Unipos株式会社 すべての求人一覧
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【オープンポジション】Uniposで「新しい社会基盤づくり」に挑戦しませんか？
求人内容 オープンポジション求人です。公開されていない求人／公開前の新規求人も含めて、ご経験にマッチしたポジションを弊社よりご提案いたします。 ※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみ、ご連絡させていただきますのでご了承ください。 対象事業： ・Unipos全社 対象職種： ・経営／事業戦略 ・エンタープライズセールス ・エンジニア ・UX／UIデザイナー ・人事企画（組織開発） ・経営管理（開示関連業務） 代表からのメッセージ： Uniposは以下をあなたに約束します。 ・圧倒的知的興奮 ・偉そうにしない社長 ・会社の理不尽さの排除（派閥や忖度、若い年次は雑用など…） ・公序良俗に反するような仕事は絶対にしない Uniposは誰もが認める「いい会社」ではないかもしれません。しかし皆さんに「素晴らしい会社を私が主役でつくった」と10年後、20年後に言ってほしいのです。「感情報酬を社会基盤に」をミッションとして、世の中に未だないインフラを私たちと一緒につくりませんか？ 皆さんのご応募をお待ちしています。 続きを見る
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エンタープライズサービスを追求する、セールスマネージャー／スペシャリストを募集！
募集職種 エンタープライズ企業を担当し、Uniposサービスを通じて、顧客の事業成長に必要な組織の課題解決を行います。同チームの戦略策定からマネジメント、またはスペシャリストとして新規顧客の開拓と深耕を牽引する役割を担っていただきます。 事業戦略で特に力を注ぐのは大手顧客向けの導入支援です。サービスの性質上、スタートアップ企業やIT・HR業界では早くから導入が進みましたが、直近では大手企業からのニーズも増加しており、今後さらに推進していく方針です。具体的には次のような業務になります。 ・中長期の視点での顧客深耕を能動的に推進 ・顧客の理想状態から解決したい課題の可視化 ・解決状態の定量化 ・課題解決に向けた社内外関係者とのプロジェクトマネジメント 大手顧客は導入決定までのプロセスが長く、導入後のオンボーディングやマネジメントが重要なため、顧客と中長期の関係づくりや、弊社内カスタマーサクセスとの連携が重要になります。 募集要件 [MUST要件] ・エンタープライズセールス経験 ・チームマネジメント経験 [WANT要件] ・組織課題の解決を目的として、ソフトウェアもしくは組織コンサルティングの経験 ・担当顧客と中長期で関係を構築し、アップセルで成果を出した経験 ・顧客に提案・合意形成をするための企画をドキュメントにて行った経験 ・SalesforceなどCRMを活用したセールスプロセスの可視化や改善活動の経験 ・WBS等を用いながら、顧客・社内とのプロジェクトマネジメント経験 [必要なコンピテンシー] ・ビジョンやプロダクトの世界観への共感と内省の姿勢 ・実務でも計数（KPI）を活用し成果に繋げる姿勢 ・仮説検証を繰り返し、状況に応じて対応を変えるなどの独自の工夫と柔軟な姿勢 続きを見る
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自社サービスで社会基盤づくりに挑戦したい、UI／UXデザイナー募集！
募集背景 ピアボーナスの社会実装に向け、Uniposプロダクトの新機能の開発、新価値の開発を進めています。プロダクト仕様を検討・決定する上でデザイナーが重要な役割を担っており、体制強化のために仲間を募集します。 業務概要 UniposプロダクトのUI／UXデザインを主に担当します。具体的な業務は以下の内容です。 ・Unipos（自社プロダクト）のUI/UXデザイン ・IA ・UXリサーチ ・仕様作成 魅力・やりがい 社会課題の解決にプロダクトからアプローチしているチームです 人間中心設計（HCD）専門家、準専門家のもとで業務を行い、UI/UXへの理解を深めキャリアを積むことができます UI/UX領域以外にも、スピード感があり活発なチームの中で「チームマネジメント」「エンジニアリング」への理解も身につけることができます プロダクトづくりの上流工程からデザイナーが参画し、仕様はデザイナーが決めています。またプロダクト戦略にデザイナーが介入していくことも日常的にあります。 BtoBtoC領域であるため、一般利用者向け画面から管理画面まで広い範囲のUIデザインの経験できます。 デザイナーのみでなく事業に関わる人全員がユーザーを大切にしています。実際に顧客にヒアリングする機会も多く、デザイナーもUXリサーチャーやプロダクトマネージャーと共に顧客接点を持つようにしています。 募集要件 [Must] Photoshop/Illustratorなどを用いてのビジュアルデザイン実務経験 UIデザインツール（Figma／Adobe XD／Sketchなど）を用いてのUIデザイン実務経験 Webサイトやアプリにおける情報設計の経験 エンジニアとコミュニケーションを取りながら、デザイン仕様を作成した経験 [Want] 論理的思考が強みの方 ビジュアルデザインやUIデザインを言語化できる方 Webサイト等のディレクション経験がある方 html／cssの実装経験 OOUIの理解 UXリサーチやユーザビリティテストの経験 [Fitする人物像] UI／UXデザイナーとして圧倒的に成長したい欲のある方 働きがい・チームマネジメント等に関する事業に携わりたい方 デザインが生活の一部になっており、365日デザインのことを考えていられる方 ものづくりへの情熱が強い方 続きを見る
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新たな社会基盤づくりに挑戦するSaaSプロダクトのリードエンジニア募集！
どんな技術組織なのか？ 感情報酬を世の中に実装し続けている開発者集団であり、個性は様々ですが以下のような成分のエンジニアたちで構成されているのがUniposの技術組織です。 Uniposが人々の原動力となることを信じ、最大限に届けるためには、を本気で考え続ける人 正解が無く常に変化し続けるオフロードな環境を楽しむ人 技術以外にも領域開拓し、広い範囲で野心的に仕事することを好む人 担当業務 UniposにおけるWebアプリケーション設計／開発 開発メンバーの設計・コードのレビュー チームマネジメントやメンバー育成などチーム活動の支援 Unipos 技術環境 ＜バックエンド＞ 開発手法: Agile 設計方針：DDD、CleanArchitecture 開発言語： Scala：2.13.6 , Go：1.15※2021年8月時点 インフラ： Google Cloud Platform (GAE, GKE, GCS, Cloud Function, Datastore, Cloud SQL, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Tasks etc.) 分析基盤：BigQuery Monitoring：Stackdriver Monitoring CI/CD： Github Action, Cloud Build Knowledge Tool： Notion, Slack バージョン管理：Github ＜フロントエンド＞ 開発手法: Agile 設計方針：DDD、CleanArchitecture 開発言語：PC-WEB：Elm：0.19,TypeScript：4.2.4 ※2021年8月時点 APP：React Native：0.64.1,TypeScript：3.8.3 ※ 2021年8月時点 デザインツール：Figma インフラ： Google Cloud Platform (GAE, GCS, Datastore, Cloud SQL, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Tasks etc.), Firebase 分析基盤：BigQuery Monitoring：Stackdriver Monitoring CI/CD: GitHub Actions, Cloud Build Knowledge Tool： Notion, Slack バージョン管理：GitHub 現社員が語る「魅力・やりがい」 「称賛/感謝の可視化」「SDGs」といったテーマ公益性が高く社会貢献を実感できる 成長フェーズのプロダクトへの開発参加による密な経験が積める 技術好きな仲間と共に高温燃焼することで、技術面を爆発的に成長させることができる プロダクトを創造/成長させていく上で、ビジネスモデル構築のプロセスに参加する機会、組織マネジメントやコミュニケーションスキルを活かす機会が多い 社員の挑戦=会社の挑戦と捉えており、社員が成長するためのチャレンジへ投資は惜しまず行う企業風土と制度がある 募集要項 [Must］ 静的型付け言語での設計／プログラミング実務経験 業務システムやWEBサービスの要件定義、設計の実務経験 エンジニアリングチームでのチームリーダーの経験 続きを見る
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「性善説から始まる経営管理部門」のマネージャーを募集！
「革命的バックオフィス」 Uniposのバックオフィスチームが目指すのは、自動化や様々なサービスを駆使して、極限まで生産性を高めた組織。これを、世の中にないくらいの水準までもっていくこと。これがUniposのバックオフィスとして求められています。 ・現状維持だと落ち着かない人 ・何事も合理的じゃないと落ち着かない人 ・仕組み化大好き、効率化大好きな人 ・数字大好き、テクノロジー大好きな人 こんな「管理部門らしくない」方にこそ、ご活躍いただける舞台を用意します。ルールをつくる/変えるは当たり前。いかに効率的に、華麗に会社の屋台骨を支えるかの極限を追求してみませんか？ この仕事の醍醐味 Uniposは、経営・事業の転換期真っ只中です。前例のない業務や新しいチャレンジが次々に生まれています。新たに直面した状況を正しく理解し、会計の枠組みや社内外の様々な利害関係者が求める情報を見極めながら、一つ一つの判断をしていく創造性と勇気が問われます。深い考察に基づき常に鋭い仮説を立て、実行と検証を進めることがUniposの経理管理部の仕事になります。 経営管理の枠を飛び出し、各セクションとの部門連係をする機会が豊富にあり、経営層との距離も非常に近く、想いを伝え実行に移しやすい環境があります。事業を創造する、会社を創る。経営管理部もその一翼を担っているとの意識で私達は取り組んでいます。 【業務内容】 ・経営管理業務全般の計画立案から実行までを担当。プレイングマネージャーとして手も動かしていただきつつ、マネジメントをお任せする想定 ・主に予算実績管理等の計数・経営企画関連業務を中心に、ご経験に応じた役割を担っていただく予定 ・その他、IR、財務、法務、経理、税務、内部統制、コーポレートガバナンス全般に関わる 【募集要件】 ＜MUST要件＞ ・経営管理部門でのマネジメント経験がある方 ＜WANT要件＞ ・上場企業での経営企画実務経験がある方 ・上場企業での経理実務経験及び開示実務経験がある方も可 ＜Fitする人物像＞ ・革命的バックオフィスをつくることに気概を感じる方 ・今ある仕事に固執せず、新たな仕事に取り組んでいける姿勢 ・自分自身の経験を元に「こうしたい」という自身の"will"を持っている方 ・周囲を巻き込んで仕事を進める力 ・判らないことは即座に周りや専門家に問い合わせ物事を進められるフットワークの軽さ ・企業価値を高めるため、提案型の仕事の進め方を心がけている方 続きを見る
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社会基盤づくりを支える組織・人材開発に挑戦する人事を募集！
この仕事の醍醐味 Uniposは、経営・事業の転換期真っ只中です。前例のない業務や新しいチャレンジが次々に生まれています。 2021年は事業変化に伴い組織の再構築を行います。MVVのリニューアルによる風土醸成、人事制度変更、社員育成の仕組み化など、人材開発・組織開発の領域が非常に重要になります。スペシャリティを活かし自組織を強めていくその中心に携わります。 人事部はCHROを含め4名。役割が複数領域に跨っており、人事キャリアを広げることも深めることも自身のwill次第で可能です。 【業務内容】 人材開発、組織開発の領域で、戦略策定から施策実行までを担当 【募集要件】 ＜MUST要件＞ 人材開発、組織開発の領域での人事、コンサルティングの経験がある方 担当領域での課題設定、戦略・戦術立案を自身で行うことが出来る方 他部門や社員を巻き込むプロジェクトマネジメントの経験がある方 ＜Fitする人物像＞ Uniposサービスの世界観や理念に共感できる方 自分自身の経験を元に「こうしたい」という自身の”will”を持っている方 不確実なことや変化に対して柔軟に受け止め、前向きな言動がとれる方 戦略・戦術も考えるが、実行フェーズまで主体となり言動できる方 続きを見る
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『感情報酬を社会基盤に』Uniposの事業成長にコミットする、セールスを募集！
募集職種 Uniposサービスを通じて、顧客の事業成長に必要な組織の課題解決を行います。セールスチームのメンバーとして新規顧客の開拓と深耕を牽引する役割を担っていただきます。 事業戦略で特に力を注ぐのは大手顧客向けの導入支援です。サービスの性質上、スタートアップ企業やIT・HR業界では早くから導入が進みましたが、直近では大手企業からのニーズも増加しており、今後さらに推進していく方針です。具体的には次のような業務になります。 ・大手顧客のアカウントプランニング ・顧客の理想状態から解決したい課題の可視化 ・解決状態の定量化 ・課題解決に向けた社内外関係者とのプロジェクトマネジメント ・顧客への提案プランの検討・実行 ・コンペ及び、決裁者へのプレゼンテーション ・決裁を取るためのステークホルダー（担当者及び、決裁者 ）を巻き込んだ提案 ・顧客企業と自社の中長期的なリレーション構築 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、協働する各チームとのプロセス構築 大手顧客は導入決定までのプロセスが長く、導入後のオンボーディングやマネジメントが重要なため、顧客と中長期の関係づくりや、弊社内カスタマーサクセスとの連携が重要になります。 募集要件 Must ・法人営業経験5年以上 ・500名以上の法人顧客への新規提案営業経験 ・顧客内で複数部門や階層の合意形成をもって全社決裁が必要な商材の経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの利用経験 Want ・IT業界での営業経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・人事部および管理部門をターゲットとした営業経験 ・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方 必要なコンピテンシー ・ビジョンやプロダクトの世界観への共感と内省の姿勢 ・実務でも計数（KPI）を活用し成果に繋げる姿勢 ・仮説検証を繰り返し、状況に応じて対応を変えるなどの独自の工夫と柔軟な姿勢 続きを見る
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