【JOB SUMMARY】
法律のスペシャリストとして、法務及びコンプライアンスに関する実体を担当頂きます。経営/各部門マネジメントの判断・意思決定を直接支えて頂く非常に重要なポジションです。
≪事業会社ならではの醍醐味≫
テーマパークには様々な業界の側面があり、各業界に応じた法律知識を深めて頂けます。
また、親会社(米国)との連携も多く、言語/文化/法律の壁を越えて、組織最適な解を導き出す面白さがあります。
何より、事業会社だからこその早いスピード感のもと、知識・経験・スキルを存分に発揮いただけます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
- Assistant Manager to Manager
技術・開発部門の法務実体担当者として以下の業務を行っていただきます。但し、会社又は組織の必要に応じて、担当部門を変更することがあります。
1. 法的観点から多様なプロジェクトを管理し監督する業務
2. 各部門の主要な担当者と細やかに連携し、担当部門の最新状況を把握する業務
3. 法人及び取引に関する問題について、社内からの相談に対して法的観点からのアドバイスや解決案を提示する業務
4. 契約書を含む法人文書又は取引文書について、日本語及び英語でドラフト作成、アドバイス、レビュー及び交渉を行う業務
5. 法律及び企業倫理上のコンプライアンスを監督し確保する業務
6. 紛争案件について事実整理をリードし、会社の利益及びポリシーに沿って法的論理を構築する業務
【REQUIREMENTS】
<必須>
1. 企業内法務実体担当としてインフラ、ITシステム、建物設備などのファシリティ、その他技術関連の開発に関するプロジェクトに携わった経験が5年以上あること。
2. 日本の法律及び規制に関する確かな知識を有し、かつ法律専門家としてのリーガルマインド及び倫理を確立できていること。
3. コミュニケーション能力及びチームワークに優れ、スピードが速く変化が大きいビジネス環境に対応できること。
4. 調査・分析型アプローチではなく、解決志向型アプローチができること。
5. 新しいことを意欲的に学びたい姿勢が根付いていること。
6. 技術的な専門用語や議論に抵抗がないこと。
7. 一般的なオフィスワークに必要なPCスキルを有すること。
8. ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力を有すること。
<あれば尚可>
1.弁護士資格(日本または海外)
2.技術、プライバシー、建設又は開発に関する業界知識及び経験
3.管理職の経験
<求める人物像>
●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方
●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
●マルチタスクを効率的に進行できる方
●グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方
【選考プロセス】
●書類選考、筆記試験
●面接(2~3回)※1次面接はオンラインで実施します
【勤務時間】
9:15~18:00(実働7時間45分)
※フレックス勤務、コアタイムなし
※リモート勤務可(週2~3日程度)、ただしプロジェクト進捗により変更
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり
【休日/休暇】
年間休日120日(月平均10日)、基本土日休み
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり(振替休日取得可)
【LIFE at USJ】
各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/diversity.html
職種 / 募集ポジション | 【Assistant Manager to Manager】企業内弁護士・パラリーガル |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) |
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本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
代表者 | ジャン・ルイ・ボニエ |
設立 | 1994年 |
資本金 | 50億円 |
事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
従業員数 | 社員:2,857名 アルバイト:11,806名 合計:14,663名(※2023年12月現在) |
休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日(月平均10日) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
正規雇用の中途採用比率 | 2021年 67% 2022年 96% 2023年 88% ※公表日:2023年12月31日 |
登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcuniversal.com/privacy-policies/privacy-japanese |
Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
中途採用窓口 営業時間 | 平日:9時30分~18時 ※土日祝はクローズしています |
受動喫煙対策 | 当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 |