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【セールスマーケティング】東京勤務

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株式会社トライト の求人一覧

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事業内容

◢◤医療福祉業界を多方面で支援
トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。
求職者(エッセンシャルワーカー)向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。

▼「TRYTワーカー」
参考URL:https://tryt-worker.jp/
⇒介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります。

仕事内容

◇ミッション
医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する当社は、毎年成長を続け、業界トップクラスの実績を誇ります。その中でマーケティング本部は求職者の集客を司る部門です。今回募集しているCRMポジションでは「過去登録者の再登録率・成約率の最大化」をメインミッションに置いています。

◇仕事内容
データ分析~施策立案~実行~改善まで幅広く担っていただき、人材サービスの一連の顧客体験(サービス利用~入職~職場定着)を追究いただくポジションになります。過去登録者数は相当な規模が蓄積されております。多角的な視点をもって課題提起いただき、データ分析から施策立案、推進まで一気通貫で出来る・担当したい方を募集しております。

・過去登録者のカスタマジャーニーの作成、デジタルコミュニケーションの設計・構築
・戦略策定~コンテンツ企画~ディレクション~施策実施~データ分析~結果報告・改善提案
具体例)
 -KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証
 -新規施策の戦略立案、提案対応
 -配信コンテンツの企画(作成は制作チームと連携して対応)
 -メルマガ作成等の具体的なディレクション(関係部署への調整)
※配信作業は別の専属部隊が対応しております。

◇補足
上記以外にも、営業×デジタルの領域拡張を進めており、営業領域の側面からも「転職体験の満足度向上」に向けて、取り組んでおります。具体的には、転職時期が先の求職者フォローを専属対応するナーチャリング部隊や入職前後のアフターフォローを専属対応するカスタマーサクセス部隊を当課(CRM課)で先導して立ち上げております。

CRM領域として対応する範囲は広範囲にわたっていますので、希望に応じて、CRM領域の担当範囲を決定させていただきます。
第二創業期を迎え、上場に向けた変革を進めている当社で、自身の力を思う存分試したい方はぜひご応募ください。圧倒的な業界No.1の実現に向けて、ともに挑む仲間をお待ちしております。

募集背景

CRM領域の強化に伴う人員補強です。
経営陣からもCRM領域の強化がテーマにあがっており、採用強化を進めております。人数は増えましたが、出来ること・やりたいことはたくさん存在しており、一緒に一から構築・運営していける方を募集しております。

本ポジションの魅力

・裁量権が大きく、手をあげれば「どこまでも」挑戦可能な環境です。ゼロから新しいことに取り組みたい、多種多様な企画を推進したいと思いの方は満足できる環境です。
・営業本部等の他部署やマーケティング本部の他部署との垣根はなく、ワンチームで取り組むスタンスが根付いています。他部署を巻き込んだ施策の実行等、取り組みやすい環境です。
・集客~売上まで一気通貫で数値管理できており、自身の施策によるインパクトが可視化されています。
・新規ツール導入に積極的で、最新のマーケティングに携われる環境です

利用ツール

Marketo/SMS/Mail/LINE/Twitter/Instagram/facebook/Tableau

配属部署について

配属部署:マーケティング本部 CRM課
・CRM課全体で正社員16名、パート27名というチームで構成されております。
・メルマガ・SMS担当、SNS担当、データ分析担当等で担当が分かれ、それぞれが相互に協力しあいながら、各領域を構築しています。
・20~30代の中途社員が大半であり、活気のある職場です。

社風・雰囲気

・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。
・働き方:それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。

経験・スキル

◇必須(MUST)
いずれか1つでも当てはまる方
・CRM領域(リード獲得・リピート獲得におけるファネル設計及びアプローチ施策)の業務経験
・CXに基づく顧客価値構築・成約数(率)の最大化を目指した導線設計及び実装のご経験
・データ集計及び分析を経た施策改善のご経験
・業務プロセス(BPR)のご経験
・MAツールの使用経験
・ITツールで顧客を支援する代理店又は事業会社での就業経験がある方(1年以上)

◇歓迎(WANT)
・SNSマーケティング(LINE、X ※旧Twitter、Instagram、Facebook等)のご経験
・TableauなどBIツールの運用経験
・統計や分析に関する知見をお持ちの方(PythonやRなどのプログラミング言語使用のご経験)
・コラム、動画、診断系のコンテンツを企画し、配信又はWEB掲載したご経験
・月間10万PV以上のWEBメディアの運用経験

◇求める人物像
いずれかに自信のある方(特に挑戦意欲の高い方がフィットする環境です)
・改善思考を持ち絶え間なくPDCAを実行できる方
・常識を疑い、自身で仮説を立て検証できる方
・推進力があり、自発的に発言や行動ができる方
・傾聴力が高く、周囲の意見を踏まえた調整が可能な方
・短期的な成果に囚われず、中長期の成果まで含めた展望を持ち業務を遂行できる方
・本質を捉えたうで臨機応変な対処ができる方
・ロジカルに考え、ヌケモレなく工程を組み立てられる方

職種 / 募集ポジション 【セールスマーケティング】東京勤務
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
    地図で確認
JR山手線「大崎駅」より 徒歩3分
都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分

※入社後の変更範囲としてトライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所
事業について
トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。
今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。
経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。
また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。
配属部署(詳細)
マーケティング本部 CRM課 SalesMarketingチーム
SalesMarketingチーム:8名(マネージャー1名、リーダー1名、メンバー6名)※うち、2名は育休中
30歳前後が多く、アグレッシブにチャレンジする方が活躍しています。
仕事内容について
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
会社情報
会社名 株式会社トライト
社名
◆株式会社トライト
◆株式会社トライトキャリア
◆株式会社トライトエンジニアリング
◆株式会社HAB&Co.
◆株式会社bright vie
代表所在地
大阪本社
〒530-0057
大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階
TEL:06-6365-0711
FAX:06-6365-1157

東京本社
〒141-0032
東京都品川区大崎一丁目2番2号
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
TEL:03-5436-7670
FAX:03-5436-7329
事業内容
【株式会社トライト】
人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務

【株式会社トライトキャリア】
医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

【株式会社トライトエンジニアリング】
建設業界への人材派遣・紹介サービス等

【株式会社HAB&Co.】
自社サービス開発事業、クライアントワーク事業等

【株式会社bright vie】
介護・医療向けシステムの開発・サポート
代表取締役
笹井 英孝
従業員数
7,512名(連結)
※臨時雇用者を含む
※2023年12月末日時点
コーポレートサイトなど
・トライトコーポレートサイト
https://tryt-group.co.jp/

・採用情報/社員インタビュー/紹介動画など
https://recruit.tryt-group.co.jp/

・トライトで働くということ。~トライトの働きがいとは?~
https://www.working-tryt.com/

・現職社員の口コミ、評判
https://www.shain-voice.com/corporate/93