1. 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
  2. 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） 採用情報
  3. 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） の求人一覧
  4. Digital Tech Platform Dev/Ops_Technical Lead System Engineering(JP)

Digital Tech Platform Dev/Ops_Technical Lead System Engineering(JP)

  • 正社員

合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） の求人一覧

Digital Tech Platform Dev/Ops_Technical Lead System Engineering(JP) | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

私たちがDigital Transformationで目指すもの

世界中からますます注目を集め、さらなる発展が予想される大阪ベイエリア。
国内外から多くのゲストがUSJ、そして大阪というDestinationを訪れられます。
その中で、ゲストの体験価値をより豊かなものにするため、パーク来場前・来場中・来場後とシームレスなデジタル体験を提供すべく、ダイナミックかつ革新的なDXを目指しています。
米国本社とのプロジェクト協働でもあり、困難なチャレンジも少なくないですが、他では味わえない貴重な体験・キャリアを得られる機会です。
私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう！

【JOB SUMMARY】

DevOpsのLead Software Engineerは、開発、ITセキュリティ、プログラムガバナンスの要件を満たす継続的インテグレーション／継続的デプロイメント（CI/CD）パイプラインの設計、実装、維持を担当します。この役割は、DevOpsプラットフォームのアーキテクチャとデザインに責任を負います。若手チームメンバーへの指導・育成を行います。サーバー、アプリケーション、ネットワークのための、監視と可観測性（オブザーバビリティ）を実現するインフラとプロセスの実装も担当します。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

·       リーダーシップ、テクニカルリード、各チームと効果的に連携し、パイプライン全体で環境の可用性を最大化し、コンフィギュレーションの一貫性を確保するインフラを設計、開発する。

 
·       結果的にビジネスをDevOps風土へと転換させるプロジェクトの設計と開発を先導する。

 
·       他の技術スタッフの問題解決を支援する

 
·       CI/CDパイプラインを実現するツールの整備と、新規導入リクエストからの要件分析

【REQUIREMENTS】

学歴：コンピュータサイエンス、MIS、エンジニアリングの学士号取得者、または同等の経験を有する者。

経験 ：ソフトウェアエンジニアリングまたはITの分野で少なくとも6～10年の経験を有し、ソフトウェア開発の経験およびDevOpsの原則の専門的な理解力を有すること。

特定の資格、スキル、能力  

・CI/CDパイプラインの設定/維持に関する豊富な経験

・コンテナ技術の実装とシステム設計の豊富な経験 - Kubernetes、Docker、Rancher

・Ansible、Python、PowerShellなどのスクリプト言語やオートメーション言語を使用した確固たる経歴

・技術的および対人的に強いリーダーシップを持ち、強力な技術チームを指導する能力を有すること。

・継続的な改善に対する情熱。プロセス分析・改善の経験

・ロギングツールを使用したアプリケーションのデバッグとトラブルシューティングの専門的能力

・エンタープライズアプリケーションとの統合経験

・求められるツールの知識：Atlassian Suite (Jira、Confluence)、GitHub、GitLab、Jenkins

・追加ツールとして、ServiceNow、Elastic APM、Prometheus、Grafana、SolarWinds、SQLなどの知識があれば尚可

・Linuxオペレーティングシステムの使用経験

言語スキル：英語と日本語両方をビジネスレベルでで使用できることが望ましい

・Japanese_Advanced High and above_Professional working proficiency
・English_Advanced High and above_Professional working proficiency

 【選考プロセス】

●書類選考
●面接（2~3回）※1次面接はオンラインで実施します
●リファレンスチェックの実施

【勤務時間】

9:00～17:45（実働7時間45分）　
※フレックス勤務もあり、コアタイムなし

【休日/休暇】

年間休日120日（月平均10日）

【LIFE at USJ】

「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

職種 / 募集ポジション Digital Tech Platform Dev/Ops_Technical Lead System Engineering(JP)
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
勤務地 
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
会社情報
会社名 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
本社所在地 
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
代表者 
ジャン・ルイ・ボニエ
設立 
1994年
資本金 
50億円
事業内容 
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
従業員数 
社員：2,367名
アルバイト：9,206名 
合計：11,573名（※2022年12月現在）
休日・休暇/福利厚生 
【休日・休暇】
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
正規雇用の中途採用比率 
2020年 74%
2021年 67% 
2022年 96％
※公表日：2022年12月31日
登録情報の有効期限 
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
プライバシーポリシー 
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
https://www.nbcuniversal.com/privacy-policies/privacy-japanese
Copyrights And Trademarks 
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
中途採用窓口 営業時間 
平日：9時30分～18時
※土日祝はクローズしています