあり、国内外のビールから、ワイン、日本酒、ウイスキー、ソフトドリンクを用意しています。仕事終わりにメンバー同士で語りながら一杯、取引先や採用候補者を招いて軽く一杯など、活用方法はいろいろ。

・部活動
美食会、ビール部、日本酒の会、ハンバーガー部、フットサル部、ゴルフ部、ランニング部、カラオケ部といった食からライフスタイルに関わる部活をメンバーが自発的に立ち上げており、仕事外でのコミュニケーションも活発です。
会社情報
会社名 株式会社トラストリッジ
設立年月
2008年9月
本社所在地
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山4F・5F(4F受付)
代表者
大場 義之
従業員数
78名