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プロダクトオーナー [サーチ&レコメンデーション] | 株式会社U-NEXT

私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。)成長著しい日本のSVOD市場において、Amazon、Netflixといった競合を上回るシェア3位(金額ベース・2019年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得しており、黒字と成長を両立し続けています。


また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリが4.5(5.0満点)を獲得するなど、ユーザーからも高い評価を得ています。


高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場を舞台に、今後も業界のリーディングカンパニーとして勝ち続けるべく、各領域におけるプロフェッショナルを積極採用しています。意欲あふれる候補者の皆さまとの出会いを、心から楽しみにしています。

この求人について

動画配信・電子書籍プラットフォーム「U-NEXT」のコンテンツ発見機能開発を担当するプロダクトオーナーを募集いたします。(U-NEXTではスクラム開発を採用しているためプロダクトオーナーという呼称を用いています)。

U-NEXTプラットフォームには16万超の映像作品と42万超の書籍作品の取り扱いがあります。これだけの作品群のなかからユーザーが「今すぐ『観たい』『読みたい』」コンテンツにたどり着くには様々な工夫が欠かせません。

海外プラットフォームではあまり用いられないディレクトリ型のコンテンツ分類方法採用のほか自社実装の検索機能や自社開発のレコメンドエンジンが稼働しているなど最低限の機能提供はできていますが、さらなる飛躍のため「ユーザーが最短で欲しいコンテンツを発見する」という目的を非連続に改善していく体制づくりを進めています。

エンジニア側の戦力は整っているため、優れた経験・スキルと強い野心を持ったプロダクトオーナーを募集いたします。この職種はビジネスレベルの日本語・英語能力を要求します。(中国語も扱える方がいらっしゃれば歓迎します。)

業務内容

  • コンテンツ発見機能の設計開発に責任を持つプロダクトオーナーとしてビジネス・クリエイティブ・テクノロジーの橋渡しをしていただきます。
    • コンテンツ発見機能(アイテムディスカバリー機能)の中心には検索・レコメンドがありますが、責任範囲はこれらに限りません。
    • プロダクトオーナーはスクラムによるアジャイル開発における役割です。コンテンツ発見機能が実現すべき長期ビジョンを明らかにし、短期的には既存の機能改善を実現するよう開発チームを手助けします。
    • 具体的には「プロダクトバックログを明確に定義する」「プロダクトバックログを全員に見える化・透明化・明確化し、スクラムチームが次に行う作業を定義する。」「必要とされるレベルでプロダクトバックログアイテムを開発チームに理解してもらう。」といったことを期待しています。
    • より一般に職種として用いられる傾向にある「プロジェクトマネージャー」「プロダクトマネージャー」とは本質的に異なります。
    • 開発チームとの関係性は並列です。上でも下でもありません。

必須経験・能力

下記いずれかの経験

  • 検索エンジンを設計をした経験
  • レコメンドエンジンを設計した経験
  • アクティブユーザー数が10万以上のコンシューマー向けプロダクトのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー(あるいは相当する職責)として1年以上働いた経験
  • その他、アイテムディスカバリー関連機能の設計に深く関与した経験

下記の能力・資格

  • 卒業条件として査読付き論文の出版が求められる理系学問の修士号もしくは博士号
    • コンピューターサイエンス系は当然望ましいが、例えば統計学・化学・生命科学など他分野も歓迎
  • 日本語の仕事能力(JLPT N1以上が目安。能力を証明できれば資格を保持している必要はない。)
  • 英語の仕事能力(TOEFL iBT 90以上が目安。能力を証明できれば資格を保持している必要はない。)

 活躍される方が持つ資質

  • 高い仮説検証能力と課題解決能力を持つ
    • 最初に仮説を立て、行動し、その後検証する行動特性
    • ビジネスの舞台で課題解決を積み重ねた経験
  • テクノロジー・クリエイティブ・ビジネス全方位に対する健全なリスペクトを持つ
  • マクロ視点とミクロ視点の双方を持ち、必要に応じて使い分けることができる
  • マルチリンガルな語学能力(日本語+英語+中国語、など)
職種 / 募集ポジション プロダクトオーナー [サーチ&レコメンデーション]
雇用形態 正社員
給与
年収
※45時間の固定残業代含む(2,091,329円~3,121,387円)
※45時間超過分は弊社就業規則に従い支給する
※スキル・経験・能力に応じて決定
※年1回見直し
勤務地
  • 1410021  東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
    地図で確認
【最寄り駅】JR山手線「目黒」駅 中央改札口より徒歩1分
募集人数
1名
試用期間
3ヶ月(本採用と同額)
勤務時間
フレックスタイム制
【標準労働時間】8時間
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9:30~18:30 
【コアタイム】なし 
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
【残業】有(平均残業時間:12時間28分/月 2018年3~5月 平均)
休日 / 休暇
完全週休2日制(土日)
祝日・有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
確定拠出年金
交通費全額支給(上限40,000円まで)
引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として)
ハイスペックなPC
大きなモニターとセカンドモニター利用可
ギークなこだわりガジェット(キーボード、フットペダル、etc)購入全額補助
業務上必要なソフトウェアの購入全額補助
外部研修・セミナーの受講全額補助
技術書購入全額補助
開発用スマートフォン利用可
スーツ着用不要
フリースナック、フリードリンクあり
会社情報
会社名 株式会社U-NEXT
代表者
代表取締役社長 堤 天心
リーダー陣
CTO, Rutong Li
CXO, Jasper Wu
COO, 本多利彦

執行役員 松本 武史
執行役員 坂本 秀雄
執行役員 脇田 庄三
執行役員 山本 実
従業員数
306名(2018年12月時点)