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USEN IoT PLATFORM IP電話/FAXサービスの企画・開発ディレクション

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USEN IoT PLATFORM IP電話/FAXサービスの企画・開発ディレクション | USEN-NEXT GROUP

仕事内容

IoT PLATFORMサービスの中でも、IP電話/FAXサービスの機能/品質強化を目的に企画、要件定義から開発ディレクション、他社製品との比較分析まで行っていただける方を募集しております。
当社の新サービス『U PHONE』の品質向上がミッションとなります。

[具体的な業務]
1.IP電話/FAXの品質向上に向けた要件定義・設計
2.開発ディレクション(対開発ベンダー、社内開発部門、業務推進部門など)
3.サービス検証(機能試験、結合試験など)
4.マーケティング(お客様の声分析、他社製品分析、解決に向けた打ち手の計画)

[募集背景]
IP電話及びIP FAXの今後の拡大に備え、品質安定化や追加開発の体制補強を目的に、中途採用を積極的に行っております。

[やりがい]
社の主要事業であるIoT PLATFORMサービスとして、今後USENの中核を担うサービスを育てていく部門となります。
サービス企画/コンセプト/品質が直に会社の利益にインパクトを与える、影響力の大きい業務となり、新しい技術を積極的にサービスに取り入れております。
常に新しいことにチャレンジし続けるので、自身の成長にもつながる環境です。

[配属部署について]
●構成について
・計8名(課長1名-係長1名-メンバー6名)
∟男性4名・女性4名

・平均年齢 約30歳
●組織について
各人が各プロジェクトの責任者を担い、自律的に行動しております。
それぞれのプロジェクトがUSEN IoT PLATFORMに留まらず、社としてのグランドビジョンに貢献出来る様連携しており、週次で、シナジーを生むための情報共有・知見の集約の場を設けています。

募集要項

[必須条件]
・サービス企画開発プロジェクトのディレクション経験5年以上
・IP電話のシステム、仕組みに知見の深い方
・アプリケーション、WEBサービスなどのソフトウェアに関して知見の深い方

[歓迎条件]
プログラミング経験、IoTサービスの開発ディレクション経験、BtoBビジネス経験

[求める人物像]
・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

顧客対応、営業対応などCS対応を率先して行える方、
不具合、障害などの課題に対して胆力を以って粘り強くコミットできる方
日進月歩のテクノロジー領域において、先進的なテクノロジーを吸収する意欲の高い方(成長意欲の高い方)
是非ご応募お待ちしております!

配属会社


株式会社 USEN 企業HP

お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス
コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、
当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。
おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、
POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。
引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、
今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。
それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。
こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。

□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□代表者 代表取締役社長 田村 公正
□設立 平成29年6月16日
□資本金 1000万円(平成29年8月31日現在)
□事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在)
□事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業

職種 / 募集ポジション 【USEN】IoT PLATFORM IP電話/FAXサービスの企画・開発ディレクション
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
勤務地
  • 141-0021  東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
    地図で確認
[勤務地備考] 
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! 
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 

□本社ご紹介movie 
https://usen-next.co.jp/#movie
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 
標準労働時間:7時間30分/日 休憩60分 
勤務時間例:9:30〜18:00
リモートワーク状況
 
休日
年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
障がい者への配慮情報
<Career Opportunity For DIVERSITY>
USEN-NEXT GROUPのすべての求人票には「障がい者への配慮情報」が必ず付与されています。下記URLよりご確認ください。

https://diversity.usen-next.co.jp/top_recruit_handicapped_details?entryid=1600757630312919079
会社情報
会社名 USEN-NEXT GROUP
グループについて
株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。

必要とされる次へ。
社会が必要とするサービスを提供し、社会から期待され必要とされる企業グループであり続けたい、
そんな思いを表した言葉をUSEN-NEXT GROUPのブランドスローガンに掲げています。
https://usen-next.co.jp/
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ALMEX SYSTEM TECHNOLOGY ASIA SDN.BHD.
本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア