仕事内容
USEN-NEXT GROUPでは各事業会社に人事機能はなく、HOLDINGSの人事部が全グループ会社の人事機能を担っています。
グループ全体の採用戦略・制度企画・働き方改革・組織風土醸成など、人事に関わる業務を幅広く募集します！
［具体的な業務］
＼＼3つのポジション･業務内容／／
採用活動は応募者の経験･適性･希望等を考慮し、３つのポジションに分けて対応していきます。
■採用広報･採用企画運用担当
・採用マーケティング戦略･施策の立案および実行
・新卒採用･中途採用の施策の立案および実行
・採用候補者との面接や選考日程調整等のオペレーション業務 など
■人事制度企画運用担当
・評価報酬制度･キャリア支援制度･福利厚生制度などの企画･運用
・オンボーディング～育成･挑戦支援制度の企画･運用
・働き方改革およびSDGs･ESG施策の企画･運用 など
■人事労務･人事システム担当
・給与計算･社会保険手続き･労務対応業務
・人員計画策定･人件費管理･人事システム構築･運用
・人事システムの運用･最適化･ピープルアナリティクスの実行 など
［募集背景］
USEN-NEXT GROUPは、2017年12月のグループ統合後より革新的で多様性に富んだ人事戦略･施策を実行し続け、右肩上がりでの事業成長･業績向上に寄与してきました。
さらなるグループの成長を人事領域から推進すべく、新しいメンバーを募集いたします！
［やりがい］
希望や将来のキャリアビジョンを考慮したうえで定期的にジョブローテーションを実施しており、人事領域全般での幅拾いスキルアップが可能です！また、幅広く業務に関わることでUSEN-NEXT HOLDINGSの新しい魅力となるような企業風土や文化を作ってほしいとも考えています。
人事領域において常に新しい企画の立案･実行を続ける環境の中で、自分で考え行動に移すことができるフラットな組織なので、自身のスキルや経験を存分に発揮することができます！
募集要項
［必須条件］
■基本的なPC操作スキル(word、Excel、PowerPoint、メール等)
［歓迎条件］
■事業会社での人事戦略･企画の立案経験がある方
■事業会社での採用広報･マーケティング経験がある方
■人事データオペレーション･アナリティクス経験がある方
［求める人物像］
・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人
＜このような方を求めています＞
■常に新しいことにチャレンジしていきたい方
■変化に対応し、どんなことでも能動的に自分から取り組まれる方
■人と関わることが好きな方
■成長企業で長く働いていきたい方
■チームワークを大切にメンバーをサポートできる方
配属会社
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS コーポレートサイト
必要とされる次へ。
https://usen-next.co.jp/#movie
2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。
□所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立年月日 2009年2月3日
□資本金 9,641万円（令和3年8月現在）
□事業内容 グループ会社の経営管理など
□代表者 代表取締役社長CEO 宇野 康秀
| 職種 / 募集ポジション | 【USEN-NEXT HOLDINGS】 コーポレート統括部 人事部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！ キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例：9:30 〜 18:00 |
| 休日 | 年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 会社名 | USEN-NEXT GROUP |
|---|---|
| グループについて | 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。 必要とされる次へ。 社会が必要とするサービスを提供し、社会から期待され必要とされる企業グループであり続けたい、 そんな思いを表した言葉をUSEN-NEXT GROUPのブランドスローガンに掲げています。 https://usen-next.co.jp/ |
| 事業会社一覧 | 株式会社 USEN キャンシステム株式会社 株式会社 アルメックス 株式会社 U-NEXT 株式会社 USEN NETWORKS 株式会社 USEN ICT Solutions 株式会社 USEN Smart Works 株式会社 USEN Media 株式会社 USEN FB Innovation 株式会社 USEN-NEXT フィナンシャル 株式会社 USEN TRUST 株式会社 USEN Properties 株式会社 USEN WORKING 株式会社 ユーズミュージック 株式会社 USEN-NEXT LIVING PARTNERS 株式会社 USENテクノサービス USEN Business Design 株式会社 USEN-NEXT Design 株式会社 株式会社 TACT 株式会社 U-MX 株式会社 Next Innovation USEN少額短期保険 株式会社 ALMEX SYSTEM TECHNOLOGY ASIA SDN.BHD. 株式会社U-POWER WannaEat株式会社 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |