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【24新卒】やがて文化になる事業をつくる"将来の事業リーダー候補を募集!

  • 2024新卒
  • 正社員

株式会社ツクルバ の求人一覧

仕事概要

ツクルバは、企業の存在意義を「事業の成長によって社会に貢献すること」だと考えています。 “発明”とよべるほど広く世の中に普及させて、社会に大きな影響を与えること。社会がその存在を無くてはならないものとして認識し誰が発明したのかも気にならないほどに普及させること。

それが、私たちの考える事業を通じた社会への貢献です。 2011年8月、村上浩輝、中村真広の共同創業によりスタートしたツクルバも、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」を中核事業に据え、2019年7月末には東証マザーズ(現・東証グロース)へ上場をしました。 2022年8月に12期目に突入し、約260名の仲間とともにビジョン実現に向けた試行錯誤のチャレンジを続けています。 ツクルバが掲げるビジョンは「やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニー」。 今後も、デザイン × ビジネス × テクノロジーを駆使し、時代の変化を兆しを捉え、生活文化に寄与する事業づくりに取り組み続けます。

●募集職種:ビジネス職(事業リーダー候補) 将来の事業リーダー候補として、早期活躍に向けた経験を積んでもらう想定をしています。 ツクルバのフィールドで、自分らしいキャリアを描いてください。

 応募要件

必須スキル

  • 2024年3月末までに大学院、大学、高等専門学校(高専)を修了・卒業見込みの方
  • ※学部、学科不問
  • ※既卒可

歓迎スキル

  • 営業経験

求める人物像

  • ツクルバ事業の中核を担う、将来の事業リーダー候補として参画する仲間を募集します。 「やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニー」というビジョンに共鳴し、いずれ自らが影響力の起点となり、事業成長を推進する力をつけていきたいという志向を持つ仲間を募ります。 文化になるような事業、というのは1日にして成りません。かなり長い時間軸で取り組む必要があります。だからこそ、やりがいがあるとも言えます。 長期の目線で社会を見つめながら、日々社会に、ユーザーに、仲間にどんな価値を生み出すのか?を手元で考えアクションし続ける。そんな長期と短中期の視点を両方持ち合わせながら着実に現実を変えていくことを志す方にお会いしたいです。 ※若干名の少数精鋭採用を想定しています。
職種 / 募集ポジション 2024新卒
雇用形態 正社員
給与
非公開
■月45時間分の固定残業代を含む
■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
勤務地
【アクセス】
東急東横線 代官山駅より徒歩約3分
東急東横線 中目黒駅より徒歩約5分
山手線、埼京線、湘南新宿ライン 恵比寿駅より徒歩約15分

山手線、埼京線、湘南新宿ライン 恵比寿駅より徒歩約2分
試用期間
3ヶ月(試用期間中の報酬変更なし)
就業形態・就業時間
■勤務時間:フレックスタイム制
就業時間:8時間00分(10:00-19:00)
リモートワークなど柔軟な働き方を支援しています。
休憩時間
就業時間中に1時間
休日・休暇
●営業職以外の職種の場合・・・休日:土日祝(年間休日:124日)
●営業職の場合・・・休日:火水あるいは水日(年間休日:110日)

※有給休暇:入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。

■有給休暇
 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇(5日)
■出産休暇(3日)
■忌引休暇(最長10日)
■臨時特別休暇制度
福利厚生
■保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険

■諸手当
・在宅勤務手当
・交通費実費精算(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可)

■福利厚生
・モチイエ制度
 ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC/モニター貸与
 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
★その他従業員の健康促進につながるシステムを複数導入しています

■教育制度/資格補助
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

■受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙
会社情報
会社名 株式会社ツクルバ
事業内容
中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」事業
・カウカモプラットフォーム事業
・カウカモエージェントサービス事業

不動産企画デザイン事業
・不動産領域における新たな価値創造をミッションとし、シェアードワークプレイス「co-ba」等の運営、空間プロデュース(企画・デザイン・設計)を軸とした事業企画・開発
本社所在地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル 2F
代表取締役CEO
村上浩輝
設立
2011年8月
上場取引所
グロース
従業員数
263名(2022年7月31日付)
アワードな ど受賞歴 (抜粋)
デロイト テクノロジー企業成長率ランキング 日本テクノロジー Fast50 2017/2018/2019/2020
蔵前ベンチャー賞、
2021年 第4回 WOMANʼs VALUEAWARD 優秀賞