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Assistant Media Manager | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社

ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来約50年にわたり、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、リプトン、ドメストなどのブランドをお届けしています。

Main Objectives of the Job・職務の主な目的

Media investment (Advertising) is a critical growth driver for Unilever and a significant expense item on the P & L. Maximizing return on this marketing investment for business growth is therefore a key priority. Unilever’s media/channel strategy is focused on delivering outstanding solutions for brands and providing world class capability to drive brand, category and business growth. This involves leveraging all media channels and driving our presence across all media in the most creative and cost-effective manner.

Key Responsibilities・主要な責任
The Country Assistant Media Manager is responsible for development and execution of the most innovative and strategic media plan and buying delivering maximum ROMI. The role is also responsible for the budget control, network management on media and building digital capability, with specific responsibility for media and digital agencies. The role reports into the Media manager.

Drive Efficiency and Effectiveness
Drive media costs saving delivering controlling inflation for all Media
Understanding media buying/ industry standard for the best negotiation result and managing rebate.

Drive Strategic Thinking
Deriver strategic media plan and innovation by consulting brand teams.
Explore and organize media tools, partnership and guidelines to lift the planning quality as well as improve planning efficiency.
Drive digital agenda for Unilever marketing

Media Operation
Track, analyse and share rigorously, responsible for both global and local reporting and related inquiry.
Managing media budget and PO process.

Agency management
Rigorously watch compliance of agencies. Manage evaluation, fee discussion and contract, establish the working environment which is complied with policy.
Work closely with procurement and Legal team.

職種 / 募集ポジション Assistant Media Manager
雇用形態 正社員
給与
年収
【月給】 250,000円~ 
上記年収は賞与額含みます
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年3回(3月、7月、10月) 
※年に1回給与改定あり

【休日休暇】完全週休2日(土日祝)、年末年始
      有給休暇10日~20日 休日日数123日
勤務地
  • 1538578  東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー
    地図で確認
 
福利厚生
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等
応募資格
Skills/ Competencies/ Experiences required・職務に必要なスキル
 
・3+ Years’ experience in media roles (with a Media Agency, Digital Agency or Marketer) and strong evidence of all job skills required for the Role.
・English Fluency (Written communication is must)
・Skill priority is in digital marketing
メディアチーム事例紹介
強固なブランドを有するプロダクト、豊富なマーケティング予算、それぞれを活用することができる環境です。
 
メディアに関係する取組み事例の紹介
http://yahoojp-marketing.tumblr.com/post/169560899408/20180111
 
https://blog.twitter.com/marketing/ja_jp/a/ja/2016/1209qa.html
選考プロセス
選考プロセスは対応者が変更、前後することがありますが下記を予定しております。
応募から内定までは1か月前後を想定ください。
尚、選考過程において英語でのやり取りをさせて頂く場合があります。
 
書類選考
1次:HRビジネスパートナー面接@東京本社での面接 or Skype/お電話での面接
2次:メディアマネージャー面接@東京本社
3次:マーケティングダイレクター面接@東京本社
4次:North Asia メディアダイレクター面接@skype ※日本の上の組織に位置する地域でのメディアダイレタクー(2次面接を担当するMgrの上司)外国籍のため、英語での面接となります。

リファレンスインタビューを実施しております。
会社情報
会社名 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
代表者
代表取締役 社長 兼 CEO 髙橋 康巳
本社所在地
〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー
従業員数
約500名(2017年12月現在、グループ会社含む)
グループ会社、事業所
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 

主な事業: パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび営業、受注管理などのカスタマーサービス、食品のマーケティング
 

ユニリーバ・ジャパン株式会社

主な事業 : パーソナルケア、ホームケア、食品の製品製造、品質管理および品質保証
 

ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社

主な事業 : パーソナルケア、ホームケア、食品の製品開発、技術サービス、購買・物流および製品供給計画に関するグループ内サービスの提供
 

ユニリーバ・ジャパン・ビバレッジ株式会社

主な事業: 清涼飲料のマーケティング
 

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社

主な事業: 持株会社の経営管理・管理部門業務サービス
 

事業所

主な事業所: 本社(東京)、ユニリーバ・ジャパン開発センター(神奈川)、相模原工場、静岡工場