仕事内容
このポジションは以下の職務において、外部のベストプラクティスやマーケットトレンドの理解のみならず、当社のビジネスモデルや組織人材の現状を把握した上で、社内のステークホルダーと協働し、競争力のあるC&B戦略の推進、適切な雇用施策および人件費コントロール等によって、事業の継続成長と一人ひとりの社員のエンゲージメント向上を目指します。
＜主な職務内容＞
・報酬（基本給、ボーナス、手当）制度の企画・運用
・職務等級制度（サラリーレンジを含む）の企画・運用
・報酬改定、その他金銭的報酬に関するコストインパクト分析、および実務計画の立案
・福利厚生プラン（DC、保険等）の設計と実行
・定年制度を含めた雇用形態の在り方、働き方改善などの企画・運用
・人事データベースの企画・運用・システム導入に関するアドバイスおよび支援
・人員計画、適正人員・労務費の予算実績管理
・Global C&Bチームとの連携（英語レベルにより）
【応募資格】
【必須（MUST）】
●経験
・人事経験が5年以上で、かつ人事制度企画分野で最低３年間の経験があること
・グレード/報酬制度構築・運用経験
・上記に関わる関連制度の導入や見直しの経験
●人物像、スキル・知識
・テーマパークビジネスに対する興味関心と当社ビジョンへの共感
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題解決ができる
・対人スキルが高く、関連する方と信頼関係を構築できる
・労働法を中心とした法律関連知識
・PCスキル(Excelを使用した各種シミュレーションやデータ分析ができる)
・ビジネスレベル以上の日本語・英語スキル
【歓迎（WANT）】
●経験
・給与計算プロセスの実務経験
・報酬Surveyデータの活用経験
・外資系企業の報酬体系(Expats含む)に関する経験（報酬体系の見直し経験）
・海外本社との対応経験（英語を使ったビジネスコミュニケーションに抵抗感がない）
●人物像、スキル・知識
・プロジェクトマネジメント経験
・Payrollプロセスや年金、社会保険、税金に関する理解
勤務時間
9:30～18:15（実働7時間45分）
※フレックス制
休日/休暇
基本土日休み、年間休日120日
| 職種 / 募集ポジション | C&B Planning（人事制度企画） 【Supervisor ~ Manager】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 代表者 | ジャン・ルイ・ボニエ |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 従業員数 | 社員：2,367名 アルバイト：9,206名 合計：11,573名（※2022年12月現在） |
| 休日・休暇/福利厚生 | 【休日・休暇】 ■年間休日120日（月平均10日） ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 正規雇用の中途採用比率 | 2020年 74% 2021年 67% 2022年 96％ ※公表日：2022年12月31日 |
| 登録情報の有効期限 | ※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません |
| プライバシーポリシー | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcuniversal.com/privacy-policies/privacy-japanese |
| Copyrights And Trademarks | https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice |
| 中途採用窓口 営業時間 | 平日：9時30分～18時 ※土日祝はクローズしています |