株式会社トライト 求人の検索結果一覧
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株式会社ブライト・ヴィー
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DX・エンジニア派遣営業 東京/大阪
◎仕事内容 □派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用 ・派遣先への派遣営業 入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。 実際に営業活動をしていただくクライアント様は電子カルテや遠隔診療、 介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。 元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へ エンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。 ・ITエンジニアの採用 月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類の回収や面接設定、 一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。 ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。 〇DX営業に関するQ＆A Q1、担当する企業数 └最初は新規営業から。 入社～1年 1～10社程度。ほぼ新規でつくるイメージ。 2年目以降は10～20社。8割既存、2割新規。 （多少の引継ぎはあるが自分で開拓した企業が既存になっていくイメージです。） Q2、一日のスケジュール（初動として） └架電数 50～60社程度。 └訪問数 1、2件（訪問・WEB商談ともあり） └その他 Q3、目標数字について 最初の3ヶ月は成約目標無し。 根本の動き方 商談 案件獲得 職場見学 等々基本の動き学び4ヶ月目からはまずは毎月1成約目標。 翌年からは本人の成長をみて1～2成約で目標を設定していきます。 Q4、どこまで担当するのか └基本は一通りの流れを全て 基本契約書 案件内容 職場見学 個別契約書 入社書類回収 契約更新確認 退職書類 稼働中社員のフォローについては企画と連動して進めていきます。 Q5、配属組織について 20代～30代前半を中心とした若いメンバーばかりです。 なのでエネルギーに溢れていて活気があり、成長意欲の高い方が多いです。 丁寧に教えてくれる方たちばかりで話しやすい雰囲気はありますが、営業としては切磋琢磨してお互いに高め合っています。 ◎対象となる方 ◆学歴不問 ・第二新卒OK ・人間性を重視の選考 →チャレンジ精神と自主性を持って仕事に取り組める方 （固定概念にとらわれず柔軟に物事を考えることができる） ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・toB、toCの営業経験がある方 ・マネジメント経験者優遇 ・派遣営業の経験がある方 ・IT営業経験者 ◆以下のような方も歓迎 ・チャレンジ精神を持って新しい手法を開拓できる方 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 ・ICTの力でヘルスケア業界に貢献したい方 ・人の声に耳を傾け、自身の成長につなげられる方 ・既存のやり方、考え方に縛られず柔軟に営業活動を推進できる方
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【トライトエンジニアリング】営業企画部営業企画課メンバー 東京 建設業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 営業企画部「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。 ○Excelを活用した営業データの集計・帳票作成 営業部門が日々使用するKPI実績表、進捗管理表、前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備を行います。関係各所からの要望を受け、使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当いただきます。 ○Salesforceを活用した営業支援ツールの開発・運用 営業現場の業務効率向上を目的に、Salesforce上での各種レポートやダッシュボードの作成、入力ルールの整備・周知、運用支援などを行います。営業本部や現場社員と連携しながら、最適な設計・改善を推進していただきます。 ○市場・競合・社内データの分析と戦略立案への貢献 業界動向や自社実績の分析をもとに、経営層・営業企画部門と連携し、事業戦略や営業戦術の立案をサポートします。定量データに基づく課題抽出や提案も歓迎される環境です。 ●配属先 営業企画部 営業企画課 ・営業企画部は全体で、部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名のメンバー構成です。 ・20〜30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。 ◎魅力ポイント 〇営業戦略を数値面からリードする重要な役割 自社の営業戦略や施策をデータ分析・数値管理を通じて牽引し、組織全体の成果に直接貢献します。データを活用した意思決定の核となるため、高い責任感とやりがいを感じられます。 〇戦略立案から実行・改善まで一貫して携われる 単なるデータ集計にとどまらず、経営層や営業部門と連携しながら戦略の立案、施策の実行・効果検証、改善提案まで関わります。 経営視点を養いながら実務にも深く携わることで、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 〇数千名規模の事業を支える中核的ポジション 数千名規模の建設人材派遣事業の営業戦略を数値面で支え、社会インフラを支える事業運営の一翼を担います。 大規模な組織の成長と安定に直結する、社会的意義の高いポジションです。 募集要件 【必須条件】 ・Excel中級程度（IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル） ・対社内外でのコミュニケーションスキル ・営業部からのオーダーを聞き帳票を作成できるExcelスキル及びヒアリング力 【歓迎条件】 ・Salesforce使用経験
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キャリアアドバイザー(営業職) 全国募集 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方
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人材コーディネーター 全国募集 建設業界に特化した人材サービス（未経験歓迎）
◎仕事内容 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ＼＼自由度の高い働き方／／ 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由。効率的に動き、成果につなげることができます。 ＼＼独自のスタイル／／ 当社の大きな特長が、求職者（登録スタッフ）を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評です。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。 ※正社員領域の案件もご担当いただきます 登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く、提案も通りやすくなっています。 チーム組織構成 ＼20～30代前半の若手が活躍中！／ 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 ★ポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 【業界研修あり】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【チームワーク重視】 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 【ワークライフバランス】 チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。 ◎対象となる方 募集要件 ・学歴不問・未経験・第二新卒歓迎 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上（toB、toC） ・清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方 ＜以下のような方も歓迎＞ ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■成果を正当に評価してもらいたい方
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