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障がい者採用 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社

ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来約50年にわたり、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、リプトン、ドメストなどのブランドをお届けしています。

ユニリーバは、ダイバーシティ(多様性)の推進を重要な経営戦略の一つと位置づけています。すべての社員が自分らしく働きながら、一つのチームとして最大限能力を発揮することが、ビジネス成長の基盤だと考えているからです。こうした考え方のもとに随時、障がいを持つ方の採用を行っています。障がいをお持ちの方も既に当社にてこれまでの経験を踏まえてご活躍頂いております。

障がい者採用専用の求人は設けておりませんが、現在募集中の各求人の内容をご確認のうえ、

各求人の応募画面よりご応募ください。

職種 / 募集ポジション 障がい者採用
雇用形態 正社員
給与
年収
詳細については応募求人の募集要項を参照ください。

上記年収は賞与額含みます
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年3回(3月、7月、10月) 
※年に1回給与改定あり

【休日休暇】完全週休2日(土日祝)、年末年始
      有給休暇10日~20日 休日日数123日
勤務地
  • 1538578  東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー
    地図で確認
 
福利厚生
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後勤務地変更の転勤に該当する場合)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等
中目黒オフィス施設
・エレベーターあり
・車いす用トイレあり(ビル1F)
・段差が解消されている
・階段手すりあり
職場環境
詳細については応募求人の募集要項を参照ください。
・出勤時間帯の配慮あり 
・WAA制度:平日6時~21時の間で自由に勤務時間や勤務場所、休憩時間を決められます。多様な文化と価値観の下で成長できる環境が整っています。
選考プロセス
詳細については応募求人の募集要項を参照ください。
・応募時に履歴書、職務経歴書に加えて、障害者手帳もuploadください。
・リファレンスインタビューを選考プロセスの中で実施させて頂きます。
・遠方の方はskypeでの面接対応可能です。
会社情報
会社名 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
代表者
代表取締役 社長 兼 CEO 髙橋 康巳
本社所在地
〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー
従業員数
約500名(2017年12月現在、グループ会社含む)
グループ会社、事業所
ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 

主な事業: パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび営業、受注管理などのカスタマーサービス、食品のマーケティング
 

ユニリーバ・ジャパン株式会社

主な事業 : パーソナルケア、ホームケア、食品の製品製造、品質管理および品質保証
 

ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社

主な事業 : パーソナルケア、ホームケア、食品の製品開発、技術サービス、購買・物流および製品供給計画に関するグループ内サービスの提供
 

ユニリーバ・ジャパン・ビバレッジ株式会社

主な事業: 清涼飲料のマーケティング
 

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社

主な事業: 持株会社の経営管理・管理部門業務サービス
 

事業所

主な事業所: 本社(東京)、ユニリーバ・ジャパン開発センター(神奈川)、相模原工場、静岡工場