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人工知能エンジニア リーダー候補

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人工知能エンジニア リーダー候補 | USEN-NEXT GROUP

仕事内容

与えられたテーマを実現するための方法を立案し、開発します。
人工知能チームのメンバーは皆若く多国籍ですので、ディスカッションしながらチームをリードし、商品としてリリースできるレベルまで高めていただくことがミッションです。
導入先へ訪問しフィールドテストを繰り返し、役に立つやりがいを感じられる仕事です。

[具体的な業務]
・人工知能に関するリサーチとチームへの提言
・多国籍の人工知能チームでのコミュニケーションとリーダーシップをとって推進する
・人工知能OCRの強化および推論の高速化などの開発
・物体認識などカメラやLIDARなどを使った開発
・音声発生などの開発
・ロボティクス関係のソフトウェア開発
・Linux OSのカスタマイズ

[募集背景]
マイナンバー・オンライン資格確認端末「マイナタッチ」や病院の受付・精算機には、完全に自社で開発した人工知能OCRを搭載されています。
今後も人工知能OCRをアップデートしたり、さらに精度・機能性を高めていきます。
またLIDARやROSなどを使った新たなチャレンジングなプロジェクトがあるため、人員を募集することとなりました。

〜やりがい〜
当社はサービス業を支えるシステム会社です。
サービス業においては、今後、AI化・ロボティクス化が年々進行し、非対面・無人化となってきます。
当社は、KIOSK(自動精算機)などの機械をサービス業全般に提供していますが、徐々にKIOSKは人工人間化したりロボット化する形で進化することは間違いありません。
目にみえる形で、様々な人の役に立つモノをつくることはモチベーションになります。

[組織について]
ディストラクティブイノベーション事業部に配属となります。
フラットで、ディスカッションや相談がしやすい雰囲気です!
●構成
・計12名
(日本4名、中国1名、台湾1名、韓国1名、インドネシア1名、マレーシア3名、バングラデッシュ1名)
・平均年齢30歳

募集要項

[必須条件]
・Python、C++
・英語(ディスカッションは英語が主)
・日本語 漢字(OCR業務で必要)
・Linux(Ubuntu、Debian)を常用していること
・人工知能フレームワーク 3年以上の経験
・画像処理 2年以上の経験
・データ解析やアルゴリズム構築 2年以上の経験

[歓迎条件]
外国籍の方
(社内システムが日本語ですので、漢字を読み書きできる方は歓迎です)

創造的な方、プロダクトのリリースまで責任をもって出来る方、是非ご応募お待ちしております!

[求める人物像]
・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

配属会社

株式会社 アルメックス 企業HP
テクノホスピタリティを世界へ
Technology × Hospitality

〜国内NO.1シェア〜
医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、
受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。
次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。
AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、
お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。

□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立   1966年(昭和41年) 6月28日
□資本金  23億60百万円(払込資本金)
□従業員数 658名(令和元年8月現在)
□年商   204億34百万円(令和元年8月期)
□決算期  8月
□役員   取締役会長 宇野 康秀
      代表取締役社長 馬淵 将平

職種 / 募集ポジション 【アルメックス】人工知能エンジニア リーダー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給)
勤務地
 
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 
標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分 
※目安:10:00?19:30
休日
年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
障がい者への配慮情報
<Career Opportunity For DIVERSITY>
USEN-NEXT GROUPのすべての求人票には「障がい者への配慮情報」が必ず付与されています。下記URLよりご確認ください。

https://diversity.usen-next.co.jp/top_recruit_handicapped_details?entryid=1600754156848787456
会社情報
会社名 USEN-NEXT GROUP
グループについて
株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。

必要とされる次へ。
社会が必要とするサービスを提供し、社会から期待され必要とされる企業グループであり続けたい、
そんな思いを表した言葉をUSEN-NEXT GROUPのブランドスローガンに掲げています。
https://usen-next.co.jp/
事業会社一覧
株式会社 USEN
キャンシステム株式会社
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ALMEX SYSTEM TECHNOLOGY ASIA SDN.BHD.
本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア