全 192 件中 92 件 を表示しています
-
U-POWER システム開発課
仕事内容 業務システムに関連して要件定義や運用など幅広く携わっていただきます。 それに付随して、システム利用者のサポートをしたり、システムを補完する暫定的な社内ツールの作成などもしていただきます。 [具体的な業務] 業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・運用・マネジメント ・社内システム(主に基幹システム)の開発 ・社内の運用課題の技術的解決 [募集背景] スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 〜やりがい〜 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。 また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 募集要項 [必須条件] ・web系のシステム開発の経験が3年以上 ・小さなwebアプリを一から設計し構築できる力(使用技術は問わない) ・WANT条件のうち1つ以上の条件を満たす。 [歓迎条件] ・業務システムをリプレイスした経験 ・システムアーキテクチャを設計した経験 ・Javaの開発経験 ・JS系の言語の開発経験 ・クラウド環境でのインフラの構築と運用の経験 ・チームマネジメントかスクラムマスターの経験 [求める人物像] ・積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 ・自分のことだけでなくチーム全体に気を配れる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2021年12月1日 □資本金 500万円 □事業内容 電力事業(小売電気事業者登録番号:A0213) □代表者 代表取締役社長 高橋 信太郎 続きを見る
-
スマホアプリ開発エンジニア
仕事内容 アルメックスのレジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発に取り組んで頂きます。 役割:設計、実装の補助、アプリの動作確認 【具体的な業務】 ・開発仕様設計からリリースまで ・不具合改修の実施 ・アプリの動作確認 【担当商材】 ・レジャーホテル検索サイト「ハッピーホテル」 ・公式アプリ作成サービス「STAY CONCIERGE」 【やりがい・魅力】 企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、 より利用者に近い環境で業務を行うことができます。 一部の開発を国内外へ開発委託も行っている為、 開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能であり、 開発スキルの向上、管理スキルの向上に繋がります。 【キャリアアップ支援】 ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 【技術習得】 iOS/Android開発の基礎からリリースまでの技術及び知識の習得ができる AppleやGoogleのセミナーやイベントなどへの参加(リモート) 社内勉強会への参加など 【キャリアパス】 アプリ開発者として設計、実装、デバッグなどができるようになる 上記の技術をベースとしてテックリードとして管理業務への移行も可能 [所属部署] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、 業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 現状のチームは社員3名に業務委託という体制です。 募集要項 [必須条件] ・iOSアプリの開発実務2年以上もしくはAndroidアプリの開発実務2年以上ある方 [歓迎条件] ・スマートフォン向けアプリケーション設計、開発経験がある方 ・サーバとのAPI通信の知識がある方 ・サーバから取得したJSONデータのパース処理の経験がある方 ・デバッグの知識が豊富な方 ・テスト仕様書の作成及びテスト実施の経験がある方 ・エレガントなアーキテクチャーやソースコード、リファクタリングにこだわりがある方 ・セキュアコーディングの経験が豊富な方 ・自動テストの知識及び実装経験(Unit Test / UI Test)がある方 ・PUSH通知の仕組みを理解し実装経験がある方 ・アプリ内課金についての知識があり実装経験がある方 ・DataBase(SQLiteなど)の知識がある方 [求める人物像] 自社サービスの開発をしたい ユーザに寄り添うアプリ開発がしたい 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
法人向けICTソリューション提案営業
仕事内容 アカウント営業として既存顧客を担当し、当社や株式会社 USEN Smart Worksで取りそろえる様々な法人向けサービスのクロスセル、アップセルを行います。 また、新規顧客開拓も同時に行い、顧客(ユーザー)との窓口となって課題解決、契約獲得活動を行います。 ※当面は専門の教育部門に配属となり、実地研修及び営業ノウハウの蓄積をしていただく予定です。 [お客様のお悩みとは?] 簡単なもので言えば、 「OSのアップデートが遅い」⇒「今より早いインターネット回線にしましょう」 「社内コミュニケーションを改善したい」⇒「ビジネス向けSNSを使いましょう」 「快適なテレワーク環境を作りたい」⇒「安全なVPNサービスやリモートデスクトップを導入しましょう」など。 お客様にニーズに深く入り込み、ビジネスをサポートしてください。 ※技術の専門チームがあなたの商談にも同行し、技術面のアドバイスを行いますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 まずは専門の教育部門に配属。商材の知識も研修で習得! 入社後1〜2ヶ月程度は主に研修による知識習得。その後は先輩社員同行でお客様を訪問し、ビジネス環境をヒアリングすることからスタート。 お客様の課題に数多く触れることでサービス知識も身につきます。 また分からないことは、先輩や上司が丁寧に教えていきますし、営業部門に配属後も定期的な社内研修を行っているので、常に知識を吸収できる環境です。 こんな働き方したかった!を実現する『働き方改革』 残業は月25h以内、フレックスタイム制を実施。オンオフのメリハリを持って働けます。 さらにグループで推進する『働き方改革』によりリモートワーク環境も充実。 1日2回までカフェ代を支給しているため、アポの間に外出先で仕事ができるなど、効率的に業務を進めることが可能です。 募集要項 [必須条件] 営業経験あり(個人/法人問わず) [歓迎条件] ITに関する知識ある方。複数商材を組み合わせた提案営業経験のある方。 新規開拓営業経験のある方。法人営業経験があればなお良しです。 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions コーポレートサイト 〜ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する〜 2001年、世界に先駆けて商用FTTH(Fiber To the Home)を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。 「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。 続きを見る
-
業務省力化/効率化ソリューションの企画ならびに新規事業開発業務
仕事内容 アルメックス 既存取引業態(病院、ホテル、ゴルフ場、飲食店など)や、新規業態からの省力化/省人化システムを中心としたDX推進の為の製品やサービスを企画し市場投入まで推進していただきます。 [具体的な業務] ・新規製品ならびにサービスにおける市場調査、マーケティング、 企画立案ならびに事業計画策定 ・既存製品ならびにサービスにおける製品価値向上につながる企画立案 ・新規製品および既存製品に対する要件定義 ・クライアント企業へ課題のヒアリングに基づくソリューション提案 【やりがい】 お取引先としては、病院、ホテル、ゴルフ場、飲食店を中心としておりますが、新規取引業態も多数あるのでチャレンジングな業務が多くあります。 [所属部署について] ■構成 ・計16名(役員ー部長ー副部長ー課長ーエキスパート職9名ーメンバー3名) ・平均年齢 43歳 ■組織について 各人が責任を持ってプロフェッショナルと自覚しながら融合して業務を進めております。 募集要項 [必須条件] ・製品もしくはサービス企画 もしくは 製品要件策定の経験がある方 ・プロジェクト管理 もしくは 推進の経験がある方 [歓迎条件] ・顧客と製品やサービスにおける課題に対した提案や条件交渉経験がある ・プロジェクトマネジメントスキル 保有資格:PMP/プロジェクトマネージャ/認定ファシリティマネージャーなど ・アーキテクトスキル 保有資格:基本情報技術者試験/システムアナリスト など ・データサイエンススキル 保有資格:G検定/E検定など ・情報セキュリティスキル 保有資格:情報処理安全確保支援士/情報セキュリティマネジメントなど ・WEBマーケティングスキル 保有資格:マーケティング・ビジネス実務検定/マーケティング検定/Google AdWords認定資格/ウェブ解析士など ・エンジニアリンススキル 保有資格:応用情報処理技術者など [求める人物像] ・新しもの好きで、日頃から情報収集をしている方 ・いろいろな人を巻き込み、コミュニケーションをとりながら目的を達成できる方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ・プロフェッショナルとしての自覚を有し、ラストマンとして行動することが可能な人 ・知的向上心があり、変化を恐れず自ら変革させられる人 ・他社、他部署等を巻き込み目的を達する行動ができる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 23億60百万円(払込資本金) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
業務省力化/効率化ソリューションの企画ならびに新規事業に対するプロジェクトマネージャ/プロダクトマネージャー
仕事内容 アルメックス 既存取引業態(病院、ホテル、ゴルフ場、飲食店など)や、新規業態からの省力化/省人化システムを中心としたDX推進の為の製品やサービスを形になるようにプロダクトマネージメントやプロジェクトマネージメントを実施いただきます。 [具体的な業務] ・新規製品ならびにサービスにおけるプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネージメント ・既存製品ならびにサービスにおける製品価値向上につながる企画に対するプロダクトマネジメント もしくは プロジェクトマネージメント ・クライアント企業へ課題のヒアリングに基づくソリューション提案に対するプロジェクトマネージメント 【やりがい】 お取引先としては、病院、ホテル、ゴルフ場、飲食店を中心としておりますが、新規取引業態も多数あるのでチャレンジングな業務が多くあります。 [所属部署について] ■構成 ・計17名(役員ー部長ー副部長ー課長ーエキスパート職9名ーメンバー4名) ・平均年齢 43歳 ■組織について 各人が責任を持ってプロフェッショナルと自覚しながら融合して業務を進めております。 募集要項 [必須条件] ・プロジェクトマネージメントもしくはプロダクトマネージメントの経験がある方 [歓迎条件] ・顧客と製品やサービスにおける課題に対した提案や条件交渉経験がある ・アーキテクトスキル 保有資格:基本情報技術者試験/システムアナリスト など ・データサイエンススキル 保有資格:G検定/E検定など ・情報セキュリティスキル 保有資格:情報処理安全確保支援士/情報セキュリティマネジメントなど ・WEBマーケティングスキル 保有資格:マーケティング・ビジネス実務検定/マーケティング検定/Google AdWords認定資格/ウェブ解析士など ・エンジニアリンススキル 保有資格:応用情報処理技術者など [求める人物像] ・新しもの好きで、日頃から情報収集をしている方 ・いろいろな人を巻き込み、コミュニケーションをとりながら目的を達成できる方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ・プロフェッショナルとしての自覚を有し、ラストマンとして行動することが可能な人 ・知的向上心があり、変化を恐れず自ら変革させられる人 ・他社、他部署等を巻き込み目的を達する行動ができる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 23億60百万円(払込資本金) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
WannaEat営業
仕事内容 USEN-NEXT GROUPのこれからを支える事業になるべく、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。 経営統合によって第二創業にあたるこのタイミングで今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。 [具体的な業務] WannaEatサービスを飲食店様に導入いただくための営業を推進していただきます。 USEN-NEXT GROUP各社との連携や代理店開拓など、自らの営業だけでなく、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶこともできます。 ・飲食店に対する、新規開拓営業 ・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業 [所属部署の雰囲気・構成] ・構成:計4名(リーダー3名、メンバー1名) ・平均年齢25歳 フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけています! [やりがい] ・拡大中のデリバリー市場において、すでにあるUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができます。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されており、事業の成長に大きく関わることができます。 ・若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができます。 ・第二創業期を迎え、これから組織を作っていく経験ができます。 募集要項 [必須条件] ・法人営業経験(年数不問) ・一般的なPCスキル [歓迎条件] ・飲食店舗での就業経験 [求める人物像] ・各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・最後までやりきる力を持っている方 ・業界No.1を本気で取りに行くガッツのある方 ・自分から学ぼうとする姿勢、スタンスのある方 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 WannaEat株式会社 コーポレートサイト 成長を求める飲食店が、やってよかったと言えるコトを 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 続きを見る
-
飲食店舗の売上向上にコミットするカスタマーサクセス
仕事内容 USEN-NEXT GROUPのこれからを支える事業になるべく、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。 経営統合によって第二創業にあたるこのタイミングで今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。 [具体的な業務] WannaEatサービスを通じて飲食店が売上を向上させるため、オンボードから顧客管理、サクセスサポートまでを一気通貫して業務管理・業務設計を行っていただきます。 最も顧客からの反応が得られる部署でもあるため、サービス・プロダクトへのフィードバックを行い、ブランド開発Gとも連携いただきます。 ・加盟拠点の顧客管理 ・CRMやBIツールの運用及び改善企画 ・面談によるサクセス業務、コンサルティング ・サクセス業務管理、企画 [所属部署の雰囲気・構成] ・平均年齢25歳 フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけています! [やりがい] ・フードデリバリー業界自体が成長している中で、飲食店の成長にダイレクトに携わることができます。 ・事業をこれから作っていくフェーズで仕事ができます 募集要項 [必須条件] ・一般的なPCスキル ・電話を通して心象の良いコミュニケーションが円滑にとれる方 ・タスク管理力が一定以上ある方 [歓迎条件] ・飲食店舗での就業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・インサイドセールス経験 ・接客経験 ・オペレーター経験 ・営業経験(法人/個人不問) ・顧客管理ツール(CRM)の使用経験 ・デリバリープラットフォームの利用経験 ・飲食店向けのコンサルティング経験 [求める人物像] ・各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・最後までやりきる力を持っている方 ・業界No.1を本気で取りに行くガッツのある方 ・自分から学ぼうとする姿勢、スタンスのある方 ・高いホスピタリティ力 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 WannaEat株式会社 成長を求める飲食店が、やってよかったと言えるコトを コーポレートサイト 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 続きを見る
-
飲食店舗の売上向上にコミットするカスタマーサクセスのマネージャー候補
仕事内容 USEN-NEXT GROUPのこれからを支える事業になるべく、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。 経営統合によって第二創業にあたるこのタイミングで今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。 [具体的な業務] WannaEatサービスを通じて飲食店が売上を向上させるため、オンボードから顧客管理、サクセスサポートまでを一気通貫して業務管理・業務設計を行っていただきます。 最も顧客からの反応が得られる部署でもあるため、サービス・プロダクトへのフィードバックを行い、ブランド開発Gとも連携いただきます。 ・加盟拠点の顧客管理 ・CRMやBIツールの運用及び改善企画 ・面談によるサクセス業務、コンサルティング ・サクセス業務管理、企画 ・メンバー管理等 [所属部署の雰囲気・構成] ・平均年齢25歳 フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけています! [やりがい] ・業務設計に1から関わり、組織を牽引していくことができます。 ・フードデリバリー業界自体が成長している中で、飲食店の成長にダイレクトに携わることができます。 募集要項 [必須条件] ・1年以上のカスタマーサクセス経験 ・ベンチャー気質の方 [歓迎条件] ・カスタマーサクセスにCRMや顧客基盤ツールの活用、導入経験 ・ワークフロー作成の設計経験 ・デリバリープラットフォームの利用経験 ・飲食店向けのコンサルティング経験 [求める人物像] ・各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・最後までやりきる力を持っている方 ・業界No.1を本気で取りに行くガッツのある方 ・自分から学ぼうとする姿勢、スタンスのある方 ・高いホスピタリティ力 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 WannaEat株式会社 成長を求める飲食店が、やってよかったと言えるコトを コーポレートサイト 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 続きを見る
-
飲食店向けWannaEat導入営業マネージャー候補
仕事内容 USEN-NEXT GROUPのこれからを支える事業になるべく、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。 経営統合によって第二創業にあたるこのタイミングで今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。 [具体的な業務] WannaEatサービスを飲食店様に導入いただくための営業を推進していただきます。 USEN-NEXT GROUP各社との連携や代理店開拓など、自らの営業だけでなく、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶこともできます。 ・飲食店に対する、新規開拓営業 ・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業 [所属部署の雰囲気・構成] ・構成:計4名(リーダー3名、メンバー1名) ・平均年齢25歳 フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけています! [やりがい] ・拡大中のデリバリー市場において、すでにあるUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができます。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されており、事業の成長に大きく関わることができます。 ・若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができます。 ・第二創業期を迎え、これから組織を作っていく経験ができます。 募集要項 [必須条件] ・法人営業経験(年数不問) ・マネジメント、育成経験(規模不問) [歓迎条件] ・飲食店舗での就業経験 [求める人物像] ・各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・最後までやりきる力を持っている方 ・業界No.1を本気で取りに行くガッツのある方 ・自分から学ぼうとする姿勢、スタンスのある方 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 WannaEat株式会社 成長を求める飲食店が、やってよかったと言えるコトを コーポレートサイト 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 続きを見る
-
エンタープライズ企業向けの営業を実行するための営業企画
仕事内容 USEN-NEXT GROUPのこれからを支える事業になるべく、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。 経営統合によって第二創業にあたるこのタイミングで今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。 [具体的な業務] ・営業マンと同行、連携しながら市場をブラッシュアップし営業推進や企画立案をしていただきます。 ・トレンドや市場動向のデータ分析を行いながら戦略立案をしていただきます。 ・営業KPI管理 ・商品企画 ・法人営業 ・各種営業推進業務 ・営業課題の抽出から改善、解決案の実施 [所属部署の雰囲気・構成] ●構成に関して └計4名(リーダー3名、メンバー1名)、平均年齢25歳 ●組織について └フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけてます [やりがい] ・拡大中のフードデリバリー市場において、マーケットシェアの獲得を体感することができます。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されており、事業の成長に大きく関わることができます。 ・若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができます。 ・第二創業期を迎え、これから組織を作っていく経験ができます。 募集要項 [必須条件] ・法人営業経験(年数不問) ・一般的なPCスキル [歓迎条件] ・営業企画のご経験 [求める人物像] ・自分から情報を取りに行ける方 ・環境を良くしていく姿勢がある方 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 WannaEat株式会社 成長を求める飲食店が、やってよかったと言えるコトを コーポレートサイト 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 続きを見る
-
医療業界向け 自社システムの提案営業
仕事内容 病院への新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。 開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。 [具体的な業務] ・顧客開拓及び拡販(提案書作成・見積書作成) ・納入スケジュール管理、受発注、納品検収売上に関する書類作成 [募集背景] 顧客ニーズの多様化により、培ってきたノウハウを駆使した新規のサービスの依頼が増加しております。 専任を置くことにより、顧客価値を高めると同時に将来の基幹事業を作りたいと考えており、将来その中核となっていただける方の募集となります。 募集要項 [必須条件] ・営業経験1年以上 ・普通運転免許 ・提案書作成等のPCスキル [歓迎条件] ・医療業界での業務経験 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
ホテル・医療・飲食業界向け 自社システムの提案営業
仕事内容 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などへの新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。 開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。 [具体的な業務] ・顧客開拓及び拡販(提案書作成・見積書作成) ・納入スケジュール管理、受発注、納品検収売上に関する書類作成 [募集背景] 顧客ニーズの多様化により、培ってきたノウハウを駆使した新規のサービスの依頼が増加しております。 専任を置くことにより、顧客価値を高めると同時に将来の基幹事業を作りたいと考えており、将来その中核となっていただける方の募集となります。 募集要項 [必須条件] ・営業経験1年以上 ・普通運転免許 ・提案書作成等のPCスキル [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
ホテル・医療・飲食業界向け 自社システムの提案営業
仕事内容 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場への新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。 開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。 [具体的な業務] ・顧客開拓及び拡販(提案書作成・見積書作成) ・納入スケジュール管理、受発注、納品検収売上に関する書類作成 [募集背景] 顧客ニーズの多様化により、培ってきたノウハウを駆使した新規のサービスの依頼が増加しております。 専任を置くことにより、顧客価値を高めると同時に将来の基幹事業を作りたいと考えており、将来その中核となっていただける方の募集となります。 募集要項 [必須条件] ・営業経験1年以上 ・普通運転免許 ・提案書作成等のPCスキル [歓迎条件] ・医療業界での業務経験 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 馬淵 将平 続きを見る
-
プロジェクトマネージャー
仕事内容 R&D本部(開発部門)プロジェクトインターフェイスグループに所属し、新製品開発や既存商材の次世代開発、および機能追加開発等のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 [具体的な業務] (部門内対応) ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバー間のコミュニケーション ※プロジェクトメンバーはR&D本部から集められたエンジニア (社内対応) ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 (できれば尚可) ・プロジェクトインターフェイスグループのメンバーの育成 これまでの経験を踏まえて、メンバーのマネジメントスキル向上に尽力していただきたい [やりがい] アルメックスが大きなシェアを持つ医療業界や宿泊業界では、人手不足などの課題が生産性の向上を求める中、弊社製品への期待が高まっています。アルメックスが提供する製品は、施設の課題を解決するだけでなく、労働力人口が減少する現代社会において重要な役割を果たしています。このようなプロジェクトに関われることは、大きな魅力です。 [キャリアパス] エンジニアリングマネージャーと年に2回のキャリア面談を実施しています。 プロジェクトマネジメントのキャリアを発展させることもできますし、別のキャリアについて話あう機会があります。 [キャリアアップ支援] ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 [募集背景] 昨今の人手不足により省力化、少人化に対するDX推進の要望が非常に高く案件が増加しておりますが、プロジェクトマネージャーが不足しており、体制強化のために募集します。 [担当商材] アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載したKIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。 [所属部署について] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 募集要項 [必須条件] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発リーダー経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発メンバーマネジメント経験 [歓迎条件] ・5年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ハードウェア製品のプロジェクト経験 ・委託先管理経験 ・育成経験 ・組織開発経験 [求める人物像] ・自社製品開発に関わりたい方 ・プロジェクトマネジメント業務に注力したい方 ・組織づくりや育成に興味のある方 ・課題に対して真摯に最後までに取り組める方 ・関係者と協力しながら自発的に作業を進められる方 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
ホテル・医療・飲食業界向け自社製品のフィールドエンジニア
仕事内容 自社製品の設置、メンテナンス業務が主な仕事となります。 医療機関や、ゴルフ場・外食産業やホテルのお客様に対して、どの場所に・何時までに製品を設置するのかを決める工事計画の策定や、導入された製品の操作方法の説明、定期点検のほか、故障の際の技術的なアドバイスも行うソリューション提供を行っております。 また、ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 [具体的な業務] ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス [やりがい] 施設運営に変革をもたらす製品ですので、導入前後の変化を目にすることができ、「便利になった」という声を聞くことができるのは大きなやりがいの1つです。 [期待すること] お客様ともコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していく中で"こんな機能があればいいのに""現在こういう部分で困っている"など、次の提案につながるニーズを技術の現場から引き出し、パイプ役となっていただくことを期待しております。 当社は未経験からスタートしている社員も多く在籍しています。丁寧にお教えし、サポートいたしますので未経験の方もご安心ください。 募集要項 [必須条件] ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル、ネットワークスキル [歓迎条件] ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入、保守経験のある方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
バックエンドエンジニア(KIOSK、IoT端末)
仕事内容 各業界向けKIOSK端末のソフトウェア企画・開発に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 KIOSK端末に関するデバイス制御開発 【やりがい・魅力】 KIOSK端末の開発となりますので、単純なソフトウェア開発に留まらずハードウェアの制御も行います。 そのため、自身が開発したものが動くところを目にすることができ、”モノづくり”をダイレクトに感じることができます。 また、日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場などに導入を行っておりますので、目にする機会も多く、社会的貢献度が高いことも魅力のひとつです。 昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、時代の流れとともに形は変わっていきますが、決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会との繋がりを持てる仕事です。 【キャリアアップ支援】 ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 【技術習得】 外部研修、社内勉強会、オンライン学習ツール 【担当商材】 ・汎用自動精算機「FIT-A」をはじめとした、KIOSK端末 ・主な導入市場:飲食店、クリニック、動物病院、温浴施設 [所属部署について] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 実機での開発となるため、原則出社対応となります。(チーム構成) 募集要項 [必須条件] ・何らかのシステム構築経験 [歓迎条件] ・Socket通信、シリアル通信など通信系制御に詳しい方 ・パブリッククラウト知識 ・Go言語を習得したい方(または習得済みの方) [求める人物像] 自社サービスの開発をしたい 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
保険事業のシステム企画職
仕事内容 当社のシステム企画業務の強化に向けた募集です。 23年5月に、当社の企画業務全般を強力に推進することを目的に社長室を創設しました。 社長室は経営企画や事業企画の他、事務・システム企画も担当しています。 現在、社長室にはシステム企画人員が不在となっており、新基幹システムへのリプレイスや商品開発対応などでご活躍いただける人材のアサインが急務となっております。 [具体的な業務] ご入社後はシステム企画業務をメインとし、事務企画業務・経営管理業務等にも関与いただく想定です。 ・システム企画(メイン):新基幹システム、新商品販売時の開発PJ推進(PMO、要件定義、ベンダーコントロール等) ・事務企画:システム企画と併せて保険事務設計も対応 ・経営管理業務:システムリスクおよび事務リスク管理等の対応、その他保険事業管理にかかる業務も担当 [募集背景] 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。 店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています! 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。 [やりがい] ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができること ・保険に纏わるサービスを企画・実現することで顧客の課題解決ができること 【構成について】 ●構成について ・計6名(室長1名-管理職1名-一般社員4名) ∟男性4名・女性2名 ・平均年齢 約40歳 ●組織について 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行6~7名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。 募集要項 [必須条件] ・情報システムまたは事業部門でのシステム推進担当等のご経験(5年以上) システム戦略立案や各種施策等を企画する上での知識やナレッジを積んでいくための基礎が備わっている方を募集しております! [歓迎条件] ・保険会社における情報システムまたは事業部門でのシステム推進担当等ご経験(3年以上) [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社 企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USENのグループ会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USENグループ一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 浜田 大樹 □設立 2016年9月21日 □資本金 1億円(平成29年8月31日現在) □事業内容 少額短期保険業 □登録番号 関東財務局長(少額短期保険)第85号 続きを見る
-
【USEN】クリエイティブ部門の映像ディレクター・エディター
仕事内容 USENは店舗DXソリューションを中心にお店に関する様々な事業を展開しています。 それらのプロダクトやサービスのプロモーション及びカスタマーサポートなどで活用する 動画・写真の制作が主な業務となります。 また、コンテンツの企画から関連部門との調整なども担っていただきます。 それ以外にも、当社のブランディング戦略に関わる業務も担っていただきます。 [募集背景] プロダクトやサービスを訴求する映像写真コンテンツの充実や強化を図るために新設された映像写真制作部門のメンバー募集 [具体的な業務内容] 1.プロダクトやサービス関連動画の撮影、編集などの制作 2.取材、イベント、プロダクトイメージなどの写真撮影(撮影から加工、納品まで) 3.配信などの映像系コンテンツの制作・運営スタッフ 4.映像系以外のメディアのディレクション など [やりがい] ・多くのグループ内各部署と関われる業務で、個人の制作範囲が広いため、クリエイターとしての経験と知識が増える。 ・プロダクトやサービスのブランドイメージ構築の一翼を担える。 ・インハウスのクリエイティブ部門として、案件の進行管理を行うので、より密なクリエイティブチームワークを体験できる。 [部署の構成、雰囲気] ・現在3名(男性2名 / 女性1名) ・平均年齢32歳 それぞれ自立したクリエイターが揃ったプロフェッショナル部門です。 大幅増員で更なる部門の強化を図ります。 経営層も含め各部門間でも意見交換が活発に行える環境です。 募集要項 [必須条件] ・映像制作の実務経験あり ・映像編集スキル(使用ツール:Adobe After Effects 、Adobe Premiere Pro) ※入社後Adobe CCを支給することになります ★ご自身が制作した作品のデモリールを必ず持参してください。 [歓迎条件] ・動画撮影スキルあり ・写真撮影スキルあり ・3D制作スキルあり ・イラスト制作スキルあり [求める人物像] ● 年齢・性別 ・35歳以下の方 ・ご経験に応じて36歳~43歳の方も可 ● 自己完結型 担当者との調整から、素材収集や制作、編集作業、納品までを自己完結できるスキルをお持ちの方 ● 制作進行型 案件の調整や管理、企画に必要な情報収集などを行うプロダクションマネージャー ● 素材特化型 CG、イラスト、マンガ、作曲(音響)などの専門技術に特化したスキルをお持ちの方 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
店舗アプリ生成サービス サーバサイドエンジニア
仕事内容 当社提供サービス「アプリンク」におけるアプリプラットフォーム開発のサーバサイドエンジニアを募集しています。主な業務としては、現状のアプリプラットフォームのリプレースに関わるサーバサイドアプリケーション開発及びクラウド環境の構築作業となります。また、現行システムの保守業務や個別案件の新機能開発/機能拡張にも携わっていただきながら、仕様検討~リリースまでの開発業務を行います。 ★USENサービスサイト [具体的な業務] 1.サーバアプリケーションの新規/保守開発業務 2.サーバアプリケーションのクラウド基盤(AWS)へのリプレス開発 3.アプリプラットフォームへの新機能開発/機能拡張 4.パフォーマンス改善や分散処理化などの調査や提案、実施 [募集背景] 店舗アプリ事業は2014年9月から開始し、現在は11,500アプリの導入実績は誇る事業に成長しています。 しかし、事業を次のステップへ進めるためにシステム課題をクリアしていく必要があります。さらなる事業成長を目指すために、システムの課題解決と新たなビジネスへの機能開発をともにチャレンジしてくれる新規メンバーを募集しております。 [やりがい] ・アプリ開発もiOS/Android、サーバも各APIサーバからバッチサーバ、DB構築まで様々な知識と経験が積めること。 ・SaaSサービスにおける開発経験を積めるとともに、あらゆることへの問題解決能力が鍛えられること。 ・開発手法やシステム構成、新機能へのアイデアが検討することができること。 [配属部署について] ●構成について ・計9名(課長1名-マネージャ1名-メンバー7名) ∟男性8名・女性1名 ・平均年齢30歳 ●組織について メンバー間でのコミュニケーションから開発検討、課題解決等、活発に実施していますので、一人で責任を抱えるのではなく、全員でフォローしながらシステム開発を進めている部署になります。 募集要項 [必須条件] ・システムの要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・サービスインの経験 3年以上(※要必須) ・プログラミング経験 言語/FW: ・何らかのフロント言語による開発経験(Javascript、TypeScript、HTML、CSS等) ・何らかのサーバーサイド言語による開発経験(PHP、Java、Ruby、Go等) DB:RDBによる開発経験 OS:Linux ・システムのプロジェクトマネジメント経験 3年以上 [歓迎条件] ・何らかのアプリ開発言語による開発のご経験(Swift、Kotlin等) [求める人物像] ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 田村 公正 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
ホテル・医療・飲食業界向け自社製品のフィールドエンジニア
仕事内容 自社製品の設置、メンテナンス業務が主な仕事となります。 医療機関や、ゴルフ場・外食産業やホテルのお客様に対して、どの場所に・何時までに製品を設置するのかを決める工事計画の策定や、導入された製品の操作方法の説明、定期点検のほか、故障の際の技術的なアドバイスも行うソリューション提供を行っております。 また、ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 [具体的な業務] ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス [やりがい] 施設運営に変革をもたらす製品ですので、導入前後の変化を目にすることができ、「便利になった」という声を聞くことができるのは大きなやりがいの1つです。 [期待すること] お客様ともコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していく中で"こんな機能があればいいのに""現在こういう部分で困っている"など、次の提案につながるニーズを技術の現場から引き出し、パイプ役となっていただくことを期待しております。 当社は未経験からスタートしている社員も多く在籍しています。 丁寧にお教えし、サポートいたしますので未経験の方もご安心ください! 募集要項 [必須条件] ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル、ネットワークスキル [歓迎条件] ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入、保守経験のある方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
ホテル・医療・飲食業界向け 自社システムの提案営業
仕事内容 医療業界/外食業界/アミューズメント施設/スポーツ施設等への新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。 開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。 [具体的な業務] ・顧客開拓及び拡販(提案書作成・見積書作成) ・納入スケジュール管理、受発注、納品検収売上に関する書類作成 [募集背景] 顧客ニーズの多様化により、培ってきたノウハウを駆使した新規のサービスの依頼が増加しております。 専任を置くことにより、顧客価値を高めると同時に将来の基幹事業を作りたいと考えており、将来その中核となっていただける方の募集となります。 募集要項 [必須条件] ・営業経験1年以上 ・普通運転免許 ・提案書作成等のPCスキル [歓迎条件] ・医療業界での業務経験 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
ホテル・医療・飲食業界向け自社製品のフィールドエンジニア
仕事内容 自社製品の設置、メンテナンス業務が主な仕事となります。 医療機関や、ゴルフ場・外食産業やホテルのお客様に対して、どの場所に・何時までに製品を設置するのかを決める工事計画の策定や、導入された製品の操作方法の説明、定期点検のほか、故障の際の技術的なアドバイスも行うソリューション提供を行っております。 また、ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 [具体的な業務] ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス [やりがい] 施設運営に変革をもたらす製品ですので、導入前後の変化を目にすることができ、「便利になった」という声を聞くことができるのは大きなやりがいの1つです。 [期待すること] お客様ともコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していく中で"こんな機能があればいいのに "現在こういう部分で困っている" など、次の提案につながるニーズを技術の現場から引き出し、パイプ役となっていただくことを期待しております。 当社は未経験からスタートしている社員も多く在籍しています。 丁寧にお教えし、サポートいたしますので未経験の方もご安心ください! 募集要項 [必須条件] ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル、ネットワークスキル [歓迎条件] ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入、保守経験のある方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
ソフトウェアテスト・品質管理経験者
仕事内容 アルメックス製品のソフトウェアに対するテストマネージャもしくはマネージャー候補 [具体的な業務] 製品テストに対するマネージメントもしくはマネージャー候補 ・テスト計画策定 ・テストシナリオ作成/レビュー ・テスト実施もしくは実施管理 ・テスト結果分析ならびに評価 【やりがい】 製品開発全般とテスト工程の全フェーズに携わることが可能となり、テスト工程のみならず上流工程から品質目線を入れてプロジェクトに参画いただくことが可能です。 また関わった製品やサービスが、一般の目に触れるケースもあり実際の利用シーンを直接目にすることができます! [所属部署] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 [募集背景] アルメックスでは省力化のための製品ならびにサービスを多く展開しており、製品をご利用いただける利用者目線でテストを計画の立案ならびに実施いただけるテストエンジニアを募集しております。 [担当商材] アルメックス社の製品全般 ・精算機 ・WEBシステム ・スマホアプリ ・業務システム など 募集要項 [必須条件] ・WebAPIのテスト経験 ・システム開発(上流工程)業務の経験が3年以上 もしくは テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上あること [歓迎条件] ・ソフトウェア開発経験 ・負荷テストの設計ならびに実施 ・クラウド知識 [求める人物像] ・リーダーとしてメンバーとディスカッションしながらプロジェクトを進められる方 ・プロダクトのリリースまで品質面において責任をもってできる方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
システムエンジニア
仕事内容 アルメックス製品を市場リリースするためのシステムエンジニアリング業務 [具体的な業務] ・ソフトウェア開発およびシステムの設計、開発、テスト、展開 ・ユーザー要件を分析し、最適なシステムアーキテクチャ設計 ・新規製品やユーザ要望に対してユーザー要件のヒアリングからシステム実現、市場展開まで幅広く担当。 【やりがい】 顧客と直接話すケースも多くコミュニケーションを取りながらものづくりに参画いただけます。 また関わった製品やサービスが、一般の目に触れるケースもあり実際の利用シーンを直接目にすることができます。 [所属部署] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 [募集背景] アルメックスでは省力化のための製品ならびにサービスを多く展開しており、製品をご利用いただける利用者目線でシステムを実現化できるシステムエンジニアを募集してます。 自社企画製品や顧客要望の実現に対する業務を担当いただきます。 [担当商材] アルメックス社の製品全般 ・精算機 ・WEBシステム ・スマホアプリ ・業務システム など 募集要項 [必須条件] ・ソフトウェア設計経験3年以上 ・システムエンジニアとしての実務経験3年以上 ・100人月以上のプロジェクトに対する開発工数見積経験 [歓迎条件] ・新規システム開発においてゼロからシステムエンジニアとして参画された経験がある方 [求める人物像] ・リーダーとしてメンバーとディスカッションしながらプロジェクトを進められる方 ・プロダクトのリリースまでシステムエンジニアとして責任をもってできる方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
ホテル業務システム開発エンジニア
仕事内容 ホテル向け業務システムのクライアント向けカスタマイズ開発 [具体的な業務] クライアントから要望された変更要求に対して、開発業務を中心として要求の分析、設計、テストなどを実施いただきます。 [やりがい] クライアントからの要求を実現した際に、クライアントからのフィードバックを直接受けることが可能です。 [技術習得] R&D本部では、新規開発はGo言語で進めていますので、ご興味ある方は将来的にGo言語の開発に関われる可能性があります。 [キャリアパス] 開発業務から要件定義や基本設計などより上流工程に係わることが可能です。 [所属部署] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 [募集背景] ホテル業界はインバウンドの増加に伴い成長を続ける業界となります。アルメックスではホテル管理システムならびに精算システムを提供しております。昨今の人手不足ならびにUX実現に対してDX化要望が増加しており案件が非常に増加していることから開発力強化のための募集となります。 [担当商材] ホテル業務システムのクライアント向けカスタマイズ開発 [開発環境] VisualStudio C# SQLServer [所属部署・環境] 40代・50代のメンバーが活躍中です。 長くホテルシステムに携わっているメンバーがいるので、ホテルシステムが初めてでも安心して参画いただけます。 募集要項 [必須条件] ・C#での開発経験3年以上 ・RDBS(SQLServer/MySQL/Postgres)を用いた開発経験3年以上 ・詳細設計の経験 ※C#開発経験年数が少なくてもチームをリードした経験等ある場合は、ぜひご応募ください。 [歓迎条件] ・要望/要求のヒアリング経験 ・要望/要求からの要件定義作成経験 ・基本設計の実務経験 [求める人物像] ・自社サービスの開発をしたい方 ・プロダクトのリリースまで開発者として責任をもって出来る方 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
U-POWER 営業本部 東日本営業部・西日本営業部
仕事内容 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 [具体的な業務] ・高圧電力の販売営業 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します! 〜やりがい〜 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 [組織体制・雰囲気] 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代後半~40代半ばのメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、 フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、 困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 募集要項 [必須条件] ・法人営業経験2年以上 [歓迎条件] ・電力業界の営業経験がある方、優遇 ・柔軟性のある方 ・社内外問わず良好な関係構築の為のコミュニケーション能力がある方 ・オフィスツール(Excel・スプレッドシート・PowerPointなど)の活用経験がある方 [求める人物像] ・各関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2021年12月1日 □資本金 500万円 □事業内容 電力事業(小売電気事業者登録番号:A0213) □代表者 代表取締役社長 高橋 信太郎 続きを見る
-
U-POWER 営業企画推進部 高圧営業企画課
仕事内容 [具体的な業務] ・電力小売り事業に関わる高圧法人営業企画 ・代理店向け営業企画および管理 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します! 〜やりがい〜 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 募集要項 [必須条件] ・電力業界の営業経験、または企画経験 [歓迎条件] ・電力業界での営業もしくは企画職の経験1年以上 ・電力需給約款および電力の小売営業に関する指針 ・再エネメニューの理解 ・電力業界において代理店と協業しながら高圧法人領域で営業活動をした経験 ・電力の申込や廃止業務等における、スイッチング支援システム仕様の理解 [求める人物像] ・各関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2021年12月1日 □資本金 500万円 □事業内容 電力事業(小売電気事業者登録番号:A0213) □代表者 代表取締役社長 高橋 信太郎 続きを見る
-
【USEN-NEXT HOLDINGS】グループアライアンス推進統括部
仕事内容 店舗サービス事業や業務用システム事業領域を中心に、USEN-NEXT GROUPのアセット・強みを活かしたアライアンス戦略の立案・施策の実行推進。 外部連携による新たな市場開拓やサービス連携による新たな価値の創出といった、幅広いプロジェクト推進などをご担当いただきます。 ビジネス創出力、プロジェクトマネジメント力、関係者調整力など、多様な経験・スキルが求められる、やりがいの大きい仕事です。 [募集背景] USEN-NEXT GROUPにおける、法人ビジネス領域の最大化とグループ会社間のさらなる連携強化のための新組織を発足します。 [具体的な業務内容] 1. グループ会社の取引先および関連企業・団体への新規アライアンス開拓 2. グループ連携の促進による法人領域における事業の拡大 3. グループ会社のホワイトスペース(未取引企業)および団体等のマーケティング業務 4. アライアンス先と各事業会社とのリレーションに関する業務 5. 関連サービスにおける他社動向、技術動向の調査及び研究 6. アライアンス先およびグループ会社との企画、普及促進活動に関する業務 [部署の構成] ・アライアンスユニットと、Universal Design Tech Lab.で構成 ・総勢10名~15名の予定 募集要項 [必須条件] ・法人営業経験が5年以上ある方 ・他社とのアライアンス実績やプロジェクトマネジメント経験のある方 [歓迎条件] ・コンサルティング経験、事業企画・推進経験のある方 ・自身のパイプを活かし新規クライアントを開拓できる方 [求める人物像] ・社内外の関係者と協調関係を築き、能動的に巻き込める方 ・プロジェクトの完遂までコミットメント強くやりきれる方 配属会社 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS ー必要とされる次へ。ー https://usen-next.co.jp/#movie 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2009年2月3日 □資本金 9,641万円(令和3年8月現在) □事業内容 グループ会社の経営管理など □代表者 代表取締役社長CEO 宇野 康秀 続きを見る
-
USEN-NEXT HOLDINGS 投資家向けの広報・企画
仕事内容 投資家向け広報として、グループ全体の業績や成長戦略に関して投資家や株主とコミュニケーションをとっていただきます。 また、当社事業への理解度を深め成長期待を醸成することで、株式投資を通じた企業価値向上(株価向上)を図っていきます。 [具体的な業務] ・機関/個人の投資家対応 ・優待などの株主対応 ・決算説明資料や適時開示、統合報告書などの対外公表書類の作成 ・各種プロジェクト対応(スキルセットに応じて変動) [募集背景] 当グループの順調な業績向上に伴い、外部ステークホルダー対応含む業務量が増えてきたことを受け、増員による組織力強化を目的としております。 [やりがい] 経営に近いポジションでグループ全体を対象領域とする業務になります。 また、少数精鋭でオペレーションしているため、ご自身のモチベーションとスキルアップ次第で、ご年齢や経歴に関わらずグループの重要なプロジェクトへ参加し自己成長へ繋げることができます。 [部署の構成、雰囲気] 現状は部長1名と女性1名の2名体制であり、平均年齢30代後半と若いメンバー構成になっているため風通しがよくコミュニケーションも良好です。 募集要項 [必須条件] ・コミュニケーション力、ホスピタリティ力、企業財務の分析理解力 ・銀行や証券等の金融機関やコンサルティング会社で企業財務に携わってきた方 [歓迎条件] ・エクセルでの事業計画モデリング経験 ・パワポでの対外プレゼン経験 ・ワード文書力 [求める人物像] 対外コミュニケーションが得意で無機質な印象を与えないポジティブな性格の方 配属会社 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS 企業HP 必要とされる次へ。 https://usen-next.co.jp/#movie 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に25社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2009年2月3日 □資本金 9,641万円(令和3年8月現在) □事業内容 グループ会社の経営管理など □代表者 代表取締役社長CEO 宇野 康秀 続きを見る
-
ヘルスケア人材事業カスタマーサクセス責任者
仕事内容 ヘルスケア人材プラットフォーム事業のカスタマーサクセス責任者 ※立上げ予定の新規事業が複数あり、本人の希望次第でアサイン可能 [具体的な業務] カスタマーサクセス責任者として顧客の成功支援を行っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・カスタマーサクセス戦略策定と実行マネジメント(オンボーディング~エクスパンション) ・カスタマーサクセス予算とKPIの策定とマネジメント ・顧客の成功に繋がる新商品・事業検討 ・プロダクト、セールス、マーケティングなど各部署との連携 ・カスタマーサクセスコンテンツや機能の実装(プロダクトチームと連携) ・データ分析 役割や業務スコープについては本人の経験やスキルに合わせて調整させて頂きます。 [やりがい] 代表取締役社長CEO(リクルート出身)の直轄で 経営と近い所でカスタマーサクセス業務を行っていただきます。 フルリモート&フラット&透明性の高い独自組織で マネジメントが30代、メンバーは20代を中心とした若いスタートアップ組織です。 プロダクト・マーケティングともにインハウスで行っており スピード感を持ち組織一丸となりカスタマーサクセスを進める事が出来ます。 複数の新事業の立ち上げも行っておりますので、希望次第では、そちらにアサインすることも可能です。 [構成について] ●構成について ・計38名 ※アルバイト含む ・平均年齢27.6歳 ●組織について ・各人が自律的に行動を起こし、会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 ・階層ではなく、役割を重んじるフラットな組織作りを意識しています。 [募集背景] 弊社のヘルスケア人材事業は2021年4月より、 これからの日本の超高齢化社会を支えるべく誕生した新しい事業です。 昨今の介護業界における人材不足も深刻さを増していることから、 この2年間は3桁成長を実現してまいりました。 今後は全国の介護施設の人材課題を解決すべく、 弊社のヘルスケア事業の拡大並びに新規事業立ち上げに伴い、 同じ価値観で仕事ができる新しい仲間を募集しております! 募集要項 [必須条件] ・顧客を成功に導くカスタマーサクセス施策の立案、実行 ・カスタマーサクセスでの業務経験 ・チームマネジメント経験 ・インサイドセールスやフィールドセールスでの経験 [歓迎条件] ・事業会社でのカスタマーサクセス経験 ・ヘルスケア領域(医療・介護)での経験 ・組織を横断してプロジェクトを遂行した経験 ・SQLやBIツールでのデータ分析 [求める人物像] ・社会をより良くする意識を持った方 ・変化を恐れず新しい挑戦をして変わり続けられる方 ・事業や組織の課題を自分事として捉えて課題解決出来る方 ・違いを認めて相互に尊重して多様性の中でチームとして動ける方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN WORKING 企業HP お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 平井 貴大 □設立 2017年12月 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 3ヵ所(令和5年9月1日現在) □事業内容 「介護領域特化型人材マッチングサービス「Ucare」の運営並びに販売、人材紹介サービスの運営」 続きを見る
-
【USENテクノサービス】施工管理 企画・管理職
仕事内容 主に電気通信工事、電気工事の請負工事の施工管理を担っていただきます。 また北海道から沖縄まで、全国のUSENエンジニアを軸に各種協力会社様とミスの無いよう連携していきます。 [具体的な業務] ・取引企業と協力企業とのスケジュール調整、管理 ・施工進捗管理 ・見積書作成から請求書発行まで ・図面作成、管理 ・その他付帯業務 [募集背景] 様々なお客様のご要望にお応えできるALL IN ONEカンパニーとなるべく、更なるジャンル拡大を図るため。 [やりがい] 今まで培ってきたノウハウやスキルを存分に発揮していただき、当社の主要事業を更に成長させていくその中心として輝いていただきたいと思います! 募集要項 [必須条件] ・電気・電気通信業等、工事系会社でお勤め経験のある方 [歓迎条件] ①管理職、グループリーダー、総務経験者 ②工事手配経験者 [求める人物像] ①関係者との意思疎通ができ、周囲の意見をまとめるマネジメント力がある方。 ②工事手配経験があり即戦力でご活躍いただける方。 配属会社 株式会社 USENテクノサービス コーポレートサイト 実績と圧倒的技術力 創業50年余り、音楽配信事業において市場シェア80%、業界NO.1の地位を守り続ける、株式会社USENの豊富な経験とノウハウに裏打ちされた施工・修理の専門企業です。 わたしたちは、多種多様なロケーションにおける設備導入工事や保守サービスで培ってきた圧倒的な「技術力」と、日本全国どこでも均一のサービスが提供できる信頼の「ネットワーク力」が強みです。 これらを活かし、私たちと一緒に豊かな社会づくりに貢献しませんか? □本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー9F □代表者 代表取締役社長 山田 正明 □設立 平成17年6月1日 □資本金 4,000万円 □建設業許可 許可番号 東京都知事 許可(般-2) 第143269号 建設業の種類:電気通信工事業 電気工事業 建築工事業 解体工事業 (石工事・鋼構造物工事・板金工事・塗装工事・内装仕上工事・大工工事・とび・土工工事・屋根工事・タイル レンガ ブロツク工事・鉄筋工事・ガラス工事・防水工事・熱絶縁工事・建具工事業) 続きを見る
-
ホテル・医療・飲食業界向け 自社システムの提案営業
仕事内容 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などへの新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。 開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。 [具体的な業務] ・顧客開拓及び拡販(提案書作成・見積書作成) ・納入スケジュール管理、受発注、納品検収売上に関する書類作成 [募集背景] 顧客ニーズの多様化により、培ってきたノウハウを駆使した新規のサービスの依頼が増加しております。 専任を置くことにより、顧客価値を高めると同時に将来の基幹事業を作りたいと考えており、将来その中核となっていただける方の募集となります。 募集要項 [必須条件] ・営業経験1年以上 ・普通運転免許 ・提案書作成等のPCスキル [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 馬淵 将平 続きを見る
-
ホテル・医療・飲食業界向け 自社システムの提案営業
仕事内容 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などへの新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。 開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。 [具体的な業務] ・顧客開拓及び拡販(提案書作成・見積書作成) ・納入スケジュール管理、受発注、納品検収売上に関する書類作成 [募集背景] 顧客ニーズの多様化により、培ってきたノウハウを駆使した新規のサービスの依頼が増加しております。 専任を置くことにより、顧客価値を高めると同時に将来の基幹事業を作りたいと考えており、将来その中核となっていただける方の募集となります。 募集要項 [必須条件] ・営業経験1年以上 ・普通運転免許 ・提案書作成等のPCスキル [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 馬淵 将平 続きを見る
-
法人向けICTソリューション提案営業
仕事内容 アカウント営業として既存顧客を担当し、当社や株式会社 USEN Smart Worksで取りそろえる様々な法人向けサービスのクロスセル、アップセルを行います。 また、新規顧客開拓も同時に行い、顧客(ユーザー)との窓口となって課題解決、契約獲得活動を行います。 ※当面は専門の教育部門に配属となり、実地研修及び営業ノウハウの蓄積をしていただく予定です。 [お客様のお悩みとは?] 簡単なもので言えば、 「OSのアップデートが遅い」⇒「今より早いインターネット回線にしましょう」 「社内コミュニケーションを改善したい」⇒「ビジネス向けSNSを使いましょう」 「快適なテレワーク環境を作りたい」⇒「安全なVPNサービスやリモートデスクトップを導入しましょう」など。 お客様にニーズに深く入り込み、ビジネスをサポートしてください。 ※技術の専門チームがあなたの商談にも同行し、技術面のアドバイスを行いますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 まずは専門の教育部門に配属。商材の知識も研修で習得! 入社後1〜2ヶ月程度は主に研修による知識習得。その後は先輩社員同行でお客様を訪問し、ビジネス環境をヒアリングすることからスタート。 お客様の課題に数多く触れることでサービス知識も身につきます。 また分からないことは、先輩や上司が丁寧に教えていきますし、営業部門に配属後も定期的な社内研修を行っているので、常に知識を吸収できる環境です。 こんな働き方したかった!を実現する『働き方改革』 残業は月25h以内、フレックスタイム制を実施。オンオフのメリハリを持って働けます。 さらにグループで推進する『働き方改革』によりリモートワーク環境も充実。 1日2回までカフェ代を支給しているため、アポの間に外出先で仕事ができるなど、効率的に業務を進めることが可能です。 募集要項 [必須条件] 営業経験あり(個人/法人問わず) [歓迎条件] ITに関する知識ある方。複数商材を組み合わせた提案営業経験のある方。 新規開拓営業経験のある方。法人営業経験があればなお良しです。 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions コーポレートサイト 〜ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する〜 2001年、世界に先駆けて商用FTTH(Fiber To the Home)を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。 「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。 続きを見る
-
経理・財務部門の専門職
仕事内容 当社の経理・財務業務の強化に向けた募集です。 経理部門の部門長候補(管理職)として、以下の業務をご担当頂きます。 ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ・決算業務全般(月次・四半期・期末) ・管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等) ・開示資料の作成、金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務 ・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ・監査法人との情報交換・調整 [募集背景] 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。 店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています! 保険事業は拡大中のため、損害保険分野の経理・財務の専門職として当社を牽引いただける経験者を募集しております。 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。 【やりがい】 ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができること ・ご入社後、将来の幹部候補として様々な部内業務をご担当頂くことが可能です。 【構成について】 現在、親会社にあたるUSEN、USEN-NEXT HOLDINGS経理部メンバーが当社経理業務を兼務しており、将来的には当社独自で経理・財務会計業務を担えよう現行メンバーと協力しながら業務構築にご尽力いただく想定です。 ●構成について ・計3名(部長1名-一般社員2名) ∟男性2名・女性1名 ・平均年齢 約45歳 ●組織について 各人が自律的に行動をできるよう、自部門のみならず他部門ともオープンなコミュニケーションが取れるよう環境作りを心がけています。 募集要項 [必須条件] ・保険会社での経理・財務会計業務の経験(3年以上) [歓迎条件] ・アクチュアリー(正会員・準会員)の有資格者 [求める人物像] 以下のような人物像を求めます。 ・何事にも関心を持ち自らが進んで周りを巻き込んで業務を推進される方 ・理解力が高く発想力が豊かな地頭の良い方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社 企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USENのグループ会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USENグループ一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 浜田 大樹 □設立 2016年9月21日 □資本金 1億円(平成29年8月31日現在) □事業内容 少額短期保険業 □登録番号 関東財務局長(少額短期保険)第85号 続きを見る
-
クラウドカメラを中心としたITソリューション商材(BGM/POSレジ等)の提案営業
仕事内容 飲食店や美容室といった店舗、オフィスに対して、クラウドカメラを中心としたITソリューション商材(その他、BGM/POSレジ等)を提案していただきます。 店舗経営者と近い距離で仕事ができることが魅力です。 [具体的な業務] ◆新規 / 既存顧客への提案訪問対応 ・問い合わせ対応 ・コール対応 ・提案企画書 / 見積書作成 など ◆既存顧客のフォロー対応 顧客の課題・悩みに対しソリューションを提供し、感謝の意を直接聞くことができるお仕事です。 営業ツールや手法の立案など、ご自身の考えや主張が直ぐに反映しやすい職場です。 [募集背景] 業務拡大における人員募集のため 募集要項 [歓迎条件] ITリテラシーのある方。防犯カメラ機器知識のある方。 人柄重視!営業未経験者の方、第二新卒の方も歓迎いたします! 空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方、是非ご応募お待ちしております。 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 キャンシステム株式会社 コーポレートサイト 「店舗経営者の夢の実現」をミッションに掲げ、 店舗の様々な課題、悩みに向けたソリューションを提供することで、 店舗経理の総合パートナーを目指しております。 □本社 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア □設立年月日 昭和40年3月2日 □資本金 5,000万円 □事業所数 全国47ヶ所 □代表取締役 米田 晴彦 □事業内容 総合店舗支援事業 ・業務用BGMサービス(有線放送) ・業務用防犯カメラサービス ・Wi-Fiスポット構築サービス ・カード決済サービス ・インターネットサービス 続きを見る
-
ハードウェアエンジニア
仕事内容 アルメックス製品のハードウェア開発案件の外注管理、プロジェクト推進、商品改良全般 [具体的な業務] ハードウェア開発に伴う開発案件のプロジェクト推進、量産化及び商品改良全般を担っていただきます。 (設計、検証、仕様書作成、手順書作成、外注管理など) フロント精算機やその他自社製品のハードウェア担当として従事していただきます。 【やりがい】 プロジェクトを成功に導くために上流工程から製品化までの製品開発全般と検証の全フェーズに開発部のハードウェア代表として携わっていただきます。 モノづくりを達成することで自己実現が図れますし、試行錯誤しながら難題をクリアしていくことも魅力です。 [所属部署] 所属部署は㈱アルメックス R&D本部となります。 R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 40代・50代の経験豊富なメンバーが多く在籍していますので、実経験以外にも知識を得ることが可能です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 [募集背景] アルメックスでは省力化製品開発と幅広いサービス展開で成長しており、製品開発を任せられるメンバーを募集します。 [担当商材] 病院向けの自動精算機などのハード開発、自社既存製品のカスタマイズ対応や、製品に搭載されているデバイスの代替品検証・評価、ハードウェアに関する製品不具合対応、各種電気試験なども行います。 アルメックス社の製品全般 ・精算機 ・受付機 ・マルチメディアシステム など 募集要項 [必須条件] ・機械設計または電気設計の基本知識 ・Word、Excel、PowerPointが使用できること [歓迎条件] 【機械】 ・3D/2Dの図面が理解できる、設計ができる。 ・Solidworksが使用できる。 【電気電子】 ・電気電子回路の確認や設計ができる。 【信頼性確認】 ・各種信頼性確認や試験ができる知識や経験。 【その他】 ・外注先管理の経験 ・プロジェクト推進経験 ・外注先の設計妥当性が判断できること [求める人物像] ・開発製品のリリースまで、性能や品質面において責任をもって出来る方 ・リーダーとしてメンバーとディスカッションしながらプロジェクトを進められる方 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
USEN-NEXT HOLDINGS|生成 AI 開発・支援コンサルタント
仕事内容 生成AIを用いた開発やカスタマイズを行います。 また、グループ会社の業務プロセスを詳細に分析し、AIを活用した効率化の機会を特定したり、AIを導入することで業務プロセスの自動化・予測分析・意思決定などの改善支援を行います。 さらにユーザーと連携しながら、AIソリューションの調整・改善や、社内からのフィードバックを収集し、改善を行います。 [具体的な業務] ・ユーザー向けの対話フローを設計し、生成 AI をカスタマイズして業務プロセスに適合 ・グループ会社の業務プロセスを分析し、効率性と生産性に関する課題を特定 ・生成 AI を用いて業務プロセスを統合、タスクの自動化と改善を支援 ・カスタムChatボットを開発し、ユーザーが問い合わせや課題解決に利用できるよう支援 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発を通じて、シームレスなユーザーエクスペリエンスを提供 ・新しいAI技術やベストプラクティスに関する知識を共有し、グループ会社全体の成長に貢献 [募集背景] AI業務改革支援部では、業務の改善と生産性向上のためにAI技術を導入し、グループ会社の支援を行っています。生成AIを用いた開発および活用を拡大し、業務プロセスの効率化を進めています。このチームの一員として、開発、支援を行う新しいメンバーを募集しています。 [やりがい] 先進的なAI技術を用いて、業務プロセスの効率化に貢献できます。 チームメンバーと協力して、新しいアイデアを実現し、成果を生み出していただくことで、「生産性と効率性の向上」を目的に企業全体に影響を与えることができます。 [部署について] AI業務改革支援部 計 9名 (部長1名、シニアマネージャー2名、メンバー7名) 男性:8名、女性:2名 平均年齢:30歳 20代の若いメンバーが中心となり、情熱に満ちた活気ある環境です。常に新しいアイデアやテクノロジーへの興味を持って試行錯誤し、日々の業務においても積極的に前向きなアプローチで問題に取り組んでいます。 募集要項 [必須条件] ・ AIに関する基本的な知識または学習意欲がある方 ・プログラミング経験(Pythonなど) ・フロントエンドウェブ開発経験 ・Linux でのシステム構築経験 ・コミュニケーション能力があり、チームで協力して業務に取り組める方 [歓迎条件] ・ChatGPT、Azure OpenAI Service 等の API開発経験 ・TensorFlow、PyTorchなどのAI開発ツールに関する豊富な知識のある方 ・クラウドコンピューティングプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)の知識のある方 ・プロジェクト管理経験 ・ビジネスプロセス改善の経験 [求める人物像] ・分析力が高く、問題解決に対する情熱を持っている方 ・柔軟性があり、変化に対応し、新しいアイデアを積極的に受け入れる姿勢を持っている方 ・チームで協力し、異なる部門とコミュニケーションを円滑に取れる方 ・自己啓発意欲が高く、新しいスキルを学び成長したいと考えている方 ・問題解決能力があり、戦略的思考ができる方 ・デジタルテクノロジーに対する情熱を持ち、常に最新のトレンドを追求できる方 配属会社 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS 企業HP 必要とされる次へ。 https://usen-next.co.jp/#movie 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に25社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2009年2月3日 □資本金 9,641万円(令和3年8月現在) □事業内容 グループ会社の経営管理など □代表者 代表取締役社長CEO 宇野 康秀 続きを見る
-
U-POWER 事業開発部 脱炭素コンサル課(メンバー)
仕事内容 脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 [具体的な業務] 再エネ電力メニューの法人向け脱炭素に関連するマーケティング&セールス活動 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します! 〜やりがい〜 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 募集要項 [必須条件] ・脱炭素、サスティナビリー、ESG、電力領域での実務経験(1年以上) ・法人営業経験を1年以上お持ちの方 ・エネルギー×サステナビリティ×脱炭素分野における深い関心とゼロから事業を生み出す熱意 [歓迎条件] ・excel(関数含め)のツールが使える事 [求める人物像] ・各関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2021年12月1日 □資本金 500万円 □事業内容 電力事業(小売電気事業者登録番号:A0213) □代表者 代表取締役社長 高橋 信太郎 続きを見る
-
【USEN TRUST】事業用家賃保証サービスの提案営業
仕事内容 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 【具体的な業務】 ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です! 募集要項 [必須条件] ・PCの基本的な操作ができる ・営業経験をお持ちの方(法人個人問わず) [歓迎条件] ・法人営業経験者 ・不動産管理会社、家賃債務保証会社での勤務経験者 ・営業マネジメント(管理職)経験者 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future 未来につながる信頼を 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 富田 晃 □設立 2023年7月3日 □資本金 1000万円 □事業内容 家賃債務保証業、各種製品の品質・性能保証業務、損害保険代理業 続きを見る
-
自律移動ロボットソフトウェア開発者
仕事内容 国内トップシェアを誇る精算機や受付機のみならず、お客様のホスピタリティを高めるための製品開発・導入に向けて様々な技術を選定・試用をし、製品や各種プロセスの改善に繋がる情報を分析し、社内の関係者に対し適宜提案を行います。 社内外の製品開発チーム(UIチームやバックエンド開発チーム、ハードウェアチーム、インフラチーム、QAチーム、他社の技術者等)、営業部門や顧客とも協力し、製品コンセプトの実証・製品開発・導入後の運用を担当していただきます。 [具体的な業務] ・自律移動サービスロボットの開発における上位アプリの設計、開発、テスト ・設計段階および試作品による性能評価、信頼性評価 ・行動計画機能の開発 ・物体認識の開発 ・関連する制御システム、アプリケーションの開発など [やりがい] 当社製品やサービスをご利用いただいている顧客や市場の声とニーズ、課題を反映させた製品開発に腰を据えて取り組むことができます。 自社で川上の製品企画・開発と川下の営業・メンテナンスまで手掛けており、開発者の立場でも基礎研究からサポートまで幅広く関わることができます。 [キャリアアップ支援] ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 [所属部署] ㈱アルメックスにおける開発部門R&D本部に配属となります。 約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 チームは若いメンバーが多く、またCTOと直接意見を交わすことができるフラットな組織です。 メンバー構成:日本1名、マレーシア1名、バングラデッシュ1名、台湾1名 原則、浅草オフィスへの出社となりますが、業務状況に応じてテレワークも可能です。 募集要項 [必須条件] ・Linuxでのソフトウェア開発経験 ・設計、コーディング、テストまでのソフトウェア開発経験 ・ROSの使用経験 ・Pythonでの開発経験 [歓迎条件] ・ロボットの開発、IoTの開発、ものづくり系コンテストの出場経験 ・コンピュータサイエンス、ロボティクス関連分野における知識 ・SLAMの開発、機械学習のロボットへの応用経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・(外国籍の方)ネイティブレベルの日本語能力(N1レベル)、日本のビジネス慣習知識 [求める人物像] ・自社製品の開発をしたい方 ・新しい技術、ソリューションを製品化したい方 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
WannaEat営業
仕事内容 USEN-NEXT GROUPのこれからを支える事業になるべく、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。 経営統合によって第二創業にあたるこのタイミングで今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。 [具体的な業務] WannaEatサービスを飲食店様に導入いただくための営業を推進していただきます。 USEN-NEXT GROUP各社との連携や代理店開拓など、自らの営業だけでなく、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶこともできます。 ・飲食店に対する、新規開拓営業 ・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業 [所属部署の雰囲気・構成] ・構成:計4名(リーダー3名、メンバー1名) ・平均年齢25歳 フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけています! [やりがい] ・拡大中のデリバリー市場において、すでにあるUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができます。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されており、事業の成長に大きく関わることができます。 ・若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができます。 ・第二創業期を迎え、これから組織を作っていく経験ができます。 募集要項 [必須条件] ・法人営業経験(年数不問) ・一般的なPCスキル [歓迎条件] ・飲食店舗での就業経験 [求める人物像] ・各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・最後までやりきる力を持っている方 ・業界No.1を本気で取りに行くガッツのある方 ・自分から学ぼうとする姿勢、スタンスのある方 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 WannaEat株式会社 コーポレートサイト 成長を求める飲食店が、やってよかったと言えるコトを 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 続きを見る
-
法人向けSaaS代理店事業の営業部門 管理職
仕事内容 今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。 SaaSメーカー各社と協業しながら進めていく市場感や、大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえます。 ※将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わっていただくこと等が可能です。 [具体的な業務] 当社取扱商材の販売における下記について担っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント ・営業チームの成長と育成 ・主要顧客との関係構築と維持 [やりがい] このポジションでは、法人向けSaaS業界をリードする製品とサービスを通じて、顧客企業の成長と革新を牽引する機会があります。社長直下の風通しのよい環境で、高い自由度と責任を持ち、チームの成長と事業目標の達成に貢献することで、自己のキャリアをさらに発展させることができます。 [募集背景] USEN Smart Worksは、USEN-NEXT GROUPの基幹事業の一部として、法人向けSaaS代理店事業を行っております。 当社は2008年に日本最初の販売代理店としてGoogle Appsの扱いを開始しました。Google WorkspaceやMicrosoft365などのCollaboration SaaS、SmartHRやBillOneなどのCorporate SaaSを提供する企業として成長を続けています。現在は売上100億円とその先を目指しており、この目標達成に向けて営業部門の拡大と強化を進めています。 当社は、今後の更なる成長を遂げるため、営業部門の拡大と強化に着目しています。営業部長として、事業推進やチームマネジメントに注力し、当社の将来像を形成する重要な役割を担っていただきます。 このポジションでは、業界をリードする製品とサービスを通じて、企業の成長と革新を牽引する機会があります。高い自由度と責任を持ち、チームの成長と事業目標の達成に貢献することで、自己のキャリアをさらに発展させることができます。 募集要項 [必須条件] 5年以上の営業経験。 2年以上のリーダーシップ経験。 [歓迎条件] SaaS事業におけるマネジメント IT業界におけるネットワーキング [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 強力な指導力とチームマネジメントスキル。 優れたコミュニケーションおよび交渉スキル。 分析と戦略の策定能力。 [所属部署] ○構成について ・計30名(部長1名ー課長4名ーチームリーダー3名ーメンバー22名) ・平均年齢 29歳 ○組織について ・6期目を迎えている当社において社長は40歳。意思決定も早いため、大手にいながらベンチャーのような成長体験が得られます。 ・チームリーダー以降20代の若いメンバーが多く、柔軟性があり新しいアイデアや新しいアプローチを素直に受け入れられる組織です。 配属会社 株式会社 USEN Smart Works 企業HP B to B to Employee 私たちは、2008年にUSEN 法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援してまいりました。 生産性の向上や従業員エンゲージメントの必要性が高まる昨今、ITツールの乱立や時代の流れに対応しきれない制度、文化などにおいて、会社、従業員、市場のニーズは加速度的に変化しています。 そのような時代背景に対応するため、2019年5月にUSEN ICT Solutionsより分社化され、USEN Smart Worksとして 新たにスタートを致しました。 働き方の多様化に対応していく企業、従業員の方々の負担や不安は大きくなっていくことが予想される中で、B to B to Employeeをテーマにサポートできるソリューションを広げてまいります。 顧客企業だけでなく、その先にいらっしゃる従業員方々のためにある法人として、必要とされる価値提供を目指してまいります。 続きを見る
-
自社製品のフィールドエンジニア
仕事内容 自動精算機をはじめとする自社製品の設置、メンテナンス業務が主な仕事となります。 ホテル・ゴルフ場・飲食店のお客様に対し、どの場所に・何時までに製品を設置するのかを決める工事計画の策定や、導入された製品の操作方法の説明、定期点検のほか、故障の際の技術的なアドバイスも行うソリューション提供を行っております。 また、ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 [具体的な業務] ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス [やりがい] 施設運営に変革をもたらす製品ですので、導入前後の変化を目にすることができ、「便利になった」という声を聞くことができるのは大きなやりがいの1つです。 [期待すること] お客様ともコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していく中で"こんな機能があればいいのに""現在こういう部分で困っている"など、次の提案につながるニーズを技術の立場から引き出し、パイプ役となっていただくことを期待しております。 当社は未経験からスタートしている社員も多く在籍しています。丁寧にお教えし、サポートいたしますので未経験の方もご安心ください。 募集要項 [必須条件] ・普通自動車運転免許 ・一般的なPCスキル、ネットワークスキル [歓迎条件] ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入、保守経験のある方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
フロントエンド開発エンジニア(札幌)
仕事内容 各業界向けKIOSK・Iot端末、ホストシステムのソフトウェア企画・開発に取り組んでいただきます。 [具体的な業務] ・KIOSK端末用システムに関するUI開発 ・ホテル向けマルチメディア/IoTシステムに関するUI開発 ・ホテル向けホストシステムのUI開発 【やりがい】 KIOSK端末の開発となります。 そのため、自身が開発したものが動くところを目にすることができ、 ”モノづくり”をダイレクトに感じることができます。 また、日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場などに導入を行っておりますので、 目にする機会も多く、社会的貢献度が高いことも魅力の1つです。 昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、 時代の流れとともに形は変わっていきますが、 決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会のつながりを持てる仕事です。 [技術習得] ・Qtの開発業務経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの開発業務経験 ・MQTTを利用した通信IFによる関連サービス連携の開発業務経験 eラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。 技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。 [所属部署] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、ユーザインタフェース開発グループとしては少数となりますのでデザイン設計から開発まで提案や意見を反映しやすく、各種開発経験した技術者もおりますので相談にのってくれます。 [募集背景] 開発体制強化に伴う増員となります。 [担当商材] ・汎用自動精算機「FIT-A」 主な導入市場:飲食店、クリニック、動物病院、温浴施設 etc ・病院向け再来受付機「APS-NEXT」 ・ホテル向けホストシステム 募集要項 [必須条件] ・C++での開発経験3年以上 [歓迎条件] ・Qtを習得したい方(または習得済みの方) ・パブリッククラウド知識 ・マイクロサービスアーキテクチャでの設計・開発経験 ・ユーザインタフェース開発経験 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
スマホアプリ開発エンジニア<テックリード>(札幌)
仕事内容 アルメックスのレジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発に取り組んで頂きます。 また、若手エンジニアの育成・サポート、開発とマネージメントにも従事して頂きます。 [具体的な業務] ・開発仕様設計からリリースまで ・不具合改修の実施 ・関連部門との調整 ・協力会社の管理 ・若手エンジニアの育成とマネジメント [やりがい] 企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、 より利用者に近い環境で業務を行うことができます。 一部の開発を国内外へ開発委託も行っているため、 開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能であり、 開発スキルの向上、管理スキルの向上に繋がります。 【キャリアアップ支援】 ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 [技術習得] アプリの開発スキル(コーディング、デバッグ、設計資料の作成)の向上 アプリのリリースに関する知識の習得(資料あり) iOS(Swift),Android(kotlin/Java)両方のネイティブ開発スキルの習得 AppleやGoogleのセミナーやイベントなどへの参加(基本リモート) 社内勉強会への参加など [募集背景] 既存サービスに対する追加機能開発に伴う人員の増強 [担当商材] ・レジャーホテル検索サイト「ハッピーホテル」 ・公式アプリ作成サービス「STAY CONCIERGE」 ・その他新規アプリ開発 [所属部署] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、 業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 現状のチームは社員3名に業務委託という体制です。 募集要項 [必須条件] ・以下どちらかの開発経験3年以上 iOS:Swift必須 Android:kotlin必須 ・タスク、リソースマネジメントの経験 [歓迎条件] ・スマートフォン向けアプリケーション設計、開発経験 ・サーバとのAPI通信の知識がある方 ・サーバから取得したJSONデータのパース処理の経験がある方 ・デバッグの知識が豊富な方 ・テスト仕様書の作成及びテスト実施の経験がある方 ・タスク、リソースマネジメントできる方 ・エレガントなアーキテクチャーやソースコード、リファクタリングにこだわりがある方 ・セキュアコーディングの経験が豊富な方 ・自動テストの知識及び実装経験(Unit Test / UI Test) ・PUSH通知の仕組みを理解し実装経験がある方 ・アプリ内課金についての知識があり実装経験がある方 ・DataBase(SQLiteなど)の知識がある方 ・チームリーダーまたはエンジニア育成経験 ・人に教えるのが好きな人 [求める人物像] 自社サービスの開発をしたい 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
スマホアプリ開発エンジニア(札幌)
仕事内容 アルメックスのレジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発に取り組んで頂きます。 役割:設計、実装の補助、アプリの動作確認 【具体的な業務】 ・開発仕様設計からリリースまで ・不具合改修の実施 ・アプリの動作確認 【担当商材】 ・レジャーホテル検索サイト「ハッピーホテル」 ・公式アプリ作成サービス「STAY CONCIERGE」 【やりがい・魅力】 企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、 より利用者に近い環境で業務を行うことができます。 一部の開発を国内外へ開発委託も行っている為、 開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能であり、 開発スキルの向上、管理スキルの向上に繋がります。 【キャリアアップ支援】 ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 【技術習得】 iOS/Android開発の基礎からリリースまでの技術及び知識の習得ができる AppleやGoogleのセミナーやイベントなどへの参加(リモート) 社内勉強会への参加など 【キャリアパス】 アプリ開発者として設計、実装、デバッグなどができるようになる 上記の技術をベースとしてテックリードとして管理業務への移行も可能 [所属部署] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、 業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 現状のチームは社員3名に業務委託という体制です。 募集要項 [必須条件] ・iOSアプリの開発実務2年以上もしくはAndroidアプリの開発実務2年以上ある方 [歓迎条件] ・スマートフォン向けアプリケーション設計、開発経験がある方 ・サーバとのAPI通信の知識がある方 ・サーバから取得したJSONデータのパース処理の経験がある方 ・デバッグの知識が豊富な方 ・テスト仕様書の作成及びテスト実施の経験がある方 ・エレガントなアーキテクチャーやソースコード、リファクタリングにこだわりがある方 ・セキュアコーディングの経験が豊富な方 ・自動テストの知識及び実装経験(Unit Test / UI Test)がある方 ・PUSH通知の仕組みを理解し実装経験がある方 ・アプリ内課金についての知識があり実装経験がある方 ・DataBase(SQLiteなど)の知識がある方 [求める人物像] 自社サービスの開発をしたい ユーザに寄り添うアプリ開発がしたい 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
プロジェクトマネージャー(札幌)
仕事内容 R&D本部(開発部門)プロジェクトインターフェイスグループに所属し、新製品開発や既存商材の次世代開発、および機能追加開発等のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 [具体的な業務] (部門内対応) ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバー間のコミュニケーション ※プロジェクトメンバーはR&D本部から集められたエンジニア (社内対応) ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 (できれば尚可) ・プロジェクトインターフェイスグループのメンバーの育成 これまでの経験を踏まえて、メンバーのマネジメントスキル向上に尽力していただきたい [やりがい] アルメックスが大きなシェアを持つ医療業界や宿泊業界では、人手不足などの課題が生産性の向上を求める中、弊社製品への期待が高まっています。アルメックスが提供する製品は、施設の課題を解決するだけでなく、労働力人口が減少する現代社会において重要な役割を果たしています。このようなプロジェクトに関われることは、大きな魅力です。 [キャリアパス] エンジニアリングマネージャーと年に2回のキャリア面談を実施しています。 プロジェクトマネジメントのキャリアを発展させることもできますし、別のキャリアについて話あう機会があります。 [キャリアアップ支援] ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 [募集背景] 昨今の人手不足により省力化、少人化に対するDX推進の要望が非常に高く案件が増加しておりますが、プロジェクトマネージャーが不足しており、体制強化のために募集します。 [担当商材] アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載したKIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。 [所属部署について] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 募集要項 [必須条件] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発リーダー経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発メンバーマネジメント経験 [歓迎条件] ・5年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ハードウェア製品のプロジェクト経験 ・委託先管理経験 ・育成経験 ・組織開発経験 [求める人物像] ・自社製品開発に関わりたい方 ・プロジェクトマネジメント業務に注力したい方 ・組織づくりや育成に興味のある方 ・課題に対して真摯に最後までに取り組める方 ・関係者と協力しながら自発的に作業を進められる方 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
バックエンドエンジニア<KIOSK、IoT端末>(札幌)
仕事内容 各業界向けKIOSK端末のソフトウェア企画・開発に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 KIOSK端末に関するデバイス制御開発 【やりがい・魅力】 KIOSK端末の開発となりますので、単純なソフトウェア開発に留まらずハードウェアの制御も行います。 そのため、自身が開発したものが動くところを目にすることができ、”モノづくり”をダイレクトに感じることができます。 また、日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場などに導入を行っておりますので、目にする機会も多く、社会的貢献度が高いことも魅力のひとつです。 昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、時代の流れとともに形は変わっていきますが、決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会との繋がりを持てる仕事です。 【キャリアアップ支援】 ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 【技術習得】 外部研修、社内勉強会、オンライン学習ツール 【担当商材】 ・汎用自動精算機「FIT-A」をはじめとした、KIOSK端末 ・主な導入市場:飲食店、クリニック、動物病院、温浴施設 [所属部署について] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 実機での開発となるため、原則出社対応となります。(チーム構成) 募集要項 [必須条件] ・何らかのシステム構築経験 [歓迎条件] ・Socket通信、シリアル通信など通信系制御に詳しい方 ・パブリッククラウト知識 ・Go言語を習得したい方(または習得済みの方) [求める人物像] 自社サービスの開発をしたい 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
システムエンジニア(札幌)
仕事内容 アルメックス製品を市場リリースするためのシステムエンジニアリング業務 [具体的な業務] ・ソフトウェア開発およびシステムの設計、開発、テスト、展開 ・ユーザー要件を分析し、最適なシステムアーキテクチャ設計 ・新規製品やユーザ要望に対してユーザー要件のヒアリングからシステム実現、市場展開まで幅広く担当。 【やりがい】 顧客と直接話すケースも多くコミュニケーションを取りながらものづくりに参画いただけます。 また関わった製品やサービスが、一般の目に触れるケースもあり実際の利用シーンを直接目にすることができます。 [所属部署] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 [募集背景] アルメックスでは省力化のための製品ならびにサービスを多く展開しており、製品をご利用いただける利用者目線でシステムを実現化できるシステムエンジニアを募集してます。 自社企画製品や顧客要望の実現に対する業務を担当いただきます。 [担当商材] アルメックス社の製品全般 ・精算機 ・WEBシステム ・スマホアプリ ・業務システム など 募集要項 [必須条件] ・ソフトウェア設計経験3年以上 ・システムエンジニアとしての実務経験3年以上 ・100人月以上のプロジェクトに対する開発工数見積経験 [歓迎条件] ・新規システム開発においてゼロからシステムエンジニアとして参画された経験がある方 [求める人物像] ・リーダーとしてメンバーとディスカッションしながらプロジェクトを進められる方 ・プロダクトのリリースまでシステムエンジニアとして責任をもってできる方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
大手クライアントの事業成長を加速させるセールスエキスパート募集
仕事内容 音楽配信、サイネージ、カメラ、レジ、配膳ロボット、通信などの多岐にわたる店舗DXサービスでクライアントの事業拡大につながる総合的な提案をしています。店内BGM放送サービスのコンテンツとして、声優や著名人を起用した販促CMの提案や、オリジナルBGMプレイリストの提案等を行うのも当部署の特徴です。 [具体的な業務] ・既存クライアントの事業課題解決及び取引拡大に向けた店舗DXサービスのアップセル/クロスセル ・プロダクトの活用支援と活用実績をもとにしたカスタマーサクセス業務 ・クライアントの出店計画に沿った全国のフィールドエンジニアとの手配調整業務 [募集背景] 弊社は、店舗経営クライアントの事業拡大に貢献すべく「店舗DXサービス」を提供することを使命としています。なかでも日本全国でチェーン展開する大手クライアントにおける需要が急増しており、より多くのクライアントの事業成長を支援するために、共に価値提供を実行できる新たな仲間を探しています。 [やりがい] 誰もが知る全国展開している大手チェーン店企業のクライアントに対して、時には社長や役員に向けて独自の提案を行います。案件が成約に至った際には日本全国の店舗のDX化や業務効率化に留まらず、訪れるエンドユーザーの空間や体験にまで影響力のある仕事となります。 数百万円~数億円といった幅広い案件に挑戦しながら、大きなスケール感と共に、責任感ある営業のプロとしての喜びを実感いただけます。 [組織構成] <ルートセールス部門> ・体制:3部9課体制 ・在籍人数:47名 ・在籍年齢:20代~60代 募集要項 [必須条件] ・顧客の課題に真摯に向き合い、丁寧な対応ができる方 ・受け身にならず、自身で考えて行動できる方 ・コミュニケーション能力に長けている方 [歓迎条件] ・法人営業経験がある方 ・ルートセールス経験がある方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
【USEN-NEXT HOLDINGS】不動産アクイジション
仕事内容 「必要とされる次へ。」をコーポレートスローガンに掲げるUSEN-NEXT GROUPが「街も必要とされる次へ」を目指し、2024年2月に株式会社USEN REALTYという不動産投資会社を設立致しました。 不動産投資、開発事業を通じて世の中の課題解決を目指しながら日本中に活気ある街を一緒につくっていただける、情熱に溢れる立ち上げメンバーを募集します! [具体的な業務] ・アクイジション業務 (物件のソーシング、提案資料作成、契約締結、クロージングを一気通貫して担当) ※主はアクイジション業務ですが組織を立ち上げたばかりの為、取得後一定期間 アセットマネージャーの役割も担ってもらう場合もあります。 [やりがい] 風通しの良いUSEN-NEXTグループカルチャーに加え、立ち上げたばかりの新会社ということもあり主体的にいろいろな提案が可能(というより望まれる!)なステージです。その為、やりがい、刺激を十二分に感じながらチャレンジを楽しめる環境があります。 また、当社の不動産投資は長期的視点でUSEN-NEXTグループならではのUnique yet Universal(ユニークでありながら普遍的な)な投資、開発事業を目指し続けます。 その為案件一つ一つに対してその投資の意義を議論、確認しながら投資判断をしていきますが、それを意思決定者と距離が近い環境でスピード感を持って進められるのも魅力の一つです。 [部署について] お互いを認め合える雰囲気、年齢含め多様性のあるチームづくりを目指しています。 募集要項 [必須条件] ・ 収益不動産物件のソーシング、アクイジション業務(または売買仲介等の関連業務)にて5年以上の実務経験 [歓迎条件] ・様々なアセットタイプ、クラスのアクイジション業務経験 ・アクイジション業務に加えてアセットマネジメント業務、その他関連する業務経験をお持ちの方 ・チームビルディング経験があり、今後グループリーダーとして活躍したい方 ・チャレンジ精神旺盛でスタートアップ環境を楽しめる方 [求める人物像] 考え方が柔軟かつポジティブで組織立ち上げ時期ならではのチャレンジを恐れず楽しめる方 配属会社 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS 企業HP 必要とされる次へ。 https://usen-next.co.jp/#movie 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に25社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2009年2月3日 □資本金 9,641万円(令和3年8月現在) □事業内容 グループ会社の経営管理など □代表者 代表取締役社長CEO 宇野 康秀 続きを見る
-
USEN-NEXT GROUP|通信事業の企画・開発メンバー
仕事内容 USENが提供する通信プロダクトや通信サービスの企画、設計、開発からリリースまでのディレクション業務とリリース後の管理運営業務を担って頂きます。 また、企画、設計、開発に伴う検証業務や通信設備の品質管理のための検証や分析業務も担って頂きます。 [具体的な業務] USENが提供する通信プロダクト・通信インフラサービスの企画、開発からリリースまでの業務とリリース後の管理運営業務 ・通信サービスに関するサービス/プロダクトの企画立案、リリースまでのディレクション業務 ・プロダクト/サービスの設計開発に伴う検証業務 ・顧客ニーズ分析、市場トレンド、競合動向分析業務 ・プロダクトの拡販に向けた営業支援、コンサルティング [募集背景] USENは「お店の未来を想像する」店舗DXを推進するサービスを提供する会社です。 BGMを始めとして、店舗が抱える課題をテクノロジーで解決する様々なIoTサービスを提供しています。 そのサービスの通信の基盤となる通信サービスも当社が提供しており、高い品質と堅牢性が求められる通信サービスを提供する通信事業を成長、発展させていくためのコアメンバーを募集します。 新規サービス立ち上げ、プロダクト開発のプロジェクトもあり、達成感もまた大きいです。 USENが提供する通信サービスをより品質の高い安定したサービスに成長させるために、切磋琢磨一緒に取り組んでいく、志の強い方のご応募をお待ちしております。 [やりがい] ・各種サービスの通信の基盤となる通信サービスの企画立案からリリースまでの一連のプロセスに携わる事が出来ます。 ・通信サービスの設計、開発に伴う検証や品質管理上必要な技術検証業務も担って頂きますので、各サービスの基盤となる重要な通信サービスの企画と技術の両方の業務の経験を積みながらスキルアップして頂けます。 ・フレックス制度やテレワークなど、働きやすい環境の実現を積極的に導入し、個人の働き方を尊重しています。 ・社内・社外含め様々なセクションと関わることも出来ますので、コミュニケーション能力、交渉力、折衝力が向上します。 [組織構成] ◇部門構成について ・11名体制(企画5名、営業4名、サポート2名) ・平均年齢32歳 ◇組織について テクニカルと営業と企画が一体となった組織で風通しが良く活発なコミュニケーションのある組織です。 役職者との距離も近く、スピード感を持って業務を進めることができます。 募集要項 [必須条件] ・ネットワークの構築または運用経験 ・TCP/IPのネットワークの基礎知識、またはCCNAレベルのネットワーク知識がある方 [歓迎条件] ・通信プロダクト/通信サービスの企画・開発の経験のある方 ・シスコ技術者認定CCNA、CCNPを保有または同等のスキルをお持ちの方 ・ネットワーク設計・構築~運用まで幅広い経験を積みたい方 ・幅広い製品で構成される案件の経験を積みたい方 [求める人物像] ・チャレンジ精神旺盛でポジティブな方 ・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
【USEN NETWORKS 】販売パートナーのサポート営業(大阪)
仕事内容 USEN NETWORKS配下にある販売パートナー様はなんと300社以上。 通信事業者を中心に地域・ジャンル・規模を問わず多くの販売パートナー様を開拓しております。 販売代理店の新規開拓や各パートナー様の売上アップのためにバックアップを行っていただきます。 [具体的な業務] エンドユーザに対して営業を行う販売代理店に対する、営業支援活動。 販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っております。 フレッツ・光コラボ・WIFI関連・BGM・電力・日本の山水などの商材となります。 ■新規開拓 代理店開拓の新規営業を行います。 ■商品説明 代理店向けに、サービスや商品の知識や、ノウハウのレクチャーを行います。 ■顧客対応 代理店に寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。 ■コンサルティング 売上を伸ばすために効果のある販売方法のコツを教えたり、代理店経営のアドバイスを行います。 [募集背景] 事業好調に伴い、増員募集となります。 [やりがい] お客様に寄り添いながら様々なサービスを提供することで、業務の効率化や改善を図ることができます。 売上拡大やブランディングのパートナーとして長期的に伴走できることは、USENの営業ならではのやりがいです。 募集要項 [必須条件] ・社会人経験3年以上 ・営業経験2年以上 [歓迎条件] ・通信関係の知識 ・法人営業経験 [求める人物像] ・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN NETWORKS 企業HP お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長:神田 一樹 □設立:2017年6月16日 □資本金:1000万円 □事業内容:インターネット通信関連事業(電気通信事業者登録番号:A-29-16050) 販売代理店事業 続きを見る
-
【USEN】業績好調につき新プロダクト投入!新規立ち上げメンバー大募集!各種サービスロボットのサービスプランナー
仕事内容 各種サービスロボットをUSENのクライアントに導入いただくための営業を推進していただきます。 USEN-NEXT GROUP各社との連携や代理店開拓など、営業企画や事業開発の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶこともできます。 [具体的な業務] ・USEN各支社/エンタープライズ事業部クライアントへ、配膳ロボット・清掃ロボットの提案 ・配膳ロボット・清掃ロボットの販売・導入サポート業務 ・代理店、営業パートナーとの協業での上記業務 ・配膳ロボット・清掃ロボットの利活用サポート業務 [募集背景] ●当社のミッションは、ITを超える価値「ヒューマンバリュー」を生み出すこと。 イノベーションが加速する時代のなかで、店舗と顧客の結びつきをより豊かにするために“人にしかできないこと”に注力する時間をつくる店舗DXを推進しています。 その中でも日本国内75万件以上のクライアントの「人手不足」という課題を配膳ロボットをはじめとする各種サービスロボットで解決する新規事業部署のメンバーを募集をします。 [やりがい] ●店舗用サービスロボット市場において、すでにあるUSENの75万件の顧客に対してアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができます。 ●常に最新のデジタルマーケットのトレンドに触れながら、提案内容を磨き上げる喜びを感じることができます。 ●あなたの提案がクライアントの成功に繋がり、その成果が実際にビジネスの成長に繋がる達成感を得ることができます。 [所属部署について] ●構成について 計35名(男女比約6:4) 営業セクション25名(20代~50代) ミドルバック10名(20代~60代) ●組織について 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。マニュアルなどに縛られないスピード感ある部署であることも魅力です。 募集要項 [必須条件] ●法人営業経験1年以上ある方 ●エクセルやパワーポイントなどのofficeツールを活用できる方 [歓迎条件] ・配膳ロボット営業経験者 ・飲食業界の営業経験者 ・飲食業経験者 ・新規営業が得意な方 ・ロボットが好きな方 [求める人物像] MissionCompleteに拘りを持って業務遂行できる方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
【USEN】各種サービスロボットの営業責任者候補を募集します
仕事内容 ●各種サービスロボットをUSENのクライアントに導入いただくための営業を推進する組織の責任者をしていただきます。 USEN-NEXT GROUP各社との連携や代理店開拓など、営業企画や事業開発にも携わる場合もあり、その場合にはPMとしての業務を担っていただきます。 [具体的な業務] ・USEN各支社/エンタープライズ事業部クライアントへ、配膳ロボット・清掃ロボットの提案 ・配膳ロボット・清掃ロボットの販売・導入サポート業務 ・代理店、営業パートナーとの協業での上記業務 ・お客様の課題を解決するために、必要なデータを定義、発掘、分析し、コンサルティングを行う ・お客様の課題解決を実現するソリューションをチーム及び関連部署と創り上げ、提供する 以上の業務遂行および組織目標達成のために適切なコミュニケーションを行い、リーダーシップを発揮する [募集背景] ●当社のミッションは、ITを超える価値「ヒューマンバリュー」を生み出すこと。 イノベーションが加速する時代のなかで、店舗と顧客の結びつきをより豊かにするために“人にしかできないこと”に注力する時間をつくる店舗DXを推進しています。 その中でも日本国内75万件以上のクライアントの「人手不足」という課題を配膳ロボットをはじめとする各種サービスロボットで解決する新規事業部署のメンバーを募集をします。 [やりがい] ●店舗用サービスロボット市場において、すでにあるUSENの75万件の顧客に対してアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができます。 ●優れた営業力を持つ企業で自身の新しいポジションを築くことで、自己成長とキャリアアップの機会が広がります。 [所属部署について] ●構成について 計35名(男女比約6:4) 営業セクション25名(20代~50代) ミドルバック10名(20代~60代) ●組織について 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。マニュアルなどに縛られないスピード感ある部署であることも魅力です。 募集要項 [必須条件] ●法人営業のマネジメント経験1年以上ある方 [歓迎条件] ・新規事業立ち上げ経験者 ・飲食業、サービス業等のコンサルティング経験者 [求める人物像] MissionCompleteに拘りを持って業務遂行できる方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
【USEN】USENロボット事業のProduct開発
仕事内容 同じ飲食店様であっても、ロボットに求めることは様々です。 お客様へ適したロボットの選定、ロボットメーカーとの新機能開発やハード・ソフト面での改善要望、お客様先システムとの連携、オプションや付属品の開発などを行います。 技術進化の早い業界でもあり、新しい技術や仕組を知り、当社のお客様にどのように活かせるかを常に考えながら業務を進めて頂きたいと考えます。 [具体的な業務] ・新しいロボットの評価選定 ・ロボットメーカーとの新機能開発やハード、ソフト面での改善 ・走行やセンサーなどロボット各機能の検証 ・お客様先システムとの連携コーディネート ・オプションや付属品の開発 ・現場のテクニカルサポート [募集背景] サービスロボットを通じた飲食店様のDX推進促進の為、飲食店が必要とする機能の開発、またお客様先のシステムとの連携など、お客様への提案やプロジェクト管理をできる方の採用を予定しております。 [やりがい] ・近年のDX化の流れ、また今後懸念される飲食サービス業等における労働力不足など、 まさにお客様の課題についての解消ができること ・まだ確立された業界ではなく、自分達が先駆者として、業界を牽引できること [所属部署について] ●構成について 計35名(男女比約6:4) 営業セクション25名(20代~50代) ミドルバック10名(20代~60代) ●組織について 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。マニュアルなどに縛られないスピード感ある部署であることも魅力です。 募集要項 [必須条件] ・事業の立ち上げや推進などの経験 ・開発案件等のプロジェクトマネージャー経験 [歓迎条件] 配膳や清掃ロボットの開発やテクニカルサポート業務経験者 [求める人物像] MissionCompleteに拘りを持って業務遂行できる方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
【USEN】USEN ビジネスインテグレーション推進部 ロボット拡販のための企画・運営業務全般
仕事内容 USENのロボット拡販のため、社内向け・お客様向け問わず様々な施策やフロー、新たなスキーム作り、他社とのアライアンス、販促計画などを主体的に行って頂きたいと思っております。 [具体的な業務] ・お客様へのロボット提供に関する新たなスキーム作り ・代理店を含めた他社とのフロント対応やアライアンス交渉 ・お客様獲得に向けたWEB販促/営業ツールの検討・見直し ・補助金制度など拡販のための全方位的な企画検討 [募集背景] USENのロボット拡販のため、主体的かつスピーディに業務を行い、今後の成長に向け採用を行っております。 [やりがい] ・事業を良くしていくための新しいこと/新しい考えはどんどん発言できる風潮があります。 ・お客様にどのような提案を擦れば喜んでいただけるのかの「営業的観点」とどのようなフローを 立て付ければ社内が円滑に回るのか「業務的観点」どちらも学ぶことがてきます。 [所属部署について] ●構成について 計35名(男女比約6:4) 営業セクション25名(平均年齢20代) ミドルバック10名(平均年齢40代) ●組織について 営業、ミドル関係なく「こうした方がいいのではないか?」というのを発言できる風潮を 心がけています。 まだ比較的新しい部門のため、幅広い業務に携わることが可能です。 募集要項 [必須条件] サービスまたは事業の営業企画、業務企画などミドルバックでの従事経験をお持ちの方 [歓迎条件] ・配膳ロボットや清掃ロボットに関する業務に従事したことがある方 ・サービスやプロダクトに関するプロジェクトリーダーを担ったことがある方 ・飲食店などの業務に詳しい方 [求める人物像] ・業務に向き合う姿勢として指示待ちではなく、自主的に考え行動に移れる方 ・様々な場面において積極的に発言できる方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
【USEN NETWORKS 】通信事業の法人営業職(名古屋)
仕事内容 USEN光やUSEN NETといった通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対してご案内(営業)を行います。 [具体的な業務] 自社通信サービス(USEN光・USENNET・なっとく電話等)の商材を中心に取り扱ってます。 大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行います。 USEN-NEXT HORDINGS内のグループ会社とも連携を行い、お客様へご提案を行うことも多くあります。 [やりがい] 大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行うため、大口の仕事ができるのが魅力的です。 当社の主要顧客である中小業務店や大規模法人に向けて、通信環境の最適化やコスト削減などの総合ソリューションを提案頂くやりがいのある仕事です。 [構成について] 全国4拠点(東京・大阪・名古屋・福岡)にあり、本社では東京では20人のメンバーが活躍してます。 [組織について] 営業・サポート・納品とそれぞれの連携が大事なので、オープンなコミュニケーションが重要になります。 募集要項 [必須条件] ・社会人経験3年以上 ・営業経験2年以上 [歓迎条件] ・通信関係の知識 ・法人営業経験 ・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN NETWORKS 企業HP お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 神田 一樹 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
U-POWER 事業推進本部 プロダクト戦略部 プロダクト戦略課
仕事内容 [具体的な業務] 電力小売を主軸とした新規事業・プロダクト開発 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します! 〜やりがい〜 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 募集要項 [必須条件]※全て満たす方 ・電力小売でのビジネス経験 ・調査、分析、資料作成能力が高いこと (PPT/EXCELもしくはスライド/スプレッドシートで図・グラフを作成して関係者に分かりやすい資料を作成) [歓迎条件] ・電力小売メニュー設計・原価計算の経験 ・電力小売の付加サービス開発経験 ・業務に必要なリーガルスキル [求める人物像] ・市場環境や当社のビジネスモデルを理解しつつ、柔軟な姿勢でスピード感のある仕事が出来る方 ・電力小売の付加価値サービス(DR・蓄電池・生再エネ等)を追求したい方 ・プロジェクトの推進、マネジメントができる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2021年12月1日 □資本金 500万円 □事業内容 電力事業(小売電気事業者登録番号:A0213) □代表者 代表取締役社長 高橋 信太郎 続きを見る
-
【USEN】社内マーケットデータの運用管理メンバー
仕事内容 ㈱USENで管理・購入しているマーケットデータ(店舗情報)の整備・運用・管理・分析業務を担っていただきます。 [具体的な業務] ・マーケットデータの情報整備に向けた企画から運営までの業務全般 ・マーケットデータの活用に向けたデータ精緻化手法の企画及び実践 ・マーケットデータの品質管理、データの提供、データ分析業務全般 ・将来を見据えたマーケットデータ管理基盤の企画及び構築 [募集背景] USENは「お店の未来を想像する」店舗DXを提供する会社です。 飲食店を始め医療機関やオフィスなど、ありとあらゆる業態のお客様に向けサービス提案を行うにあたり必要不可欠となるのがマーケットデータ(店舗情報)となります。USENの営業基盤である営業マーケットデータの品質を向上し、データドリブンマーケティングによる更なる事業成長、発展へと導く為のメンバーを募集いたします。 [やりがい] USENの営業基盤となるマーケットデータの構築から品質維持の為の運用に携わって頂きます。 また、データドリブン経営・データドリブンマーケティングといった、より経営に近い目線での業務になるため、企業における重要なビジネス活用のベースとなる業務に携わることができます。 [組織構成] ◇部門構成について ・10名体制(データ管理5名、データ運用5名) ・平均年齢33歳(データ管理) ◇組織について ・「社長室」という経営に近い立ち位置の組織であり、周りの組織との風通しも良く活発なコミュニケーションのある組織です。 募集要項 [必須条件] ・基本的なPCスキル ・EXCELやACCESSといったデータを取り扱うツールの一般的な知識をもっている方 [歓迎条件] ・データベースやデータべース取り扱い言語(クエリー、SQL等)の知識がある方 [求める人物像] ・チームワークとコミュニケーションを重視できる方 ・ポジティブ思考の方 ・緻密な作業が得意な方 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
【USEN ICT Solutions】 新規開拓・クロスセルを行なうインサイドセールス募集!
仕事内容 国内の企業に対して ・新規開拓のアプローチをしていただくインサイドセールス業務(特にBDR業務) または ・「USEN GATE02」の既顧客企業を数百社以上担当していただき、その企業に対してフォローしながらクロスセル提案をするオンラインセールス業務(稀に訪問商談あり) となります。 お客様自身が気づけている将来改善したい点や、お客様自身でも気づけていない問題点を見つけてあげるところからご提案するサービスをコーディネートしていただきます。 [具体的な業務] 【よくあるニーズ】 簡単なもので言えば、 「最近インターネットのスピードが遅く感じる」 ⇒「今より速く、安定したインターネット回線にしましょう」 「円滑な社内コミュニケーションを実現したい」 ⇒「ビジネス向けSNSを使いましょう」 「快適なテレワーク環境を作りたい」 ⇒「セキュリティ面も安心・安全なテレワーク環境を導入しましょう」など。 お客様のニーズに深く入り込み、ビジネスをサポートしていただきます。 ※既顧客フォローのオンラインセールスを担って頂く場合は、技術専門チームがあなたの商談にも適宜同行し、アドバイスを行いますので、未経験からでも安心してスタートできます。 ★入社直後のサポート体制★ 入社後、まずは社員向けオンライン講座を受講いただきます。業界基礎や商材の知識も習得できます! その後、先輩社員が傍につかせて頂きながらお客様へのコンタクトをしていただきます。 オンラインセールスとして着任頂く場合は、商談に必ず先輩社員が同席しますのでご安心ください。 オンラインセールス・インサイドセールス(BDR)ともに、ビジネス環境をヒアリングすることからスタート。 お客様の課題に数多く触れることでサービス知識も身につきます。 ★こんな働き方したかった!を実現する『働き方改革』★ 残業は月25時間以内、フレックスタイム制を実施。オンオフのメリハリをもって働けます。 さらにグループで推進する『働き方改革』によりリモートワーク環境も充実。 [募集背景] USEN ICT Solutionsは、150を超える企業向けICTサービスのラインナップをもって世の中のあらゆる業界の企業に対して、業務改善・インフラ整備・職場環境改善のご提案をしています。今後のさらなる成長に向け、中途採用を積極的に実施しています。 [部署の雰囲気] 現在所属してる人も、ほぼ文系出身者で、ゼロからスタートしてしっかりと成長を遂げていってくれていますので、「小難しそうなサービスっぽいから無理」って思ったそこのあなた!安心して応募してみてください。チャレンジングスピリットのある人は大歓迎です! 平均年齢:33.4歳 募集要項 [必須条件] ・営業、インサイドセールス、接客のいずれかの経験がある方 [歓迎条件] ・新規のお客様対応をしたことがある方 求める人物像 チームでゴールを目指して活動をしています。そのチームがさらに良くなるためにどんどん積極的に自身で考え、考えたことを積極的に発信できる人。今までのやり方に固執することなく、常に改善を考えられる人。やったことがない新たな施策などに積極的に挑戦しようとできる人。 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2017年6月16日 □資本金 10 百万円(2017年12月1日現在) □事業内容 電気通信事業法に基づく電気通信事業など □代表者 代表取締役社長CEO 青柳 陽一 続きを見る
-
企業に対する外国人材紹介の新規開拓営業
仕事内容 企業に対し、外国人材紹介と企業が外国人雇用時に担わなくてはならない外国人支援義務のサービスを提案する法人営業メンバーを募集しております。 当社サービス『Stay Worker』を利用し、特定技能で就労希望する外国人の集客と面談を実施し求人企業とのマッチングを行い、特定技能外国人求職者に職業紹介を行っていただきます。 求人企業の開拓営業が、主な業務となります。 [具体的な業務] ・新規開拓+グループ取引実績がある企業の掘り起し&アプローチ ・企業訪問(Web面談)のうえ採用ニーズのヒアリング ・ニーズにマッチングした外国人材の紹介 ・外国人労働者を雇用するうえでの行政手続きのサービス提案 ・外国人雇用時の支援義務のサービス提案 ・海外送り出し機関への外国人材サービス提携に向けた提案 提案先は、介護企業・外食企業・宿泊企業などがメインです。 USEN-NEXT GROUPとの取引実績があるクライアントが多いため、 アプローチもとりやすく提案もしやすいです。 [募集背景] 株式会社Next Innovation(USEN-NEXTグループ)では、今後激減する日本の就労人口を背景に、外国人就労者の雇用支援、外国人材紹介、在留資格申請サポート、就労後の外国人の生活支援を行う外国人材総合支援事業を展開しています。このたび、事業拡大を背景に外国人材紹介部門における人材紹介の営業メンバーを募集いたします。 まだスタートアップステージの事業を一緒に創ってくださる方、お待ちしてます! [Stayworker事業部の現構成について] 計8名(営業2名、CA3名、登録支援部3名) 男性2名、女性6名。 [部署の雰囲気] チームとしての活動や成果を尊重し業務をしており、 会話やコミュニケーションは多い温かい雰囲気があります。 [今後の計画] Next Innovation社として再注力をする事業となり、 人員も今年中には現人員数の3倍程度まで増員を行う予定です。 急拡大、急成長に向け、積極的にチャレンジをしていきます。 募集要項 [必須条件]※全て満たす方 ・営業経験1年以上 ・人材紹介業の経験 [歓迎条件] ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・人材サービスに興味をお持ちの方 ・新規事業でチャレンジしたい方 ・介護業/飲食業での現場経験のある方 ・介護業/飲食業に対しての営業経験のある方 ・社労士・行政書士の資格に興味がある方 【なぜ社労士・行政書士に興味が必要?】 私たちがご提案するのは、法律と密接に結び付いたサービスです。 だからこそ、仕事をするうえで外国人材採用と受入時の手続きに関する法知識が必要になってきます。 最初から知識がなくても大丈夫です! 入社後、しっかりと勉強することに抵抗感がない方であれば問題ありません。 求める人物像 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・日本の未来を切り開く新ビジネスに興味がある方 ・各関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え主体的に行動できる方 ・課題を発見、解決するために行動を起こせる方 配属会社 株式会社 Next Innovation コーポレートサイト 弊社は2013年設立というまだ若い会社ですが、株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社であり、外国人材ビジネスに注力し、通信事業や人材派遣事業も運営しています。キャリアだけではなく、人柄や個性を尊重し、長期的に活躍できる職場を提供しています。 株式会社 Next Innovationでは、ミスマッチをなくし、人材と環境の最適なマッチングをサポートしています。 □所在地 東京都渋谷区東1ー32ー12 渋谷プロパティタワー9F □代表者 代表取締役社長 金 成植 □資本金 4,510万円 □設立 2013年10月1日 □業務内容 外国人材総合支援事業 、人材派遣事業、通信事業 続きを見る
-
企業に対する外国人材紹介の新規開拓営業(マネージャー候補)
仕事内容 企業に対し、外国人材紹介と企業が外国人雇用時に担わなくてはならない外国人支援義務のサービスを提案する法人営業マネージャー候補を募集しております。 当社サービス『Stay Worker』を利用し、特定技能で就労希望する外国人の集客と面談を実施し求人企業とのマッチングを行い、特定技能外国人求職者に職業紹介を行っていただきます。 求人企業の開拓営業、および営業チームのマネジメントが主な業務となります。 [具体的な業務] ・新規開拓+グループ取引実績がある企業の掘り起し&アプローチ ・企業訪問(Web面談)のうえ採用ニーズのヒアリング ・ニーズにマッチングした外国人材の紹介 ・外国人労働者を雇用するうえでの行政手続きのサービス提案 ・外国人雇用時の支援義務のサービス提案 ・海外送り出し機関への外国人材サービス提携に向けた提案 【マネジメントの仕事】 ・営業チームのマネジメント(目標実績管理・行動管理・モチベート等) 提案先は、介護企業・外食企業・宿泊企業などがメインです。 USEN-NEXT GROUPとの取引実績があるクライアントが多いため、 アプローチもとりやすく提案もしやすいです。 [募集背景] 株式会社Next Innovation(USEN-NEXTグループ)では、今後激減する日本の就労人口を背景に、外国人就労者の雇用支援、外国人材紹介、在留資格申請サポート、就労後の外国人の生活支援を行う外国人材総合支援事業を展開しています。このたび、事業拡大を背景に外国人材紹介部門における人材紹介の営業マネージャー候補を募集いたします。 まだスタートアップステージの事業を一緒に創ってくださる方、お待ちしてます! [Stayworker事業部の現構成について] 計8名(営業2名、CA3名、登録支援部3名) 男性2名、女性6名。 [部署の雰囲気] チームとしての活動や成果を尊重し業務をしており、 会話やコミュニケーションは多い温かい雰囲気があります。 [今後の計画] Next Innovation社として再注力をする事業となり、 人員も今年中には現人員数の3倍程度まで増員を行う予定です。 急拡大、急成長に向け、積極的にチャレンジをしていきます。 募集要項 [必須条件]※全て満たす方 ・営業経験1年以上 ・人材紹介業の経験 ・マネジメント経験 [歓迎条件] ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・人材サービスに興味をお持ちの方 ・新規事業でチャレンジしたい方 ・介護業/飲食業での現場経験のある方 ・介護業/飲食業に対しての営業経験のある方 ・社労士・行政書士の資格に興味がある方 【なぜ社労士・行政書士に興味が必要?】 私たちがご提案するのは、法律と密接に結び付いたサービスです。 だからこそ、仕事をするうえで外国人材採用と受入時の手続きに関する法知識が必要になってきます。 最初から知識がなくても大丈夫です! 入社後、しっかりと勉強することに抵抗感がない方であれば問題ありません。 求める人物像 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・日本の未来を切り開く新ビジネスに興味がある方 ・各関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え主体的に行動できる方 ・課題を発見、解決するために行動を起こせる方 配属会社 株式会社 Next Innovation コーポレートサイト 弊社は2013年設立というまだ若い会社ですが、株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社であり、外国人材ビジネスに注力し、通信事業や人材派遣事業も運営しています。キャリアだけではなく、人柄や個性を尊重し、長期的に活躍できる職場を提供しています。 株式会社 Next Innovationでは、ミスマッチをなくし、人材と環境の最適なマッチングをサポートしています。 □所在地 東京都渋谷区東1ー32ー12 渋谷プロパティタワー9F □代表者 代表取締役社長 金 成植 □資本金 4,510万円 □設立 2013年10月1日 □業務内容 外国人材総合支援事業 、人材派遣事業、通信事業 続きを見る
-
外国人求職者へのキャリアアドバイザー(マネージャー候補)
仕事内容 当社サービス『Stay Worker』を利用し、特定技能で就労希望する外国人の集客と面談を実施し求人企業とのマッチングを行い、特定技能外国人求職者に職業紹介を行っていただきます。 求職者の集客から、採用面接対策、就業後のフォローまで一貫して行うポジションとなります。 [具体的な業務] 【キャリアアドバイザーの仕事】 1:webシステムやアプリケーションを活用し特定技能の外国人求職者を集客します。 2:求職者との面談を行い本人の希望内容と求人企業とマッチングを行います。 3:求職者の書類選考の書類チェックを行い求人企業に提出します。 4:求人企業との採用面接時に同席し、通訳を含めて面接のフォローを行います。 5:求職者が就労後は、本人の仕事上での悩みや生活上での相談の対応を行います。 キャリアアドバイザーは求職者の気持ちに寄り添い身近な存在である必要があります。 【マネージャーの仕事】 1:キャリアアドバイザーの進捗管理、マネジメント 2:求人内容の添削 3:パートナー企業との折衝 当社のキャリアアドバイザーは全員外国籍のため、コミュニケーションも密に取っていただくことがとても重要です。 [やりがい] ・日本の労働人口が減っていくという社会課題を、根本から解決しにいく、社会課題解決型の事業 ・外国人の方が他国(日本)に住んで働くという、人生の一大決心を支援する仕事 ・東証プライム上場会社の傘下でありながら、ベンチャーな雰囲気と勢いがある環境でチャレンジ [募集背景] 株式会社Next Innovation(USEN-NEXT GROUP)では、今後激減する日本の就労人口を背景に、外国人就労者の雇用支援、外国人材紹介、在留資格申請サポート、就労後の外国人の生活支援を行う外国人材総合支援事業を展開しています。このたび、事業拡大を背景に外国人材紹介部門の組織強化のための募集をいたします。 [所属部署の構成] ●Stayworker事業部の現構成について ・計8名(営業2名、CA3名、登録支援部3名) 男性2名、女性6名。 ・CA部は3名全員が外国人(ミャンマー2名、ベトナム1名) マネジメント補佐として日本人が1名。 ●部署の雰囲気 チームとしての活動や成果を尊重し業務をしており、 会話やコミュニケーションは多い温かい雰囲気があります。 ●今後の計画 Next Innovation社として再注力をする事業となり、 人員も今年中には現人員数の3倍程度まで増員を行う予定です。 急拡大、急成長に向け、積極的にチャレンジをしていきます。 募集要項 [必須条件] ・大卒以上(現地大学卒業でも可) ・人材紹介業でのキャリアアドバイザー経験 ・マネジメント経験 [歓迎条件] ・外国語のコミュニケーションスキル(英語・中国語など) 求める人物像 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・外国語のコミュニケーションスキル(英語・中国語など) 配属会社 株式会社 Next Innovation コーポレートサイト 弊社は2013年設立というまだ若い会社ですが、株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社であり、外国人材ビジネスに注力し、通信事業や人材派遣事業も運営しています。キャリアだけではなく、人柄や個性を尊重し、長期的に活躍できる職場を提供しています。 株式会社 Next Innovationでは、ミスマッチをなくし、人材と環境の最適なマッチングをサポートしています。 □所在地 東京都渋谷区東1ー32ー12 渋谷プロパティタワー9F □代表者 代表取締役社長 金 成植 □資本金 4,510万円 □設立 2013年10月1日 □業務内容 外国人材総合支援事業 、人材派遣事業、通信事業 続きを見る
-
POSレジ事業における開発ディレクション
仕事内容 USENが提供するタブレットPOSレジ・オーダーソリューションサービスの開発からリリースまでのディレクション業務とリリース後の管理運営業務を担って頂きます。 新規機能リリースに伴う検証業務やシステム品質管理のための検証や分析業務も担って頂きます。 ★USENサービスサイト [具体的な業務] USENが提供するタブレットPOSレジ・オーダーソリューションサービスの開発からリリースまでのディレクション業務とリリース後の管理運営業務 ・POSレジサービスに関する新規開発~リリースまでのディレクション業務 ・新規リリースおよび改修アップデートに伴う検証業務 ・品質の安定・向上に向けた分析及び対策立案 [募集背景] USENでは「お店に夢中になる時間を、もっと。」をコンセプトに店舗DX推進ソリューションを提供しています。 その中でも店舗向けに様々なオーダーシステムの組み合わせで店舗の注文から会計までのDXを実現する高機能なPOSレジ事業の開発ディレクション業務を担って頂くメンバーを募集しています。 [やりがい] ・POSレジサービスに関する新規開発~リリースまでの一連のプロセスに携わる事が出来ます。 ・POSレジサービスの設計、開発に伴う検証や品質管理上必要な技術検証業務も担って頂きます。 ・フレックス制度やテレワークなど、働きやすい環境の実現を積極的に導入し、個人の働き方を尊重しています。 ・社内・社外含め様々なセクションと関わることも出来ますので、コミュニケーション能力、交渉力、折衝力が向上します。 [配属部署について] ●構成について 4名(男性2名、女性2名) ●組織について 少数精鋭で課長をはじめメンバー間の距離も近く企画部門とも親密なコミュニケーションができる風通しのよい環境です。 各メンバーが担当領域を持ち責任感とナレッジの共有を図りながら相互成長を図ることができます。 募集要項 [必須条件] ・サーバーおよびネットワークに関する構築または運用経験がある方 ・ディレクション業務に関する経験がある方 [歓迎条件] ・システム開発プロジェクトにおけるマネージャー及びリーダー経験がある方 ・サーバーおよびネットワークに関する構築経験がある方 [求める人物像] ・自ら考え、主体的に動ける方 ・チームワークとコミュニケーションを重視できる方 ・変化とチャレンジを恐れず、失敗を成長の糧と捉えられるポジティブな方 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 田村 公正 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
【USEN】社内マーケットデータの運用管理メンバー(実務経験者募集)
仕事内容 ㈱USENで管理・購入しているマーケットデータ(店舗情報)の整備・運用・管理・分析業務を担っていただきます。 [具体的な業務] ・マーケットデータの情報整備に向けた企画から運営までの業務全般 ・マーケットデータの活用に向けたデータ精緻化手法の企画及び実践 ・マーケットデータの品質管理、データの提供、データ分析業務全般 ・将来を見据えたマーケットデータ管理基盤の企画及び構築 [募集背景] USENは「お店の未来を想像する」店舗DXを提供する会社です。 飲食店を始め医療機関やオフィスなど、ありとあらゆる業態のお客様に向けサービス提案を行うにあたり必要不可欠となるのがマーケットデータ(店舗情報)となります。USENの営業基盤である営業マーケットデータの品質を向上し、データドリブンマーケティングによる更なる事業成長、発展へと導く為のメンバーを募集いたします。 [やりがい] USENの営業基盤となるマーケットデータの構築から品質維持の為の運用に携わって頂きます。 また、データドリブン経営・データドリブンマーケティングといった、より経営に近い目線での業務になるため、企業における重要なビジネス活用のベースとなる業務に携わることができます。 [組織構成] ◇部門構成について ・10名体制(データ管理5名、データ運用5名) ・平均年齢33歳(データ管理) ◇組織について ・「社長室」という経営に近い立ち位置の組織であり、周りの組織との風通しも良く活発なコミュニケーションのある組織です。 募集要項 [必須条件] 1.SQL、PLSQLの開発保守運用の実務経験がある方 2.EXCELやACCESSといったデータを取り扱うツールの一般的な知識をもっている方 [歓迎条件] 1.SHELL(LINUX系)の基礎知識がある 2.ORACLEデータベースの基礎知識がある 3.コマンドプロンプト、vbの基礎知識がある [求める人物像] ・チームワークとコミュニケーションを重視できる方 ・ポジティブ思考の方 ・緻密な作業が得意な方 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
インバウンド向けグルメサイト/プロダクト・コンテンツディレクター
仕事内容 インバウンド市場の急速な回復を受け、プロダクト・コンテンツの拡大に向けた人員強化に伴い新規メンバーを募集します。 [仕事内容] インバウンド向けグルメサイト「SAVOR JAPAN」コンテンツ企画 ・外国語記事やSNS発信におけるコンテンツ企画、制作、校閲 ・WEBサイト・コンテンツの改善・構築 ・SAVOR JAPAN店舗ページ制作進行・管理 [具体的な業務] 特に今回は飲食店をインバウンドに対し紹介する店舗ページやコンテンツの制作・翻訳における業務管理、品質管理をお願いしたいと考えています。 言語・文化が異なるインバウンドを集客するためにSAVOR JAPAN加盟店をいかに魅力的に情報発信するか、さらに需要が高まるサービスの裏側をいかに効率化し売上拡大に貢献できるか、頭を使いながら社内外たくさんの方々と協力してサービスを成長させる仕事です。 ・業務管理及び行程の効率化、日本語から英語・簡体字・繁体字・韓国語への翻訳の品質管理(翻訳・制作マニュアルのアップデートなど) ・翻訳、校閲パートナーとの相対 ・AIを活用した多言語翻訳の検討(これまでの4言語のみならずタイ語やインドネシア語等への展開) インバウンドの需要が高まっている中で、スピード感が求められますが、その分やりがいや面白みを感じることができます。 [やりがい] ・急成長するインバウンド市場で事業をけん引していくスケール感のある仕事 ・自社メディアでスピーディに企画を反映でき、予約数やアクセス数で手ごたえを実感できる [所属部署について] インバウンド市場特化の新設部門における増員募集です。 「インバウンドビジネス推進」プロダクト企画、プロダクトセールス、編集の各チームで構成されています。 マーケティングやデザイナー、セールス、CS部門とも連携しながら、メディアの改良、コンテンツ企画制作などサービスをさらに進化させるためのさまざまな取り組みを行います。 募集要項 【最終学歴】学歴不問 [必要条件] ・業務管理、進行管理、制作ディレクションなど運用管理業務の実務経験がある方 ・外国語が好き、苦手意識がない方 [歓迎条件] ・外国語ネイティブまたは語学堪能で文化的素養を持ち、インバウンド事業に関心・熱意がある方 ・海外文化に造詣が深くネイティブ感覚で企画・制作・発信ができる方 ・海外に(も)ルーツを持つ、または在住経験があり国際感覚に優れた方。インバウンド事業経験者。 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・メディア事業やSNSマーケティングに興味/チャレンジ精神があり前向きな努力ができる/柔軟でフットワークが軽い/食好き/グルメや流行に関心高い ・インバウンドサービス・市場に関心がある方 株式会社 USEN Media コーポレートサイト ◆メディアを通して「店」と「人」をつなぐ メディアを通して『「店」と「人」をつなぐ』をテーマに、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」を2012年にリリース。既成領域に対しシェフにフィーチャーする事で独自のポジションを形成し、お店探しの新たな価値観として「シェフがオススメするお店」を展開、顧客に近いUSENならではの発想で成長を遂げてきました。 現在は、新しい生活様式に対応し、ユーザーが安心して使える、信頼されるメディア創出に注力。飲食店の新たな収益モデルとなる店舗外収益・DX系メディアともパートナーシップを組み、サービスを進化させています。 今後も多様な業界ニーズやユーザニーズを汲み取り、必要とされる次のサービスを提供していくために、一緒に挑戦してくれるメンバーを求めています。 ◆料理人の顔が見えるグルメメディア『ヒトサラ』 『ヒトサラ』は、14,000人を超える料理人情報を掲載する「料理人掲載数No.1グルメメディア」(※)です。首都圏や観光主要都市を中心に全国各地の人気店・評判店やそのシェフたちの想いを紹介しており、デートや会食など大切なシーンでお店選びにご利用いただいています。また食のプロである料理人が行きつけを教える「シェフがオススメするお店」、編集のプロによるオリジナル編集記事など、食に関心の高いユーザーに向けたコンテンツで、新たなお店の見つけ方・外食の楽しみ方を提案しています。 ※2018年3月株式会社東京商工リサーチ調べ □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア TEL:03-6823-7059 FAX:03-6741-4688 □代表者 代表取締役社長 成内 英介 □設立 2017年6月16日 □社員数 210名(2018年10月末) □資本金 10百万円 □事業内容 レストラン領域・インバウンド領域のメディア事業 続きを見る
-
インバウンド向け飲食店予約サービス「SAVOR JAPAN」や国内向けグルメメディア「ヒトサラ」のシステム開発を担うバックエンドエンジニアを募集
仕事内容 USEN Mediaは、インバウンド向け飲食店予約サービス「SAVOR JAPAN」と国内向けグルメメディア「ヒトサラ」を運営しています。今回、「SAVOR JAPAN」および「ヒトサラ」のシステム開発において新たなメンバーを募集しています。 [仕事内容] 「SAVOR JAPAN」や「ヒトサラ」に関わるシステム開発を担当して頂きます。 主な業務としてサーバーサイドの要件定義、設計、開発、リリース後のリファクタリング等をお任せします。 [具体的な業務] ・Webアプリケーション開発 ・テスト/リリース ・要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・ミドルウェアの選定 [やりがい] ユーザーが検索や予約を行うフロント開発、店舗オーナー様が利用する管理画面の開発、さらにはバックエンドのバッチ開発など、幅広いWebシステム開発の領域に携わる機会があります。また、フラットな組織のため、風通しが良く、新しいアイデアやチャレンジについても積極的に挑戦できる環境があります。 [所属部署について] ●システムチーム構成 ・16名(マネージャー3名、メンバー13名) ・平均年齢29歳 ●組織について 年齢など関係なくフラットなコミュニケーションを取れる環境です。 募集要項 [必要条件] ・PHPを用いた3年以上のWebアプリケーション開発経験 ・RDBMSの知識、経験※MySQL、PostgreSQLなど ・要件定義またはアプリケーション設計経験 ・Gitなど、バージョン管理システムを用いての開発経験 [歓迎条件] ・テックリード経験 ・セキュリティ、負荷を考慮したWebアプリケーションの開発・運用経験 ・GitHubなどを利用したチーム開発経験 ・実務において以下のフレームワーク経験 Laravel [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・リファクタリングに臨む強い心のある方 株式会社 USEN Media コーポレートサイト ◆メディアを通して「店」と「人」をつなぐ メディアを通して『「店」と「人」をつなぐ』をテーマに、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」を2012年にリリース。既成領域に対しシェフにフィーチャーする事で独自のポジションを形成し、お店探しの新たな価値観として「シェフがオススメするお店」を展開、顧客に近いUSENならではの発想で成長を遂げてきました。 現在は、新しい生活様式に対応し、ユーザーが安心して使える、信頼されるメディア創出に注力。飲食店の新たな収益モデルとなる店舗外収益・DX系メディアともパートナーシップを組み、サービスを進化させています。 今後も多様な業界ニーズやユーザニーズを汲み取り、必要とされる次のサービスを提供していくために、一緒に挑戦してくれるメンバーを求めています。 ◆料理人の顔が見えるグルメメディア『ヒトサラ』 『ヒトサラ』は、14,000人を超える料理人情報を掲載する「料理人掲載数No.1グルメメディア」(※)です。首都圏や観光主要都市を中心に全国各地の人気店・評判店やそのシェフたちの想いを紹介しており、デートや会食など大切なシーンでお店選びにご利用いただいています。また食のプロである料理人が行きつけを教える「シェフがオススメするお店」、編集のプロによるオリジナル編集記事など、食に関心の高いユーザーに向けたコンテンツで、新たなお店の見つけ方・外食の楽しみ方を提案しています。 ※2018年3月株式会社東京商工リサーチ調べ □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア TEL:03-6823-7059 FAX:03-6741-4688 □代表者 代表取締役社長 成内 英介 □設立 2017年6月16日 □社員数 210名(2018年10月末) □資本金 10百万円 □事業内容 レストラン領域・インバウンド領域のメディア事業 続きを見る
-
「自社と他社をつなぎ、新たな価値を創造する」アライアンス営業募集
仕事内容 自社サービス(音楽配信、レジ、アプリ、ロボット、回線等)を直接クライアント様へご提案するのではなく、代理店様に販売いただけるよう、新規開拓・アクティブ支援ー等を行います。 通常営業とは違い自身で販売することはぜず、代わりに代理店様へ販売いただくよう支援するところが当部署の特徴になります。 [具体的な業務] 【営業職】 ●代理店開拓 自社サービスを販売いただける新規代理店様の開拓 ●代理店様フォロー・アクティブ化支援 商材研修、営業同行、業務効率化に向けたご提案や支援 [募集背景] 販売チャネルの多様化を目指し新規営業事業部の開設を行いました。 代理店様等による自社営業に依存しない販売形態を推進していきます。 アライアンス営業では、両社の利益になる合意を結ぶ交渉力が求められます。そのため、折衝力や折り合いをつけることができる柔軟性が求められます。 [やりがい] ●営業1人でのパフォーマンス、生産性には限界があります。 しかし代理店営業では担当する企業様が稼働いただくことにより無限の可能性を秘めています。 全国に多くの代理店様がいらっしゃることから一個人では成しえることができない大きな仕事や成果、スピード感など他では味わうことのできない達成感があります。 [所属部署の構成] 株式会社USEN アライアンス事業部 ●構成 事業部:2名 アライアンス営業:1部1課8名 2部1課5名 アライアンス管理:7名 在籍年齢:20代~60代 募集要項 [必須条件] ・社会人歴5年以上 ・法人営業経験3年以上 [歓迎条件] ・代理店営業経験者 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・交渉力に自信がある方 ・提案力に自信がある方 [求める人物像] アライアンス営業では、自社と他社の社員と円滑にコミュニケーションをとることが求められます。 そのため、相手の立場に立って考えることができるコミュニケーション能力が高く折衝力や折り合いをつけることができる柔軟性を持った人格をお持ちの方。 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
セールスイノベーション室 市場開拓推進部
仕事内容 当部門は、防犯カメラ事業の最大化を目的とした市場開拓、およびカスタマーサクセスに寄与することに日々尽力しています。 また、カスタマーエクスペリエンスから顧客との信頼関係の構築し、ニーズを引き出し、顧客に合ったUSEN‐NEXT GROUP商材を営業部門へトスアップを行い、同時に顧客維持、保全を図り、機会損失をなくし、市場分析も担う重要な部門となります。 [具体的な業務] 防犯カメラのニーズは公共施設にも可能性があり、民間から行政機関まで幅広く存在します。 そのため、公共事業への入札を通して新規市場拡大へ挑戦していきます。 入札に必要な書類準備から契約書の作成、そして当局への渉外など業務内容は多岐にわたり、新たな販路開拓に貢献してもらいます。 [やりがい] 「モノ売り」ではなく、「こんなコトはできないか?」「あんなコトはできないか?」とやり方はなんでもよいので、お客様の悩みを喜びに変えていく。 それが私たちキャンシステムの営業職として働く意義と捉えています。 [募集背景] 新たなマーケットへの挑戦や売上増額への経営戦略による全社規模での組織拡大に伴い、当該プロフィット部門における人員補強が最重要課題となっています。 募集要項 [必須条件] 業務領域に捉われず柔軟な対応ができる方、基本的なビジネススキル、コミュニケーション能力を身に着けている方を歓迎いたします! [歓迎条件] 営業職の経験がある方 特に歓迎します(なくても可) [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・適切な報、連、相ができる方 ・チームでの自分の役割を正しく理解し円滑なコミュニケーションで業務を遂行できる方 配属会社 キャンシステム株式会社 コーポレートサイト 「店舗経営者の夢の実現」をミッションに掲げ、 店舗の様々な課題、悩みに向けたソリューションを提供することで、 店舗経理の総合パートナーを目指しております。 □本社 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア □設立年月日 昭和40年3月2日 □資本金 5,000万円 □事業所数 全国47ヶ所 □代表取締役 米田 晴彦 □事業内容 総合店舗支援事業 ・業務用BGMサービス(有線放送) ・業務用防犯カメラサービス ・Wi-Fiスポット構築サービス ・カード決済サービス ・インターネットサービス 続きを見る
-
【USEN NETWORKS 】新規獲得・クロスセルを行なうインサイドセールス募集!(東京)
仕事内容 エンドユーザに対してテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます! 販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っております。 自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などの商材となります。 また、SVとしてチーム管理や業績集計などを行います。 [具体的な業務] ■新規開拓 各商材の新規テレマ営業(アウトバウンド)を行います。 ■フォロー営業 営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。 ■顧客対応 CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。 ■アライアンス アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。 [やりがい] テレマ営業は、USEN NETWORKSの中でも重要なセクターとなります。 各種サービスの販売および営業支援ですので、製品・サービスに関する知識や販売方法を構築していく事ができます。 そのため、エンドユーザに対する営業の経験が豊富となり、将来のマネジャー候補としてステップアップができます。 総勢90名以上の組織の中でチームを纏め活躍することができます。 また、20代も多く組織の中核として働くことができる環境となります。 [組織構成について] 全3拠点(東京・大阪・福岡)あり、約90名超の大所帯です! 多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。 募集要項 USENNETWORKSはUSEN-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。 通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております! [必須条件] ・社会人経験3年以上 ・テレマ経験がある方 ・土日稼働可能な方 ・数字管理(Excel等) [歓迎条件] ・通信関係の知識 ・コールセンター経験 [求める人物像] ・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・(管理者、責任者候補)SVとして働いて頂くので主体性、協調性、コミュニケーション能力が高い方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN NETWORKS 企業HP IoTとユニークな創造力で 店舗・オフィスの未来をつくる。 当社は「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。 USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、 通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、 生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。 Believe it & to Next --- 技術革新の変化を捉え、利便性の向上を追求し、 次世代に繋がる普遍的なソリューションサービスを提供します。 法人や個人事業主への光回線などの提供をしていく中で、 USEN NETWORKSではSDGsの目標にある「働きがいも成長も」の実現のために、 事業活動のプロセスをSDGs達成に貢献している目標に対応させ、積極的に取り組みを行ってまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長:神田 一樹 □設立:2017年6月16日 □資本金:1000万円 □事業内容:インターネット通信関連事業(電気通信事業者登録番号:A-29-16050) 販売代理店事業 続きを見る
-
【USEN NETWORKS 】新規獲得・クロスセルを行なうインサイドセールス募集!(大阪)
仕事内容 エンドユーザに対してテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます! 販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っております。 自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などの商材となります。 また、SVとしてチーム管理や業績集計などを行います。 [具体的な業務] ■新規開拓 各商材の新規テレマ営業(アウトバウンド)を行います。 ■フォロー営業 営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。 ■顧客対応 CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。 ■アライアンス アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。 [やりがい] テレマ営業は、USEN NETWORKSの中でも重要なセクターとなります。 各種サービスの販売および営業支援ですので、製品・サービスに関する知識や販売方法を構築していく事ができます。 そのため、エンドユーザに対する営業の経験が豊富となり、将来のマネジャー候補としてステップアップができます。 総勢90名以上の組織の中でチームを纏め活躍することができます。 また、20代も多く組織の中核として働くことができる環境となります。 [組織構成について] 全3拠点(東京・大阪・福岡)あり、約90名超の大所帯です! 多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。 募集要項 USENNETWORKSはUSEN-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。 通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております! [必須条件] ・社会人経験3年以上 ・テレマ経験がある方 ・土日稼働可能な方 ・数字管理(Excel等) [歓迎条件] ・通信関係の知識 ・コールセンター経験 [求める人物像] ・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・(管理者、責任者候補)SVとして働いて頂くので主体性、協調性、コミュニケーション能力が高い方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN NETWORKS 企業HP IoTとユニークな創造力で 店舗・オフィスの未来をつくる。 当社は「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。 USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、 通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、 生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。 Believe it & to Next --- 技術革新の変化を捉え、利便性の向上を追求し、 次世代に繋がる普遍的なソリューションサービスを提供します。 法人や個人事業主への光回線などの提供をしていく中で、 USEN NETWORKSではSDGsの目標にある「働きがいも成長も」の実現のために、 事業活動のプロセスをSDGs達成に貢献している目標に対応させ、積極的に取り組みを行ってまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長:神田 一樹 □設立:2017年6月16日 □資本金:1000万円 □事業内容:インターネット通信関連事業(電気通信事業者登録番号:A-29-16050) 販売代理店事業 続きを見る
-
【USEN NETWORKS 】新規獲得・クロスセルを行なうインサイドセールス募集!(福岡)
仕事内容 エンドユーザに対してテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます! 販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っております。 自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などの商材となります。 また、SVとしてチーム管理や業績集計などを行います。 [具体的な業務] ■新規開拓 各商材の新規テレマ営業(アウトバウンド)を行います。 ■フォロー営業 営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。 ■顧客対応 CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。 ■アライアンス アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。 [やりがい] テレマ営業は、USEN NETWORKSの中でも重要なセクターとなります。 各種サービスの販売および営業支援ですので、製品・サービスに関する知識や販売方法を構築していく事ができます。 そのため、エンドユーザに対する営業の経験が豊富となり、将来のマネジャー候補としてステップアップができます。 総勢90名以上の組織の中でチームを纏め活躍することができます。 また、20代も多く組織の中核として働くことができる環境となります。 [組織構成について] 全3拠点(東京・大阪・福岡)あり、約90名超の大所帯です! 多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。 募集要項 USENNETWORKSはUSEN-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。 通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております! [必須条件] ・社会人経験3年以上 ・テレマ経験がある方 ・土日稼働可能な方 ・数字管理(Excel等) [歓迎条件] ・通信関係の知識 ・コールセンター経験 [求める人物像] ・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・(管理者、責任者候補)SVとして働いて頂くので主体性、協調性、コミュニケーション能力が高い方 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 USEN NETWORKS 企業HP IoTとユニークな創造力で 店舗・オフィスの未来をつくる。 当社は「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。 USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、 通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、 生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。 Believe it & to Next --- 技術革新の変化を捉え、利便性の向上を追求し、 次世代に繋がる普遍的なソリューションサービスを提供します。 法人や個人事業主への光回線などの提供をしていく中で、 USEN NETWORKSではSDGsの目標にある「働きがいも成長も」の実現のために、 事業活動のプロセスをSDGs達成に貢献している目標に対応させ、積極的に取り組みを行ってまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表取締役社長:神田 一樹 □設立:2017年6月16日 □資本金:1000万円 □事業内容:インターネット通信関連事業(電気通信事業者登録番号:A-29-16050) 販売代理店事業 続きを見る
-
【USEN】未来を切り拓くインサイドセールスメンバー募集!
仕事内容 ●エンタープライズ企業における新規顧客とのコンタクトを確立及び商談アポイントメントの取得 ●クライアントのニーズや課題の把握と、解決策を提案するための情報収集及び課題解決に向けた仮説立案 ●メールや電話などを使用した、クライアントとの円滑なコミュニケーション ●商談の進行状況やクライアントのフィードバックの適切な管理と、フィールドセールスへの引き継ぎ調整 ●セールスプロセスの効率化や改善に貢献するためのデータの収集と分析 [具体的な業務] ●エンタープライズ企業における新規顧客とのコンタクト確立及び商談アポイントメントの取得 ・潜在顧客を特定し、電話やメールを使用して商談アポイントメントを取得 ・商談アポイントメントのスケジュール調整や確保のための交渉 ●クライアントのニーズや課題の把握と、解決策を提案するための情報収集及び課題解決に向けた仮説立案 ・クライアントの業界や市場動向に関する調査・分析とニーズの理解 ・クライアントのウェブサイトやソーシャルメディアを活用した情報収集と課題の把握 ・クライアントのニーズに基づき、解決策の仮説立案と、提案内容の検討 ●メールや電話などを使用した、クライアントとの円滑なコミュニケーション ・クライアントへの迅速な返信や対応による、円滑なコミュニケーションの実施 ・適切な言葉選びやコミュニケーションスキルを発揮した、クライアントとの信頼関係構築 ●商談の進行状況やクライアントのフィードバックの適切な管理と、フィールドセールスへの引き継ぎ調整 ・商談の進行状況やクライアントとのやり取りの適切な記録と管理 ・フィールドセールスとの連携による、商談の引き継ぎや情報共有 ・クライアントからのフィードバックや要望のフィールドセールスへの適切な共有と対応調整 ●セールスプロセスの効率化や改善に貢献するためのデータの収集と分析 ・セールスプロセスに関するデータ収集と分析 ・データをもとにしたセールスプロセスの改善や効率化に向けた提案 ・セールス戦略やアプローチの最適化に向けた施策検討と実行 [募集背景] 当社は、急速に変化するデジタルマーケットにおいて、店舗経営企業の成功に貢献するDXサービスを提供することを使命としています。法人営業において、新規取引開始や売上拡大を目指す中で、インサイドセールスの役割がますます重要視されています。そのため、インサイドセールス部門を強化し、部門全体の生産性を向上させるため、新しいメンバーを募集します。 [やりがい] インサイドセールスは、未取引企業との最初の接点です。その一歩が成功すれば、大規模な法人企業との取引につながり、数千万から数億円規模の契約を成立させる可能性があります。エンタープライズセールス部門全体での大きな達成感を最前線で味わえるやりがいがあります。 [組織構成] <株式会社USEN エンタープライズ事業部 営業推進部> ●部署構成 5名(20代:3名、40代:1名、50代:1名) ●組織について エンタープライズ企業向けセールス部門の中で、主に新規獲得を担う部門となります。活気あふれる若手と経験豊かなベテランが協力して、新しい挑戦に積極的に取り組んでいます。 募集要項 [必須条件] ●コミュニケーション能力に長けている方 ●積極的に考え行動できる方 ●PCやオフィスソフト(Excel、Word、PowerPointなど)の基本的な操作ができる方 ●チームでの協力や協調性があり、共同作業が円滑に進められる方 [歓迎条件] ●法人営業経験がある方 ●インサイドセールス経験がある方 ●類似業界での経験や知識がある方 ●クライアントとの関係構築やフォローアップに長けている方 [求める人物像] ●指示待ちより提案型・セルフスターターであること ●適切な報、連、相ができる方 ●失敗を恐れずチャレンジングなマインドの方 ●結果を冷静かつ謙虚に受け止め、他責にせずに業務に取り組める方 [年齢・性別] 男女不問/応募時:25歳~45歳の方 配属会社 株式会社 USEN コーポレートサイト お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、 POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、 今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 貴舩 靖彦 □設立 平成29年6月16日 □資本金 1000万円(平成29年8月31日現在) □事業所数 139ヵ所(令和2年8月31日現在) □事業内容 IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 続きを見る
-
【USEN TRUST】事業用家賃保証サービス 債権業務スタッフ
仕事内容 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。 本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 【具体的な業務】 ・弊社の家賃保証サービスをご契約いただいたご契約者さまとのコミュニケーション業務、管理業務 ・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明 ・テナント賃料の請求や入金管理、貸主さまへの代位弁済業務 ・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務 ・ご契約者さまからのお問い合わせ対応 ・弁護士との連携業務、訴訟関連対応 事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです! 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から50代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 募集要項 [必須条件] ・事務、管理業務経験 ・コミュニケーション業務経験 [歓迎条件] ・家賃保証会社の本部業務経験者 ・家賃保証会社でのマネジメント(管理職)経験者 ・信販会社での債権管理業務の経験者 ・コールセンター業務の経験がある方 ・インサイドセールス業務の経験がある方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 コミュニケーション力の高い方・事務精度の高い職種を経験されている方のご応募をお待ちしております! 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future 未来につながる信頼を 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 富田 晃 □設立 2023年7月3日 □資本金 1000万円 □事業内容 家賃債務保証業、各種製品の品質・性能保証業務、損害保険代理業 続きを見る
-
【USEN TRUST】事業用家賃保証サービス 審査・契約業務スタッフ
仕事内容 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。 本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 【具体的な業務】 当社の家賃保証サービスを利用いただくために、下記業務をご担当いただきます。 ・テナント入居審査業務 ・入居審査にあたり書類の不備等の確認 ・入居審査のための調査業務や本人確認連絡 ・審査結果を不動産会社連絡 ・弊社の家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務 ・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成 ・不動産会社さまや当社の営業スタッフからのお問い合わせ 事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです! 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から50代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 募集要項 [必須条件] ・事務、管理業務経験 ・コミュニケーション業務経験 [歓迎条件] ・家賃保証会社の本部業務経験者 ・家賃保証会社でのマネジメント(管理職)経験者 ・信販会社での審査業務の経験者 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 コミュニケーション力の高い方・事務精度の高い職種を経験されている方のご応募をお待ちしております! 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future 未来につながる信頼を 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 富田 晃 □設立 2023年7月3日 □資本金 1000万円 □事業内容 家賃債務保証業、各種製品の品質・性能保証業務、損害保険代理業 続きを見る
-
U-POWER 営業本部 東日本営業部・西日本営業部(管理職候補)
仕事内容 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 [具体的な業務] ・自組織のマネジメント全般 ・高圧電力の販売営業 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します! 〜やりがい〜 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 [組織体制・雰囲気] 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代後半~40代半ばのメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、 フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、 困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 募集要項 [必須条件]※全てを満たす方 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験が2年以上 ・電力/ガス等のインフラ営業経験のある方 [歓迎条件] ・柔軟性のある方 ・社内外問わず良好な関係構築の為のコミュニケーション能力がある方 ・オフィスツール(Excel・スプレッドシート・PowerPointなど)の活用経験がある方 [求める人物像] ・各関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2021年12月1日 □資本金 500万円 □事業内容 電力事業(小売電気事業者登録番号:A0213) □代表者 代表取締役社長 高橋 信太郎 続きを見る
-
法人向けSaaS代理店事業の営業部門 課長職
仕事内容 当社取扱商材の販売における下記業務を担っていただきます。 ・新規獲得営業 ・主要顧客との関係構築と維持 ・課のマネジメント ・課のメンバーの成長と育成 今後も市場拡大が見込まれているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として多くの種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。 SaaSメーカー各社と協業しながら進めていく市場感や、大手にいながらにしてベンチャー企業のような成長を経験できます。 [具体的な業務] 東京勤務で担当エリアは東日本エリアが営業対象となります。法人企業に対しのコミュニケーション用SaaSサービスの提案を実施したり、報告業務における効率化サービスの提案を実施したりなど、提案内容は多岐に渡ります。また、チームメンバーフォローの為の営業同行や、定期ミーティングでの状況確認とオンボーディング、チームの施策立案、実行を担っていただきます。 ※将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことが可能です。 【業務の流れ】 ▽既存のお客様 定期的に連絡、訪問を実施し利用中サービスについてのフォローを実施しつつ、業務の課題に対して改善策が打てるサービスの提案を実施します。また、年更新のサービスが多い為、更新に向けてのフォローやアップセルも実施します。 ▽新規のお客様 イベントやセミナー、USEN-NEXTグループ営業からの紹介案件に対し取り扱いサービスの提案営業を実施します。サービスが複数ある為サービスの提案営業というよりコンサルティングの色が強い営業活動です。お客様の働き方や課題等をヒアリングを実施し、業務効率化や業務改善のためのツールのご提案、またそのツールの利用方法についてもご提案します。 [やりがい] このポジションでは、法人向けSaaS業界をリードする製品とサービスを通じて、お客様企業の成長と革新を牽引する機会があります。課長としてチームを担当して高い自由度と責任を持ち、チームの成長と事業目標の達成に貢献することで、自己のキャリアをさらに発展させることが可能です。 [募集背景] 当社は2008年に、Google Cloud Japan社が販売するGoogle Workspaceを日本最初の販売代理店として取り扱いを開始いたしました。現在はさらにMicrosoft365、LINE WORKSなどのCollaboration SaaSを中心に、SmartHRやBillOneなどのCorporate SaaSを提供する企業として成長を続けています。当社は「働き方を一歩前へ」というコーポレートミッションを掲げており、この目標達成に向けて営業部門の拡大と強化を進めています。 ビジネスの拡大とチームの増員に伴い、新設営業課の責任者を募集しています。弊社が提供しているサービスの新規販売と既存顧客へのクロスセルを実施して頂きながら、チームメンバーのマネジメント、フォローを遂行いただきます。今回募集させていただくポジションでは、業界をリードするSaaS製品とサービスを通じて、当社事業の成長と革新を牽引する機会があります。高い自由度と責任を持ち、チームの成長と事業目標の達成に貢献することで、自己のキャリアをさらに発展させていただくことができます。 募集要項 [必須条件]全てを満たす方 5年以上の営業経験 2年以上のリーダーシップ経験 [歓迎条件] SaaS事業におけるマネジメント IT業界におけるネットワーキング [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 強力な指導力とチームマネジメントスキル。 優れたコミュニケーションおよび交渉スキル。 分析と戦略の策定能力。 [所属部署] ○構成について ・計30名(部長1名ー課長4名ーチームリーダー3名ーメンバー22名) ・平均年齢 29歳 ○組織について ・6期目を迎えている当社において社長は40歳。意思決定も早いため、大手にいながらベンチャーのような成長体験が得られます。 ・チームリーダー以降20代の若いメンバーが多く、柔軟性があり新しいアイデアや新しいアプローチを素直に受け入れられる組織です。 配属会社 株式会社 USEN Smart Works 企業HP B to B to Employee 私たちは、2008年にUSEN 法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援してまいりました。 生産性の向上や従業員エンゲージメントの必要性が高まる昨今、ITツールの乱立や時代の流れに対応しきれない制度、文化などにおいて、会社、従業員、市場のニーズは加速度的に変化しています。 そのような時代背景に対応するため、2019年5月にUSEN ICT Solutionsより分社化され、USEN Smart Worksとして 新たにスタートを致しました。 働き方の多様化に対応していく企業、従業員の方々の負担や不安は大きくなっていくことが予想される中で、B to B to Employeeをテーマにサポートできるソリューションを広げてまいります。 顧客企業だけでなく、その先にいらっしゃる従業員方々のためにある法人として、必要とされる価値提供を目指してまいります。 続きを見る
-
ホテル・医療・飲食業界向け自社システムの提案営業
仕事内容 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などへの新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。 開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。 [具体的な業務] ・顧客開拓及び拡販(提案書作成・見積書作成) ・納入スケジュール管理、受発注、納品検収売上に関する書類作成 [募集背景] 顧客ニーズの多様化により、培ってきたノウハウを駆使した新規のサービスの依頼が増加しております。 専任を置くことにより、顧客価値を高めると同時に将来の基幹事業を作りたいと考えており、将来その中核となっていただける方の募集となります。 募集要項 [必須条件] ・営業経験1年以上 ・普通運転免許 ・提案書作成等のPCスキル [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 馬淵 将平 続きを見る
-
【USEN TRUST】新規事業_メディアプラットフォーム事業の企画・運営スタッフ、責任者候補
仕事内容 新規事業のサイト運営に関わりながら、より良質なメディアにアップデートしていくことを企画していく仕事です。 実務オペレーションと企画・クリエイティブの両方に携わっていただくことで、ユーザーに使い勝手のよい実効性のあるメディアプラットフォームに育てていきます。 【具体的な業務】 1.事業全般の管理、企画業務等 ・事業責任者候補、管理職候補 2.デジタルマーケティング、プロモーション業務 ・広告代理店と協力のもと、WEB広告によるコンバージョンを目指す。 ・各種媒体・ページ等作成企画業務 3.運営・オペレーション・管理業務 ・ご利用いただくユーザー様(新規出店希望者・不動産業者)のフォロー&サポート業務等 ・サイトの利用管理、各種集計、分析業務等 ・関連サービスとの連携業務等 新規事業のため、これらの仕事内容詳細は一例です。 【募集背景】 事業用物件(テナント)専門の不動産情報サイトをリリースする予定です。 新規出店希望者と不動産業者をつなぐマッチングサービスとして国内最大規模を目指します。 新サービスの企画、運営、そしてマーケティングとプロモーションをダイナミックにおこなっていくために、知見・経験のある方を募集いたします。 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。店舗のレジシステムをはじめ、店舗の家賃保証や保険、電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、今回新たに始める新サービスは、新規開業者にとって最も重要な物件探しにフォーカスしたテナント物件専門のメディアプラットフォームです。 当社の既存事業で積み上げた知名度とアセットを十分に活かして新規事業をリリースしていきますので、スタートアップ企業等の挑戦とはまた違う景色を感じながらダイナミックに事業を成長させて行ける環境にあります。 【所属部署について】 新規事業のため、新たに部門を組成します。 会社内では20代から40代のスタッフが中心です。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 募集要項 [必須条件] ・事務、管理業務経験 ・コミュニケーション業務経験 [歓迎条件] ・責任者候補 ⇒事業管理(P/L等)、組織マネジメント、マーケティング、プロモーションの経験者 ・デジタルマーケティング担当 ⇒広告代理店との連携においてリスティング広告等のマーケティング戦略に関わった経験のある方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future 未来につながる信頼を 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 富田 晃 □設立 2023年7月3日 □資本金 1000万円 □事業内容 家賃債務保証業、各種製品の品質・性能保証業務、損害保険代理業 続きを見る
-
ホテル・医療・飲食業界向け自社システムの提案営業
仕事内容 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などへの新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。 開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。 [具体的な業務] ・顧客開拓及び拡販(提案書作成・見積書作成) ・納入スケジュール管理、受発注、納品検収売上に関する書類作成 [募集背景] 顧客ニーズの多様化により、培ってきたノウハウを駆使した新規のサービスの依頼が増加しております。 専任を置くことにより、顧客価値を高めると同時に将来の基幹事業を作りたいと考えており、将来その中核となっていただける方の募集となります。 募集要項 [必須条件] ・営業経験1年以上 ・普通運転免許 ・提案書作成等のPCスキル [歓迎条件] ・医療業界での業務経験 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality ー国内NO.1シェアー 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 馬淵 将平 続きを見る
-
保険事業の営業職
仕事内容 親会社にあたる代理店USEN募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、「お店のあんしん保険」をフックに店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。 USEN少額短期保険㈱のリレーション開発部は、代理店USEN募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。 今回の募集ポジションでは㈱USEN インシュアランス事業推進部 リスクコンサルティング課と兼務しており、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施しています。 [具体的な業務] ※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・代理店USEN募集人の教育・研修・商談フォロー ・不動産パートナー様に対する教育・研修 ・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案 [募集背景] 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においてはUSEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。 店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のUSENだからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています! 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。 【やりがい】 ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。 ・保険メーカー「USEN少額短期保険㈱」と、保険代理店「㈱USEN」のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。 【所属部署・組織構成】 所属部署:USEN少額短期保険㈱ リレーション開発部 兼 ㈱USEN リスクコンサルティング課 ※本籍会社は「USEN-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ●組織構成について ・計10名(部長1名-一般社員9名) ∟男性5名・女性5名 ・平均年齢 約30歳 ●組織について 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行10名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。 募集要項 [必須条件] 損害保険会社もしくは損保代理店において営業経験のある方 [歓迎条件] 「主体的に行動する方」:当部は全国で10名と少ないメンバー構成になっているため、どうすれば目的達成ができるのかなど自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社 企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USENのグループ会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USENグループ一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 浜田 大樹 □設立 2016年9月21日 □資本金 1億円(平成29年8月31日現在) □事業内容 少額短期保険業 □登録番号 関東財務局長(少額短期保険)第85号 続きを見る
-
【USEN TRUST】事業用家賃保証サービスのシステムディレクション業務
仕事内容 本部のスタッフや全国にいる当社営業スタッフ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまにご利用いただく3つの管理システムのディレクションを行います。 どういったシステムになれば使いやすいかを常に考え、業務効率化や利便性を追求しています。 企画・設計を行い、開発会社との細かなコミュニケーションにより開発を進めていきます。 【具体的な業務】 メインはシステムディレクション業務になります。 そのほか ・業務企画関連 ・サイト制作等 ・数値集計・分析業務 といった業務も、適性に合わせて担当いただきます。 【募集背景】 USENグループが提供する家賃保証サービスは、サービス開始以降、順調に事業拡大中! そして昨年、社内外で利用する家賃保証サービスの管理システムをリリースしました。 事業拡大に伴って、サービス運営における中核を担うこのシステムも、まだまだ拡張を予定しております。管理システムを一緒に育んでいける仲間を募集しております! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」として様々なソリューションサービスを展開しています。 その中でも、いま急成長を遂げている家賃保証サービスにおいて、その運営の中核を担うシステムの企画・設計を行い、それが形になったときには非常にやりがいを感じますし、利用者から使いやすいと感謝いただけるときには、喜びもひとしおです! 【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 募集要項 [必須条件] ・コミュニケーション能力がある方 ・柔軟な思考ができる方 [歓迎条件] ・システムディレクション経験者 ・システム開発経験者 ・システムデバッグ経験者 ・業務企画・サービス企画経験者 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 株式会社USEN TRUST コーポレートサイト Trust to the Future 未来につながる信頼を 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 富田 晃 □設立 2023年7月3日 □資本金 1000万円 □事業内容 家賃債務保証業、各種製品の品質・性能保証業務、損害保険代理業 続きを見る
-
飲食店向け事業 WannaEatの経理担当を募集します!
仕事内容 [募集背景] これまでは非常に少人数の組織であったため、1人の担当者が総務・人事業務と兼任する形で経理業務を担当しておりました。 組織がスケールしていく中で、担当者ごとで業務の割り振りをすべく、より専門知識が必要な経理業務専属の担当者を募集することになりました。 [具体的な業務] ・日々の経理業務 事業活動をするうえでの入出金の内容確認と仕訳作業。 特にどういった目的・用途で行われたか、社内ルールに基づいているかを確認。 ・毎月の締め作業 弊社では月次決算を行っているため、下記業務が月次で発生します。 ・商品の棚卸や毎月発生する請求書の発行などの経理の定例業務。 ・顧客の売上データの集計などの計算業務。 ・弊社に合わせた経理ルーティンの構築 施策に投資したコストや結果を数値に落としてPL/BSに反映させるために、どういった仕訳を起こす必要があるのかを検討し、担当者によって質に差が出ないようにルーティーン業務にまで落とし込む作業を行っていただきます。 [所属部署の雰囲気・構成] 様々な境遇や出身の方々がバランスよく配置された部署で、古参メンバーや中途で入ってきたメンバーなどが幅広く在籍しております。 仕事に対してまっすぐな方が多いので、役職や年齢は関係なく発言がしやすく、意見が通りやすい雰囲気です。 特に部署横断的に活動することが多いため、部署内外で壁を作らないようにフラットな意見が出やすい環境にすることを心がけています。 ●構成・平均年齢 事業推進部の中の経営管理課に所属いただきます。 課の構成は課長1名とメンバー2名で、全員20代です。 事業推進部は合計で9名おり、平均年齢は20代後半です。 [やりがい] ・経営陣と同じ目線で会話できる ・全体を俯瞰し、部署横断的な仕事ができる ・考え、実行に移し、ルーティーンに落とし込むまで全て自らの手で実装できる 募集要項 [必須条件] ・3年以上の経理業務経験 or 簿記2級以上 ・会計業務の基礎知識をお持ちの方 [歓迎条件] ・社会人経験5年以上 ・簿記の資格を保有されている方 ・経理の全体業務の構築経験のある方 ・freeeを活用した仕訳経験のある方 ・日々の経理業務を効率化する意欲のある方 [求める人物像] ・ルーティンワークが好きな方 ・新しいツールのキャッチアップに意欲的な方 Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 配属会社 WannaEat株式会社 成長を求める飲食店が、やってよかったと言えるコトを コーポレートサイト 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。 続きを見る
-
U-POWER 営業本部 営業企画推進部 低圧営業企画課
仕事内容 [具体的な業務] ・低圧電力小売り事業分野に関わる営業企画、代理店の品質管理業務 ・低圧代理店の獲得増に向けたキャンペーンの立案および進捗管理、分析 ・低圧代理店とのコミュニケーション、サポート業務 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します! 〜やりがい〜 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 募集要項 [必須条件] ・営業または営業企画経験(1年以上) [歓迎条件] ・電力業界、または代理店との協業体制による営業経験 ・チャレンジ精神があり、成長意欲の高い方 ・Excelスキル(四則演算、if関数、vlookup関数等) ・PowerPoint/Googleスライドを活用した資料作成スキル [求める人物像] ・各関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2021年12月1日 □資本金 500万円 □事業内容 電力事業(小売電気事業者登録番号:A0213) □代表者 代表取締役社長 高橋 信太郎 続きを見る
-
U-POWER 事業推進本部 需給管理部 需給管理課
仕事内容 [具体的な業務] ・需給管理業務及びそれに関連する業務 他 ・需給管理システムを用いた需給管理業務(予測、電力調達、計画作成と提出、監視) ・需給管理に関係する契約、接続、支払、請求業務 ・電源調達及び電源の卸売に関連する業務 ・その他新規事業関連業務等 ※シフトで土日祝の勤務が発生します。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します! 〜やりがい〜 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 募集要項 [必須条件]※いずれかの経験 ・託送供給等約款の理解 ・需給管理経験 ・電源卸売/調達経験 ・金融デリバティブの知識 ※上記未経験でも採用対象といたします。 入社後に社内教育にて専門的な知識、スキルを身に着けていただきます。 [歓迎条件] ・契約等ドキュメンテーションのスキル ・相応のコミュニケーション/交渉能力、 ・数字の扱いに慣れている(エクセル/スプレッドシートの扱い含む) [求める人物像] ・各関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方 配属会社 株式会社 U-POWER コーポレートサイト 企業メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 □所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立年月日 2021年12月1日 □資本金 500万円 □事業内容 電力事業(小売電気事業者登録番号:A0213) □代表者 代表取締役社長 高橋 信太郎 続きを見る
-
横断的なビジネス開発を担い、売上創出をけん引する企画営業リーダー募集
仕事内容 当社は飲食店市場の経営支援を事業の柱とし、「SAVOR JAPAN」「ヒトサラ」を始めとしたメディアを運営し、さまざまなアライアンスパートナーとタッグを組みソリューションサービスを提供しています。 飲食店さまに向けた提案のみならず、多くの企業さま、自治体・地域団体さまからインバウンド誘客や集客DXなど課題解決に向けた取り組みでお声掛けいただくことが増え、「観光」「インバウンド」を軸とした新たなビジネスチャンスが続々と生まれています。 「SAVOR JAPAN」「ヒトサラ」といった自社メディアを有する強み、公共調達で積み上げてきた実績を活かしながら、新たなビジネス機会を開拓する企画営業メンバーの増員募集を行います。 [仕事内容] ・自治体・ディベロッパ・メディアレップ・広告代理店に相対する広告営業・企画提案営業 ・「自社メディア」「人脈」「顧客基盤」など自社の強みを活かしながら、既存商品にとらわれず、自由な発想でビジネス開発を行う ※公共事業、大型施設での実績多数 ※観光庁との協業あり [具体的な業務] ■新規開拓・企画営業 広告、イベント、店舗リクルーティング等、あらゆるリソースを組み合わせた企画提案 見積・契約・報告書等書類関係の対応 ■ディレクション、コンサルティング 制作物(WEB・紙)、イベント運営等に関する進行手配 複数案件が同時進行となるため、スケジュール管理、リソースの差配 対応相談、フォロー依頼、トラブル・問い合わせ等へのフォロー対応 [やりがい] 担当するクライアントの業績を伸ばす、あるいは課題を解決するビジネスパートナーとして、目標を掲げ、ともに達成を目指していく、スケール感のある仕事です。 経営層の懐に入り、意見・要望を取り入れながら最適な施策を打ち出していくため、幅広い知見とビジネススキルを身に着け、それを存分に活かすことができます。アライアンス先とともにこれまでになかった新しい組み方やビジネスモデルを切り開き、自ら生産をリードしていく醍醐味はこのポジションならではのものです。 [所属部署について] ●構成について ・計5名 ●組織について 本社を拠点に全国のクライアントに相対しています 募集要項 [必要条件] ・社会人経験3年以上 ・営業経験 [歓迎条件] ・グルメサイト・飲食業界での営業経験 ・代理店営業経験 ・営業マネジメント経験 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ・柔軟で機動的、周囲を盛り立てながら自主的・能動的に業務を推進できる方 株式会社 USEN Media コーポレートサイト ◆メディアを通して「店」と「人」をつなぐ メディアを通して『「店」と「人」をつなぐ』をテーマに、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」を2012年にリリース。既成領域に対しシェフにフィーチャーする事で独自のポジションを形成し、お店探しの新たな価値観として「シェフがオススメするお店」を展開、顧客に近いUSENならではの発想で成長を遂げてきました。 現在は、新しい生活様式に対応し、ユーザーが安心して使える、信頼されるメディア創出に注力。飲食店の新たな収益モデルとなる店舗外収益・DX系メディアともパートナーシップを組み、サービスを進化させています。 今後も多様な業界ニーズやユーザニーズを汲み取り、必要とされる次のサービスを提供していくために、一緒に挑戦してくれるメンバーを求めています。 ◆料理人の顔が見えるグルメメディア『ヒトサラ』 『ヒトサラ』は、14,000人を超える料理人情報を掲載する「料理人掲載数No.1グルメメディア」(※)です。首都圏や観光主要都市を中心に全国各地の人気店・評判店やそのシェフたちの想いを紹介しており、デートや会食など大切なシーンでお店選びにご利用いただいています。また食のプロである料理人が行きつけを教える「シェフがオススメするお店」、編集のプロによるオリジナル編集記事など、食に関心の高いユーザーに向けたコンテンツで、新たなお店の見つけ方・外食の楽しみ方を提案しています。 ※2018年3月株式会社東京商工リサーチ調べ □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア TEL:03-6823-7059 FAX:03-6741-4688 □代表者 代表取締役社長 成内 英介 □設立 2017年6月16日 □社員数 210名(2018年10月末) □資本金 10百万円 □事業内容 レストラン領域・インバウンド領域のメディア事業 続きを見る
-
オフィス環境改善に貢献する「オフィスBGM」を主軸にした直販営業(名古屋)
仕事内容 私たちの主力商材「オフィスBGM」は、オフィス環境の改善、従業員の生産性向上、職場の雰囲気作り、そしてエンゲージメントの向上など、多面的な効果を発揮しています。 これらの効果は導入企業からも高く評価されており、私たちはそれを基にオフィス市場における専門的な組織として事業部展開しています。 [具体的な業務] ・オフィス環境改善に貢献する「オフィスBGM」を主軸にした、企画提案型の営業 ・デジタルマーケティング部門から提供される新規リードに対しての商品提案 ・パートナー企業や社内の他部署と連携し、紹介されたお客様への商品提案 ・既存顧客へのカスタマーサクセス [募集背景] さらなる事業拡大を見据え、より良いオフィス環境の実現に向けて積極的に採用を行います。 [やりがい] ・オフィスBGMは、従業員のストレス軽減、作業効率向上など、企業の生産性を向上させるための重要な要素となります。このような社会的意義のあるサービスを提供することは、営業職としての大きなやりがいとなります。 ・営業職は顧客と直接対話する機会が多く、そのニーズを理解し、最適なソリューションを提案することが求められます。また、内部の他部署やグループ会社とも連携を取り、より良いサービス提供につなげるためのコミュニケーションも重要です。これらの多面的なコミュニケーションを通じて、顧客と組織の両方から信頼を得ることができるのも営業職のやりがいの一つです。 ・営業は結果が直接的に見える職種であり、自分の努力が具体的な成果として表れます。その成果が顧客の満足度向上や、組織の成長に繋がることを実感することは、営業職の大きなやりがいです。 [所属部署について] ●組織について タテヨコナナメのコミュニケーションが活発な風通しの良い組織です。 ●構成について ・事業部全体 計19名 ・うち営業部門 12名(部長1名-課長4名-メンバー7名) ∟男性7名・女性5名 ●平均年齢 34歳 募集要項 [必須条件] ・高卒以上(社会人経験のある方) [歓迎条件] ・コミュニケーションスキルの高い方歓迎 ・オフィスマーケット、BtoB営業経験者歓迎 ・販売・接客経験者歓迎 [求める人物像] ・人の話を聞くのが得意な人(コミュニケーション能力に長けている人) ・自分の努力が直接的な成果として現れることにやりがいを感じる方 ・経験やスキルよりも性格や個性(パーソナリティ)人柄も重視します。 配属会社 株式会社 USEN ICT Solutions 企業HP 〜ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する〜 2001年、世界に先駆けて商用FTTH(Fiber To the Home)を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。 「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。 続きを見る
-
【アルメックス】ITエンジニア、プロジェクトマネージャー経験者募集
アルメックス社は2030年に向けて、データを戦略的に活用し、デジタルでの顧客体験と新たな価値提供を追求するために、実務経験豊富な人材を募集しています。これにより、成長戦略を実行し、将来の成功に向けてスピード感を持って取り組むことが可能となります。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 仕事内容 お客さま用マイページを立上げ、お客さまへ有効な情報提供を行うことができるシステムを構築してただきます。そのための企画からプロジェクト管理、リリース後の運用、利用状況分析および機能追加の検討まですべての業務を経験できます。またCRM/SFAといったITツールの運用も行っています。社員がシステムを通してデータを入力する業務など効率化したり、まだアナログの業務(紙)をデジタル化する検討してDXを推進します [具体的な業務] ・業務効率化の仕組み化 ・システムの企画立案 ・プロジェクト管理 [やりがい] お客さま用マイページを構築するITエンジニア、プロジェクトマネージャとして業務遂行していただく予定です。 また、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境です。 [所属部署] アルメックス 構造改革本部 企画部 企画課 ●構成について ・7名(男性4名・女性3名) ・平均年齢40歳 ●組織について 専門技術をもって、責任と自律的に業務遂行し、各部門横断し全社プロジェクトチームを結成し、経営層と直に連携し報告・相談しながらオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域になります。 [アルメックスについて] 当社はサービス業を支えるシステム会社で、お客様の課題をシステムで解決しています。 サービス業においては、AI化・ロボティクス化が年々進行し、 非対面・無人化の需要が高まってきますので、当社が提供するKIOSK(自動精算機)は 将来的に人工人間化したりロボット化することは間違いありません。 人工知能を利用した製品開発は今後も多方面で期待されています。 募集要項 [必須条件] ・プロジェクトマネジメントスキル ・デジタルマーケティング知識 [歓迎条件] クロスファンクションチームでの実務経験: エンジニアリング、マーケティング、営業など、複数の部門と協力して仕事を進めた経験が役立ちます。 データドリブンなアプローチの実務経験: データを軸にした意思決定や戦略の策定に関わった経験があると良いでしょう。 [求める人物像] ・明るく前向きな方 ・主体的に行動できる方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 配属会社 株式会社 アルメックス コーポレートサイト 配属部門紹介サイト テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、 自動精算機システムをはじめ、 受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、 お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之 続きを見る
-
【USENテクノサービス】施工管理及び現場作業
仕事内容 お取引様と現場を技術力と提案力でつないでいただきます。 [具体的な業務] ・案件の訪問日程調整、施工会社選定、施工会社との案件打ち合わせ ・案件完成図書作成 ・協力会社への施工説明・OJT ・現場に赴いての作業あり [募集背景] 専従特販部は営業本部から独立しまだ2年ですが成績は毎年成長しつづけており今後も右肩上がりが見込めます。 その中で施工管理部門がさらなる成長を遂げるための中心となりますので新規メンバーを募集します! [やりがい] 自身で得た知識を協力会社や現場作業員に継承しそれが成果につながり、その成果が顧客の目にふれ顧客からの直接の満足度につながります! [所属部署の構成] ※構成 ・計4名(部長1名 係長1名 主任1名(女性) 一般1名) ・平均年齢 38歳 ※組織について ・各人が積極的にやるべきことを決めて動いており、メンバー間のコミュニケーションも密にとれており風通しのよい組織です 募集要項 [必須条件] ・普通自動車免許 ・基本的なPC知識 ・現場作業経験あり [歓迎条件] ・電気工事士免許あり [求める人物像] ・積極的にコミュニケーションをとれる方 ・出張を前向きに捉えてくれる方 ・現場作業を積極的に行ってくれる方 配属会社 株式会社 USENテクノサービス コーポレートサイト 実績と圧倒的技術力 創業50年余り、音楽配信事業において市場シェア80%、業界NO.1の地位を守り続ける、株式会社USENの豊富な経験とノウハウに裏打ちされた施工・修理の専門企業です。 わたしたちは、多種多様なロケーションにおける設備導入工事や保守サービスで培ってきた圧倒的な「技術力」と、日本全国どこでも均一のサービスが提供できる信頼の「ネットワーク力」が強みです。 これらを活かし、私たちと一緒に豊かな社会づくりに貢献しませんか? □本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー9F □代表者 代表取締役社長 山田 正明 □設立 平成17年6月1日 □資本金 4,000万円 □建設業許可 許可番号 東京都知事 許可(般-2) 第143269号 建設業の種類:電気通信工事業 電気工事業 建築工事業 解体工事業 (石工事・鋼構造物工事・板金工事・塗装工事・内装仕上工事・大工工事・とび・土工工事・屋根工事・タイル レンガ ブロツク工事・鉄筋工事・ガラス工事・防水工事・熱絶縁工事・建具工事業) 続きを見る
-
【USEN少額短期保険】社長室長
仕事内容 【社長室長/経営企画担当のマネジメントポスト】 USEN少額短期保険株式会社の社長室長として、保険事業会社の戦略・企画・管理等を幅広く担っていただきます。 「社長の右腕」として経営会議・取締役会等の会議体の事務局も務めていただきつつ経営の実質的なかじ取り役を担っていただきます。 当局対応や広報業務等の対外的なコミュニケーションの窓口も担っていただきますので、まさに「グループ保険事業の顔」として幅広いご活躍を期待しています。 [具体的な業務] ●戦略系 グループ内保険事業推進ストラクチャーの整備 新商品・サービスの開発 M&A、アライアンスの推進 ●企画系 事業計画の策定及び推進 予算・組織機構・要員等の計画策定 基幹システムのリプレイス対応 ●管理系 各種会議体の事務局業務 当局対応・対外広報の窓口 リスク管理・コンプライアンス・ガバナンスの推進 等 [募集背景] U-NEXTグループ内に少額短期保険会社を立上げて丸8年が経過いたします。 おかげさまでこれまで極めて順調にトップライン・ボトムライン双方の成長を実現してきており、次なるステージとして2028年度での損害保険会社化を目指してメンバー一同、保険事業の更なる拡大に全力で取組んでいます。 つきましては今般新たにグループ保険事業全体の戦略・企画・管理等を担っていただけるマネジメントポストにふさわしい方を社外から募集いたします。 先ずはUSEN少額短期保険株式会社の社長室長として「社長の右腕」として経営のかじ取りを担っていただきつつ、近い将来での役員就任、更には社長就任を展望いただけるようなヤル気とスキルを兼ね備えた方のご応募を心からお待ちしております。 [やりがい] まさに「社長の右腕」として保険事業会社経営の全般を担っていただきますので、経営のダイナミズムを間近に感じていただける環境下で幅広くエキサイティングな経験を積んでいただけるものと確信しています。 この経験を活かして、近い将来には保険事業会社の役員や社長ポストを担っていただくことを想定しておりますので、ぜひチャレンジいただければと思います。 U-NEXTグループはtoB(USEN等)・toC(U-NEXT等)双方で事業展開しており、いずれも大きな顧客基盤を抱えています。 こうした当社グループ内顧客のニーズに応える保険商品を各事業モデルにエンベディッドする形でシンプルかつスピーディに提供していくことで、顧客と当社グループが共に成長していけるwin-winの関係づくりをぜひ実現していきましょう。 【構成について】 ●社長室:5名(内訳:男性2名・女性3名、年代層:20代~40代) 募集要項 [必須条件] ●事業会社の戦略・企画・管理等の業務経験5年以上 -保険事業に携わった経験があれば尚可 -マネジメント経験があれば尚可 [歓迎条件] ●財務・会計スキル ●ITスキル ●保険数理スキル ●法務・コンプライアンススキル ●コミュニケーション力、プレゼン力、交渉力 [求める人物像] 社長室長としてチームを率いて幅広い課題に対峙いただくことになりますので、 ●視野が広く機会や脅威に対する感度が高い方 ●意思決定が早く社内外関係者との調整力に優れた方 ●個々の業務はメンバーに任せつつも伴走サポートを怠らず結果責任を負える方 ●社内外への発信力が高く組織全体をモチベートしリードできる方 等々の素養を備えた方を歓迎いたします。 配属会社 USEN少額短期保険 株式会社 企業HP すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。 「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USENのグループ会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USENグループ一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □代表者 代表取締役社長 浜田 大樹 □設立 2016年9月21日 □資本金 1億円(平成29年8月31日現在) □事業内容 少額短期保険業 □登録番号 関東財務局長(少額短期保険)第85号 続きを見る
全 192 件中 92 件 を表示しています