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【U-NEXT LIVING PARTNERS】不動産企業向けソリューションの提案

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【U-NEXT LIVING PARTNERS】不動産企業向けソリューションの提案 | USEN&U-NEXT GROUP

仕事内容

大手のハウスメーカー・不動産事業者の不動産売買・開発ニーズと当社グループ店舗施設顧客の不動産売買・開発・運用ニーズの情報収集に基づき多様な不動産案件の双方へのコンサルティング・提案・紹介・仲介業務

【具体的な業務】
①店舗・商業ビル含む多様な不動産領域の案件紹介・仲介業・コンサルティング業
②大手ハウスメーカー・不動産事業会社と差別化した付加価値の提供に基づく長期かつ良質なパートナーシップ構築
③大手賃貸事業者の仲介店舗施設や集合住宅運営の幅広いDX支援(例えば、スマートキー、EV関連設備、シェアカー、オーナー・入居者向け保険、不動産取引キャッシュレス決済サービス等)

【募集背景】
当社は大手ハウスメーカーとの長期かつ強固なビジネスパートナーシップ関係を構築しており、特に大手ハウスメーカーが手掛ける集合住宅の入居者向けに一括して通信回線・WiFi・映像配信・スマートキー・電気・ウオーターサーバー等を提供しています。
また当社グループは飲食店・ホテル・病院クリニックなど幅広い顧客基盤を有していますが、当該店舗施設オーナーの不動産利用価値の多様化ニーズと大手不動産会社の土地取得・開発・売買ニーズを適切に繋ぎ込み、双方の利益・資産の創出・運用に貢献できるビジネス機会が見込まれることから、新規事業領域の推進強化を目的にコンサル営業部を立ち上げました。

【やりがい】
立ち上げ段階での参画となるため、0→1の手触り感を経験できる点や経営層に近いところで仕事ができる点。
またグループ各社の資産や顧客基盤、大手不動産クライアントと相対する事で、規模の大きな案件を扱うことの遣り甲斐、達成感を追求しながら営業・交渉スキルの向上・自己成長にも繋がります。

【将来性】
新規部門のスタートアップメンバーになるため、限られた少数精鋭チームでグループ内・外の大きなネットワークを動かして大きなビジネスを創出することが期待でき、実績と貢献次第では当社内でキャリアを積みあげ部門責任者、ひいては当社経営チームへ登用される可能性もあります。

【所属部署について】
計25名(男女比約6:4)
営業セクション17名・ミドルバック8名

募集要項

[必須条件]
・宅地建物取引士をお持ちの方

[歓迎条件]
・法人営業経験をお持ちの方

[求める人物像]
・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

配属会社

株式会社U-NEXT LIVING PARTNERS
コーポレートサイト

あなたの暮らしを変えていく。
もっと便利に、もっと楽しく。
-必要とされる次へ-

□本社所在地 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表取締役社長 山本 正志
□事業内容 集合住宅向け回線販売および付帯サービスの提供、不動産企業向けソリューション提案

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM

職種 / 募集ポジション 法人営業/不動産企業向けソリューションの提案営業
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
勤務地
  • 141-0021  東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
    地図で確認
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! 
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 

□本社ご紹介movie 
https://usen-next.co.jp/#movie
就業時間
フレックスタイム制
 
標準労働時間:7時間30分/日 休憩60分 
勤務時間例:9:30~18:00
リモートワーク状況
週1回程度可
休日
年間休日120日以上
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
会社情報
会社名 USEN&U-NEXT GROUP
グループについて
2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に多くの事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
事業領域
・店舗サービス事業
・通信・エネルギー事業
・金融・不動産事業
・コンテンツ配信事業
店舗サービス事業
株式会社USEN
株式会社USEN-ALMEX
株式会社USEN Camera Solutions
株式会社USEN FIELDING
株式会社USENテクノサービス
株式会社 ユーズミュージック
WannaEat株式会社
USEN Business Design株式会社
株式会社USEN Contact Center
通信・エネルギー事業
株式会社U-POWER
株式会社USEN ICT Solutions
株式会社USEN NETWORKS
株式会社USEN Smart Works
株式会社TACT
株式会社U-MX
株式会社USEN WORKING
株式会社USEN WORK WELL
金融・不動産事業
株式会社U-NEXT LIVING PARTNERS
株式会社USEN TRUST
USEN少額短期保険株式会社
株式会社USEN Properties
株式会社USEN REALTY
ネットムーブ株式会社
株式会社USEN PAY
ALMEX SYSTEM TECHNOLOGY ASIA SDN.BHD.
コンテンツ配信事業
株式会社U-NEXT
Y.U-mobile株式会社
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
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カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
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